2026/09/11
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前の職場でも今働いてるところでも 何人も先生やめて 1 年で数人やめたら、、短期間で辞めた なんてこととか あって 保護者の方に聞かれたことありますか？💦 ー 私、辞める際に 2人のお母さんにだけに 「園の職員配置はどうなるんでしょうか💦」 と聞かれたりしました。 (その聞いてきたお母さん2人は、園に対してクレーム言ったことがあります😇) そのときは上の先生方、園長先生が〜 って濁しました💦 前の投稿でもありますが 何人も辞めたらそりゃ気になるよなと 共感しました でも辞めて良かったですがね
共感園長先生保護者
ケーキ🍰
まだまだ新米
保育士, 幼稚園
私の子が通う園なのですが、公立ですが区の方針で、2年ほど前にフルタイム以外のパートさんが一気に辞めさせられました。 確かに、公立園は私立に比べて配置も手厚いとは思ってましたし、先生たちも心にゆとりがある感じで仕事されてるなぁ…産休育休も3年取れるし、私立で働く保育士とは比べ物にならないくらい優遇されてるなぁ…しかもお給料は倍らしい！笑 まぁ、これだけ待遇が良いから狭き門である公立の保育士を目指すんでしょうけどね。 話が逸れましたが、そんな余裕すら感じさせる状況だったためか、区はパートさんを全切りし正規職員に皺寄せが来ていて今は担任の先生たちも前より忙しそうにしてます。 そして預けてる側ですが、やはりパート切りに納得がいかない親たちが役所にクレームの電話をしたようです。お陰で、切られた8名中、1名は復活してくれました。 公立私立で大分違うかもしれないので、ご参考程度に。
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苦手な先生がいます。 というか、最初苦手だなー、と思っていたら、仕事上関わることが増え、いろいろ話すうちに案外面白い子だなと思うように仲良くなったと思ったら、 今度は急に態度が変わり、無視されたり…私何かした？って感じです。 一回り歳が若い27歳ぐらいの先生。私はここに来て4年目。 あやうく同じクラスになるところでしたがならず…。あの状態でなっていたら、私潰れていました。 コロコロ態度が変わる、顔に出る、好き嫌いが周りから見てもよくわかる、周りと仲良くするので入れないとすごい疎外感。 相手の気分ばかり気になりしんどかったです。 主任陣はその方がそのような人ってわかっていて、他の先生からの相談もちらほらあるようです。 来年以降、その方とはペアになりたくない… 毎年園長との面談があるのですが、そこで〇〇さんとはなりなくない、なんて言って良いのですかね💦
主任園長先生
たー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
あみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
絶対に面談で話した方がいいと思います。人によって合う合わないはあるし。。 ただ希望は叶うとは限らないとは思います。 。。私がそうでした。翌年転職しています。
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みなさんの園では、排尿や排便の失敗などのパンツの汚れは、そのままお返しされていますか？それとも軽く洗われていますか？感染症マニュアルでは、洗わない…となっていますが、現状まだ洗っている園も多いようなので、実際がどうなのかが気になりました。嘔吐や鼻血などについてもどのように対応しているか教えていただきたいです。よろしくお願いします！
排泄安全保育士
まー
保育士, 認証・認定保育園, 管理職
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
嘔吐、血、便は洗いません。尿は水洗いしてお返しします。 嘔吐や便の場合は蓋付きの汚れ物入れに入れてお迎えまで保管し、鼻血などの血液はビニール袋に入れて個人のリュックに入れます。
