8月２日の仕事が休みの日に､買い物をしようと車に乗ってスーパーに行き､駐車場パーキングに入ろうとしたら駐車場パーキングから車が出てきて､その車が出るまでウィンカーを上げ停車していたら､後ろから重機が突っ込んで来た事故に遭いました。 過失は私には全くありません。 頸椎捻挫､腰椎捻挫､胸椎捻挫､股関節打撲､外傷性左上腕骨上か炎､両手握力低下､右足首捻挫と診断され全治3週間見込みと医師から診断されました。医師からは「ちょっと治療に専念してください！仕事？いや無理！」「だって抱っこできる？歩ける？」と話されました。 確かに園児を抱っこできないし散歩に行けない。 それを保育園の園長に報告したら､「3週間休んだら､給料少なくなるよ〜」「13日から出ようよー。事務だけでいいからさ」と話されました。 左手を固定して吊っている状態で､右足首捻挫していている私に運転して出勤してくださいと言う園長って異常ですか？ もう転職先は決まっており､8月末に退職する予定です。相手保険会社からは、休業損害金を出すと話されたのと医師から治療とリハビリに専念してくださいと話されたので園長には､そのまま話して休んでます。

脅しブラック保育園トラブル

もうメンタルが限界に近づいています 毎日起床時、通勤の車の中、帰宅直後に理由もわからず漠然とした不安に耐えられず勝手に涙が出て止まらなくなります。 仕事も上司が怖く、ビクビクしながらなんとか保育しています 自分にも原因はあると思うのですが、 上司から口止め？脅し？されてしまい誰にも相談できず辛いです

ブラック保育園園長先生正社員

上司からのパワハラに悩んでいます🤔💭 ・質問、相談をしたくても 　「忙しい」「先着がある」と言われるが 　特にすぐに誰かが上司と話す状況ではなく 　しばらく時間をおいてから再度話をしに行くと 　その時に話が始まり出すということがある。 　まともに取り合ってくれない。 ・その場にいても、居ないような対応をされる。 　何人か職員がいる輪にいても、全く目は合わず 　他の職員に話を振ったりして 　会話に入らせようとしない。 ・向こうから挨拶されることはほとんどない。 　たまたまその場に居合わせた時のみ挨拶がある。 ・行事、園外保育等の支援や補助に全く入らない。 　何か思っていたとしても直接言わずに 　他の職員に伝える。 他にも色々ありますが、周りの職員には 「あの先生のことが心配だ、大丈夫なのか」と 心配しているアピールをしているそうです。 そんな上司ときちんと話し合うべきでしょうか？ 話し合ったところでなぜそんなことをするのか 本音で話してはくれないと思っています。 嫌いなところ、気に入らないところがあるのは 仕方ないと思いますが社会人としての 付き合い方、関わり方があると思っています。 パワハラを我慢してまでその園に勤める意味は ないと思っているので今年度で退職します。 それまでどのように関わるべきかアドバイスを いただけると助かります。 よろしくお願いいたします🙇🏻‍♀️

ブラック保育園トラブル主任

園に来てくれているインターン生さんが数名いるのですが、とても優秀でいつも感心しています♪ インターンの段階でここまで周りをよく見て動けているなんて素晴らしいなと感心するばかり♡ とても素直で、学ぼう！という姿勢やひたむきさは まさに伸びしろのかたまりで、卒業後の活躍が楽しみだなと思います＾＾ インターン生さんや新任の先生が吹かせてくれる新しい風、そして新しいアイデアから学ぶことが多いなと感じる最近です♪ 皆さんは新任の先生に関心したりほっこりしたりしたエピソードなどありますか？＾＾

私は幼稚園に勤めていて、毎日ピアノを弾きながら日頃から季節や時期に合った歌を歌っています。 しかし、息子が通う保育園ではそのようなことがないようで、先生がピアノを弾いているところは見たことがないと言います。保育園は歌を歌わないの？と息子に聞けば、ピアノではなく、CDに合わせて歌うことはあると答えます。 みなさんの園では、子どもたちにどのように歌に触れていますか？ ピアノ伴奏で歌っている？ CDに合わせて歌う？ アカペラ？ 教えてください！

ピアノ幼稚園教諭保育士

園専用の先生のユニフォームやお制服はありますか？＾＾ お制服がある園・そうでない園、どちらも勤務経験はありますが、お制服やユニフォームがあると楽だなぁと個人的には感じています♪ 皆さんの園の保育着事情などあれば教えてください♪

制服