「パート」のお悩み相談（47ページ目）

みなさん、ダイエットも兼ねて美容と健康に気をつけていることって何かありますか？例えば、私は、毎日りんご酢を飲んでいます😊

生活基盤生活習慣パート

こんにちは！ 夏といえばプール（水遊び）にすいかわり！ 実はすいかわりの担当なんです💦 0.1.2歳児、例年ですとスイカの名産地の手遊びをしてから順番に棒を持ってスイカにエイっ！とやるのですが💦そして子どもたちの前で切りスイカを食べるのですが、、、なんかこんな事したら楽しい！オススメあったら教えてください😁 よろしくお願いします！

0歳児パート2歳児

週末に私のクラス内会議があります。 内容は、「職員の思いを出し合う」です。 働き方や行事など…思っていることを個別に言うのではなく、遠慮や我慢もしないでクラス内の先生全員共通認識持てるようにと共有します。 最近職員同士でいざこざがありました。 会議には、主任、園長も参加されます。 実は、変な空気になったり逆に思いを言ってくれないとかならないか心配してます💦 こういった話し合いで気をつけるポイントを教えてほしいです！！

主任園長先生パート

うちの園には少し厄介なパートの先生がいます。 その先生には1人仲良しな正職の先生(A先生)がいて、A先生が愚痴った内容を毎回指摘してくるんです。 例えば、私がA先生に報告忘れをしてしまい、そのことをA先生がパートの先生に愚痴りました。そしたら何も関係ないパートの先生が私に注意してくる、といった流れです。 注意される内容は、まあ私のミスだったり正論なのでなんとも言えないのですが、なぜあなたから？というのが毎回疑問なんです。 A先生から直接言われるなら納得するけど、なんで関係ない人が遠回しに注意してくるのか、、それも毎日のように。 これって普通なんですかね、第三者が言うとか。 だったら私には社会が苦痛です…

内容パート

現在育児休業中です。7年前に5年ほど保育士をしていました。娘達は、まだ0歳と2歳なのでパートや時短の保育士でも急な休みなどでご迷惑をかけてしまうかも。と思ってしまいなかなか復帰に至りません。 正直、幼い子持ちのパート保育士の存在は勤務している方達にとって必要でしょうか？

育休子育てパート

子持ちの保育士さん達に質問です。 自分の子が0.2の場合、パートか正規どちらで復帰をしますか？

パート正社員保育士

パート勤務されている方に質問です。 1日何時間勤務されていますか？ 近々、施設全体で労働時間見直しがあるので皆さんの勤務時間を参考にさせていただきたいです！✨

施設給料パート

派遣よりパートの方がメリットあるんでしょうか？ 一ヶ所で働き続けられる以外にどういったメリットが あるか教えてください。

パート

私の園は小規模認可保育園なのですが4月から定員に達することはほとんどありません。 なので毎年4月はシフトが減ってしまいます💦 みなさんはどうですか？

パート保育士

育休明けで復帰して働いた正規の公務員として働いていた方、両立が難しく退職し現在はパートで働いている方、全てに当てはまる方に質問です。 その後の人生、良かったこと、公開していることなどあれば教えてください。参考にしたいです！

公立パート正社員

短時間のパート職員です。 入職して１ヶ月半程ですが、そのやり方どうなの？って思うことが出てきました。 1歳児2歳児クラスの子で言うことを聞かないと廊下に出す。赤ちゃんクラスに行っていいよーと言う。 水がかかるのが嫌いな子の手をつないでシャワーの下をくぐらせる(服や顔はびしょびしょだし、大泣き)。この子は保育中叱られることをしたらしいです。 お友達を押した子を先生が押す。 子ども本人に対して「そんなに可愛い顔ではないよね～」って言う。 私自身子どもがいるので、我が子だったら不信感持ってしまうな～って思いました。 保育園児はまだ冗談が通じる年齢ではないし、泣くほど嫌なことをするってイジメみたいでとても不快です。 でも、入ったばかりの新人パートだし、保育士は未経験なので自分の意見を言うことはできません(;_;)

シャワーパート2歳児

以前勤めていた保育園ではコドモンを使用していて、エクセルで書式を変えたり、とても便利だと感じていました。 今は別のアプリを入れています。園長が変わり、園のタブレットが廃止になり、個人スマホにアプリを入れるようになりました。 保育中に、ずっとスマホをいじっている先生がいて、仕事しているのか私用かもわかりません。 園長に伝えたのですが、お友達枠で入ってきた職員で、その人だけなぁなぁで終わっています。 目の前で0歳児が膝に乗ってきてもずっとスマホ。 ICT化して、そんな職員いますか？

0歳児パート正社員

今日休憩後にクラスに戻りノートや掃除があったため 戻った瞬間に、正規からの一言が本間にむかつきました。 「先生…次年度の準備大丈夫なんですか？担任の先生に聞きにいかなくていいんですか？」と言われた。 わかってはいた中で自分がやる順番あるのに 言うてきた。しかも４人体制のクラスなので 今日私とパートの先生と主担任がいるなかで わざわざ私がさいそくしにいかなあかん？っておもいました。次年度の準備は正規からこうしようかと思っています、手伝いしてもらえたらみたいな話が普通じゃないかと なかのいい先生にもいわれました。 普段からあんまり関わりのない先生なので。 本間にこの一言と言い方が凄くむかつきました