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夕方（16時15〜17時15分ぐらい）の1時間ほど0.1.2歳が合同で一つの部屋で遊びながらお迎えを待ってます。 子どもの人数は8.9人ほどで遊ぶ玩具はブロック系で一種類を出してます。（ブロックの種類は4種類ほどあり日によって変えてます） 2歳児クラスの男の子2人が動きが激しく、1人は多動傾向があり日中の活動中は落ち着いて過ごせるようになってきたのですが、夕方の合同の時間になると落ち着きがなくなり、遊びが続かず走り回ったりお迎えのピンポンが鳴るとソワソワして再び走り回りと動きが激しくなり危ない状態です。 誰か職員が1人付いて一緒に遊び、遊びがハマればお迎えまでブロックで遊べる日もあります。 そんな彼に影響されもう1人の男の子も落ち着かない事が多いです。 多動傾向の子がお休みの時はもう1人の男の子は落ち着いて遊べます。（職員1人付いて一緒に遊べば） 0歳の子も居て怪我が怖いので、今週は落ち着かなくなったら隣の部屋（ワンフロアなので柵で区切られてます）に机を出し、男の子2人を連れパズルを出すと落ち着いて遊ぶことができました。 2人が部屋から出たら他のメンバーも落ち着い遊ぶ事ができたので、職員の人数が大丈夫な日は今週のように机上遊びを用意して落ち着いて過ごせるようにしようかと考えているのですが、この方法が良いのか悩んでます。 みんなと同じように合同の部屋で遊べるようにして行った方が良いのか。。 ちなみに他の職員は2人が机上遊びをする事は大丈夫と言ってくれていて、落ち着い遊べる日や職員が少ない日は合同のままで遊ぶ予定です。 みなさんの園の夕方はどんな風に園児達は遊んで過ごしてますか？
保育室2歳児遊び
甘い物大好き
保育士, 事業所内保育
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
職員皆さんそれで良いと言われているなら、それで良いと思います。 1時間同じブロックは、飽きる子は飽きますよ。動きの激しい子ならなおさら、その子に合わせて遊び込めるものの方が良いですよね。
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転職した方がいいのか迷っています。 ・社会人1年目の保育教諭をしています。私の職場では、書類作業をするのに正規職員9人ほどいるのですがパソコン2台しか使えない状況です。（パソコンを持ち込むことはNGです） ・子どもへの愚痴が多く休憩中はこのこの〇〇がなど愚痴のような会話があります。 ・職員同士仲はいいと思うのですが…なんか輪になって物事（行事など）に取り組めていない気がします。 ・子どもが泣いている時間が長いと園長先生が怖い顔をして見に来ることがありす。 などがあり困っています。 保育士として子どものために働きたいと言う気持ちは強いですがどうしたらいいでしょうか？
転職正社員保育士
かな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, その他の職場
つーた
保育士, 認可保育園
それは困りましたね。 今どき、ICT化が進められているのにパソコンが2台しか使えない状況は、既存の保育者たちが気付いて見直すべきところです。 誰も、何も言わないのですか？ まぁ、結論から言えば、 長くは続けないほうがいいでしょう。 1年目ということですので、精神的に辛い辞めたい、とかでないのであれば、あと2年ここで経験を積んで、別の園に行ってみよう、がいいかもしれません。 来年度は、今年吸収したことを自分なりに考えてやっていく年にして、再来年は、転職活動を取り入れていきましょう。 もし、会議などの場で思っていることを話せることがあるならば、パソコンをクラスに1台にできないのか、パソコンでなくともタブレットを取り入れることは難しいのか、など提案することも必要かもしれません。 書類は紙が多いのかな？ 愚痴には入る必要はないので、聞き流していいです。 あくまでその人らの主観であって文句ですから。たとえ同意を求められるようなことがあっても「そうなんですかね」って適当に流せばいい。 もしそれで、何か理不尽な関わりが出てきたのなら、その時は記録をとって上に報告すればいい。 あくまでひとつの園ですから。 ここはこうなんだ、と勉強しておくくらいでいいです。 園長がダメかもな〜。 泣いている時間が長いと怖い顔？ それを圧力と言うんですよね。 なぜそのようにするんでしょうね。 園長ならば、 「どうしたん？大丈夫？」って、やれよな。その人は、経験不足、かもしれないね。 働きたい気持ちは、そのまま持ち続けてください。
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・今の園で長く働きたい・改善されたら続けたい・ほかの園も見てみたい・転職を具体的に考えている・まだ自分でもわからない・その他(コメントで教えて下さい)
・気軽に同僚に頼れる🤝・先輩や主任に相談する・頼みたいけど遠慮してしまう・結局、自分で頑張ってしまう・職場では頼れる人がいない・その他(コメントで教えて下さい)
・子どもと一日たっぷり関わったとき・書類や事務作業を終わらせたとき・行事や大きな仕事をやり遂げたとき・同僚と協力して無事に終えたとき・トラブルや大変な場面を乗り越えた時・その他(コメントで教えて下さい)