育休復帰後、0歳児担当で働いています。 クラスに三つ子ちゃんがいるのですが、復帰数ヶ月経っても1人の子が慣れてくれません、、笑 あの手この手で仲良くなろうと思っても、目が合うと泣いちゃうほどです、、（笑） もう慣れる日がくるまで待つしかないですよね、、？

育休0歳児

秋に出産予定です。 10月から産休、その後、育休をとる予定ですが いつまで取るか悩んでます。 金銭的なこともあるので、早めに仕事復帰したいと思っているのですが、無事に保育園決まるのかも分かりません…。 みなさんは、どのくらい育休取られましたか？

産休育休正社員

今年度私含めて2人産休に入ることについて、文句を言う臨時職員にもやもやしています。 まだ2人とも公にはしておらず、クラス内では知ってる、と言ったところですが休憩中に私の目の前でその先生のクラスの職員が「年度途中で産休ってさ…授かり物とはいっても考えてほしいよね、他の園ならいいかもしれないけど、この園はキツいよね」などと話しています。教育メインの保育園であることもあり、職員のやることも少し多いですが、臨時職員がつべこべ言うことないと思いました。臨時は残業もなく業務も正規よりは少ないです。 なんでこんな人に自分の人生について文句言われなきゃ行けないんだろう。 と私のことではないのに、自分が言われてるような気がしてとても最悪な休憩でした。 きっと私も公にしたらみんなにいろいろ言われるんだろうなあと嫌な気持ちでいます。 園長にはこの話をさらっとするつもりではいますが、こんなに理解のない保育士がいるなんて長く働く園ではないのかなあと思っています。

産休育休正社員

2歳児高月齢の女の子についてです。 担当性保育を取り入れていて、私は6月からその子の担当になりました。 4月の段階では違う担任が担当だったのですが、園生活の中で先生に対して強い口調で話したり、平手打ちなど問題行動が多く見られたため、私の担当になりました。私に対してはすぐに慣れ、問題行動は見られていませんが、まだ担当になって2ヶ月ということもあり、信頼関係はまだまだといった感じです。 もう3歳になっているので、保育士というより友だちと遊ぶことが楽しい時期で、室内ではあまり保育士を求める姿はありません。先週体調不良で1週間休み、昨日久しぶりの登園で機嫌はすこぶる悪く、友だちに対して当たり散らしてました。子どもたちも、その子の機嫌を伺うかのように遊ぶ姿も見られます。 私は離れた場所にいたのですが、その子が理不尽に近くにいた子に対して怒っていたので、「〇〇ちゃん、大きい声びっくりするよ、〇〇くんなにもしてないよ」と声をかけると、「べつにみーせんせいにいったんじゃないし」とボソッといっていました。2歳児クラスでそんなことを言うことにびっくりしながらも、「〇〇ちゃんの声が大きいから離れていてもきこえちゃうんだ〜」と言いました。 まずしっかり信頼関係を築けるよう、戸外など一緒に遊べる時は思いっきり遊ぼうと思っています。 その子が他児に理不尽に怒っている時に状況を整理して、お互いの思いを代弁して、優しい言い方をその都度伝えていますが、どのように関わってあげたら良いでしょうか。 ちなみにおうちではママにだけそのような態度をするそうです。

登園外遊び生活

暑くなってきましたね！ まだアラートが出ていないので、毎日水遊びをしています！ ほんとに毎日です！笑 色水作って、ジュース屋さん、石鹸入れて洗濯ごっこ、保育室にあるお人形の服を洗ってあげる、氷も作ってタライに入れる、毛糸を雨樋に流してそうめんごっこ、ペットボトル、透明カップなど、色々と準備してあそんでいますが、そろそろネタ切れ！ 上記以外で、何かネタをお持ちの方、教えてください！よろしくお願いします！

水遊び遊び保育士