あさみ

0歳児のミルクは保護者に普段飲んでいる種類を確認して同じものをあげていますが、どこの園でも同じでしょうか？余っているミルクがあるので、保護者の許可があればあげてもいいかなと思いますが… 必ずおうちと同じ種類でと決まりがあるのか知りたいです。

ミルク0歳児保育士

幼児さんを育てている保育士さんに質問です！ 毎日読み聞かせの時間を作っていますか？それとも子どもに合わせて読みたいと言われた時に読んでいますか？ 読み聞かせを習慣化している方は1日何冊読んでいるか知りたいです(^^) うちは寝る前に３冊読み聞かせしたいと思っていますが、できる時とできない時がバラバラです… 読み聞かせについて大事に思っている考えなどありましたら教えてください🎵

絵本幼児

今日から仕事初めの方多いと思いますが、今年の抱負が聞きたいです！ 経験年数と今年はどんなことに取り組みたいなどなんでもいいので教えてください✨ 私はもっと保護者に寄り添える保育士になりたいと思います(^^)

保護者保育士

１１月に入園したばかりの０歳児、今月で１歳１ヶ月の子がいます。 毎日おしゃぶりをつけて登園し、抱っこを求めて泣くことが多い子です。歯並びも悪くなるべくおしゃぶりをさせないようにと思い外しているのですが、ないと落ち着かないようです。 皆さんの園ではおしゃぶりはどうしてますか？つけたままの子はいますか？

0歳児

国家試験を、受けて保育士になった方に質問です！ 異業種から転職して良かったなと思う点 逆に転職して悪かった点など教えてもらいたいです。 保育士は一般の会社とは働き方や考えが結構違う気がするので、個人的な意見を教えてもらいたいです。

保育士

年中の子を育てるシングルマザーです。 母に息子の送り迎えのどちらかを頼みながら、現在小規模園でフルタイムで働いています。 収入面は置いといて、来年度はやはりパートで働きたいと考えてます。 幼児のお子さんを育てている方で保育士をされてる方がどんな働き方をしているか教えてもらいたいです。保育士は早番遅番があったり、土曜日出勤があったりと普通の会社員とは違う点も多いと思うので理想の働き方とか考えを知りたいです。出費が少ない今のうちにガンガン働いて稼ぐべきとか、小さいうちは自分の子どもとの時間を大切にしたいとかです。みなさんの意見を参考にしたいです。

保育士

小規模園で勤めている方にお伺いします。 正職員、パート含めて何人の保育士さんまたは補助さんで保育してますか？ うちの園は正職員は早番か遅番をこなして中番の６時間をパートさんがやるのですが、最近パートの方の体調不良が続いてシフトの変更が多く、正職員の週休が重なると朝から３０分か帰りの30分に一人の職員だけになったりすることもあります。 うまくシフトが回っていかないので困るのですが、みなさんの園ではどうやって保育しているのか知りたいです。園児が何名いるのかも知りたいです。

パート保育士

ブラックフライデーでどこでお買い物してもお得に買えて楽しいです♪ ネットショップでこれおすすめと思う保育士グッズなどはありますか？この機会に手に入れようと思ってます😊 幼児用のおもちゃでも、エプロンや文房具でもなんでもいいので、教えてもらいたいです✨

幼児保育士

０歳児の担任をしています。 慣らし保育の期間について、お母さんの職場復帰が１ヶ月後で入園してきた場合その子次第ではありますが、どの程度慣らし保育の期間を設けるのが良いと考えますか？お仕事が始まった場合、フルタイムのお仕事なので８時前から預けて１８時前のお迎えになる予定です。 お仕事が始まる前から長時間保育は園児の負担になるかと思い、お仕事がお休みの間は少し早めのお迎えをお願いしたらと同僚から言われていますが、どう思われますか？

慣らし保育担任

ICTシステムは使っていますか？ 前の園では、『はいチーズ』今は『コドモン』を使っています。 主に登降園管理と一斉配信、欠席連絡などを使って、月案などはコドモンを使ってもいいし、自分でパソコンを使って自由なフォーマットで作ってもいいことにしています。どんな感じで使っているかを知りたいです。 お便り帳は紙タイプがあるので、コドモンではあまり送信できておらず、毎日一人３枚の写真を撮って選んで送るのはなかなか時間がなく、たまにしかできませんが毎日送っているところも多いのでしょうか？

