aoki

現在認可保育園の１歳児クラスをフルタイムパートで受け持たせていだいています。（保育補助） 今は育休中で休職をしていますが、育休後は復帰しなければなりません。（上の子が保育園に通園しているため復帰しないと退園になってしまうので、、、） 職場の人間関係は良好なほうだと思うのですが、パートだとやはり雑務が中心の仕事内容になってしまうので、正規で働いてた経験もあるしフルタイムで入っている分、少し物足りなさも感じてしまいます。 けど書類作業などを考えると、残業も厳しいし給料も変わらないのであれば今のままが一番いいのかな〜と思うばかりです。 皆さんの園では、パートの方でも正規同様に働いている方はいらっしゃいますか？ また、乳幼児を育てながら正規社員として働いているママさんはどのような働き方をしているか参考までに教えていただければと思います。

保育補助育休パート

年長児同士で、ああ言われたのがやだった、といったトラブルがありました。お互いの話を聞く際、片方の子が立っていて、もう片方の子は座っていました。それを見ていた人に、「平等に子どもの話を聞くために、子ども同士の目線の高さが違うのはおかしい」と指摘を受けました。 細かい情報がなくてすみませんが、どういった意見がありますか？

トラブル幼児5歳児

いつもお疲れ様です♪ 保育士や幼稚園教諭で男性の先生人口は圧倒的に少ないですが、皆さんの園はどのくらいいらっしゃいますか？＾＾ 体育や運動会など力仕事では、やはり男手があると助かりますし、子どもたちも（特に男児）遊んでもらえると嬉しそうなので、保育業界全体として少しでも増えるといいなぁなんて思ったりします。

運動遊び運動会幼稚園教諭

お昼寝についてです。 お昼寝が苦手な２歳児の子が居ます。 トントンしたり、色々と対策は行なっていますが、いつも中々寝てくれません。 皆さんは寝ない子に対しどのような対悪を行なっていますか？教えていただきたいです。

睡眠2歳児

保育中に園児にトゲ（放置できないおおきさのもの）が刺さってしまった場合、どのように対応してますか？みなさんの園での対応を知りたいです。 ①　保護者へ謝罪・報告して、トゲはそのままにして処置は家庭に任せる。 ②　ピンセットや針等で抜き、保護者へ謝罪・報告する。 ③　病院へ連れて行き、医療機関で適切に処置してもらい、保護者へ謝罪・報告をする。 ④　その他の対応（詳しくは教えてほしいです） ①〜④の中で、どれが最も近いですか？ また、保護者の立場から見て、「こんなふうに対応してほしい！」という意見もありましたら聞いてみたいです。

くすり安全遊び