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もうすぐお盆。 娘の通うこども園は15日以外通常保育です。欠席希望者は申請するのですが、我が家は明日からお休みさせ9連休にしました🤣少しでも休めば先生たちも仕事できるしなぁ…と🤣みなさんもお子さんはお休みさせますか?🤣
認定こども園3歳児正社員
おはなのこどもえん🌸
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
自分が休みの時は休ませます☺️ 子どもも疲れちゃいますしね🥺!
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子どもの保活がそろそろ始まります。 私は幼稚園で長年働いてきましたが、保育園事情はよくわかっておりません🥲 1歳児クラスで入園予定ですが、子どもの人数は多い方がいいのか少ない方がいいのか、どのような雰囲気ならより良いのか、保育士さんは優しい方がいいのかテキパキしている方がいいのか、園庭の有無など、決めポイントが分からないです。 みなさん、どのように保育園を決めましたか?
子育て1歳児保育士
せきさん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
自分も保活中なので、同じく保育職の先輩ママ友からのアドバイスですが…。 ・園庭はあった方がいいが、人数に対しての広さはどうか。ないなら、公園まで行くのか、近いか(交通事故のリスク)。 ・職員同士が気軽にコミュニケーションを取れているか(雑談ではなく) ・その園の地域の住宅の雰囲気はどうか(基本近くの子が通うので、団地が多いか外国人労働者が多いか、戸建てが多いかで、ある程度の家庭の質が分かるかもです) 保育士の雰囲気としては、幼稚園より職員の人数多すぎて、誰が担任になるか運ですし、なんとも言えない気がします笑
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これは、笑い話ですが、以前にA君がいて、年少さんでお漏らしが多いので、お母さんがカリカリしてた。熱出すのも多くて会社の早退けが多い。有給休暇も少なくなってイライラ…。 A君ママ「うちの子、なんでこんなにお漏らしするの?みんなちゃんとやれてるのに!」(半泣き) 私「子供に怒っても、その子の予定があるから、待つしかないです。確かにA君遅いけど、まだ年少さんだから」 A君ママ「子供にこんなに怒っちゃダメですよね!!子供に悪影響なんですよね!!」(キレぎみ) 私「いや、それより小皺が増えますよ」 A君ママ、ガーンって表情してたけど…そのあと笑ってた。笑い泣きというか…。 それからA君ママがあまり怒らなくなった。
保護者のつながり排泄3歳児
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
つーた
保育士, 認可保育園
話を受け入れる、聴いてもらえる、心で会話する、状況を理解し合う、感情表現をする、受け入れられる。 これは人間にとって基本的なことであり大切なことですね。 こうして対話をすることで納得したり腑に落ちたり、そっかぁって思えたりする。 そう、怒ってどうにかなることなんて世の中にはない。 僕はそう思うようになりました。 怒りが生むものは、怒りと悲しみ、あるいは哀しみ。 「待つ」ことの大切さ。 きっと、その時に気が付けたお母さん、お子さんといい関係が築けているでしょうね☺️ 小皺より、笑い皺がいいよね。 なんて笑
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年々暑くなってきていますよね。 私の園の運動会は10月中旬なのですが まだまだ10月も暑いですよね みなさんの運動会はいつ行われていますか? いつ行っているのか、または10月だったが春に変わった、など教えていただきたいです
運動会行事
ひろ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
キナリ
保育士, その他の職場, 管理職
10月の初めに行います。が練習、本番共に室内で行っています。 外で行う場合は半日、年齢別に終わったら自由帰宅など工夫している園が近隣には多いです。
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らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
箱の中身をおおきなかぶ風にしたらたのしそうでしたよ! やり方は 「大きなプレゼント箱」を用意し、中からひもが出ています。「うーんとこしょ、どっこいしょ!」と子どもたちと声を合わせて引っ張ります。 なかなか抜けないので、誕生日の子どもたちや先生を呼んで一緒に引っ張る。最後に「大きな誕生日ケーキ」や「メッセージカード」がバーン!と飛び出す! っていう感じです! 皆でちからをあわせるので皆とっても楽しく取り組めていました!
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発達障害等で他児への他害が続く場合どういった対応をしていますか?
発達障害0歳児2歳児
キナリ
保育士, その他の職場, 管理職
ぽんた
保育士, 保育園
基本的には、一人の保育士がつくようにしています。 他が、回らなくなる時間は、他クラスに混じってみてもらっています。(外遊び、プールなど) 年齢が高い子には手を出さない(空気を読んで譲ってくれたりするので)のですが、下の子とはトラブルになりやすいため、そこも考えて遊びの空間を考えています。
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・書類・事務作業の簡略化📝✨・ICT・AIの活用🤖💻・保育補助・フリー職員の増員🤝・行事や業務の見直し🎪🌿・休憩をしっかり取れる仕組み☕️😊・その他(コメントで教えてください)