認定こども園の1歳児担任をしています。 発育測定は月に一度ありますが、当園では身長、胸囲は4月、9月、3月の三回のみの計測で、あとは毎回体重のみです。しかもコロナ対策として身長、体重、胸囲すべての測定を服を着たまま行なっており、また欠席した子どもは翌月まで再度測定することはありません。 これは認定こども園の規律に違反しないのでしょうか?少なくとも身長も毎月計測すべきだと思うのですが。しかも服を着たままの胸囲測定なんて意味がない気がします。 (ちなみに避難訓練も月に一度やったりやらなかったり、やっても非常ベルを鳴らすだけだったり適当な感じです) 同じような園は他にもあるのでしょうか。
認定こども園
ミッキーパンツ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
タル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
こども園1歳児フリー勤務です。身長、体重を毎月計測して連絡帳でお知らせしています。嫌がる子には無理はさせませんが工夫してなるべく計測できるようにしています。息子のこども園でも毎月計測してくださっています。胸囲はともかく身長は毎月計測した方が良いような気もしますね。 避難訓練…そのやり方ではいざという時に先生方も不安でしょう🥲勤務園は地震、津波、不審者と細かくマニュアルがあり食料の備蓄もしています。実際に不審者が来たことがありすごく怖くてマニュアル通りにはなかなか動けなかったですが訓練を思い出し落ち着いて行動ができました。訓練はとても大切だと思います。子ども達を守るためにもう少し意義のあるやり方を上司に打診してみてはいかがでしょうか。
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働き方改革が言われる昨今。 各園ではきっと上の人々か動いてくれているはず。。。 私たち、保育士や幼稚園教諭の正規職員に見合う月給って、いくらだと思いますか?
私立認定こども園正社員
ねねこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 管理職
ぬーそう
保育士, 保育園
手取りで25万円ほどあると良いと思います。 持ち帰りの仕事もありますし…。 それくらいあると、頑張れます!!
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質問失礼致します。 エプロンは他の先生とかぶらないように配慮していますか? また、園のエプロンについてのルール(暗黙のルール含む)やご自身のこだわりなどあれば是非知りたいです。 現職ではオリジナルエプロン(クラスTシャツのようにみんなで揃えています)を着ているのですが、転職予定の園ではしまむらやネットなどで自分で調達すると聞いて、これからまとめて買おうと思っています。 よろしくお願いします。
先輩認定こども園転職
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
全然気にしてませんね。とりあえず安価で汚れても良いものや破れても良いものです。勤務先は自前で用意する所なので指定されたくないですしね(^^) 支給してくれるなら、また別ですが。
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園としてのお盆休みがないところでお仕事されている方にお伺いしたいです。 夏季休暇はどのように希望を出して取得していますか? 例︰1日ずつ分散して休暇を取る 日祝の前後で長めの連休になるように休暇を取る 平日に連休を取る など 例︰8月または9月にまとめて取る 8月と9月で分散して取る 他の職員と交代でお盆に休暇を取る 園は開所しているがお盆でも連休を取れる など よろしくお願いします。
認定こども園パート正社員
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
ぬーそう
保育士, 保育園
土日や有給とくっつけたりして、3.4〜5.6日の長期休暇を取得できます。 休めるのは、乳児部・幼児部それぞれ1日につき1人なので、相談しながらやすみ希望を出します。 ただ、お盆休み、夏季休暇とはいえ、好きなタイミングで休めるので、旅行が安くなる9、10月に長期休暇を取る先生も多いです!
