現在、幼稚園教諭として働いています。 昨年結婚したのですが、来年度からの働き方について悩んでいます。来年度から妊活を始めたいと思っているのですが、今の職場は残業が常態化しており、人手不足で休みが非常にとりずらい環境です。もしスムーズに妊娠出来た場合、また何かしらの治療が必要になった場合、どちらを考えても、今の職場では難しいのではないかと考えるようになりました。 今の時点で来年の妊娠を考えるなら、柔軟に働ける場所に転職する、またはパートになることを考えるのが最善でしょうか？長年勤めた職場を去り、妊活と転職を同時に行うことのリスクも大きいとは思っています.. 担任として入るなら1年責任をもって見たいという気持ちもあり、途中で抜けることはしたくないと思っています。 同じような悩みを持っていた経験のある方、また客観的なアドバイスをいただけると嬉しいです。

結婚妊娠残業

皆さんは結婚してからの働き方をどうしたいとか考えていますか？そのまま正職として続ける。パート。 退職。。。様々あると思いますが、参考になる経験談を教えて頂きたいです。

結婚退職パート

26歳結婚2年目。 そろそろ子供が欲しいけど、まだ自分のやりたい事もあるし、お金も足りるか不安なので、参考にみなさんの出産時期と大体の貯金額、足りたか足りなかったかを知りたいです。 ついでに、自動車免許の取得や、新しいキャリアのための勉強や、美容の為の時間は子供産まれてからはしんどいですよね…？

貯金結婚キャリア

保育園で生き物を飼ってると誰がお世話しますか？ 保育士？お世話係に任命した園児？ でもさまざまなリスクがありますよね？ ひっかかれた場合、ほっといたら破傷風になる場合もあるし魚など水槽の中は、菌まみれだから小さな傷があったらそこから細菌感染する場合があるので長袖のゴム手袋をしないといけないし。 そもそも動物や虫が苦手な人いますしね。 大変ですよね😅

飼育怪我対応保育士

平熱が37.8〰️38.0 基本食欲あり 元気 医者からも「平熱が高いんだね」と言われたことがある子がいます。 電話をしても「園で様子を見て欲しい」「食欲が無ければ連絡してください」と言われることが多いのですが 以前、38.5で様子を見ていたところ帰宅後40度まで上がってしまい、2日間休んでいました。(その後発疹が出たそうです) ずっと高いわけではなく、36.0台の時もありますし、このように熱が上がってしまう場合もあるので保育者としては平熱が高いからといった理由で常に園で様子を見るという状況に疑問と不満を感じています。 また、現在インフルエンザとコロナが流行しており、昨日も38.0台で様子を見ていたら39.0まで上がってしまいました。 園長は「園としては個別に対応をしていきたいから保護者が様子を見てほしいと言えばそうしたい」と言っていますが、あまり納得ができていません。 皆様はどう思いますか？

園長先生保育士

愚痴です。 上司が、自分が言ったことを忘れます。 「◯◯してください。」と上司からの業務指示があるんですが半年後か1年後くらいに 「なんで◯◯してるんですか？やめてください」と言われることがあります。 「以前、◯◯してくださいと言われました…」と伝えても 「私そんなこと言いました？聞き間違いでは？」ということがよくあります。 一言いわせていただきますが、クラスにいる職員みんな同じこと聞いてるんです。 なので完全に間違ってるのは上司。 プライドだけは高い。 自分が言ったことに責任を持って欲しいものです。

認定こども園幼稚園教諭保育士