みみ

特に0歳は顔を覚えてもらうのに とにかく時間がかかりました！ 週一、酷い時は二週に一度しか 入れなかったので人見知りで いつも泣かれてました。（笑） 他にはクラス独自の決まりが掴めず 困りました。 例えば発達の遅い子どもへの対応や 1日の流れや細かな事等々。 困ったらとにかく聞いたり これからこうしたいという気持ちを 伝えていました！ 例えば今保育者の手が足りてるので 掃除してきましょうか？とか 子ども達落ち着いてるので〇〇の 準備しますねとか。 要は担任とのコミニュケーションが 大事かなと思います😊

うちの園だと新人の勉強、産休明け、の人がなることが多いですが、普通にフリーを何度もやっている方もいます。 フリーは全体をきちんと把握している人でないとできません。勉強の新人だけでは任せられません。担任以上に細やかなフォローができるからこそ、そして新人へのフォローも併せてできるからこその抜擢と考えてみてはいかがでしょう？ なにも担任が偉いわけではないです。縁の下の力持ちがいてこそ引き立つ担任です。私はフリーに入ってくださる先生に感謝しかありませんよ！！

子どもに対しての最低限の人数は決まっています。 保育所の場合... ０歳 3人につき1人 1.2歳 6人につき１人 ３歳 ２０人につき１人 4.5歳 ３０人につき１人 例ですが、実際は3歳児で１２人に先生１人の園もあれば２０人に１人の園もあるのでそういうところで変化があるのかと思います！友達がたくさんできていいととるか、先生の目がより行き届くととるか、人それぞれですね！

私は誰かに気に入られたい…可愛がられたいと思ったことないので気持ちが分からないので否定的なことになりますが… 別に気に入られたり、可愛がれるために努力する必要 ないと思ってます。努力しなくても がむしゃらに頑張っていて、素直でいれば 自然と周りが可愛がってくれるというか 手を差し伸べてくれる、大切にしてくれるように思います。 素直ではない、論破しようとするような子は 可愛げを感じないし 一緒にクラス担任をしていても 一緒にやっていく気が失せます。

２Lサイズの写真を購入したときは、挟むタイプではなく、ぺりぺり剥がす台紙に貼り付けるタイプのアルバムを使用しています。アルバムの表現わかりづらくてすみません💦

小さい頃は将来の夢がコロコロ変わっていて…(テレビにも影響されてました) 幼稚園の先生 看護師 薬剤師 警察官 になりたかったです。 病院や警察署なら良い出会いもあって今頃ママかなぁ…とか思いますが、 結果的に幼稚園→保育園と働いていますし、天職だと思えているので保育職で良かったです😊

2歳児を担任しています。園によって違うと思いますし、2歳児はまだ乳児クラスなので、無理に集団保育にする必要はありません。ただ、殆どの子が３歳になっていたら、少しずつ小さなグループで動くことも経験しておくといいですね。そして、夏〜秋頃にはみんなで散歩に出たり、グループを大きくしていくと、誰かと一緒って楽しいね！という気持ちが芽生えてくるはずです。辛い保育はお勧めしませんよ。

ボーナスとして一年で4.5ヶ月分に処遇改善が2回あります。 私立のこども園です。

なってみないと分からない部分が 多すぎるのでとりあえず 目の前にあるものを年度内に 終わらせることを考えてます。 次年度のことは次年度考える的な感じで やり過ごしてます(￣▽￣;) とはいえ難しいですよねぇ...(笑) お疲れ様ですm(*_ _)m

こんにちは(^^)分かります。。 いい人程やめていきますよね。 なのでどんどん居づらくなります。 園長に問題がありますよね。 園の体質ってほんとなかなか直らないので、まう気持ち切り替えて他を探すのも手だと思います、、！

コメントさせて頂きますね。 わかります！その気持ち。何年経っても一緒に組むのは誰かな、とこの時期特に落ち着かないですよね。今年は好きな先生と組めたんですね。そうするとなおさら来年度は不安になりますよね、誰と組むのかって。どうか好きな先生と組めますように！

同じく私も、外国人や外人と言う言い方に差別的な感じがして私もあまりいい印象は抱かないです>_< 私は、子どもたちに話をする際には、日本とは違う国もあって、、と言う導入から話し始めたり、外国の人　という言い方をしたりしています(^ ^)

参考になるか分かりませんが ウレタンパズルや型はめ、 笛・タンバリンなどの楽器も 喜んでいました。 今は衛生的に笛などは 微妙かもしれませんね(T_T)