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近隣で子ども園に変わる幼稚園が増えてきました。 幼稚園しか経験がないため質問したいのですが、子ども園に変わる事で業務の違いや不都合などありましたか? 勤務先が途中から子ども園に変わった方だけでなく、子ども園と幼稚園、共に勤務経験がある方がいましたらその違いを是非教えて下さい。 肌感覚の感想でもかまいません。 現場復帰の参考にしたいです。 よろしくお願いします。
私立認定こども園幼稚園教諭
とら子
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育, 児童発達支援施設, その他の職場
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
幼保連携型認定こども園勤務です。 うちは幼稚園からこども園に変わり、学童クラブも併設されました。 補助金の関係で、幼稚園からこども園に変わるところは増えていますよね。 幼稚園がこども園になったというよりかは、幼稚園に保育園の機能をプラスしたような感覚です。 ・保育教諭として働くことになる。 ・担当にもよるが、3歳以下の園児ともふれあう機会が多い。 ・幼稚園よりもシングルマザー、ご両親のお迎えが遅めなど、様々な家庭環境の園児が多いこともあり、我々にも強気に出てくる保護者が増えた。 ・先生が増えた。栄養士、看護師、養護教諭などですね。 私が感じたことはこのような感じでした。 それ以外のマニュアルなどは大きく変わりませんでした!
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保育園のみ勤務経験の保育士です。 地元での転職活動をしてる最中ですが、殆どの園が子ども園に変わっています。 仲介してくださるアドバイザーさんも紹介される園が子ども園であることが多いです。 保育士が子ども園で働きだすと、特に幼稚園が子ども園に変わった場所だと、元々幼稚園の先生との保育観の違いやコミュニケーションの難しさなど感じますか? 幼稚園だと行事が凝ってる・作り物が多いなどのイメージがあります。 ピアノもたくさん弾けなきゃいけないなど… 幼稚園でよく聞く、衣装などを保護者に作ってもらうみたいなことって子ども園でもあるのでしょうか? 幼稚園の時の教育色が強くて、やり辛いななど業務が変わった点や難しい点など教えて頂きたいなと思います。
コミュニケーション認定こども園転職
しろ
保育士, 保育園
ねねこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 管理職
まずは、その園の方針がどうなのかですね。 こども園になることで、今までと方向性や保育の仕方を見直すことが多いはずなので、働き方改革は必須と思います。 幼稚園と保育園の違いというよりは、幼児と乳児で壁ができることか大半かと思います。そこは主任や橋渡しをする人の力かなと思います。
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認定こども園でのメリットとデメリットをお伺いしたいです。特に、就学前の幼児への対応や保育内容について具体的に聞けたら嬉しいです。
内容認定こども園幼児
デイジーEuropa
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
けい
保育士, 保育園, 認可保育園
保育園から認定こども園に変わった園で勤務していました。 保育内容的には、特に何も変わらずみんな同じようにして1日を過ごしています。保育時間が2号認定の子どもたちに比べて短いといったところぐらいしか、変わらないと思います。
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長文ごめんなさい。 職場に生理的に受け付けない人がいるときどうしますか? 因みにその人は正職(1歳担任)で経験も私より上な為言い返せないです! 4月にオープニングスタッフで入職した2年目フルパートです、配置は基本フリーです 開園から今まで露骨な嫌がらせをされたわけではなく、地味に嫌味を言われたり、挨拶を自分だけされなかったり、お手伝いできることありますか?と聞いても、先生にできることはないと突っぱねられたりなどまだまだありますが。。。 夕方もその部屋に16時から入るのがお決まりになってて排泄を1人で20人近く変えてて、17時前に終わってなければ早くして!と言われます。保護者対応等あるので子どもと関わったり、正職同士で私用のことを楽しそうに喋ってることが多いです その人の車や顔を見るだけで息ができなくなるのが1か月程続いてます フォローでその人の部屋に入ることが多いのですが、顔を見るのもなんなら、同じ空気を吸うことすら嫌です 主任に相談をし、一時期は外していただきましたが最近また入るたびに過呼吸になり限界です、 どうしたらいいでしょう。、 転職以外で方法あれば教えて下さい
先輩認定こども園ストレス
m
保育士, 保育園, 認可保育園
MIST
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病児保育, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