保育士

みなさんにとっての働きやすい職場とは何ですか？私は自分も子育てをしているので、持ち帰り仕事、サービス残業がないことが必須だなーと考えます。行事があまりないこともありがたかったり。 2園を経験しただけですが、ほんとに園によって環境って違うと思いました。転職経験のある先生で環境が良くなった点をおしえてもらいたいです！

子育て転職保育士

保育室にテレビはありますか？ 自分の子の園では夕方の合同保育の時間などにテレビを見せる習慣があり、働いてる園でもたまにつけています。あまり保護者はいい気持ちはしないのかな？と不安になりますが、皆さんの園ではテレビはどのように考えてますか？

保育室保護者

30代のフルタイム保育士です！ みなさんのよく見るインスタグラムのアカウントを教えてもらえますか？ 保育の参考にしてる方でも、保育と全然関係なくてもいいです！ どの点でおすすめなのかを教えてもらえると嬉しいです(^^) ちなみに私は100圴グッズで遊びを紹介してるアカウントをよくフォローしてみています。自分の子育てに役立つからです。

子育て保育士

５か月の乳児が今慣らし保育中です。 まだ７日目で午前保育だけなのですが、ミルクを飲んでくれません。哺乳瓶の乳首が原因かと思い、お母さんに変えてもらうようお願いしているところですが、まだ園に慣れてないのか乳首が原因かと考えてますが、他に何か考えられることがあれば教えて欲しいです。ミルクを近づけるだけで泣いてしまったりもします。よろしくお願いします。

慣らし保育乳児保育士

小規模園で０.1.２歳児合同で保育をしています。 最近やっと保育士が増えてクラスで分かれて保育することが可能になってると思うのですが、今までずっと合同だったためなかなかクラス別で行動することができていません。 ０歳児は個別に部屋があるのですが、1.２歳児は部屋を、分けたりすることはできない環境です。人数は６人ずつと少ないですが… クラスで分かれるメリットがあれば教えてもらいたいです。また、小規模園でどのように活動されているか教えてもらえると助かります。

保育室0歳児2歳児

保育士２年目ですが、いまだにお便り帳を書くのが苦手です。スラスラと書ける日もあれば悩む日もあり…保育雑誌や書き方の本などを参考にしたり、ネットで検索したりしてこういうことを書けばいいのはわかりますが…お便り帳を書く上でみなさんが個人的に大事にしてることなどを教えていただきたいです。

保育士

今は保護者支援の部分が強いのか保育時間が長くなっている子が多い気がします… 仕事の時間がだいたいわかっているので、基本的には仕事が終わったら早めに迎えに来てもらえる方が子どもたちにとって最善の利益かと思いますが、伝え方が難しいなぁと思っています。今度新入園児が面談に来ますがまだ５ヶ月の赤ちゃんなので、保育時間の説明を丁寧にしたいのですが、わかりやすい伝え方があれば教えていただきたいです。 それともみなさんの保育園では開園時間内であれば、いつお迎えに来ても良いことになっているのか教えてもらいたいです。

保育士

皆さんは休憩って取れていますか？ 私は異業種で仕事してから、保育士資格を取り保育士になったので、保育士が休憩が取れないのが当たり前というのはいまだに納得できないでいます… どうしても人手不足の日までは取れない日があってもいいですが、仕組みとして休憩時間を考慮してくれないのはもやもやします。 休憩を取れるようにしてる工夫などあれば教えていただきたいです。

休憩

夕方の預かり保育や延長保育について 預かり保育や延長保育をする時、保育者は基本何人くらいで見てますか？正社員か非常勤か、も教えてもらえると嬉しいです！ また、子ども達は何人くらいいつも預かり保育や延長保育に入っていますか？

延長保育異年齢保育パート

挨拶も出来ない園長、保護者が来た時だけいい顔して、いなくなると逃げる園長、あっちふらふらこっちふらふら人のあら探ししたり、保育中なのに、おしゃべりしに来たり園長だと言われることがないから、こんな好き放題やるんですかね？(株)は、よくないんですかね?給料よくて入社しましたが、お金がいいところはダメなのかと思い始めています。 ホントに園長が嫌でしゃべりたくないし、顔みるのも声聞くのも存在自体受け付けません けれど毎日ふらふら来て大きな声でしゃべり、保育をかきみだし、偉そうなことばかり言い、私の中でがん細胞です 人がギリギリなので乳児クラスを一人で見てる時があります。違反ですよね？例え園児一人でも二人は必要です 何かあったときのために ストレスばかりで、病気になりそうです 毎日のストレス、どう切り抜けていますか？

