今は割と休みやすい環境です。 希望休は3日までです。希望が集中している時は、シフトが作れない場合に限り調整できないか声がかかります。有給休暇に関しては、5日間は必ず取得しなければなりません。それ以外の分は、私は体調不良で休んだ日にあてています。ご家庭の都合でたくさん休まれる方もいますが、お互い様なので誰も文句言う人はいません。 以前いた園はシフト作成する人の負担を減らすために1日○人までと決まっていて、どうしてもの時は職員同士で交渉しなければなりませんでした。私はそれが苦手だったので有給休暇もほとんど使えず、退職する時に一度に取りました。 休みが取りやすい環境は大事だと思います。

園によると思います。大雨や台風で休園になったことがありますが、特別休暇になった園・有給消化になった園と対応が違いました。

園によってかなと思いますが、うちのパートさんは歴によってお給料が違うようで8年ほど他の園で働いていた方は（現在の勤務は週５日実働6時間）正職員（四年目）私よりも手取りがとってもいいです！ ボーナス等で照らし合わせても、同じかパートさんの方が多いくらいなので、能力給の園を探されてみてはいかがですか？私もパートさんいいなあと思ってしまうことが度々あります😭

お昼寝のいつ頃出てるのか見てました！ 寝る直前に排尿しているかチェックするとして、 いつも起きる30分前に出てた子は、少し早めに寝かしてその分早く起こして一緒にトイレに行っていたこともあります！ 寝る前におしっこがしっかり出ているのに、午睡中排尿するタイミングも量もバラバラの子は、定まるまで特に何もしてませんでした！