毎日お疲れ様です。 その状態でお仕事をされているのは辛いですよね。 私も以前働いていた園に、どうしても苦手な人がいました。 お互い正社員で、しかも2ヶ月しか入社の変わらない(私が後で入社しました)関係でしたが、とにかく感じが悪いというか…。 相談出来る先輩先生がいたのですが、『気にしない、気にしない!』と言われても、私はどんどん辛くなり痩せてしまったくらいでした😓 転職以外で、というのはすごく難しいですよね…。 『気にしない!』と言われても、それが出来れば悩まないよ〜と思いますよね💦 私の場合は、相手が家の都合で先に退職することになり、解決しましたが、やはり同じ場所で働き続けるのは難しいのではないかな…と思います。 解決策にならずすみません。
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今日、園に2ヶ月ぶりにリハビリ出勤しようとしていますが、朝から泣き叫んでいます、、、。 公立なのでやはり配置転換は難しく、同じ園で極力配慮を受けながら、午後出勤で短時間からリハビリしていく形を市役所の方々が提案してくださいました。 今日はその初日の予定ですが、一人暮らしなので部屋で一人で叫んで泣いて今はお腹も空かずこの文章を打っています。 さっき今までよりちょっと強めの抗不安薬を初めて飲みました。飲んだ瞬間は涙がスーッと引いて頭がぼーっとして何も考えられませんでした。 以前の投稿でも今の働き方に拘らなくて良いとおっしゃる方がほとんどでしたので、やっぱりこんな状態で無理に今の場に行こうとしなくても良いですよね。 このままじゃ心が壊れそうです😢
公立認定こども園ストレス
るるん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
まだリハビリ出勤するのも早いのではないですか? 心配です
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元同僚からの相談です。 認定こども園に勤務していて、午後の延長保育を担当しています。 正職(主)、フルタイムパート、短時間パート、無資格パート、当番で正職2人の6人で対応しています。 現在、正職(主)が産休に入り、フルタイムパートが主をやっているそうです。 フルタイムパートの先生に短時間パートの先生が『やることある?』と聞いても、大丈夫って感じで一人で勝手にすすめているそうです。 無資格パートの先生も、どんどん仕事をすすめていると感じているそうです。 このフルタイムパートの先生への対応、付き合い方をどうしたらいいか悩んでいるそうです。 わたしも、どう答えていいのか…困っています。 フルタイムパートの先生はパートでも自分はエライとか、正職から信頼されていると思っています。 昔、別な園で指導者をしていたから保育に自信をもっています。 昨年はわたしがサブでしたが、このフルタイムパートの先生がサブの動きをしていて、わたしも悩まされていました。 みなさんの園には、こういう先生いますか? どう対応していますか?
延長保育保育補助認定こども園
ピーチ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
うっち
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
やりたがる先生っていますよね。 パートなのに、そんなに自分でやりたいなら正社員になればって思っちゃいます。 やりたい人には任せておいたらダメですか?笑 それか、園長先生に指導してもらうのが1番かと…
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結婚を機に扶養内パートに切り替えて、 午後のみ働いております。 幼稚園なので14時まで担任が保育をし、14時から降園まで私が引き継ぐ形です。 妊娠10週でつわり真っ只中です。 一人担任なので、つわりなんて言ってられず、机も重いものも持たなくてはいけません。 子供ができる事は助けてもらってます。 迷惑を掛けるかもしれないと思い、 早めに職場に報告しました。 無理しないでねと言う割には助けてくれません😭 頼れるのは子供だけです😭 空いてる先生はいるんです。でも正規職員は書類仕事で14時から17時まで職員室にこもってしまうので(・・;) 妊婦の先生みんなが通ってきた道だからなと思いながらも、自分は他の先生よりも力がないから辛いんです(・・;) こちらから、助けを求めるべきでしょうか?
妊娠公立認定こども園
めい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
絶対に絶対に助けを求めてください! 子どもがいる人でもつわりの辛さは人それぞれだから声がかからないなら大丈夫だろうと思ってる人もいると思います!声がかかればそうだったの!?ごめんね!!となると思います。意地悪で助けないなんて人はいないと思うので声をあげていきましょう!お腹の子を守れるのはママしかいないですよ!今の大事な時期、絶対無理をしないでくださいね。そして元気な赤ちゃん産んでくださいね♡
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子供が1歳になるのを目処に途中入園で保育園に預けたいと思っています。 市のホームページで募集がないことがわかっているところでも見学はさせてもらえますか?
年度途中小規模保育園認定こども園
はる
その他の職種, 児童養護施設
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
見学してリサーチするのはいいと思いますよ!
