あみ

一緒に働いているベテランの保育士さん60代2人がいます。片方の先生（A先生）が２歳児の子に『A先生いやっ』などと言われると感情的に怒ることがたびたびあります。 朝の会の最中でも、構わず叱って大泣きさせてから『あっち行きなさい』と突き放すような言い方をして、子どもが謝っても許さないという態度を取っています。 他の子も大泣きしている子を見ているし、この対応は良くないと思い、私は子どもに話しかけたりするのですが、もう一人の60代の先生からは『Ａ先生とその子の問題だから間に入るのは良くない』と言われてしまいます。 わからなくもないのですが、子どもがしたこともそれほど悪いことをしたわけでもなく叱られていて、園庭へ出る際もその子だけ部屋に置き去りにして、扉を閉めたりする現場を見ると、これはいじめなのでは？虐待？とも感じられます。立場上先生に注意することは出来ませんが、子どもをフォローする事しかできないのに、それをするのもよくないものなのでしょうか？

担任保育士

2024年の補正予算案が成立して、保育士等の人件費10.7%引き上げするというニュースがありましたが、みなさんの園で手当が支給された方はいらっしゃいますか？差し支えなければ、どのくらいの額かも伺いたいです。私の園では、そんな話もなく上司に確認すると『知らなかった』と言われました。対象になる園とならない園があるのかよくわかりません。

処遇改善保育士

私物のスマホの置き場所について。 皆さんの園では、私物のスマホは保育室に持って行けますか？友人の保育園ではロッカーにしまっておく決まりになっているため、災害時や緊急時にスマホがない状態が不安と言っていました。 園それぞれのスマホについての決まりを教えてもらいたいです。

保育室保育士

私が勤めた子ども園と小規模保育園では、どちらも人手不足のためパート職員が担任を持っていました。 人がいないため、仕方ないとは思いますが、みなさんの勤めている園では同じことはありますか？ 自分が保護者という立場だったらちょっと嫌だなと感じますが、普通のことなのでしょうか？

小規模保育園パート正社員

園児の骨折について、先月１歳児の女の子が、腕を骨折しギプスを着けて登園してきました。自宅で高い椅子が落ちたことが原因だそうです。対応を園と保護者で相談した結果、ギプスが取れるまで園はお休みしてもらうことになりました。 理由としては、日常生活は可能だが、衝撃は与えてはいけないとのことで、小さな園なので園児同士がぶつかり、転倒することは日常茶飯事だからです。 その間は自宅保育か病後時保育園に預かってもらったようです。 骨折時の対応に関しては、園で違うようですが、皆さんの園での対応を教えていただきたいです。よろしくお願いします。

怪我対応登園小規模保育園

前の担任の先生の体調不良で０歳児の担任をすることになりました。保育士4年目ですが、ねんね期の赤ちゃんをあやすのに苦手意識がありまして、もう少し何かを学びたいなと思っています。 ベビーヨガやベビーマッサージなどなにか講座を受けたりして、赤ちゃんの発達について学びを深めたいと思っています。おすすめがあれば教えていただきたいです。

乳児担任保育士

0歳児のミルクは保護者に普段飲んでいる種類を確認して同じものをあげていますが、どこの園でも同じでしょうか？余っているミルクがあるので、保護者の許可があればあげてもいいかなと思いますが… 必ずおうちと同じ種類でと決まりがあるのか知りたいです。

ミルク0歳児保育士

幼児さんを育てている保育士さんに質問です！ 毎日読み聞かせの時間を作っていますか？それとも子どもに合わせて読みたいと言われた時に読んでいますか？ 読み聞かせを習慣化している方は1日何冊読んでいるか知りたいです(^^) うちは寝る前に３冊読み聞かせしたいと思っていますが、できる時とできない時がバラバラです… 読み聞かせについて大事に思っている考えなどありましたら教えてください🎵

