新年度が始まりました。こども園(幼稚園→こども園)でパートで働いていま...

ピーチ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

新年度が始まりました。 こども園(幼稚園→こども園)でパートで働いています。 午後からは縦割りで過ごしているんですが今年度から午後の正規職員は一人になりました。 そのため、わたしは前の園でも午後を担当していたからか正規職員が休みの日は主で動いてくださいと言われました。 言われたときは正規職員の遅番の先生は17時くらいにならないと午後の保育をしている部屋には来ないみたいな感じでしたから引き受けたんですが…結局16時から午後の保育の部屋に来ることになったみたいです。 慣れるためにという理由で午後の保育担当の正規職員がいる日も主をやるように言われました。 それなら正規職員が休みのときは正規の遅番の先生が主を取ればいいのに…と思いました。 正規職員は補助を経験したことがない人ばかりだからかトイレ補助とかをやってくれません。 パートが正規職員に指示をしていいのか考えてしまいます。 同期のパートの先生は担任をもちたい人のため、わたしが主をすることを妬んでいる感じがします。 前年度の午後保育の担当の先生にいろいろと聞いているみたいで…今年度のことを何といわれているのか怖いです。 この同期のパートの先生は今年度から午後の保育に入るようになったんですけどね。 明後日からは自由登園になるためパートは休みになるのか、こちらから主任に明日は確認しなきゃいけません。

2020/04/19

4件の回答

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なんだか損なことを押しつけられた感じですね。 主でやってくださいと言われた方が主任や園長なら、「各時間帯において主の職員以外の職員は補助として主職員の指示をあおぎ積極的に動くこと」 と通達を出してもらったり 「16時以降も主職員、補助職員各自が行った業務を記録し提出」 としてもらえたら、補助にまわるべき正職の意識が変わるかもしれませんが…難しいですかね…。 あるいはこのままだとまわらなくなってしまいそうなので、主の時は正職だろうと何だろうと 「◯◯先生(無視できなくするため名指し重要です)すみませんが手伝っていただけますか」 声をかけて、後で 「助かりました。ありがとうございます」 と笑顔で(嫌だと思いますが割り切って)お礼を言う。 これをくり返して補助として動くようになってもらえたらいいですね。 大事なのはカドが立たないように「この時間帯は正職も補助として動くという意識」をたたき込むことだと思います。 そのためにベストな方法は何か考える。 ご苦労はあるでしょうが「仕事ができるからまかされた」 のはたしかです。 正職の先生も 「この時間帯、自分は補助」 という理解と行動が習慣化されるよう応援しています。

2020/04/27

質問主

ご返信ありがとうございます。 主でやってくださいと言ったのは主任です。 どこまで主任が正規職員に話をしたのかがわかりません。 知っているはずの先生ですら、もう一人のパート補助の先生に対して『主なんだから』と言っているみたいなので…。 こちらから声かけをすることは、やってみたいと思います。

2020/04/27

それは厳しい環境ですね。 女社会の面倒くささ、お察しします。 本当に正規職員の遅番の先生が主をやってくれたらいいのに、ですよね。 もう一人の妬んでいる風なパートさんも、妬む暇があるなら「私もできます」くらい率先して動けばいいのにと思ってしまいました。 そのパートさんには 「こういう時ってどうしたらいいかしら。AかBだとどっちがいいかなと思ったんだけど、いいアイデアあれば聞かせてもらいたいの」 と、ちょっとしたこと(それこそトイレの声かけする順番とか、お片づけ誘導を何分前からどうするかなど、どんなやり方でもいいようなこと)をたずねてみて 「こうしてみたら」 の案をあえて「そうか、それやってみましょう。ありがとう」 と拾い実践してみるのは難しいでしょうか? 自分の意見を尊重されて腹を立てる人っていませんし、協力しないわけにはいかないかと。 主を丸投げした主任はあてにならなそうなので、腰を低くお願いして「助かりました」も限度がありそうです。 古いですが「あいづちのさしすせそ」を書いてみます。 「さ」…さすが 「し」…知らなかった、こうすればいいんですね 「す」…すごい 「せ」…センスいい 「そ」…そうなんですね 私は知らなかった、は「その発想はなかったです。さすがですね」とアレンジして使ってたことがあります。 遅番でモビール作りの上手な先生には 「なるほどー、センスですね。私そういうセンスないからなあ」 とか。実際すごく可愛かったので本気で感心したんですが。 ピーチさんはとても真面目で全体を見渡せる方だと思うので ピーチさんらしく声がけできれば 他の先生もついてきてくれそうな気がします。 私ならパートの同期が主をまかされたら 「すごいね!できることはやるからどんどん言って言って」 と主の同期を見習います。 コロナで大変なこの時期主になったからといって担任への近道とは限らないことをわかってほしいし、主任にはそのパートさんと交替で主をやるようシフト調整してほしいくらいです。 ただでさえ大変な時なのにあっちもこっちも気苦労だらけでしんどいですね。 愚痴はどんどこ吐き出しましょう。 長文失礼しました。

2020/04/28

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うどん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

32024/09/30

ぽんた

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独身の時なら公務員が良いですが、子どもがいると、私立の方がいいですね!子育て世代多めの方が何かと助けられると思うので💦

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認定こども園2歳児幼稚園教諭

n.

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園

52024/11/08

りん

保育士, 保育園

2歳児のイヤイヤ期とても難しいですよね。 私は、何が嫌なのかひとまず聞いてみます。(中々自分の気持ちを上手く表現できない、いやの深い意味はない等でこちらも分からないことも多いのですが、、)そっか〜と共感しつつ、他の言い方や違うことへの興味や楽しさで引っ張っています。 合っているかは分かりませんが、その子の嫌な気持ちから離れて楽しく過ごせればいいのかなと思って関わっています、、!

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朝、ずっと泣いていて 心配なのか、なかなか行かない保護者に いつまでも見てるから余計泣いているとは ダイレクトに言えないので みなさんはどの様に声掛けてしていますか?

認定こども園保護者正社員

22aki22

その他の職種, その他の職場

72024/07/15

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

「そうだよね〜じゃぁーね〜いってらっしゃい!」 と言って 抱っこして ドアを閉めてます。

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保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

フリーの先生が入ってました☺️

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保育士, 幼稚園教諭, 保育園

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わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

その時間は帰っちゃえばいいんだと思います!☺️ わたしなら子どもいるし、お迎えは自分だし、帰ります☺️ ミーティングなんて、あとで 議事録見ればいいし帰ります☺️ 最初から、参加してしまうと、 参加してくれるのが当たり前に なってしまうので、最初がかんじんかな!と思います☺️

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