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公立こども園勤務です。 元々幼稚園だったので、 クラス担任(公務員)14時まで保育 14時からはパートの先生に引き継ぎます。 残り番ももちろんパートの先生がやるので、公務員は14時から書類やその他仕事をやるために職員室にこもり17時に退勤。残業代が出るからと 18時まで残る人もいます。 14時から19時までは迎えが来る時間なので 一番保護者に目が触れる時間で、クレームもしばしば。 まともに指導も出来ず、泣かせてはいけないというか穏やかに遊ぶしかありません。 もっと厳しくやりたいのですが、こういう意図で指導してたので元気ないんですと説明をしているのですが、中にはあまり響かない親御さんもいて。 公務員からも保護者からも色々言われるし、、、心が病んでいます。 元々幼稚園だったわけだし14時からは全く保育に入らないのは当たり前なのか、、、 パートにお任せは当たり前なのでしょうか? 何かあっての責任を取らされても困ります(・・;)
残業公立認定こども園
めい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
事務仕事がしっかりできるのは羨ましい限りですが、14時までは周りの保育園ではきかないですね。 以前勤めていた園は、17時頃からパートさんにお願いしていました。(ちなみに、朝の早い時間もパートさんです) 1時間程度だったので、あまり問題なかったのですが…。 幼稚園からこども園になったタイミングで、そのあたりの勤務体系を修正したかったですね。 めいさんの考えは間違っていないと思いますよ!責任を持って仕事に取り組んでいることが伝わりました!
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幼稚園型子ども園に子どもを預けています。毎日暑いので、汗をかいたら着替えさせてほしいと伝えたら、肌に何か疾患があるとかでないと、着替えをしていないと言われました。腑に落ちませんでしたが、先生たちも少ない人数で大変なのかと思い、そのままで過ごしていました。 今日、子どもがお腹がゆるかった為、汗をかいてそのままにすると冷えてしまうから、汗をかいたら着替えをするよう声かけてもらえるようお願いしました。 迎えは夫だったのですが、背中を触ったら汗をかいてなかったので、着替えませんでした。と言われたと。 この暑い中、汗をかかないとは考えられず、子ども園側の対応にモヤモヤしています。 コロナでプールや水遊びもなく、汗も流せない中、着替えはしない園というのは、よくあるものなのですか?仕事で一日預けている為、汗の始末が特に気になってしまっています。
認定こども園保育内容
アリエル
その他の職種, その他の職場
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
幼稚園勤務であれ保育園であれ 着替えています 保護者の方から要望があった場合 はよりこまめにチェックして 着替えるようにしてました エアコンをつけて扇風機を回していても、子どもたちは汗をかいています タオルで拭いたりすることも促すけれど 毎日着替えていましたよ その園のやり方はあるでしょうけど着替えさせて欲しいですよね そして 親の要望も聞いて欲しいですよね
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幼保連携型認定こども園に勤務しています。 3~5歳クラスでは幼稚園機能利用児(1号認定)と保育園機能利用児(2号認定)が同クラスにほぼ同数いるために生じる保育の難しさを感じています。 例えば1号児の降園時間(14時)、2号児は午睡に入ります。1号児の保護者に今日の報告等をする等のコミュニケーションをとりたいところですが、2号児から長時間離れることはできないため、1号の保護者から「担任の先生と話ができない」と苦情がでたり、1号を降園させた後には2号児のおやつ準備等の業務が続くため休憩や打ち合わせのための時間をつくれずにいます。 他の認定こども園ではどうしているのだろう、どうすれば子どもと保護者、保育教諭にとって良い園になるのだろうと悩んでいます。 認定こども園にお勤めの方、ぜひご意見ください。
認定こども園4歳児3歳児
mks
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育, その他の職場, 管理職
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