パート正社員ストレス

私は、正職からのパート職員として働いています 正職の気持ちもわかるし、パート職員の立場も分かるようになってきました パート職員は、掃除や雑務を率先して行い、団体行動しない子供につくようにしています でも最近、パートの先輩が、子供優先で掃除をしなかったり、上司にあまり掃除をし過ぎないようにと言われたこともありわからなくなってきました。 掃除をしすぎないようにと言うのは、パートがしすぎると、正職がやらなくなるからだそうです 正職の皆様が、パート職員に求めることってなんですか？

パート保育士

今はパートで決まったクラスなどはなくフリーで その日別でクラスに入っています。 今日は一才児に入っていて、噛みつきがありました。 その子は月齢は高く、言葉も割と出ている男の子なのですが最近噛み癖がすごいです… トラブル中に言葉では伝えられず 口が出てしまうことはあると思いますが、 その子は特に何もしていない子に急な噛みついてしまいます。 その子に情緒が不安定な感じはなく 保護者に話を聞いてみても気になる点はないそうなのですが、急に噛みつきが始まったので担任たちも どうしたのかと悩んでいます。 16人を4人で見ているので、噛みつきをしてしまう子の 側に保育士が1人着こうということになったのですが、 皆さんの園では噛みつきをする子はいますか？ その子の対応や対策ってどういったことをしていますか？

噛みつきパート1歳児

どこまで制限されていますか？ 6ヶ月までは普通に動けていましたが、6ヶ月後半から急に体が重くなってきて、さらにゆっくり動く事が増えてきました。最大限のサポートがある保育園で。すが、どんな感じで働くのが普通なのかなと思いお尋ねです！宜しくお願い致します。

コロナパート2歳児

妊娠してたら今までどおりに働けないの？ 何かあったらとか言うけど、特になにもないし。 身体が動くうちにもっと働きたい。頼られないのはツラいし、ストレス！ 思い込みで行動を制限させないでほしい。

パートストレス保育士

現在産休中なのですが、育休期間と育休後の働き方について迷っています。 希望としては1~2年育休を取りたいのですが、保育園激戦区で、0歳で入園できないと3歳までは入れなさそうなので、0歳入園しかないのかなと思っています。 また、子どもの保育園の送迎を考えると、復帰後は時短勤務か転職して近所でパート勤務にするようなのですが、シフトの相談が可能なのであれば時短勤務でなくても平気そうなのですが、仕事の割り振りが変わってくるため迷っています。 産休前は副主任という立場で、主任をどうかと進められていたため、通常復帰だと主任になる可能性も高く、0歳入園だと体調を崩しての早退、休みも多いと思うので難しいからやはり時短勤務か… でもそうなると給料がかなり下がるため、近所でパート勤務にした方が良いのかと迷っています。 出産経験のある方、育休明けはどんな働き方をしましたか？

パート正社員担任

会計年度任用職員(公立非常勤など)で保育のお仕事をされている方、いた方にお伺いしたいです！ 雇用期間が１年毎更新、３年ルール、５年ルールなど自治体によってさまざまだと思いますが、同じ自治体、または園で最長何年勤務していましたか？また、地域内での異動はありましたか？ よろしくお願いします。

異動公立パート

保育士を4年やり結婚を機に退職。 2度出産し、子どもを同じ園で預けながら6年ぶりに保育士のパートとして職場に復帰しました。 保育士をしていたし、2人の子育てをしたし！と 思っていたのですが、やはりブランクがあり もう一度勉強をしなくてはと思いました… そこで、保育を勉強するにあたって 何かおすすめの本や教育雑誌、YouTube動画 なんでもいいので教えて頂きたいです！ 他にも勉強している方いたらどんな風に 勉強しているか教えて頂きたいです！

保育内容パート2歳児

今月の一日から新しい保育所に転職しました。 前は、私立の幼稚園で勤めていましたが3月で退職をし、現在は公立の保育所でパートで勤務しています。 今月から入ったばかりでまだまだ子どもたちの様子などは把握しきれていないところばかりですが、どんな声掛けがいいのかと日々悩んでいます。 私が入ってるクラスは、5歳ですがまだまだ言いあげが多く見られます。『〇〇ちゃんが叩いてきた』や『〇〇くんが~』などが日常です。5歳の6月はこういった事があるんでしょうか？？また、1人の子どもがいると良くトラブルが多く起こります。その1人の子どもにはどうやって声掛けをすると落ち着いて生活できるのかと思います。その1人の子どもは、注意をされると保育者の顔を見てニタニタして話を聞いているのかイマイチ… 皆様の園ではどのように声掛けなどしてますか？ (説明が下手で申し訳ありません)

