「雑談・つぶやき」のお悩み相談

皆さんポイント溜まると何しますか？ 私は、スタバのクーポンにしてます。

保育士

【1つめ】 子どもが普段と様子が違うので検温 ↓ 37.8℃で子どもも寝て動けないので保護者に連絡、早退 ↓ 翌日、通院したが特に問題なく、熱も下がったので登園。 それは別によいが、保護者から「何で検温したんですか？検温しなければ早退せずに済んだのに！」と登園時に捨て台詞で去っていく。 子どもが様子おかしければ検温するの当たり前ですけど！ 【2つめ】 登園時の検温で38.5℃、預かれないと話す ↓ 「朝は熱なかった！」でゴネる保護者 ↓ 何度はかっても38.0℃以上 ↓ 保護者ブツブツ言いながらしぶしぶ子どもを連れて帰る ↓ 今日、保護者から「インフルエンザでした」と連絡がくる。 ほら！帰ってよかったやん！！ 決まりは決まりだし、保護者もお仕事の調整大変なのわかりますが、こちらは子どものためを思ってやってるので、そこで怒るのは違うかと…。 子どものこと心配じゃないんかなって思ってしまう。 職場では吐き出せないので、この場での独り言です。

登園連絡帳保護者

保育士になって1番ストレスな事は何ですか？ 人間関係や保護者対応、発達の子が沢山いるクラスになった、嘔吐便、等色々あるとは思いますが。 具体的に教えていただけたら嬉しいです^_^。

保護者ストレス正社員

絵本とかの教材買うお金、支給されたりしないのかな。経費でお願いします。

絵本

20代後半でパートで仕事をしています。 正社員だといっぱいいっぱいになるので、パートで働いています🙂 将来どうなりたいのかもないし、今成長できることを頑張ったり、楽しく仕事をしています😊 将来子どもができたらなと思うくらいです☁️ 周りの頑張っている人に比べて、自分はマイペースだし、 なかなか進んでいないので、どうしても引け目を感じてしまいます。 職場の人とも最低限の会話くらいしかしていないし、 壁を作ってしまいます🥲 こんな感じでいいのかなと日々悩みます。 みなさんはキャリアプランなど考えていますか？

キャリアパート正社員

3歳児クラスのクラス分けを考える時期になりました。 今年は去年以上に2クラス 子ども(18人ずつ)の「差」が大きすぎるうえにそれぞれの担任の思いがすれ違いすぎてる、並列クラスの主担(非常にめんどくさい)が園長と仲が良い(というか 口が上手いから取り込むのが上手い🫠)ため 自分の意にそぐわないとすぐに園長に話す、私たちのクラスには下ろされてない話を知ってるなどなど 2クラスで話し合う前から色々あります。 ダルすぎます😇 正規5人で…というか主担同士で揉めて 決着が着いたら報告してほしいです(笑) 特に会計年度(非常勤)の私は巻き込まないでほしい。 今週木金、クラス分けの話し合いが今から嫌です。こだわらず、柔軟に…子どもたちファーストで…冷静に考えてほしい🙃と並列クラスの主担に言いたい。 はぁ😮‍💨 今年は私のクラスの主担、並列クラスの主担。どっちが年度末、3歳児クラスに向けてどっちが暴走するか、どっちも暴走しないか…見ものすぎる。

パート2歳児正社員

1歳児クラス担任です。 昨日夕方39度の発熱で早退した子、 お迎え時に明日はお休みしてくださいって伝えたのに今朝パパと登園してきた 受診もしてないようだし24時間ルールでお受けできないって伝えたらママから園に電話が来て 「夫に聞いたんですけど、家にある簡易キットでインフルもコロナも陰性だったんですけどなんで預かりしてもらえないんですか？」とお怒りの様子 再度説明して帰ってもらったけど、 インフルコロナ以外にも子どもがかかりやすい感染症はたくさんあるし、クラスの他の子にうつったらとか考えてくれないのかな 急に仕事休めないのはわかります。 私も子ども2人いるし、自分の職場に迷惑かけたくない気持ちよくわかります。 でも他の保護者も、職員もみんなそうなんです。 みんな生活があるし、自分の子どもが苦しんでるのは見たくないんです。 感染症対策しててもうつってしまうのは仕方ない でもルールを守ることで防げる部分もあるので、ルールはきちんと守ってほしいです。