今の園はホワイトかなと私は思います。 ○対人数以上の職員がいる ○１時間の休憩が取れる(給食は子どもと一緒に食べているので、丸々１時間自分の時間として使えます) ○土日祝出勤分の振替がある ○年休を取りやすい(シフト作成前までにカレンダーに記入しておけばOK、上の許可など必要なし) ○色画用紙など教材は自由に使える(自腹はほとんどない) ○時間外手当がある ○人間関係良好 ○わりと自由な保育ができる 運動会や発表会の準備を家でやることもありますが、それ以外はほぼ持ち帰ることはありません。 書類をやる時間もありますが、私は家での方が集中できるので下書きのようなメモまでは家でやり、他は園で入力しています。(児童票以外はパソコンです) 園によって様々ですよね‥。 新卒でいた園はブラックでした💧それに比べたら今の所はとても働きやすいです。(保育士の中で一番上ということもありますが‥)

みみ様。 はじめまして。２年目で自分のことをきちんと理解されていること素晴らしいとわたしは思います！！相手を気を使わせているなんて思わず、今は、何にでも気づかせていただいた。勉強になった。ありがとうの感謝の気持ちを組んでいる先生に伝えてみたら良いかなと思います。 わたしも、みみ様のように人の反応など、そして仕事を覚えるのに人一倍時間がかかっていました。なのでお気持ちすごくわかります！！ どうか焦らずに、周りと比べずに保育なさってください。 応援しています！！

みみさん、こんにちは。 噛みつき癖があると、噛まれてしまった子の保護者の方にも謝罪したりして、大変ですよね。 私は児童発達支援員をしています。1歳〜4歳くらいの子どもと一緒に過ごしていますが、同じように噛みつき癖のあるお子さんがいます。まだ1歳ということでひょっとしたらことばでは分からないことがあるのかもしれませんね。私の場合、噛みついた際にはシンプルに「噛むの、バツ、だよ」と、ことばは優しいながらも顔は少し怒ったように話をします。また、ジェスチャーで✖︎をして示したり、絵カードで示すこともあります。1度や2度では理解が難しいこともありますので、何度も繰り返し、根気強くやってみてくださいね。

可哀想なお子さんがおられますね。今どきそんな先生っておられるのって、テンション下がりますね。園長先生とか事務の先生とかどなたかそのお子さんのフォローにまわられるような方はおられませんか？他の先生やスタッフの温かい励ましが必要だと思います。

私もギリギリになって焦るタイプです^^; やる事を細かく分散して、完成までに向けてカレンダーなどに記入してみてはどうでしょうか。 その日の目標が明確になると一つ一つこなしていけるかなと思います。

私は保育士14年目ですが、未満児はその中で4回しかもったことがありません。あとの10年は、3.4.5歳でした。4歳と5歳はやはり行事に追われます(･･;) 1人担任だと、持ち帰りの仕事量が多いです。でもその分の達成感はありますよ(^^) 未満児クラスの先生達は、複数担任なので、人間関係が大変そうなイメージです。

みみさんがどのくらいの立場かわかりませんが、そのお気持ちはとてもわかります。 新人なので、いろいろ覚えなければ と思うのですが、先生方も早く覚えて欲しいだったり、忙しい中で教えなければならないという煩わしさもあるのか時々ピリピリしてるんですよねー。 言い方もキツかったり。 だから私また怒られるかも、何か言われるかも、ってビクビクしちゃう日もあります。 でも、そこでへこんでる様子見せてたら余計に言われる気がして 「すみません！はいっ！ ありがとうございます！」 って笑顔で了承しましたー って感じを出してます。 その調子で行ける日もあれば、やっぱりひどく落ち込む日もあるんですけどね。 前先生に言われた通りにしたのに、何か言われたりしたら「この前はこうするように教えていただいたんですけど、違うのでしょうか？」 て聞くようにしてます。 そしたら向こうも　あ、そういうことがあったのか。ちゃんと考えて行動してるんだな。 って思うと思うので。 まとまってなくてごめんなさい💦

取る免許が同じならいつから勉強しても同じな気がします。 私は大学で資格をとったのでほかの取り方については全く分かりませんが、もし私が高校で保育科に通っていたら早めに保育の仕事は嫌になってただろうなと思います。（大学の実習で嫌な経験をたくさんしたので） もし高校卒業後も保育科の専門学校や大学に進学する予定なら、保育士資格はそれからでも取れるので高校は違うことやってみてはどうですか？

お家でしっかりご飯は食べていますでしょうか？ お家でもしっかり食べれているのなら基本的におかわりの量は担任間で統一しても良い気がします。 あと、しっかり咀嚼できているのか気になりました。 0歳児は担当しなことがないので私も詳しくないですが💦

希望通りではなかったですが、まぁいいかなという結果になりました。

ままごとコーナーがあれば、いろいろと工夫のしがいはあります。 あとは、机上遊びや絵本（絵本は週一で入れ替えると◎）を充実させ、食事の前は自分の席で遊ぶ習慣をつけると楽です。 机の上で遊べるおもちゃは子どもたちも片付けがしやすく、片付けた子から食事の提供をするとガミガミ言わないでも察して動くようになります。 あまりガミガミ言いたくないので……

