保育園に行くことがなぜか「教育に必要な登園」と思っている保護者がたまにいませんか？ 「休むことが申し訳ない」とか 「何日も休んですみません…」とか言ってくる方いますけど… 保育園休むってとっても大事なことなんです！！ 「旅行に行きたくて…」とか 「家でゆっくりしたいらしくて…」とか！ いいんですよ！すごーーーくいいことなんです！ なのになぜ「こんなに休んで申し訳ない」という気持ちになるのか。保育園は学校じゃない！ 行事のため？そんなん、参加できなくったっていいんです。その子の人生に絶対必要なものではないです。子どもの成長が遅れる？そんなことはありません。家庭でも遊んでたら成長しますから！発表会に出られない？それは子どもの意思に任せましょう！ そんな気持ちで今日も過ごしました。

登園保護者遊び

幼稚園のバスの添乗員してます。なかなか大変な年長の男の子がいて、騒いだり、泣いたり。体力奪われてます。バスの運転手さんは、マンションのロビーまで迎えに行ったり、私は時間までに乗らなきゃ、出発したいと告げてます。皆さんのお知恵を拝借したいです。

保護者のつながり登園4歳児

パート保育士です。担任ではないですが、色々業務をやってみたいことを話すと 月案、週案を書いてみないかと言って頂きました。私は一度も書いたことがなくて、担任の先生に聞きながら進めようと思いますが、何か参考になるサイトや書籍、またこういうことに気をつけて書いたらいいよ〜などポイントがあれば教えてください。

週案月案0歳児

保育士にブラックリストのようなものはありますか？ 前に園長先生が面接を受けたいと電話をして下さった方と通話していたのですが、面接をする話で電話を切ったあとに「あの苗字聞いたことある」と言って他の人に電話し、確認していて「やっぱりあの人だよね」「面接はするけど落とす」と言っていました。 1年目でやめるとブラックリストにのりますか？

保育士

育休明けで時短正規です。 フルタイムに戻るのがきつく、色々考えて来年度からはパートになろうかなと思っています。 その旨を主任、園長に伝えようと思っています。12月に主任、園長それぞれ1対1での面談があり、その時でもいいでしょうか？ それとももう決めていることなので、来年の採用を考えるともっと早めに伝えるべきですかね？

パート