保護者

0歳児から持ち上がりの子が日中、私のそばにいたり甘えたり要求しています。 手洗い、活動、生活の中で何かをするのに「〇〇先生（私）がいい〜（ ; ; ）」とずっと泣いています。 その姿を見て、残りの担任2人やパートの先生は他の先生とも関わって欲しいという願いが強いが為に、強い口調で「（私）ばかりダメだよ。」と私とその子を無理矢理離そうとします。 朝おやつ時、泣きながら私からもらいたいということで、渡そうとしたらわざと横入りして渡して、さらに号泣。「別にそういうつもりでやったわけじゃないからね」と言われその行為が初めてで衝撃受けました。 反対に私がたまたまその子と関わる姿を見ると冷たい目線を送られ心が痛く、やりづらいです。 だからと言って、本人たちは積極的にその子に関わってコミュニケーションとって信頼関係を作ろうと努めてません。 その子にとって"安心する先生"を見つけたらいけないのでしょうか？他の先生でも安心して関わってほしい気持ちもわかりますが、正解が分かりません。。 （うまく言葉がまとめられずすみません）

乳児パート担任

甘いよ〜。めっちゃ甘い。干し網のない人は、ラップかけずに冷蔵庫の中でほったらかしにしといても、似たよ〜なシワシワしたのができあがります。水分をとばせば同じことなので…。 半月ほど前に干し芋作るよーと投稿したんですが、そ〜いえばできた干し芋投稿してないな、とイソイソここに書きにきました。 だけど少しも映えませんね(^o^)。

身の回りのこと

制作や書類が多い保育士 筆箱の中には何を入れてますか？ おすすめの文房具などあれば教えてください‼︎ 特に使いやすいハサミ探してます笑

おたより記録制作

乳児担任と幼児担任をしている方、それぞれどんなタイプの人がなりやすいとかありますか？ 例）乳児担任は優しい雰囲気の人・幼児担任はハキハキした人など

幼児乳児担任

仕事で使う動物や車、電車、恐竜などの可愛い系？のシールが無くなってきたので欲しいのですがシールブームのせいなのか全然なくて、、、 皆さんは今の時期どこで入手してますか？

飼育

新年早々びっくりしたことがあります！ 旦那の後輩から、結婚式の招待状が元旦に届いたのですが… まさかの「乾杯」と「受付」を頼まれた旦那😂 乾杯はわかる… けど、上司に受付は頼んじゃダメでしょう🙅 そもそも、1人２役はきついし、その日は仕事が入っているようです。 午前中仕事をしてから向かうそうですが、いくらなんでも非常識なのでは？ 旦那には、仕事始め早々にその子を捕まえて、 （※Gemini参照） 「招待状受け取ったよ、ありがとう。 同封されていた付箋を見たんだけど、『乾杯』と『受付』の両方が入っていたね。 当日、受付は開宴ギリギリまで仕事があるから、そのまま乾杯のスピーチをするとなると、準備の時間もなくてバタバタさせてしまうと思うんだ。せっかくの式を成功させるためにも、役割は分担したほうがいいよ。 俺は『乾杯』を務めさせてもらうから、『受付』は他の誰かに頼み直したほうが、当日スムーズに回ると思うよ。一度検討してみて」 などの内容で話してみなと伝えました。 じゃないと旦那の負担も大きいし、 そもそも、会社の上司になんの相談もなく２つお願いするのもどうなのかと… 私もいい年だから気になるのか… だけど、その子のマナー的にも、当日恥をかかないためにも伝えたほうがいいよと旦那には言いました。 皆さんは、こう言う招待状が、仮に職場の後輩から届いたらどうしますか？

手洗い結婚後輩

あと有休が１５日💦 同じ人、似た人いますか？ これくらいの日数になると正直ソワソワ焦ります😓

保育と関係ないのですが、縁石にぶつけて、車のバンパーが写真のように少し外れてしまいました。 うまくはめることはできましたが、内側から少し力を入れて押すとパコっとまた写真のようになります😓 すぐに動画をモータースに送り相談し、また整備士学校の教授のママ友にも相談した上で2人とも「修理はしなくていい。してもビスを打つからかえって目立つかも。走行に問題ないし、これくらいなら外れることはない」とのことでした。 覗き込まないとわからない擦った傷はあるけど、過去にやったものと区別はつかない。 皆さんなら旦那にすぐ言いますか？言うとしたら、直接？LINE？ それとも、黙っておきますか？

