相手によりますけど、 言いたいことは言って ストレス溜めずにしてました🥰

スパイ、ありがとう。 良いことはやっていく。何も後ろめたさを感じなくていいです。 今の状況がおかしいのだから、放っておけば、変わるはずのものが変わらない。 変化の起こせない組織は、廃れます。 声をあげてくれて、ありがとう。 スパイだとかなんだとか、自分たちの非を認めているような文言をかんたんに発してしまうほど愚かな保育者は要りません。はっきり言います。邪魔です。 改心しない限り、保育士免許を剥奪してもいいくらいです。 もう1人の先生とは、助け合っていってほしい。1人より、2人いると、それだけで心強く感じますね。 保育に正解はない、と言われますが、正解がなくとも間違いは必ずあります。 僕は、どろみかさんに、エールと感謝を贈りたい。 今回のことがきっかけになり、少しずつでも改善されたり、保育の話を保育者同士でより深く話し合える環境になっていくことを願っています。 あらためて言います。 先生のしていることは、とても大切であり、必要なことです。 陰口、悪口、それを言うヤツなんかたくさんいます。そうじゃなく、声をあげてくださっている。 それが、なにより、保育園にとっても子どもたちの成長にとっても、大切ですから。 また何かあれば、お話聞かせてくださいね。

それはお辛いですね😢パワハラに値すると思います…。でもこういう人に私も出会ったことがあります。その時は必死すぎて、パワハラってなかなか気付けなかったり、自分が悪いんだ…って思い込んだりしますよね💦 一人でも近くに相談できる人はいませんか？ 「先輩たち」ということはみんなこんな方ばかりなのでしょうか？ 新人保育士ということで指導される立場ではありますが、先輩が強い言い方をしていいわけではありません。 まずは職場の中で一人でも相談しやすい人を見つけて、状況を伝えてみる。 それも難しそうなら家族や友達など信頼できる人に相談してみてください。 それから誰にどんなことを言われたか記録に残しておくことも大事です。 もちろん、それを証拠にどうこうするというのは難しいかもしれませんが、記録を見返すことで、「自分が悪いわけじゃないんだ」「次はこう対策してみようかな」と客観視できます。 理不尽なことは間に受けず、聞き流すことも大事です。 そしてこれは私の尊敬する先輩保育士が言っていましたが、「職場を出たら仕事のことは忘れる！」が大事だそうです。 私も若手の頃は休みの時も仕事のことばっかり考えて、憂鬱になっていましたが、ニモさんの大事な人生、もったいないです！！休日は思いっきり好きなことしてリフレッシュしましょう！ それもなかなか難しいことだとは思いますが… まずは身近な人に相談できるといいですね。ニモさんの状況がよくなるよう陰ながら応援しています😌

新しい絵本を導入した時にまず読むのではなくしばらく飾っておいて気になる存在になってから読んだり 全体に向けて読むだけでなく大人と1対1で読む時間も大切にしています！ 何歳児クラスかにもよりますがあまりにも興味が無さそうであれば対象年齢を見直したり(実年齢と必ずしも一緒とは限らないので) 興味がありそうな物に入れ替えたりもしています😣！

広告例えば食べ物の広告を切り取り並べて紙皿に貼り付けてレストランごっこをした時とても盛り上がりました。 たまたま生協などのカタログがありどんなもの食べたい？など嬉々ながら好きな食べ物を選んで遊びました。 ごっこ遊びも広がり楽しめましたよ。