来年度の保育体制が決まり、バタバタしているこの時期。幼児クラスの担任に...

あお

保育士, 保育園, 認可保育園

来年度の保育体制が決まり、バタバタしているこの時期。 幼児クラスの担任になる職員に危機感がなくて、大丈夫かと、現4歳担任と話しています。(来年度、現4歳担任はフリーです) 幼児は一人担任なので、今まで週案を立てる時に3クラスで話してから活動を決めていました。 4歳担任は4月入社なので仕方ないですが、3.5歳担任は相談もせずに活動を決めていました…。 「晴れたら散歩へいく!」というのですが、散歩は2人以上でないと行けませんよね? フリーが入れないこともあるので、どうしていくつもりなのだろうと、思っています。 こちらが突っ込んで話を聞くと「いや…でも、大丈夫です」と歯切れの悪い答えしか帰ってきません。 4月以降も様子を見ていくつもりですが、指導やアドバイスをしても聞く耳を持たない相手に、どう接したらよいのでしょうか💦

    2020/03/27

    2件の回答

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    週案を立てる際に3クラスで話をするって、大切ですよね。 幼児3クラスがそれぞれしたいことをするんじゃなく、しっかりと話し合って活動や方向性などを考えていく必要がありますし。保育は、つながりが大事ですもんね。 3歳クラスで完結ではない。5歳クラスまでを見越して、そのときの子どもたちでやり方を変えていく。 正直、臨機応変に自分を動かせない保育者は幼児クラスは向いてないと思いますね。 保育者って経験したらそればっかりが頭に残って繰り返しがちだから、毎年毎月毎週毎日が違うんだと思って固定観念を作らないことが必要なんじゃないかなと私は個人的に思います。 大きく話がズレてしまいました、すみません。 晴れたら絶対散歩ってわけではないと思いますね、まず。今日は子どもたちがこんな感じだから外に出ずに過ごそうってなる場合もあるでしょうし。 余談ですが、晴れたら散歩に行けばいいみたいな考えって、正直子どもたちに目を向けて保育をしてないよなって思ってしまいます。 めんどくさがりというか。 あと、散歩に行けば寝るみたいな考えも、意味不明なんですよ。確かに太陽に当たったら疲れてよく眠るとか言いますけど、ぶっちゃけ活動が室内だからって眠らないことはないし。 甘い考えの保育者がする言い訳だよなって感じます。活動自体が充実すれば満足して眠りますからね。 私は、来年度フリーなんですよ。 現年長担任で、来年度はフリー。 そして4,5歳は4月入職の経験者。3歳は経験者だけど、今年度の途中入職で現2歳担任。 3歳の補助として幼児初めての職員…という感じで、雰囲気も変わるだろうし、フリーとしてどう接していこうかと悩んでいます。 新年度が正直、不安でいっぱいです。 なんか、歯切れの悪い答えって嫌ですね…よくわからないけど、保育業界ってフリーを下に見る傾向がありませんか?あとは都合よく手を借りられる立場みたいな。 担任になったから別に偉いわけじゃないのになって、今までの保育経験上感じることがあります。 聞く耳持たずは、良くないですね。 何も言わないで見てるから、好きにやってみたらって感じで1ヵ月くらい様子見るとかですかね。 そしたら、幼児3クラスで話し合いの場を設けて、そこに入って感想として意見するとか。 私自身は、2週間に一度くらいは保育を振り返る時間を作れたらいいなと現段階では考えています。 聞く耳を持たないかもしれないけど…あまりにも聞かないなら、もう何も言わないし、だけどしっかり見ておくねってなりますね。 長文、失礼しました。

    2020/03/29

    質問主

    そうですよね。 週案を擦り合わせるのってすごく大切だと思っていたのですが、今の園は違うみたいです💦 転職する前は、乳児幼児関係なく、週案を擦り合わせていたので、すごく違和感があります。 ちなみに、来年度3歳担任は、現2歳なので持ち上がりなんです。(4月で3年目) 初めての幼児クラスですが、3歳から担任は1人になることはすでに知っていたのにも関わらず、何も考えていないと言うか…正解を求めすぎていて、話を聞いていて呆れてしまいます。 コロナの影響で来年度の懇談はなくなりましたが、本当に大丈夫?と突っ込みたくなりました。(2歳から3歳って結構やり方変わるので💦) つーたさん同様、わたしも晴れたら散歩!って考え、本当になくしてほしいです。 毎日行けませんから、実際…💦 もっとこどものこと見て活動を立ててほしいです。 わたしは現3歳で、来年度1歳になるので、手取り足取りフォローすることは難しい状態なので、「もう、勝手にして!」と思ってしまいます。 なので、とりあえず様子見でいき、フリーのベテランの先生に幼児クラスはお願いしようと思っています!笑 貴重なご意見、ありがとうございます!