絵本幼児

今日から仕事初めの方多いと思いますが、今年の抱負が聞きたいです！ 経験年数と今年はどんなことに取り組みたいなどなんでもいいので教えてください✨ 私はもっと保護者に寄り添える保育士になりたいと思います(^^)

保護者保育士

１１月に入園したばかりの０歳児、今月で１歳１ヶ月の子がいます。 毎日おしゃぶりをつけて登園し、抱っこを求めて泣くことが多い子です。歯並びも悪くなるべくおしゃぶりをさせないようにと思い外しているのですが、ないと落ち着かないようです。 皆さんの園ではおしゃぶりはどうしてますか？つけたままの子はいますか？

0歳児

国家試験を、受けて保育士になった方に質問です！ 異業種から転職して良かったなと思う点 逆に転職して悪かった点など教えてもらいたいです。 保育士は一般の会社とは働き方や考えが結構違う気がするので、個人的な意見を教えてもらいたいです。

保育士

年中の子を育てるシングルマザーです。 母に息子の送り迎えのどちらかを頼みながら、現在小規模園でフルタイムで働いています。 収入面は置いといて、来年度はやはりパートで働きたいと考えてます。 幼児のお子さんを育てている方で保育士をされてる方がどんな働き方をしているか教えてもらいたいです。保育士は早番遅番があったり、土曜日出勤があったりと普通の会社員とは違う点も多いと思うので理想の働き方とか考えを知りたいです。出費が少ない今のうちにガンガン働いて稼ぐべきとか、小さいうちは自分の子どもとの時間を大切にしたいとかです。みなさんの意見を参考にしたいです。

保育士

小規模園で勤めている方にお伺いします。 正職員、パート含めて何人の保育士さんまたは補助さんで保育してますか？ うちの園は正職員は早番か遅番をこなして中番の６時間をパートさんがやるのですが、最近パートの方の体調不良が続いてシフトの変更が多く、正職員の週休が重なると朝から３０分か帰りの30分に一人の職員だけになったりすることもあります。 うまくシフトが回っていかないので困るのですが、みなさんの園ではどうやって保育しているのか知りたいです。園児が何名いるのかも知りたいです。

パート保育士

ブラックフライデーでどこでお買い物してもお得に買えて楽しいです♪ ネットショップでこれおすすめと思う保育士グッズなどはありますか？この機会に手に入れようと思ってます😊 幼児用のおもちゃでも、エプロンや文房具でもなんでもいいので、教えてもらいたいです✨

幼児保育士

０歳児の担任をしています。 慣らし保育の期間について、お母さんの職場復帰が１ヶ月後で入園してきた場合その子次第ではありますが、どの程度慣らし保育の期間を設けるのが良いと考えますか？お仕事が始まった場合、フルタイムのお仕事なので８時前から預けて１８時前のお迎えになる予定です。 お仕事が始まる前から長時間保育は園児の負担になるかと思い、お仕事がお休みの間は少し早めのお迎えをお願いしたらと同僚から言われていますが、どう思われますか？

慣らし保育担任

ICTシステムは使っていますか？ 前の園では、『はいチーズ』今は『コドモン』を使っています。 主に登降園管理と一斉配信、欠席連絡などを使って、月案などはコドモンを使ってもいいし、自分でパソコンを使って自由なフォーマットで作ってもいいことにしています。どんな感じで使っているかを知りたいです。 お便り帳は紙タイプがあるので、コドモンではあまり送信できておらず、毎日一人３枚の写真を撮って選んで送るのはなかなか時間がなく、たまにしかできませんが毎日送っているところも多いのでしょうか？

保育士

みなさんにとっての働きやすい職場とは何ですか？私は自分も子育てをしているので、持ち帰り仕事、サービス残業がないことが必須だなーと考えます。行事があまりないこともありがたかったり。 2園を経験しただけですが、ほんとに園によって環境って違うと思いました。転職経験のある先生で環境が良くなった点をおしえてもらいたいです！