いつもお疲れ様です。 私もそのような環境でした! ただ違うのは、主担任(私)が13時半1号認定の子を送り出します(バス) 補助の先生や2号認定の子を見るパートさんが2階に連れて行き午睡〜降園まで見てくれています。 なので私はバスに乗り保護者に今日の出来事などを伝えられるしバス後は会議をしたりお便りなど作ったりします。 また歩きコース(お迎え)の子たちがいるので3.4.5の主担任がローテーションでバスと歩きコースの担当をするのでバランスよく保護者とコミュニケーションが取れていたと思います! 2号の先生が足りない時にフォローで入ったりします。 2号の子が帰る時にも私は職員室にいるので保護者ともお話ができます。
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みなさんの園は夏季休暇、お盆休みありますか? また休み希望は通りましたか?(フルタイムパートの方) 私は8月に3日申請出しましたが、希望が通ったのは1日のみでした。夏季休暇、お盆休みもゼロです。。
希望休認定こども園パート
m
保育士, 保育園, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私の保育園は、夏季休暇とお盆休みはありません。 ですが、ほかの職員と被らない限り有給を使って、休みが取れます。 希望はほぼ通ります! どうしてもダメな場合は、ほかの希望日を聞かれます。
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ひなたぼっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
公立の臨時職員をしています。 フリーと担任、加配等、色々な立ち位置で仕事しました。 フリーは乳児から幼児まで、担任が休む際にクラスに入り保育したり、必要な時に助っ人として入ってました。 担任は正規とくみ保育します。 基本、主担は正規がするので副担任としてサブ的な仕事をします。 年度初めはフリーとして全体のフォローに入り後半、乳児の人数が増えた際に担任に入るパターンもありました。 あとは障害児加配として担任に加わる事もありました。 早出遅出や、書物は基本なく、後は同じ仕事内容のところが多かったと思います 中にはほとんど同じ内容で正規と変わらない職場もありました。 そのあたりは市によって違うので事前に確認されたほうが良いかと思います 参考になれば幸いです。
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お盆休みって、夏季休暇として有給とは別に取れますか? うちの園は、有給で休めと言われます(・・;) 公立のこども園なのですが、公務員正職員は夏季休暇として取れるのですが、わたしは派遣なので有給で消化しろとのこと。 しかし、人手不足で希望は通らないことが多いんです。 有給減らしたくないから、お盆すべて出勤するという先生もいます、、、 こども園の幼稚園配属なのですが、こども園なので夏休みもまともに園児は来ます。 みなさんの園は、どうやって休みとってますか??
有給公立認定こども園
めい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
正規は夏休、パートさんは夏休がないので有給です。 6月後半頃から夏休・有給取得希望がまわってきて、そこに全職員記入の後、主任が調整しています。
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現在10ヶ月の娘を持つ27歳女です。 短大卒で保育士資格と幼稚園教諭2種免許取得。 新卒で児童養護施設に入社。幼児寮担当になるが保育計画等を作成したことはなし。 2年務め退職後、障害者支援施設に入社し高齢の障害者の方たちの生活支援員をしていました。 結婚を機に1年半ぐらいで退職し、子供が欲しかった為コンビニのバイトを1年程していました。 娘が1歳になる頃を目安に復職を考えています。 保育園、幼稚園での経験がない状態なので未知の世界。 同時に子供の保育園も探している状態です。 同じような方いらっしゃいますか?
施設認定こども園正社員
はる
その他の職種, 児童養護施設
ぬーそう
保育士, 保育園
私の友達がまさにそのような状況で、復職しました。 友達は託児所での仕事をしていましたが、小さな託児所だったのでほぼ保育はしなかったそうで、もうすぐプレ保育に入れるため復職しました。 転職をする際に、ありのままこのような経験なため、保育の経験はありません、と言うことで、親切に職員から指導があったと言っていました。 小規模園を選んだこともあり、無理のない範囲で仕事も楽しく子育てと両立できています!