冬休みが今週末からはじまります。 年明け子どもたちが楽しみ！ってなる声かけやおはなしをしたいと思っています。 何か絵本、紙芝居、おはなしなどおすすめありますか？

言葉かけ絵本

懇談会、緊張しすぎて上手く話せなかったぁぁぁ。 終了して子ども達と給食食べてから「あー。あれも話せばよかったなぁ...」と脳内で反省会開いてました笑 １０年以上保育士してるけど、やっぱり懇談会は緊張するー泣 スラスラ話せる先生が羨ましい泣 来年こそはもうちょっと落ち着いて話せるようになるぞ！

懇談会発表会保護者

この保育トーク、面白いですよね。いつから使ってたかなぁ。ディスりがない、ヘイトがない。(もしかしたら管理側が即刻削除してるのかもしれないけど)。悩みやつぶやき、ボヤき(笑)、疑問、質問、モヤっとしたこと…それらに、どっとコメントつけてもらえたり、ポツンポツンと、少しずつコメントが寄せられたり。または、ほかのみなさんの投稿見てると、ああ、私だけじゃないんだ、と気持ちが楽になったりします。 10月に携帯の背面割れをしてしまって、修理に出したら、交換携帯が来るまで約1ヶ月、iCloudがロックしていろいろなアプリが使えるようになるのに約1ヶ月かかって、ほぼ2ヶ月間、携帯なしのデジタル・デトックス・ライフを満喫させられました(^＿^;)。 今までの、やや携帯アディクション状態なのを考えさせられるいい機会でした。不便なことこの上なかったですけど(^o^)。 職場で一通話10円で電話を貸してもらえたり、受診の予約を同僚にとってもらえたり、仕事帰りに寄らないといけないところがあって、代わりにマップアプリで調べてもらって、地図を描いてもらったりとか、人情味のある対応をしてもらえて有難かった〜。 まさかの2ヶ月間保育トーク閲覧ができなくなるとは思わなくて、寂しかったですけど、やっと復旧して、保育トークが読める有難さがひしひしと感じました(笑)。 この猫、うちの猫です。本文となんら関係ないです。

身の回りのこと

"待つ"ができない子、多くないですか？

悪い訳ではないのですが。 おやつの時間の片付け、保育補助がいれば机等の片付けは補助に任せてますか？ 周りに子供もいてて、子供がウロウロして落ち着きない時は、その子供の見守りは正規の先生がしていますか？ 今までの場合は、片付けなどは補助の仕事だったので、子供の見守りがされてないというパターンがなかったので怪我には至りませんでしたが、新人の先生（初めての保育園勤務）がどうも補助の仕事とかちあい、子供を見れてないパターンが発生しているように感じるのです。 ま、他の正規の先生は何も言わないので、私が子供見たら良いのでは？とも思うのですが、今までの経験上、雑用の方に私も目が行ってしまいます。子供の怪我だけは避けたいものです。