    2020/03/29

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    「保育・お仕事」のお悩み相談

    保育・お仕事

    今年初幼児です。2人担任なのですが、もう1人の担任が時短勤務なので午睡中には帰ってしまいます。代わりに入ってくれる保育士からすっごい監視されているような視線を感じ、退勤後指導が入ります。勤続年数や立場等も同じ保育士です。的を得ている指導なので納得はしますが、保育がしづらいです。 今年1年乗り越えるためにアドバイスください!😭

    幼児担任保育士

    たなか

    保育士, 保育園

    32025/04/19

    ぽんちゃん

    保育士, 認可保育園

    お疲れ様です。 保育しづらいのはきついですね… 代わりに入ってくれる保育士さんはフリーの方みたいな感じですかね。 色々考えられる方なのかなというところで、逆にここどう思いますか?など普段から相談してみるのはどうでしょうか。 一方的に指導や監視されている感じよりはやりやすくなるのかな?と感じました。

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    保育・お仕事

    あと2週間で進級ですが、この時期で2歳児12人を1人で見なければいけないですか? …とパートから言われ、「次の担任を苦しめる気なの?」と責められますが甘えですか? 個人的には、幼児クラスのトイレの使い方もしっかり教えていきたくて、2人で年度末を迎えたいと思っています。

    幼児2歳児正社員

    きなこっち

    保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

    52025/03/18

    かぐ

    保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園

    3月ですが、まだ2歳児です。 対6の月齢なので、末までしっかり2人で見るべきだと思います。 何かあった時に、対人数をクリアしてなかった、では問題あります。 残りの1ヶ月を2人で、丁寧に見てあげることで、4月からスムーズに動けることもあるかと思います!

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    保育・お仕事

    3月いっぱいで閉園した園で最後まで働いた後、初の面接に行ってきました。小規模保育園で、最近、無資格でもOKになった所で、だいぶ前から絶対ここで働きたいって思ってた所だったので凄く緊張してたのですが、いざ面接受けると1分足らずで面接は終わり、園内を見学させてもらって子ども達を見たら可愛いすぎて、保育の仕事しかない!!って思ってたのに第一志望だった、その園が不採用になってしまいました。泣さそうなぐらいショックです。職安通いながら、またさかしひするけど、しばらくショックから立ち直れそうにないです

    面接小規模保育園パート

    シュワシュワ

    保育士, 認可外保育園

    12025/05/14

    さるみ

    保育士, 幼稚園, 公立保育園

    無資格なのでしょうか? 子育て支援員を持っていたら、無資格でも働ける場所が増えたり、信頼してもらえますが 完全無資格だとなかなか 厳しい部分が多いと思います。 職場(公立)に子育て支援員さんがいます。最初、厨房で働いていましたが子育て支援員を持ってることが分かり 園長に声がかかり 保育に入るようになりました。仕事内容に制限はありますがとても貴重な存在です。

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    👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

    保育・お仕事
    👑殿堂入り

    保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

    土曜保育管理職シフト

    しののん

    保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

    322023/12/22

    さるみ

    保育士, 幼稚園, 公立保育園

    公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

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    保育・お仕事
    👑殿堂入り

    40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

    退職パート

    晴れたらいいね

    保育士, 認可保育園

    202024/01/02

    らい

    保育士, 保育園, 公立保育園

    辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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    保育・お仕事
    👑殿堂入り

    保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか? また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します!

    保育士試験

    わはは

    保育士, 保育園

    262023/01/26

    けろすけ

    保育士, 学童保育

    かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります! 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

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    話題のお悩み相談

    保育・お仕事

    もうすぐ個人懇談が始まります。 保護者に話す内容で皆さんはどのくらいの割合を心がけておられるか教えてください。 私は 伝えたい嬉しいこと:子どもの成長:子どもの課題の共有を 3:4:3位で伝えるのですが皆さんはどんな感じですか? その他に必ず伝えることがあればそれも教えてください。

    保護者保育士

    youcoA

    保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

    42025/06/11

    かぐ

    保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園

    担任をしているクラスの年齢にもよるかと思いますが💦 まずは、子どもたちの園での様子(遊び・生活それぞれ)お友達との関わりなどをお伝えした上で、保護者の方に何か気になる事はあるか、聞きます。 それに対して、保育園での様子をお伝えします。 課題に関してはあまり伝えず…遊び・生活の場面で今はこんなところを頑張ってますよ〜、できるようになってきましたよ〜のような伝え方で、お話をします。 割合は、子どもや保護者に合わせて変わるかと思います💦