病児保育給料園長先生

朝やお帰りの会、絵本や給食の時に、落ち着いて座れず、室内を走り回ってしまう 手や口がすぐでる 発語がない 保育者の言葉が通じない 初めて1歳児の担任を持っています 上記のような子どもがクラスの2/3おり、クラスがなかなか落ち着きません 私の力不足もあるとはおもいますが、どうしたら落ち着いたクラスにできるのか悩んでいます。

学級崩壊集まりクラスづくり

明日から初めての保育実習があります。 初めて子どもに声をかけるときの言葉や気をつけた方がいいことなどありましたら教えていただきたいです(＞＜)

実習保育士

散歩に出る基準、園児の体温が、何度で、外の温度が何度など、決まりがありますか？

体温散歩乳児

先月の中頃辞めようと思ってることを理事長と話して、年末の最後の出勤日にも理事長と話をして、辞めますってはっきり言いましたし、辞めることを認めたような口ぶりで今後はどうするの？ときいたり、退職願の紙もくれるって言ったのになぜまだ私は辞めることを悩んでいるということになっているようでした…。 たしかに｢3月末までは一生懸命頑張ります｣とは言いましたが、その"頑張ります"のところしか理事長はきいておらず、良い方に勝手に解釈されたようです…😭 来週中にまた話に行こうと思うのですが、どう話をしようか悩んでいます…。ぜひ意見をきかせてください😭 私が今考えているのは、 ・年末にお話した時に退職願の紙を準備すると言われてましたが、退職願の紙はいつもらえますか？ と話をするか、 ・年末に辞める件についてお話させてもらいましたが、改めて自分の気持ちをお伝えしておこうと思いまして… と話をするかかな…と思っています。 皆さんなら、どのように話をしますか？

園長先生退職転職

どちらも表現として変わらないので、こだわる必要はないかと思いますが、皆さんの意見を聞かせてください ・主に歩行の子どもに穿かせるパンツタイプのオムツ ・主にねんねの時に使用することが多いテープオムツ 子どものオムツには２種類ありますよね 園児にパンツタイプのオムツを貸しました 保護者に連絡帳で伝える時に、保育園のオムツを◯枚お貸ししましたので、無記名で◯枚返却下さいと伝えます すると園長が、オムツ→紙パンツと言うと表現に必ず直します そこまで、こだわることでしょうか？

連絡帳園長先生保護者

明日から仕事でうんざりです 新年早々から、あの園長の顔を見ると一年が大凶になります💦 転職する方、面接などの準備や心構えをされているかと思います なぜ、今の園を退職するのか聞かれた時、何と伝えますか？ この園を選んだ理由など、どんな考えをお伝えする予定ですか？ こんな質問されたなどありましたら、教えてください 宜しくお願い致します

面接退職転職

体調不良、発熱で、お迎えを要請して、さらに、お迎えが、1時間以上たった時、熱が、何度以上でさらに、連絡を入れていますか？ 私の園では、38,5から、39,0になれば、再度、連絡を入れています。

くすり連絡帳看護師

自園で感染症が流行し、園児の半数が休んでいる状況です。本来は子どもが少なく落ち着いて過ごせるように感じますが、何故か保育が慌ただしく感じ、不思議に思います。 職員が余っていてクラス内に大人が多く、子どもが自由になりやすかったり、見守る目が多すぎてかえって保育に集中出来ないところが理由なのかな、と考えていました。 いつもと同じ流れで保育が進まない点が疲れに繋がっていそうです。 皆様は同じようなことを感じた経験はありますか？

幼児乳児保育内容

4月に新設された園で働いていました。事情があり半年で退職しました。4月から全職員に処遇改善手当Ⅲが一度も支給されていません。説明もありません。 役所に問い合わせましたところ、新設園のため支給申請時期が秋以降開始とのことです。 退職者に対して支給するかは法人が選べるそうです。 弁護士を通じて申請中ですが、トンチンカンな返事が来てごまかされる可能性があります。 皆さん処遇改善手当Ⅲはもらっていますか？

処遇改善保育士

インフルエンザやコロナが流行っていますね💦そんな時、保育士や幼稚園教諭の先生方は有給を使ってのお休みですか？ちなみに私のところは有給を使っての休みです。知り合いの園では、明らかに園で感染した病気は病休扱いだそうです💦

