熱中症になりますよねー💦💦 温度計と湿度計をみて判断しています！部屋におんど、湿度計は、ないのでしょうか？ 数字で示せばオッケーでないでしょうか😢

暑さ指数ですね。 朝9時の時点でどのくらいか、 予測さるている日中のデータをPCで調べたり、活動前に外に出て測ったりします。 また、戸外に出る際は、手持ちの暑さ指数計を、常備していき、サインが出た時点で帰園するようにしていました。 厳重警戒になったらもう帰ろう、で、警戒の時は様子見ながらあそびの時間を考えたり、日陰を見つけてあそんだり、ってしていたような。 ただ、気温が低くても湿度によっては身体が疲れやすくなるので、見極めが難しいところですが、子どもの様子をよく観察することが必要ですね。 感覚はあてになりません。 なんせ人それぞれすぎますから。 今の時期の26℃は、暑いと感じますか？ちょうどいいと感じますか？ 僕は、暑いです🥵 WBGT暑さ指数、取り入れていないようであれば、ぜひ取り入れてください。 "夏は暑いもの"と言っていられるような時代ではないですから。 "命に関わる危険を及ぼす季節"ですね。

夜寝る時は体温調節が難しいかと思い、暖房は消してお布団暖かくしてかけていますが、起きている間は寒い時は付けています。 勤務先の保育園でも、薄めのロンTなどにしてお部屋は暖かくして床暖房もついています！

保護者対応では色々と悩むこと多いですよね。 アプリでの連絡帳で子供同士が仲良く遊んでいるシーンでお友達とかけっこでゴールしてハグしている時の笑顔がとても可愛くてアップしました。 その時なぜそんなシーンになったのかのエピソードも添えてそのお子さんの満面の笑みを見ていただきたくて載せました。 すると翌日、行動の意味を十分理解していない状態で必要以上のハグはお友達にもしてほしくないと思っていると言われました。 こちらのご家庭ではそのようなハグはあまり良しとしないのでとのことでした。もちろんお互い楽しい遊びの中での出来事ですし、身体を意識して触ったりしていたわけではなかったので解釈の違いというか考え方でクレームになることに驚きました。 保育園では保育士とのスキンシップもたくさんあって愛着関係を作っていると思いますがそのあたりも気をつけないといけないのか…と

主任をしていますが、呼ばれた場合は全部出席しています。理事会はないですが、法人の集まり等は園長の代わりに出世することも、、ここまでしないといけないのか？と思うこともありますが、毎日忙しい日々です😰うちの園の事務員さんは、どれも参加していません！

毎年担任が入れ替わるのは、正直かなり多い印象です。 もちろん若い先生の価値観の変化もあると思いますが、「続かない職場には続かない理由がある」と感じます。給与や休憩の取りやすさ、人員配置、人間関係などが整っている園は比較的定着率も高いです。 園長先生が「今の若い先生は続かない」と話される一方で、なぜ辞めるのかを園側が振り返れているかも大切なポイントだと思います。