保育補助パート

初めての経験でした😰 仕事柄、いや…そうでなくて誰でも聞いたことがある【ネグレクト」】 今朝7時30分ごろ。 娘は小学校に登校するため、途中まで送っていきました。 で…。 そこで大問題が発生🫵 いつも送っていく場所に、なぜか息子と同じくらいの子供が1人で遊んでいました。 交通量はかなりあるところです。 「えっ⁉️」と思ったのは私だけではなく、そこで信号待ちをしていた小学生の子達もでした。 その子たちに「この子知ってる？お母さんとかの姿見た？」と尋ねると、みんな同時に首を振る。 あー…まじか😱 運良く、娘を途中まで送っていくところは目の前に交番があります。 そのまま、その子と息子を連れて交番へ。 娘と、その他小学生の子達には「おばさんが交番に連れていくから学校に行ってねー！」と伝えておきました💦 それを聞いた娘も、いつもならバイバイと手を振り、姿が見えなくなるまで見送るけど、今回は空気を読んで「お母さん！頑張って！」と、逆に励ましてくれて登校。 で、私はというと…。 交番に駆け込み「迷子です」と。 色々調査してもらって、結局のところ、近くに住んでいる子で、常習犯だということでした。 すぐに警察の方が連絡をしてくれましたが、こういう時って警察から児相に連絡するとかないんですかね？ しかもその子。 朝寒い中、上着も着ないで、裸足にサンダル。 おむつは履いていたけど、おしっこが漏れて下半身ビシャビシャ。 相当寒かったと思います😰 まさか自分がそういう子を保護してもらうために交番に行くとは思わなかったです😱 今日がたまたま休みで良かったものの…仕事だった場合、これで遅刻しても有休になってしまうのか⁈と思ってしまったり。 その場合、申し訳ないけど、交番から職場に状況を説明してもらおうと思ったり(^д^;) でも、そんな今日でも、授業参観のため朝からバタバタ。 30分も拘束されたので予定が狂いバッタバタ💦 まぁ、時間経ってから、心配で再度交番に子供がどうなったか確認したところ、電話の向こうで大泣きしている声が聞こえたから大丈夫そうでした。 交番が怖い、ママに会いたいというよりかは、保護した時もだけれど「外で遊びたい！ブーブのとこ行きたい！」って理由で、交番の扉から何度も飛び出そうとしていたんですよね😓 咄嗟に鍵をかけちゃった私です(^д^;)（笑）

虐待小学校安全

育休明けて復帰された方、どうですか…？ 育休中と比べていい面、悪い面があれば知りたいです。 私はいま一歳の息子の育休中で4月に復帰予定です。 他業種の方はよく、「仕事が息抜きになってて、子どもと会う時間が減った分、より可愛く感じる」と聞きますが、正直保育士と子育てという組み合わせは、仕事が息抜きにはならないのでは？と思っていて。 今より確実にしんどい状況になり、やって行けるのか？と不安になります。

育休子育て保育士

学年で揃えた方が良い事があると いちいち キレてくる並列クラスの持ち上がり。アレ ホンマに勘弁してほしい😅 「好きにして💢」で片付けるのは簡単だけど…じゃあ、合わすためにはどうすべきか。どないすりゃ歩み寄れるか。を考える事も大切かな？と思う。 知恵を出し合う、妥協案を出してみるとかさ すりゃあ イイのにね〜 高校時代と変わらないこういう部分に私は めちゃくちゃしんどさを感じるし、成長しようや😂 とも思う。

行事2歳児担任

わたしは保育の仕事しかしたことがないのですが、違う道をすすんでいたらどうなってたのかなーと良く考えます💭 みなさん保育園幼稚園の仕事を辞めたら、もしくは違う道に進んでたとしたら、どんな仕事をしたいですか？！✨自由に夢を書いてみてください🫶

幼稚園教諭保育士

和式トイレは使える人はいますか。

幼稚園教諭

先日20代の担任と話ている時、⚪︎先生は子供達の躾もきちんとされているから、マナーの良い子が多いですね。と言ったら少しカチンとときたようなびっくりした様な顔で、「し、しつけ！？いや私べつに、、！」と言葉を詰まらせたので、「教育が行き届いた良いクラスですね。」と言ったら、納得された顔をされていました。 その前は、べつの30代の人に寝顔が可愛くて「安らかな寝顔ですね。」と言ったら「安らかって、縁起の悪い！」と言われました。 自分では間違った言葉を使ったつもりも、方言でもないと思いますが、何かおかしいのでしょうか？ 躾けが虐待や、安らかな寝顔が、死者に比喩として安らかな寝顔と使われるのと結びついて、本や新聞離れした若い子の間で、頭でイコールとなっているのかなぁと推測しますが、このような事がたまにあり、モヤっとしたままですがらどうなんでしょう。

3歳児正社員保育士

私は企業主導型小規模保育園でフルタイムパートをしています。160時間契約のため、きっちり160時間働かなくてはなりません。12月は27日～31日休みな為、5日働いて1日休み、が多く、4週間で休みが5日です。き、きついです。今、双極性障害の鬱期にあたるので更にきついです。12月を乗り切れるか心配です。みなさんのシフトはどうですか？？

鬱シフト小規模保育園

朝調子悪かったから連絡したけど…結構早めに回復… 連絡しなければよかった😭出勤できたかも？！！ みなさん、このように思ったことありませんか？

連絡帳