書類などは 数をこなしていく、他の先生の書いたのを読む、園の書類の書式に 似た本を読んで参考にする…あと、読書をすると改善できますよ。 公立臨職しかした事の無い 私が偉そうなこと言えませんが… 自分自身の問題を1つずつ 解決していかないと 異動しようが保育士を辞めようが 解決しないように思います。 正規、臨職、非常勤…フリーをしていれば 書類の数は 担任よりも少ないです。フリーの間に月カリなどの書く練習をしても実際 担任になった時とは 内容が違ってきます。 辞めるのは 簡単ですが、復帰したくなった時のタイミングなどが難しいと思います。

コメントさせて頂きますね。 ありますよ～圧力かけられたこと。そんなこと言われるとプレッシャーですよね。雑に適当にやる人もいるし、ひとつずつ丁寧にじっくりやる人は4カ月経っても全部はまだできないかもしれないし、一概にくくれないと思います。 大丈夫だいじょうぶ！マイペースで！

補助に向いている、素晴らしいと思います。 私が勤めている職場は 正規の職員は基本リーダーというか 進めていく立場で パートや契約社員の方は 補助、乳児クラスなら ローテーションでリーダーとして 進めていく時があります。 園長先生に相談はできそうですか？ 補助としてしっかり動けているのに 転職してしまうのは もったいない？と思ってしまいました！

私の保育園は、休憩はそんな感じです。 書類などは午睡の時間もしくは、土曜保育にある書類の時間を使って終わらせています。あとは、製作準備などは正社員が構成を考えたら、準備はパートさんにお願いします。行事前も衣装やしおりなどはパートさんがほとんどやってくれています。 なので、勤務時間内の休憩、午睡以外の時間は基本書類はやらず、子供と遊びます。

保育士でも探せばホワイトなところもあります。 睡眠時間がちゃんと取れない、休日も休めない、そんな忙しいところ体にも精神的にもガタが来ると思います。 やめた方がいいと思います。

社会福祉主事任用資格を持ってますが…中途半端な資格だし、保育所/こども園勤務なのでなんの役にも経ってません。 (＊単位を取ればもらえる資格)

子育ての経験はありますか？ またそれによっても変わってきますが… 保育士としては新人です。 むしろ、その時から指針や、教科書の内容も変わっています。もう一度勉強し直す必要はあると思いますが、まずは雑務というところを一生懸命やっていくべきかと思います。子どもとの関わりはどんどんしてください。その保育園のやり方、クラスの流れを把握しながら、合わせながら頑張ってほしいと思います。 武器がないなら作るしかありません。 今はYou Tubeもあります。手遊びはそこで調べられます。 絵本も年齢に合った絵本を持っているといいです。 最初は物でもその場を繋げられる武器を用意して乗り越えられるよう準備していくべきです。 何もわからない年上の方が入ってくること自体は保育士不足なのでありがたいですが、やりづらさはあると思います。そこはやる気と、職員同士の関係を時間をかけて築いていくしかないです。 是非次は素敵な保育士になってください。

どんぐりころちゃんっていうふれあい遊びが人気です！

4,5歳児だけ運動会に変わるものをやります。 朝体温を計ってきてもらい、お子さんと参観する方の体温を書いてもらいます。 参観する方（小学生以上）はひと家庭2人までとすることになりました。

交通費出ないんですか？ 就職する時に、話がなかったのですか？ ボーナスは、1年目は出ないで2年目から出る園がある。と聞いたことがありますが…。

なるべく後は保育園に滞在しないよう私は声をかけています。

正社員なら、見返り？っていうより、給料を正当にもらう、ボーナス、有給休暇、退職金はもらって当然だと思いますよー！！😂💦それなりに責任ある仕事をいろいろ任されるわけですし。行事の企画・運営や書類など業務も多いですよね。 保育や福祉の業界が、お金を求めちゃダメ的な雰囲気がありますが😂 仕事は、これでご飯食べてるって事ですので。自分の子ども育てたりもするわけですし。転職する、しないに関わらず、私は求人見たりとかしてますよ😊✨

怪我をしてからわかること、痛いからダメなんだ、と学ぶことはとても大切です。熱湯に手を入れますか？熱いという経験から、しないですよね。それを教えてあげるのが保育の場であり、集団生活の場だと思います。 ただ事前の保護者への説明や理解は必須です。

見張るのではなく、その子が言葉や仕草で要求を出せるように側について、口が出そうになったら その子がしたかった事を大人が言葉に変換してあげると良いと思いますよ。

私も後輩と組んだ時に気になったことありましたよ😌 先輩に対してだと、なかなか言うのは勇気がいりますが、後輩であれば、注意というか、教えてあげる感じで伝えてあげると良いのではないかと思います😌 「さっきみたいな言い方だと子どもはこう思うと思うから、こういう風に声掛けると良いと思うよ。」とか「もう少し明るく返事をした方が先輩も心地いいと思うよ。」とか。 その後輩の子に 響くといいのですが😅 参考までに。

プラスの言葉に言い換えればいいのですが、どうしてもその方が即効性があるから使っちゃうんだろうな〜と思います。 何かいいプラスの変換 ないですかね？？？