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園長がその時その時によって言うことが違うので疲れます。昨日はAと言ってたから次の日Aにしたら、Bの方が良かったのに。等… ほかの先生たちはその事を分かってるから、私なり他の人のミスとは思ってないけど、本当に疲れます…
園長先生
つき
保育士, 認証・認定保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
更年期とか、物忘れとかではないですか🙄？ 50代の人ひどかったです🥺
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保育の人手ってどこまでも必要ですが、頑張れる人は頑張って少ない人数で乗り切って、頑張れない人は助けてもらうイメージがあります そうなると何だか不公平感があるように感じます 1歳12人を2人で見るのは無理だっていう人と何とか工夫して2人で見ていたという人がいる 職員配置基準が6対1なので担任は2人 1歳の担任になった人が2人だとつらいという年は人手が余剰していたら3人いれています。大丈夫という人は2人で見ます。ただし職員の休みが多く人手が余剰しない時はたいてい一歳の担任が休みの時なので担任が休みの時に限っては2人で見ることがあります フリーなのでその役割をさせられます。担任がいない時こそいつもより多めの人数で見るのがいいと思うのですが逆だなと思ってもやもやします 結果、工夫すれば2人でできるなって感じます 人手が余剰していたらと書きましたが、余剰している人を1歳ではなく他のクラスに入れたら他の人の残務がはかどるので園としてもいいのではと思うのですが… どの程度から頑張ってもらうのか、基準が難しいですね 保育園って仕事量の線引きが不明瞭だなと感じています
保育士
ころ
保育士, 公立保育園
にゃんたろう
保育士, 認可保育園
共感です！私も日々同じようなことを感じて過ごしていますよー。 がんばれちゃう人は、与えられた人数でどうにか工夫してやろうとしますよね、私もそっち派です。 でも、「できない」と言ったほうが助けてもらえるんですよね。 無理じゃなくて、どうしたらできるかをまず考えてほしいんですよね。 私ばかりがんばってないか？と思っちゃうと辛くなりますよねぇ。 私はそれらがあり、前年度辞めてしまおう！まで悩んでいて、結局辞めなかったので、一度転職したという気持ちで、100パーがんばらず、少しがんばらない精神で働いています（笑）
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しんどい とか 嫌 とかではなく、不平等すぎないか？って思うから言っても 私が悪い、ワガママとしか捉えてもらえないのは 悲しい。 私は会計年度(非常勤)だから上がり時間が15分 早い。だから勤番によっては正規と上がり時間がかぶり、遅い勤番の私が残ることになる…しかも 私だけ回数が多くなってしまってる。言えば 残った分 時間外を付けてもらえる…だから 不平等と感じてることをガマン すべきなんだろうか？たかが 10分だから💦 言わないを繰り返してた私も悪いけど、たとえ 全部 言ってたとこでどうにかなる ことでは無いし😭 同じ会計年度のおばちゃんに怒られるのは納得できるけど、園長から呆れた感じで説教されるのは腹が立って仕方ない(笑)🫠 非正規は何があっても黙って従うしか ないんよね…結局。
認定こども園担任
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
さるみさーん。悲しいですね、お辛いですね。でも、時間外をつけてもらえるなんて羨ましー。 私は、腹が立つ人に狭いところを通りすがりに、よけないで、ドンって。 私「あ、ごめん。ワザと」 といって、周りの笑いを誘ったりしてます。全ての行動を「8時だよ全員集合」をベースにしてて、とにかく周りを笑わせる。ネタをいつも5〜6つ懐にいれて保育してます。 自分が休みの時なんかに、お局さんに「苺先生おらんの？めちゃ寂しいじゃん」と言わせてます。 お局さんを(パートの1番長い人)を味方につけると強い✨と気付きました。キッパリとそのお局さんに 「ちぃ先生を笑わかせると、他の職員に一目置かれるんだわ。やっぱ、お局さんは強い。あ、間違えた。社長だった。あ，違うわ、園長だった」とか。 人の失敗は、「良かったーアタシだけじゃないー」とか。 とにかく、相手がしゃべる前にマシンガントーク。(静かにしろとよくいわれますが) その園長に、2階からタライが降ってきますよーに。
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うちの園ではブコラムをお預かりしています。 園外活動の際、クラス担任が持参するのですが、園庭や散歩ぐらいの距離なら、連絡もらってかけつけても間に合うんじゃないかと思うのと、真夏の炎天下にも持参しているのが、保管状況として、不適切なのではないかと思ってます。 皆さんの園では、園外活動の際(園近隣のお散歩)、ブコラムを持参していますか？
くすり園庭
ゆり
看護師, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 病児保育, 学童保育
1、2歳児クラスに入った時に「あの子はグレーだよね」「あの子は完全に〇〇だね」などの会話が聞こえてきます。 入職したばかりで尚且つ午後からのシフトなので、日中の姿や年間の成長の全てを知らないので、その会話に参加はしないのですが、「個人差の範囲」であることまでそのように決めて関わろうとしている保育士はどう思いますか？
2歳児1歳児担任
あみゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
入社したばかりだとなかなかわからないとは思いますが、 入社してから、これのことか、！ と、気づくことがあるかもしれません。 でも、医師の判定でるのって 3歳児検診あたりなので (我が子は2歳後半でした) 1歳児で決めつけるのは違うなぁとは思いますね‥🥺 ただ、長年の感？で気づく人は気づく保育士もいます！ その気づきにただの陰口じゃなくて、この子はこんなかんじだよね？だから、 こうしてみようか！みたいな 保育的目線も入ってると、 あープロだなぁと思います！ ただの陰口だったらきいてらんないです！🥺！
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3月の誕生会担当です！ くいしんぼうおばけのパネルシアターをする予定だったのですが、まさかの1月担当の先生がくいしんぼうおばけを題材にしたものを披露していて💦 何かいいアイデアはないでしょうか… 今の所、へんしんトンネルを題材にした出し物を用意しようかと悩んでいます！
誕生会正社員保育士
ふう
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
・人間関係や保護者対応・発達支援が必要な子が多いクラス・嘔吐や便などの対応・責任の重さやプレッシャー・業務量・時間の拘束・その他(コメントで教えて下さい)
・14時前には必ず起こす・14時〜14時半頃・14時半から15時の間・15時から15時半まで様子を見る・時間より子どもの様子重視・3歳児はいません・その他(コメントで教えて下さい)
・妊娠が分かった時点で報告・母子手帳をもらったら報告・安定期に入ってから報告・自分も周りも妊娠の経験者なしです・その他(コメントで教えて下さい)
・今のまま持ち上がりたい・今とは違うクラスがいい・今、5歳児だから…🌸・何でもいいかな♡・今は特にクラスが決まってないの…・その他(コメントで教えて下さい)