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今年もコロナでプール問題が勃発していますが、みなさんの勤め先ではどうですか?今年はプール活動していますか?🏊♀️
認可外水遊び公立
akosiemi
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
私は児童発達支援で働いてますが、来る子達は割とプール学習やってる子が多いです!! 私自身 え、やって大丈夫なんだ、、 って思っています笑
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認定こども園で、フルタイムのパートをしています。 派遣保育士をしていましたが、出産を機に退職、同じ園で直接雇用になりました。 通算では3年以上働いていて、今年の3月に幼稚園教諭の免許を通信大学で取りました。 子どもが来年から3歳児クラスになるため、正規職員になろうかと考えているのですが、同じようにパートから正規になられた先生はいらっしゃいますか? ちなみに、同じクラスで育休復帰された正規の先生がいらっしゃるんですが、お子さんが小さいので、なかなか大変そうで… ウチの園の職場環境としては、子どもに関する急な早退や欠勤も嫌な顔はされず、ホワイトな方だとは思います。
キャリア認定こども園正社員
アッシュ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
えんちゃん
栄養士, 保育園
お子さんが小さいのに、素晴らしいですね😊 私は同じ職場でパートから正社員になりました。 うちは子供が小学校3年からなのでかなり大きくなってからですが。 でも、誰でも正社員になれるわけではないと思うので、あなたに仕事の実力があるからですね。 確かにお子さんが小さいと大変だと思いますが、職場がブラックではないのなら、色々と融通をきかせてくれるのではないでしょうか。うちの職場では正社員は看護休暇が3日間、有給と同じ扱いでもらえます。
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こども園に勤務していて転職を考えています。こちら緊急事態宣言が出る地域ですが、タ○ン○ークやハロワなどで探しても自分が以前探していたのが2月とかだったのですがそれと比べてほとんどなくて、すごい少ないです。 インディー○で検索すると派遣とかはたくさんヒットしますが、、、。 この時期だから採用を控えているのでしょうか? 緊急事態宣言出てる地域の皆さん、保育園はいま休んでいる人多いですか?
地域活動認定こども園転職
ミニー
保育士, 保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
緊急事態宣言地域ですが、子どもは普通に来ています。保育士も常に足りていません! うちの周りの保育園は、みんな園の外に張り紙をして保育士を募集しています。 タウンワーク などにも載せると料金も高いので、広告は出さずに人伝や園の外に張り紙をして募集しているところが多いなと感じます。
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アラフォーの院内保育所のパート勤務です。 幼稚園免許の更新、数年後切れるけど もういいかな…と思うのですが、もしこの先こども園で働く事があっても保育士資格があれば乳児クラスならもてますよね? 迷って前回は通信で講座受けて取得しましたが、結局必要なかったな…。
認定こども園幼稚園教諭保育士
ナタデココ
保育士, 病院内保育
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
免許更新はしておいたほうが良いと思いますよ 両方必要ですというところ沢山あります!
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こども園で看護師をしています。 発達の気になる園児さんについて、保護者の方へはどのように伝えていますか?? もしくは、こちらからは積極的に伝えず保護者から聞かれたら答えるなど、、 園の方針によると思うのですが。。 色んなご意見を伺えると嬉しいです。 発達が気になるとは、場面の切り替えが難しい、一人遊びが多い、2語文がでない、視線が合いにくいなどです。
看護師認定こども園保護者
みぃ
看護師, その他の職場
あお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 小規模認可保育園
発達が少し気になるくらいなら 伝えないです。保育士は発達の勉強もしているし、普段たくさんの子供と触れ合うので差を感じてしまいますが個性で収まる範囲内かな?と思うぐらいなら様子を見守ります。 明らかに発達が遅れてるという範囲内でしたら、保護者に伝えた方がいいと思います。 あらかじめ気になるところがあり話したい、お家でのここの様子を聞きたいなど伝えておくと保護者の方も気持ち的に準備ができると思います。
