2025/07/29
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4月から新しい園に勤めはじめて、 初の通勤での通い… 3月に辞めた園は、今まで働いてた中で１番安い給料や休みたいから休み希望出してるのに文句や態度に出る、 人のせいにする気にいった先生には休みとか全然許す。等々 それかイヤで退職したし まだまだ理由は沢山あるけど。 子どもらは可愛いし純粋やしできた事もきちんと褒めれるし、、ただ人間関係が１番やばかったしストレスやった。また時間があったらバイトきていいよ。て言われたが、あなたたちの原因やぞ！って言いぐらいストレスだった。
給料退職
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
はぴはぴ
保育士, 認可保育園
よくわかります。大抵そういう発言をする人は、自分が相手を傷つけていることに気づきません。割り切るしかないと私は学びました。辞めて正解です！
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こんにちは 前年度は時短の正規として働いていたのですが、子供の熱等で有給（10日分）がなくなりました。そのため、今年度からパートとして働いています。 今まで通り時間も変わらず、書類も書いています。今月のお給料は九万円でした。 公立園に転職するか迷っています。
有給給料転職
もも
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
志音
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
こんにちは、毎日育児に保育にお疲れ様です。そうなんですね、書類も書いて9万だと少なく感じますよね。公立園でも時給が低いところもあるように感じますが、どうでしょうか？ 私の話になりますが、派遣保育士として働いたこともあるのですが、直接雇用より時給高くて書類もなく派遣なので主担任になってまわすのような大変な仕事は任されず時間通りにきっちり帰れてたので、おすすめですよ。もしよければ選択肢の1つになれば…と思い、コメント失礼しました。
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去年の8月に出産し、現在育休中で8月復帰予定です。 お給料は出ていませんが、6月のボーナスも出ないのでしょうか？ 仕組みをちゃんと理解していなくて💦
ボーナス育休給料
ぽちゃこ
保育士, その他の職場
koronbusu
保育士, 保育園
法人には大きく分けて就業規則と給与規定というものがあると思います。 その2点を確認すると良いかもです。就業規則や給与規定にどのように取り扱われているかが書いてあるはずです。 その法人の決算時期にもよりますが例として、 6月賞与であれば10月〜3月の期間が6月の賞与に影響します。その6ヶ月間の勤務状況がどうなのかで算出されると思います。遅刻や早退、欠勤があれば減額される場合もあります。また育児休業規定というものあるはずですので、そちらの内容がどのようになっているかを確認してみては如何でしょう。
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週５日三時間パートで、0.1歳児クラスに毎日補助に入ってます。公務員の正職の担任とコミニケーションがうまくとれません。子供のことや、仕事の内容は、話すとなぜか一言で終わってしまいます、私がコミュニケーションが苦手です。担任からみると、苦手でしょうか？
コミュニケーション乳児パート
ららか
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
あす
看護師
担任に、何をしたらいいか、質問したらいいと思います。聞くのが難しかったら、指示されたことをして、補助なので、子どもに聞きながら、子どもが怪我しないように寄り添っていたら、いいと思います。
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入職して半年、正社員になって担任持って3ヶ月。 1日に何度も、体が止まってしまいそうになる。いや。少しの間動けなくなる。 ここで止まったら立てなくなると思って気持ちを振り絞る。 無意識に何度も泣きそうになる。 気を緩めたら、確実に泣く。 だから泣かないよう抑える。 誰も何も言ってない。ただただ苦しいから涙が出てくる。 勤務時間終わったら、しばらく立てない。 笑うなんて無理。イライラする。 誰とも話したくない。顔も合わせたくない。 たぶん、疲れて不機嫌な人にしか見えない。 良い人ばかりなのに すごいしんどい
正社員担任
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
・保育観の違い😣・コミュニケーション不足💬・先輩・後輩との関係🤝・情報共有がうまくいかない📖・特に悩みはない😊✨・その他(コメントで教えてください)