子育て転職保育士

保育室にテレビはありますか？ 自分の子の園では夕方の合同保育の時間などにテレビを見せる習慣があり、働いてる園でもたまにつけています。あまり保護者はいい気持ちはしないのかな？と不安になりますが、皆さんの園ではテレビはどのように考えてますか？

保育室保護者

みなさんの園ではお正月遊びはしますか？ 室内屋外ともに教えてください！また工夫などしてますか？ お正月遊びはではないですが私の園では各クラス鏡餅を飾り鏡開きもします！

伝承遊び遊び幼稚園教諭

新年そうそう、チャレンジしようか悩んでいます。 昨年、短期離職を繰り返し一時は保育士を辞めようかとまで思いましたが、また院内保育園で働き始めました。 その園は、園児数が少なく保育士の方が多い日もあります。身体的には非常に楽ですが週案もなくおもちゃをばらまいて遊んだり、時々お散歩に行ったりとその日に活動が決まります。職員間での言葉かけは少なく、静かに時間がすぎていきます。残業はなく夜勤もありません。 休憩時間もひとことも喋りません。 掃除も週に1回ですし、安全面を衛生面ともに緩い感じです。始めは昭和的な感じにカルチャーショックを受け、失礼ながら色々と改善案を提案させてもらいました。 そして、日が経つにつれ少しずつ慣れてきました。ただ、給与が最低賃金で賞与も寸志なのです。この働き方にしてはそんなものだと思いますが。 最近、以前から興味のあった子育て支援センターと小規模保育園兼務の求人を見つけ、惹かれています。通勤が少し遠くなるのと、今より忙しくなるだろうがやりがいはありそうです。給与も5.6万上がります。 一度、こんなゆるやかな園で働いた後でやっていけるのか不安ですが、チャレンジしてもし受かれば行ったほうがいいのか迷っています。 みなさんならどうされますか？

園庭開放院内保育子育て支援センター

自由遊びについて 自由時間の遊びが苦手です。 遊びがワンパターンになってしまいます。 皆さんはどう遊んでいますか？ ちなみに今は 0歳児担当です。

認定こども園0歳児遊び

保育士をしながら、副業としてリモートワークをされている方はいますか？ 転職を考えていて、退職するまでにリモートワークで一定の収入を得られるものを検討しています。 働き方のバランスも教えていただけると幸いです。

退職転職保育士

年賀状についてです！ 私の園では年末で忙しいのもあり、子どもたちへは配信アプリでのご挨拶、職員同士は年賀状廃止となりました。 こちらはとても楽になりましたが、みなさんの園では子どもたちや職員同士で年賀状は送りますか？

年賀状保護者幼稚園教諭

保育士として復帰する事を考えたら、パート、非正規職員、派遣の中から選択したいと考えています。 どの選択肢がお給料と労働力が見合っていますでしょうか？ この働き方良かった！後悔した！エピソードありましたら、参考にさせてください🥹

給料転職パート

2歳児の偏食対応で効果があった声かけはありますか？ 楽しく食べることが一番だと思っていますが、強制ではない声かけの工夫はできるのかなと思っています。 これいいよ！これよかったよ！という声かけがあれば教えてほしいです。

食育2歳児

ベビーシッターをされている方に質問です。 1対1で丁寧な保育が行うことができるベビーシッターに興味があります。 正規保育士として十数年勤務し、全ての年齢の担任経験があります。 最初はマッチングサイトから始めたいと考えていて、いずれは個人集客も視野に入れています。 ベビーシッターの仕事（保育内容、保護者対応、監査に対応できる資料作りなど？）について、有料のオンラインスクール等で学ぶ必要性はあるでしょうか？ 実際にベビーシッターとして働かれている方はどのように学ばれているのか、教えていただけると嬉しいです。