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    保育・お仕事

    初めまして!児童養護施設、放デイでの勤務はありますが、保育園での勤務経験ゼロのパート保育士です。 今年6月から初めて保育園で働き出し、2歳児クラスに入っています。 入り始めたばかりで、子どもの名前、特徴、園での仕事を覚えることをまず専念しており、いきなり子どもを叱るということが自信が無いからか上手くできません。 (伝える言葉がスラスラと出てこない、叱ってはいるが怖くないからかほかの先生のように一度では聞いてくれない) 毎日勤務後に反省し、ネットや本でどう関わるべきだったか調べてよし!頑張ろうと昨日より今日できることを増やしていくことを目標にしています😭 本題です🙇🏻‍♀️ クラスに切り替えが難しくなかなか自分で行動に移せない幼児がおり、先輩保育士の先生の話は聞くのですが、私が何度声をかけても行動してくれません。 先輩保育士の話だと、その子は元々人を選ぶ子で昨年度いた先生も結局1年間話を聞いて貰えずだったと聞きました。 延長保育で他のクラスに移動する前に全員トイレに行かせるのですが、その幼児だけいつも最後まで自ら行けずどこかに立っているか、おもちゃで遊んでいます。 何でもいやいや!する子は他にもいるのですが、調べて出てきた対応(子どもに選択させる)で大抵の子は新人の私でも最終的には話を聞いてくれ、行動してくれるのですが、その子に選択肢を提案しても「やーや、やーや」ばかりで私が触れることすら嫌がります。 嫌われているのだろうかと悲しい気持ちにもなります。😭 先生は優しいからと先輩保育士によく言われるのですが、 やーやと言われると自信が無いからか無理に動かすことができません。 トイレに行かせたい場合に一度話して聞かなかったら無理にぬがしていいものなのか? しかし1度はちゃんとダメなことはダメと叱るべきなのか? もう少し時間をかけて子どもとの信頼を築くべきなのか? 初歩的な質問で恥ずかしいですが、アドバイスを頂けると幸いです。

    教育保育補助パート

    和食大好き

    保育士, 保育園

    22025/06/11

    はちみつ

    保育士, 小規模認可保育園

    あくまでも私の考えですが、やはりおっしゃる通り信頼関係ができていない時に叱ってもだめなのかなぁと思っています。 確かに結構叱る先生の前ではちゃんとする子はいますが、中にはその先生が近くに来るだけで泣いてトラウマになっている子もいました。 叱ることで言うことを聞かせているようで、私は何となく嫌ですね もちろん、危険なことなどは真剣に叱り、その子が騒いでいるために周りの子が話が聞けないのは違うのでその時も真剣に伝えてます。 子どもこの先生はどうなんだろうと試している時期かもしれませんね。 一人一人性格も違うのでその子が、どうしたら動いてくれるのか、毎日違うこともあるので探り探りです。何十年とやっても分かりません。 優しいから、言うことを聞いてくれない。。は違うと思います。時間は掛かりますが本当に探り探りで成功したまた試して、駄目なら他の手段をしてます。 具体的な答えになっておらず、スミマセン。 和食大好きさんの良さがきっと子どもにも伝わると思います😆

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    保育・お仕事

    転職活動中でスキマバイトを利用し保育園等に働きに行っているのですが、5歳児の女の子から抱きつかれたり膝に座って甘えてくる事が多々あります。 元々重心の放課後等デイサービスで働いていた為女の子とは無闇に触れる事を控えていたのでこのような状況をどうするのが正しいのか分からないです。 積極的に関わってくれることは嬉しいのですが、男性保育士というのもあり過度に女の子が甘えてくるのも正直良くないことなのではないかと個人的に思っている為どうするべきか教えていただけないでしょうか?

    5歳児遊び担任

    くらげ

    保育士, 保育園

    62025/06/11

    わたあめ

    保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

    他の保育士達の対応はどうですか? それをよし!としてる上もいれば 良く思わない人もいるので😭

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    最近のリアルアンケート

    1人がいい職場の人と話すのが楽しい職場の中でも仲のいい人とならいいどっちでも大丈夫その他(コメントで教えて下さい)

    159票・2025/06/19

    大変だよ~楽ちん普通じゃないかな?園でオムツを捨てていませんその他(コメントで教えて下さい)

    191票・2025/06/18

    保育系で転職あり他の業界へ転職あり他の業界から保育へ転職したことはありませんその他(コメントで教えて下さい)

    209票・2025/06/17

    満足です♡特に思わない♪ちょっと不満あり満足していません給食はない、食べない契約その他(コメントで教えて下さい)

    215票・2025/06/16
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