昨年はそうでした。 一年間影で色々されましたが、とにかくその人の前では心を無にする。 それでもある事無い事を言われ他の職員から叱責を何度も受けて悔しい思いをしましたが、その時は違います。私はしていません。と言う他なく、信じて貰えなくともそうするしかありませんでした。 一年がめちゃくちゃ長く感じました。

まずは、体調いかがですか。見つかったものが見つかったものだけに、ご気分がすぐれないかと思います。養生を優先してください。 先にお辞めになったパートの方の「在籍していた」は、おそらく、傷病手当を受け取っておいでだったのでは？ 傷病手当は、加入する健康保険からの手当てなので、現在在籍する保育園からの支出ではありません。 傷病手当は、在籍する間は給料の6割程度が支給されるというものです。在籍1年以上であると、退職後も支給されます。ただ、支給されるにしても条件があるので、詳しくは、勤め先の事務方に聞く方が正確です。 傷病手当は、同じ病名では、1年3ヶ月(だったかな)支給されるはずなので、病気の療養中には、心強いものがあります。 また、気をつけることとして、在籍中は、休職していても健康保険の負担金は、自分が半分、勤め先が半分を負担しています。休職中は、勤め先が全額負担してくれて、復職するときに、あるいは、退職するときに、納める保険料の半額を、勤め先に返さなければいけなくなるので(結構な額になることもあります)、そのことも含めて、勤め先とよく相談してください。 また、健康保険は任意継続が2年できるはずなので、そのこともしっかりと聞いておいた方がいいかと思います。 あわてて、退職を決めないてくださいね。今は病気のことを最優先してください。病気が病気だけに、いつもよりも冷静に判断ができないかもしれません。ご家族の方ともよく相談して、ご自分の損にならない道を選んでください。

悩まれているのですね。 お気持ち、なんとなくですが、わかります。 難しさ、ありますよね。 何か自分なりの対策はあるのでしょうか。例えば、考え方を客観的にしてみるとか、悩みをひたすら書き出してみるとか、はたまたとにかく運動するとか… 前回どのように回復されたのか存じませんが、回復した当時のことを取り組まれるのはひとつかなぁと思います。 何が保育士に向いているかって難しいですが、 今は向いているのか、よりも仕事内容やその環境が自分のやりたい保育に近づいているか合っているか、かもしれません。 何が心に引っ掛かるのか、一度書き出してみるのがいいかも。 それから、仕事に行けていらっしゃるのであれば、無理はなさらずに。 難しいようなら、たまに休まれてもいいと思いますよ。有休はなくとも、体調がすぐれない、って。 心療内科は定期的に行かれると思いますし、カウンセラーや親しい人に気持ちを打ち明ける、相談するのもいいと思います。 とにかく、自分だけで抱え込むことは避けてくださいね。 4ヶ月、職場に話しやすい関わりやすい方はおられますか？ もしいらっしゃれば、その方に頼るのもひとつです。 もう一度言います。 向いてるか向いてないかは、今は考えないでいいですからね。

100名の認可園から、企業主導型小規模保育園に一昨年転職しました。前の認可園は、人手があって、フリーだったのですが、入るクラスがない日は、暇で暇で居場所もなくて泣いていました。今は人手はまあまあで、フリーですが、やる事がなくて困ると言う事はなく、忙しくてやりがいがあります。1度小規模で働くと、大きいところへは戻れないなと思っています。今は園児20名で職員は12名です。職員が少ないので、意思疎通もしやすいです。大規模園だと全く会わない先生もいますが、小規模だと、出勤したら「おはよーございます！！」と挨拶すれば全員に伝わります。小規模、いいですよー😊

お疲れ様です！ そんな日もありますよね笑 何事もなく良き1日になりますように

ピアノが苦手な先生、私もですが簡単な簡易伴奏なら出来ますが難しいのは出来ません。私が担任を持っていた頃は、今のように電子に頼ることが出来ず、ピアノを新曲になるたんびに練習し、苦戦しました。 でも、今は、スマホもCDもかなりコンパクトになり、扱いやすいものになったので、今勤務している園では、スマホを使ってます。その方が、色んな曲を歌ったり出来るので。なので、苦手な先生は日常の保育では使ったら良いと思います。 ただ、行事となると、ピアノの方が良いかな？ともなる場合もあるかと思うのでケースバイケースでしょうか?