「認可外」のお悩み相談（5ページ目）

人間性が未熟だと思います。 理不尽な事や容姿を言われることは、不快になりますね。人間性のマナーができているか、と言う事です。 容姿について発言することは失礼です。自分がその真似をしないなら良いです。 保護者が保育園を利用して下さるから、園の運営が成り経っているので、保護者に感謝の気持ちを表現することが大切だと思います。 子どもたちに対しても、疑う発言しているなら、その人は本人なりに一生懸命にしているけど、今は言葉の発達が未熟で気持ちを表現することが不器用なのではないでしょうか？ そして、ゆかさんは、言葉に敏感な方で、相手の気持ちを理解することが優れているのではないでしょうか？ 優秀な人が未熟な人を毎回文句を言うことは、大人が子どもたちに叱っている状況と似ています。ストレートに、容姿は言うなと指摘しても、相手側は、馬鹿にされた、舐められていると受け取って人間関係が悪くなります。 相手の成長を信じて見守ることも必要です。ゆかさんがが我慢し続けることも健康に良くないので、聞いてて不快な気持ちになる事を伝えることは必要だと私は思います。自分がどう感じるかを伝えてみてはいかがですかか？ 相手の未熟さや欠点をイチイチ指摘したり、気にしてる時間あるなら、もっと自分が好きな事、楽しいこと、笑える事を考えると良いですよ。例えば、好きな芸能人や旅行✈️など、自分がワクワクすることを考える。 自分が相手の欠点を真似しないなら良いだけです。自分ができるなら、それでよし。他人のことは、どうにもならないです。 まとめると、 1、相手の未熟さや欠点を気にしない、成長を信じて暖かく見守る 2、聴いてて不快な気持ちになる事を伝える 3.自分が相手の欠点を真似しない、自分ができているなら、それでよし。 4、どんな時も笑顔で接する 5、相手の欠点を気にしている時間を、自分がワクワクすること、楽しいこと、笑える事、好きな事、趣味などを考える時間に変える。 いかがでしょうか？

認可外では貰えないという記事を見ました。 認可外でなければ、パートでも貰えるようです。

自分ならその先生の名前を出してやる気を起こしますね。 どうしても無理なら、時間で行くスケジュールを張り出しますね。

0歳児さんはクラス何人いるんですか？楽しているって感じるってことは人数が少ないですか？ 0歳児も大変でしたよ～!!月齢で全然活動も変わるので全員で同じことは出来ないことも多いですし…。散歩に出るにもおんぶや抱っこ紐を使ったり… 中にはミルクをあげなきゃいけない子もいたり。私は0歳児辛かったです…担任していた時2ヶ月の子もいて、なんでこんな毎日泣くの～😭😭って毎日必死でした。人数も多かったので勤務終わる頃にはぐったりでしたね(笑) 昼寝は寝かしてもすぐ起きちゃうんです。なかなか自分が休めることがなく子どものノートを書くのも組んでる先生と交代しながら書いてました(^_^;) お昼はでも、11時前に食べ始め12時にはお布団敷いて寝る準備してました。 けど、活発になってくる1、2歳児も大変ですよね。自分で出来ることも増えてきているので、出来ることは自分でできるように促していったり…言葉も自我も出てくるので難しかったり…友達関係でトラブルも出てきたり、あいさん毎日お疲れ様です。 でもきっとどのクラスもその年齢で悩みもあったり大変なのかな？って思います。 子供相手ですから疲れちゃいますよね。上手くいかないことも多いです。私も転職後１度、嘱託で働きましたがその時は発言権はやっぱりなくこき使われてました(^_^;)回答にならなくてすみません。

毎日お疲れ様です。確かに今時期の未満児さんは大変ですよね。。どこにでも同じような問題があるのだなと思わされました😭 私が働いていた園ではこの時期の未満児さんは職員が足りない時0.1を合同2歳は別で活動したりしていて午睡は0.1で寝て2歳児さんは午睡から午後の活動までを以上児さんと過ごしてました！2歳児は年少に上がる準備としてです！以上児さんも可愛がってくれます！ 0.1の午睡はょうがないかと、、、

園によってやり方が違いますし、困りますよね。私も異動があったときは、何かと戸惑いました。 保育士を続けていると、同じ年齢を続けて担任することがあります。同じ年齢なら、同じようにすれば、上手くいきそうですが、子どもはそうはいきません。仕事はきりがありませんし、難しいです。 モチベーションアップは、何か手遊びなどを覚えて、子どもたちの笑顔をゲットすることがやりがいですね。 あとは、給料日も大きいです（笑）何か、ご褒美を買ったり、美味しいものを食べたりします！ 大変ですが、頑張りましょう。