有給幼稚園教諭保育士

母乳はいつまであげていましたか？？ ミルクと混合でやってきたのですが、3か月以降になると、母乳があまり出ずに、赤ちゃんが嫌がってミルクの方を飲みたがることが多くなり、ミルクをあげることが多くなり、母乳をあげることがなくなってきました。 胸の張りなどもなくなくり、あまり母乳も出てこなくなったので、もうあげなくてもいいかなと自分の中では思っていましたが、皆さんはいつ頃まで母乳をあげていましたか？？

ミルク

お正月遊びで私の保育園ではなぜか0歳児でも凧揚げを作って外で遊んだりします。 そんなに走れたりできないのにと思いながら無理やりやる予定です。 他の保育園ではどうされてますか？

0歳児遊び保育士

4月に転職しようか、有給消化して5月から転職しようか悩んでいます 4月から働いた方がスタートしやすいのか、少し落ち着いた5月から働いた方が気持ち的に楽なのか、5月以降から働いた方ご意見ください 宜しくお願い致します

転職

すごい魅力的な求人を見つけてしまい、即見学の予約をしました。 実際話を聞いてみると、今までの当てはまらなかった条件が続々とクリア。 土日祝完全休み（夏季休暇はなし） 年末年始休あり 9時17時の7時間勤務 送迎業務なしの児童発達支援 月給は21.9万以上（内定後確定） 悩みどころは 実家から2時間かかる所なので、確実に一人暮らし 都市部のドーナツタウンなので、駐車場等の立地がなく車勤務が出来ず、電車か自転車か徒歩通勤（前職や地元は車必須なので現在所持） 勤務後1年間が経つまではボーナスなし ボーナスの額が業績による上に数カ月分という量は出せない 昇給はありとなってるが、それも業績による為、確実に毎年上がるかは断定出来ない 職員が30代〜50代の方のみで20代はいない←あまり重要じゃないかも 駅から職場まで徒歩15分〜20分かかる 児童発達支援で送迎業務なしで土日祝という条件が揃った所を初めて見つけて舞い上がっていたのですが、ボーナスが初年度1円も出ない、正社員が全員7時間勤務の為、前職よりは年収が恐らく下がってしまう、恥ずかしながら自転車が乗れない上に、車も要相談地域なので、恐らく徒歩通勤になる可能性があるという感じです。 残業がないとの言葉を信じるならば、前職よりはかなり休みが取りやすく、7時間勤務で体力的にも余裕が出るのではという感じです。 自分で答えを出さなくてはいけないのはわかっていますが、転職したり長く勤めたいと考えているのでとても悩みます。

地域活動ボーナス残業

先日個人面談があり、一人のお母さんから相談を受けました。 保育園ではとても優等生でしっかりしている子ですが、自宅だとごめんね、ありがとうなどがスムーズに出てこないようです。 保育園では特にトラブルなく、お友だちのケンカを止めてあげたり、集団の中でも常に仲良く過ごせるようなお子さんなので、聞いている限りだとお家での様子はまた違うんだなと感じました。 何か良いアドバイスが出来たらと思うのですが…5歳前後の男の子が気持ちよくご挨拶やお礼などができる為に工夫している声掛けがあれば教えていただきたいです😊

生活習慣4歳児保育士

年度末で転職を考えています。 今は年長児の加配をしていますが、担当の子どもは多動でIQが低く言葉もほとんど通じずトイレも自立できていません。 半年以上接するうちに私にも懐いてくれてかわいいと思える時もありますが、少し目を離すと部屋から脱走したり、嫌なことは大声で泣き喚いたり、注意しても理解出来ていないのか、何度も同じことをくりかえします。こんなことが毎日なので接するのが辛くなってきています。 今年度でその子どもは卒園するのですが、上司にその子の弟が入園してくるので（弟も同じような特性があり支援が必要）続けて来年度は弟の加配はどう？と言われました。 しょうじき、今年度は加配でかなり大変だったので来年度も加配はしたくないです。今の職場は担任をやりたいという希望者が多いので、また加配に回されそうなのが嫌なので辞めようと思います。辞めるときは理由を体調や家の都合などにしますが、こんな理由で辞めてもいいのかなと思ったので相談させてください。

退職5歳児転職

子どもがとれくらいになったら、自分の時間がとれるようになりましたか？ 私は1歳過ぎると、ようやく自分のことが少しはできるようになってきましたが、まだまだ部屋の片付けなど後回しです。。。

お片付け保育室

子育てをしていると、イライラしてしまいがちですが、イライラしていても仕方ないので、少しずつ割り切れるようになったと感じます。子どもが複数いる方は大らかな人が多いのは、そのせいかな？と思いますが、みなさんは子育てをして自分自身変わったと感じることはありますか？

子育て