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今年、満3歳児のクラスになり現在2人通ってます。 ある1人の子が気になってまして…。 その子は0歳児の時に通ってきていたのですが、1度退園しました。その間、自分の思いや気持ちが上手く伝えられないと自傷行為(床に頭を打ち付ける)があるらしく、療育にも通ってるのですがその建物を見ただけで大暴れして泣くそうです。 先週の水曜にトイトレ中におもらしをしてしまったとき、「ありゃりゃ、すっきりしたー?よっけ出たね!」と話をしたあとから、木曜は本人が嫌、といったこともありトイトレをやめました。ただ、木曜から急に泣くようになり、外で遊んだり、大好きな英語の時間以外はずっと泣いてます。 昨日から、わたしも家族に濃厚接触者がいて自宅待機になっており、主任の先生が入ってくださって様子を毎日聞くのですが、昨日も今日も大泣き大暴れだったそう。 来て2週間というのもまだあるのでしょうが、あとから来た子が1日泣かずにいて過ごしていると、とても心配になるし、家でも夜あまり眠れなくなったようで、その疲れもあるのかと…。ただそれだけ不安でストレスも溜まってるんだろうな…と思います。 私の関わりもいけないのかな、 先週まで、2人におもらし等で怒ったこともありません。(さすがに危ないことした時は怒りましたが…) お母さんとは自宅待機が明ける木曜には直接お話しようかと思ってます。 ただ、お母さんも元保育士なので何か言われるんじゃないかと不安いっぱいです…。
排泄認定こども園2歳児
ぴか
幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
tanahara
子どもはそれぞれです。他の子と比べる必要はありませんよ! とにかくスキンシップをとり、先生が安心できる場所という心の拠り所になってみてはいかがでしょう?もしかしたらママと引き離されて置いて行かれたことに気が付いただけかもしれません。なので楽しいこと以外は寂しくなってしまうのかも? とにかく子どもと一対一でしっかりかかわり、大丈夫だよ、先生がいるよと安心してさせてあげたら変わるかもしれませんね!
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わたしは認定こども園で看護師をしています。4月に入ったばかりです。雑用が主な仕事ですが、他の園で看護師はどのような仕事をしているのでしょうか?
看護師認定こども園0歳児
ぼんちゃん
看護師, 認証・認定保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
認可保育園です。 看護師は0歳児クラスに1日入っていて、保育士と同じように保育しています。掃除や雑務も行っています。 看護師としては、 ○内科検診・歯科検診の日程調整やサポート、案内や結果の手紙配布、記録 ○毎月のほけんだよりの発行 ○投薬 ○病院へ行くかどうかの判断・病院への付き添い(保育士が行く場合もあります) ○怪我や病気の際の対応 など。 私が知っている範囲ではこれらの仕事です。知らない所で他にも関わっているかもしれませんが‥。
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4月から認定こども園で働いています。 これまで看護師をしてきました。 子育て経験はありますが、やはりはじめての職場で他職種がぽんっと入ってくると周りも戸惑いますよね。正社員の保育教諭さんたちは、まだ若くどう接して良いかわからないような雰囲気が伝わってきます。 ぶっちゃけ、看護師が保育の現場ってどう思われますか?
看護師認定こども園保育士
ぼんちゃん
看護師, 認証・認定保育園
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
園側も看護師の受け入れが初めてなのでしょうか? 初めてだとやっぱり、慣れるまでは距離感を悩んでしまうのかもしれませんね。 もしくは、自分より年上の新人さんに対しての接し方の迷いもあるかもしれません。 若い先生だと尚更、年上だけど後輩だし…という戸惑いがあるのかもしれませんね。 実際私も、少し年の離れた復帰組の保育士さんでしたが、どんな人かがつかめるまでは、探りながらの接し方になっていたような気がします💦 以前の園では系列園全てに看護師がいましたが、どの園の看護師もありがたい存在でしたよ☺️ ちょっとした怪我でも処置の意見をあおいだり、基本服薬NGですが、溶連菌等のやむを得ない服薬、そして職員の健康相談も(笑) 保育士達も基本的な処置は分かりますし、一応担任が服薬させることも出来ることにはなっていましたが、それでもやっぱり看護師さんの存在が安心でした😊🍀 資格は違っても同じ保育者として、子どもを愛して真剣に向き合っていれば、その気持ちは周りにも伝わるはずです。 お互いが慣れるまでに少し時間がかかって居心地が悪いかもしれませんが、ぼんちゃん先生がいてくれて良かった!と思われる存在になるように願いつつ、応援しています🌸
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認定こども園で勤務経験のある方いらっしゃったら教えて頂きたいです。 私は現在保育園勤務ですが、来年度から認定こども園の方に移動になるかもしれません。 幼稚園との兼ね合いなど、1日の流れや行事などで大変なことありますか?
