2026/05/19
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2026/05/19
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皆さんに質問です。 今保育士のパートとして働いています。 働いている園の2歳児クラスに一時預かりという 名目で自分の子どもを預けながら働いているのですが、 4月から上の子と同じ幼稚園に通わすにあたって 3月に退園？します。 私は来年度もその保育園で働くのですが 子どもがお世話になりましたという形で菓子折りなど 渡した方がよいと思いますか？ 気持ちの部分もあるかと思いますがどうなんだろうと 思い質問させて頂きます。
一時預かりパート保育士
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
私なら渡さないと思います。 担任の先生に、連絡帳でお礼は述べますが…。 自分のお子さん預けてる方、おられましたが、特に菓子折りなどは頂いたことはありません。
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保育求人サイトの仕組みに気づいてしまったような、、、 転職サイトがいくつもありますが、Indee○で求人を見ていた所、保育施設だけでなく、子育て支援センターや一時預かり等の保育関連施設が出てきたので、進んでみると、大体の求人が○○バンクや○○人材サイトへの登録へと促され電話などでのやりとりへ。そして、いざ紹介してもらおうとすると、その求人での募集は締め切ってしまっていて、、との返答。 言い方は悪いですが。いい求人で釣って個人情報を手に入れたり、ノルマを達成させようとしたりといった魂胆が見えてしまいガッカリ。なるべく、人材サイトに頼らずホームページやハローワーク等で探しているものの非公開求人となると、実際に登録しないとどんな会社かさえも見れないし。 既に締め切っているような釣りの求人を出すのは困りますね。
園庭開放一時預かり子育て支援センター
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
しきじか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
まごうことなき釣りですね💦 転職サイトに頼らずいけるならそれがいちばんですよね。 でも非公開求人や、転職先の口コミ、条件の交渉などを考えた時に、してもらえると楽だなとも思ってしまいます。 転職するって大変ですよね😣
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一時保育利用したことがある人いますか？ 又は一時保育のある保育園などで勤務したことがある人いますか？ どんな感じでしょうか？ 在園児と対応はそんなに変わらないですか？
一時預かり幼児保育内容
ぽぽ
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
一時保育、あります。在園児と変わりません。保育園なので、幼稚園がない時に、利用されています。
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2〜3歳児の制作の時間。 感覚過敏というか、のりが手につくのが苦手な子が一定数います。 すぐに手を拭いてあげても嫌…。 園は水のりを使わせたい方針で、綿棒などを使ってますが、まだ力加減でうまくできない子も多いです。 園でのりを使う時のアドバイスなどありましたら、お聞きしたいです。
制作3歳児
ほきりん
保育士, その他の職種, プリスクール・幼児教室, 託児所
Y
保育士, 保育園, 認可保育園
スプーンや綿棒などの道具を使うことは良いと思います！ 逆にのりに慣れるように、スライム遊びや泥遊びなど感触になれる遊びを取り入れるのも良いかもしれないです。
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職員会議が保育時間内に行われることが多いです。昼寝中だったり延長保育中だったりしますが、当然保育に入る職員が必要です。 なので、会議に出席するのは基本的には各クラスの主担任です。 会議録は残りますが、他の先生方に直接伝える必要のある内容もあります。正規職員ばかりではないので、勤務時間は様々です。会議の内容に限らず、お子さんの対応のこと等、同じクラスの先生方と話し合いの時間はなかなか取れません。 みなさんは他の先生方と共通認識を図るために工夫していることはありますか？
延長保育会議内容
ちあ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 児童発達支援施設
ハムスター🐹
保育士, 認可保育園
日々の保育お疲れ様です！ 私の園でも会議は主担任が参加しています。会議録ももちろんありますが、情報共有は各クラス毎に交換日記や回覧板のような感じでノートを用意し、出勤前に内容を見たらサインを書きます。共有漏れが無い様に徹底していますよ。ノートには会議録の写しを添付したり、コメントをメモできるスペースがあります。うちの園は過去に口頭で共有漏れがあったのでこの様に職員全員がわかやすい工夫を始めたようです。
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・産休直前まで働いた✨・予定より少し早めに休んだ😊・かなり早めに休職した💭・体調を見ながら調整した🌿・妊娠・出産経験なし👶・その他(コメントで教えてください)