5歳児パート保育士

乳児担任は複数担任で それぞれ学年に応じて受け持ち人数が 変わってくると思います。 うちの園では０歳は3人 1歳になると6人です。 なのですが、パートの先生は 帰る時間も早いですし、 書類を書く時間が休憩時間の ときにしかありません。。 さすがに書類の負担が大きいように 感じています。 みなさんの園ではどうですか？

記録乳児パート

こんにちは(^^) 現在3人目の出産を機に一度退職していますが、来年にはパートで復職したいなと考えています。 来年になると １人目　2年生 2人目　幼稚園年少 ３人目　一歳児　 です。 幼稚園のパートだと長期休業もあって休みにも対応できるが、３人目の保活問題が出てきます。　 もう一つは企業主導型に勤めて３人目も一緒に通わせるか。で悩んでいます。 幼稚園で働きたい気持ちがありつつ、保活を考えると企業主導型が現実的かななんて思ったり…。 企業主導型に勤めながらお子様を同じ園に預けている方、我が子が同じ園にいるってどうですか？😭

退職3歳児パート

保育園で働いており、今妊娠4ヶ月になります。 うちの園では職員の子どもも一緒に預けることができるのですが、同じ環境に自分の子どもがいて、仕事に支障がないか気になっています。今後産まれたら預けたいとは思うのですが、保育中自分の子どもの行動が気になってしまいそうで、別の保育園が良いのかなと迷っています。託児所とはいえ同じ保育ルームなので、子どもも親の方へ行きたがりそうな気もします。ただ、託児所だと普通の保育料より断然安く済むので、それが魅力的です。同じような境遇の方はいらっしゃいますか？ 良ければメリットデメリットなど教えてください(>_<)

託児所妊娠パート

はじめまして。 これから雨の日が続くと主活動は何して過ごそうかと今から考え中のパート保育士です。 体操、運動遊び、製作など色々あると思います。 0.1.2歳児でできる物でコレやって良かった！という活動があれば是非教えてください。 よろしくお願いします。

保育内容遊びパート

私は契約社員として働いています。フリー保育士ということで3歳児の保育の補助をしていました。 今日、3歳児のクラスが落ち着きがなく食事の仕方がなってない等ということで園長、主任、担任、私で話し合いをしました。その結果、私は固定で3歳児に入っていたのですが外されてしまいました。園長は私に「あなたが○○しないとダメでしょ！」等と私のことはあなた呼び、担任のことは「○○先生は子どもたちとの話し方が上手」等と名前で呼んで話していました。そこも区別がつけられていてとっても嫌です。腹立ちます。そんなこともあって、自分の保育の仕方もわからなくなりました。担任がどうやったら保育しやすいか考えなさいと言われました。 フリー保育士も3歳児を持つのも初めてです。フリー保育士ってどんな動きをし、補助していけばいいんでしょうか。

園長先生3歳児パート

わたしは2歳の子どもがいて保育士のパートをしています。 まだ子どもも保育園に入ったばかりなので体調不良での休みや呼び出しも月に1〜2回あります。。 子どもがいる先生も多くて理解ある職場なので、呼び出し会ったらすぐ帰らせていただけてるのですが、申し訳ない気持ちでいっぱいです。。 子どものいる先生は仕方ない！とわかってくれていますが、よく思われない先生もいるのかなーと心配になったり。。 みなさんの園はどうですか？

パート2歳児正社員

社会福祉法人の認可保育園なのですが、 圓の担当者の一存で、フルタイムの方のみ保育士保険に加入しています パート保育士でも加入可能と判りましたが、、申込は、 【圓でまとめて】でした パートとはいえ、子どもと接する以上は、 ぶつかって来られたり、 深爪していても、爪が当たる事もある。 子どもがおもちゃを投げて、他児に当たり、ケガをされた事もある。 監督責任を問われて個人的に訴えられても困ります 園内の担当者は、かたくなにパート保育士の保険加入を拒否 聞く耳持ちません パート保育士の 皆さんの園では保険はどうなっていますか？

パート保育士

一般的なことが知りたいです! 私は4月に家庭の都合で地元を離れて県外のこども園にパートとして就職しました。 そこの法人は複数の園があります。自宅から一番近い園で働くつもりで面接し、就職しました。面接の段階で正職は異動があるけどパートは基本なく、希望があれば異動することもできるとのことでした。いざ入って見ると、姉妹園とかけ持ちで、月に何度か姉妹園に行くと言われました。今日のパート中心の職員会で6月からは姉妹園が基本になるからと他の職員もいる中で急に言われました。私自身は初耳でした。正直、姉妹園は自宅から距離があるので通勤はしどいです。 打診もなく急に異動って言われるものですか？ 長く、分かりづらい文書ですいません。

異動認定こども園パート

扶養内パートでかつ会社の関係で106万までしか働けない方がいると思います。そうすると週三日程度かと思うのですが…。他の日や空いてる時間に130万手前まで副業されてる方はいますか？その場合、どんなことをされていますか？

パート