認定こども園
のりっち
保育士, 保育園
こんにちは。 質問させていただきます。 保育士資格取得してこども園で働きはじめました。 特例を使って幼稚園教諭免許取得の打診していただきましたが、今の働いてる時間では難しくて。 私も特にとらなくても、と思ってしまっています。 2025以降、幼稚園の資格を持っていないと、仕事に制限が出てくるのでしょうか?たとえば3歳児はもう見れなくなり、0.1.2才までとか。 行事には参加できないとか😅。 どうぞよろしくお願いします。
認定こども園幼稚園教諭保育士
あーちゃん
その他の職種, その他の職場
2歳児未満はコロナ感染率が低い。と言われていますが、皆さんの乳児クラスではコロナ対策を何かされていますか?実際にされていることがあれば、具体的に教えてください(TT)
認定こども園コロナ乳児
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
charu
保育士, 小規模認可保育園
乳児のみの小規模保育所で働いていますが、コロナ対策してます!具体的には、窓を常に開けて換気、食事テーブルの席の固定とみんな同一方向で食べる(小学校のように間隔あけて、対面はなし)、保護者の送迎は玄関まで、手洗いアルコール検温をして室内に入る、午睡ベッドの頭の方向を上下にして被らないようにする、おもちゃのアルコール消毒の徹底、、。これくらいでしょうか💦
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0〜2歳児までの企業主導型保育園で勤務しています。 噛みつきについて、みなさんの園ではどのように対応されているか教えていただきたいです。 ①噛みつきが起きた際、加害児、被害児それぞれの保護者へはどのように説明していますか? ②保護者への謝罪は、園を通してのみですか?それとも保護者同士で行うこともありますか? ③再発防止のために園で工夫していることがあればぜひ教えていただきたいです。 園によって対応が異なると思うので、参考にさせていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
噛みつき保育内容2歳児
あゆ
その他の職種, 認可外保育園, 事業所内保育
himawari
保育士, 小規模認可保育園
同じく0.1.2歳児の小規模園で勤めています。 ①被害児保護者には謝罪した上で状況を説明しています。加害児保護者にはよほどでなければお伝えしていません ②園で起きたことは園の責任なので保護者同士はないです ③状況の共有、同じことが起こらないよう話し合いをしています
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さようなら、をしてからも、園からなかなか帰らないお子様がいます。 毎日、誰かしらいます。 園内を散歩したり、時たま、もう明日の設定してあるお部屋で遊んで帰ったり…。 園内駐車場が狭いため、お迎え後はすぐに降園することになってはいるのですが、、 帰ろうと言い聞かすことが難しいのか、保護者はただ見守ってるだけが多いです😭 私なら、、抱っこしてしまって、早く家に帰りたいです。笑 見守る姿勢も大事ですが、他の保護者にもご迷惑かけていますし、どのように伝えたら角が立たないでしょうか…。
保護者保育士
AAAm
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
園内を散歩!?🥺!? コロナ禍になってからは、 玄関引き渡しがルールになっていて、 園の中に入り込むことがないので 園内散歩はビビりますね🥺!! 子どもが遊びたいで親が言うこと聞いてるだけじゃないですかね、 親に悪気はなさそう‥🥺 園庭外まで話しながらまた明日ね〜!バイバイ!ってスムーズに誘導するしかないかなぁ、。🥺!!
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キャリアアップ研修を受講した事がある方に質問です。今年度キャリアアップ研修を受講しようと思うのですが、対面での研修とオンラインの研修で迷っています。オンラインだと有名な先生のお話が聞けるし、対面だと他の保育士さんと知り合えるチャンスなのでどちらも捨てがたいのですが、今年度はとりあえず1つと決まっています。 どちらの良さも教えていただけると幸いです。 参考にさせていただきます。
キャリア保育士
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
himawari
保育士, 小規模認可保育園
確かにどちらも良さはありますよね! オンラインでも大体グループトークはあり、他園の先生とお話しする機会もありました。 話を聞きたい先生がいるのであれば、オンラインで特にこだわりがないのであれば対面でもよいかもしれないですね!
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