ベビーシッター

自分の働いている職場で保育の質が低いなと思うことはありますか？ 今の園で2年目のパート保育士なのですが自分の園は保育の質が低すぎると感じています。 0.1.2の小規模園なのですが例をあげますと ・0歳児で歩きたてで歩行も不安定なのに1歳児と混ざりたち乗りバギーに乗せる。 もちろん転んでしまうので踏まれることも多々あり ・声かけが適切ではない もういい加減にして、ちゃんとやってよなど0.1.2に対してどうしてやってはいけないのかを伝えることなくただダメ！としか伝えない 言うことを聞かない子を引きずり活動に参加させずずっと立たせてるその後のアフターフォローなどなし ・園長に声かけなどが強い人がいると伝えても私はその場を見てないから知らないと言われる ・そもそも園長が週1しかこない ・家庭で甘やかされている子の親に対して子離れさせなよ甘やかしすぎと毎日愚痴る（一歳児に対して） ・牛乳を飲まない子に対して無理矢理口に入れて飲ませる ・場を持たせるために手遊びなどをしないで座って叫ぶ ・園長が保護者のことをバカ以下と悪口を言う まだまだたくさんあるのですがありすぎるのでここら辺で こう言った保育園は普通でしょうか？ 前に勤めていた園も小規模だったのですが0.1.2.は発達の個人差も多くその子に合わせた支援や声掛けをしていたので今の職場は保育の質が低い、不適切な事ばかりで毎日辞めたいと思っています。 ですが私が辞めてしまったら厳しい先生ばかりで子どもたちの拠り所がなくなってしまうと思いなかなか辞める決心がつきません。 みなさんのところはどんな感じでしょうか？

小規模保育園乳児保護者

フリーランス保育士に興味を持っています！ 勤務されている所や、お知り合いにそういった働き方をしている方いますか？ どんなことをしているか、任せているか知りたいです！

幼稚園教諭保育士

長々と失礼します。 現在、保育園パートとして働いています。 保育士歴は10年ほどで、これまでに認定こども園２ヶ所で働いた事がありますが、結婚、転勤のため退職しました。 自分の子どもの園見学で今の職場を訪れた際に、方針はいいと思ったが、保育環境を見て自分の子は入れたくないな、と思っていました‥ いざ、自分の職探しをするとなった時に近場で色々探した結果、子どもは入れたくないが働くなら働きやすそうと思い、その見学した園で働くことになりました。 しかし、入ってから気づいたのですが職員の入れ替わりがとても激しいため、とにかく人手が足りず保育環境が不十分、先生達によってやり方・考え方が違いすぎる、保育が作業のようになっている、子どもに厳しすぎる先生もいれば放任な先生もいる、職員間で険悪な人が多い、など思っていたよりもひどい園でした。 休みは取りやすいです。これまでは正規、常勤として働いていて、今回初めてパートとして働いています。正規の時とは違いだいぶ気楽に仕事をさせてもらっているのですが、先生方の対応や保育環境から子ども達が可哀想だな、と思うことも多々あります。 2歳児クラスでは特に厳しい先生がおり、甘やかしているつもりはないですが「先生（私）は甘いから」と言われる事もあり、このような職場で働く事が気苦しくなってきています。 どの園も職員感の不仲など人間関係のごたごたはあると思いますが、3園目にして1番雰囲気はよくないです。 私自身は今のところ何となく人間関係は上手くやれているつもりです。 今年度既に辞めることを考えている職員が数名おり、求人は出しているみたいですがさらに人手が減ります。 園で気を使いすぎてストレス凄く、家に帰ってから自分の子ども達に余裕を持って接する事が出来ない事も増え、一年未満で辞めるこは考えていなかったのですが、色々と考えると正直私も辞めたいです。 文章がチグハグですみません。 こういう事情で退職を考えた事がなかったので、同じような経験ある方いらっしゃいますか？よかったら意見を聞きたいです‥。

退職転職パート

保育園で離乳食食べない子ってどうしてますか？？

離乳食保育士

夕方の預かり保育や延長保育について 預かり保育や延長保育をする時、保育者は基本何人くらいで見てますか？正社員か非常勤か、も教えてもらえると嬉しいです！ また、子ども達は何人くらいいつも預かり保育や延長保育に入っていますか？

延長保育異年齢保育パート

挨拶も出来ない園長、保護者が来た時だけいい顔して、いなくなると逃げる園長、あっちふらふらこっちふらふら人のあら探ししたり、保育中なのに、おしゃべりしに来たり園長だと言われることがないから、こんな好き放題やるんですかね？(株)は、よくないんですかね?給料よくて入社しましたが、お金がいいところはダメなのかと思い始めています。 ホントに園長が嫌でしゃべりたくないし、顔みるのも声聞くのも存在自体受け付けません けれど毎日ふらふら来て大きな声でしゃべり、保育をかきみだし、偉そうなことばかり言い、私の中でがん細胞です 人がギリギリなので乳児クラスを一人で見てる時があります。違反ですよね？例え園児一人でも二人は必要です 何かあったときのために ストレスばかりで、病気になりそうです 毎日のストレス、どう切り抜けていますか？

病児保育給料園長先生

朝やお帰りの会、絵本や給食の時に、落ち着いて座れず、室内を走り回ってしまう 手や口がすぐでる 発語がない 保育者の言葉が通じない 初めて1歳児の担任を持っています 上記のような子どもがクラスの2/3おり、クラスがなかなか落ち着きません 私の力不足もあるとはおもいますが、どうしたら落ち着いたクラスにできるのか悩んでいます。

学級崩壊集まりクラスづくり

明日から初めての保育実習があります。 初めて子どもに声をかけるときの言葉や気をつけた方がいいことなどありましたら教えていただきたいです(＞＜)

実習保育士

散歩に出る基準、園児の体温が、何度で、外の温度が何度など、決まりがありますか？

体温散歩乳児

先月の中頃辞めようと思ってることを理事長と話して、年末の最後の出勤日にも理事長と話をして、辞めますってはっきり言いましたし、辞めることを認めたような口ぶりで今後はどうするの？ときいたり、退職願の紙もくれるって言ったのになぜまだ私は辞めることを悩んでいるということになっているようでした…。 たしかに｢3月末までは一生懸命頑張ります｣とは言いましたが、その"頑張ります"のところしか理事長はきいておらず、良い方に勝手に解釈されたようです…😭 来週中にまた話に行こうと思うのですが、どう話をしようか悩んでいます…。ぜひ意見をきかせてください😭 私が今考えているのは、 ・年末にお話した時に退職願の紙を準備すると言われてましたが、退職願の紙はいつもらえますか？ と話をするか、 ・年末に辞める件についてお話させてもらいましたが、改めて自分の気持ちをお伝えしておこうと思いまして… と話をするかかな…と思っています。 皆さんなら、どのように話をしますか？

園長先生退職転職

どちらも表現として変わらないので、こだわる必要はないかと思いますが、皆さんの意見を聞かせてください ・主に歩行の子どもに穿かせるパンツタイプのオムツ ・主にねんねの時に使用することが多いテープオムツ 子どものオムツには２種類ありますよね 園児にパンツタイプのオムツを貸しました 保護者に連絡帳で伝える時に、保育園のオムツを◯枚お貸ししましたので、無記名で◯枚返却下さいと伝えます すると園長が、オムツ→紙パンツと言うと表現に必ず直します そこまで、こだわることでしょうか？

連絡帳園長先生保護者

明日から仕事でうんざりです 新年早々から、あの園長の顔を見ると一年が大凶になります💦 転職する方、面接などの準備や心構えをされているかと思います なぜ、今の園を退職するのか聞かれた時、何と伝えますか？ この園を選んだ理由など、どんな考えをお伝えする予定ですか？ こんな質問されたなどありましたら、教えてください 宜しくお願い致します

面接退職転職