あお

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仕事タイプ

保育士


職場タイプ

保育園, 認可保育園

保育・お仕事

来年度の保育体制が決まり、バタバタしているこの時期。 幼児クラスの担任になる職員に危機感がなくて、大丈夫かと、現4歳担任と話しています。(来年度、現4歳担任はフリーです) 幼児は一人担任なので、今まで週案を立てる時に3クラスで話してから活動を決めていました。 4歳担任は4月入社なので仕方ないですが、3.5歳担任は相談もせずに活動を決めていました…。 「晴れたら散歩へいく!」というのですが、散歩は2人以上でないと行けませんよね? フリーが入れないこともあるので、どうしていくつもりなのだろうと、思っています。 こちらが突っ込んで話を聞くと「いや…でも、大丈夫です」と歯切れの悪い答えしか帰ってきません。 4月以降も様子を見ていくつもりですが、指導やアドバイスをしても聞く耳を持たない相手に、どう接したらよいのでしょうか💦

あお

保育士, 保育園, 認可保育園

203/27

つーた

保育士, 認可保育園

週案を立てる際に3クラスで話をするって、大切ですよね。 幼児3クラスがそれぞれしたいことをするんじゃなく、しっかりと話し合って活動や方向性などを考えていく必要がありますし。保育は、つながりが大事ですもんね。 3歳クラスで完結ではない。5歳クラスまでを見越して、そのときの子どもたちでやり方を変えていく。 正直、臨機応変に自分を動かせない保育者は幼児クラスは向いてないと思いますね。 保育者って経験したらそればっかりが頭に残って繰り返しがちだから、毎年毎月毎週毎日が違うんだと思って固定観念を作らないことが必要なんじゃないかなと私は個人的に思います。 大きく話がズレてしまいました、すみません。 晴れたら絶対散歩ってわけではないと思いますね、まず。今日は子どもたちがこんな感じだから外に出ずに過ごそうってなる場合もあるでしょうし。 余談ですが、晴れたら散歩に行けばいいみたいな考えって、正直子どもたちに目を向けて保育をしてないよなって思ってしまいます。 めんどくさがりというか。 あと、散歩に行けば寝るみたいな考えも、意味不明なんですよ。確かに太陽に当たったら疲れてよく眠るとか言いますけど、ぶっちゃけ活動が室内だからって眠らないことはないし。 甘い考えの保育者がする言い訳だよなって感じます。活動自体が充実すれば満足して眠りますからね。 私は、来年度フリーなんですよ。 現年長担任で、来年度はフリー。 そして4,5歳は4月入職の経験者。3歳は経験者だけど、今年度の途中入職で現2歳担任。 3歳の補助として幼児初めての職員…という感じで、雰囲気も変わるだろうし、フリーとしてどう接していこうかと悩んでいます。 新年度が正直、不安でいっぱいです。 なんか、歯切れの悪い答えって嫌ですね…よくわからないけど、保育業界ってフリーを下に見る傾向がありませんか?あとは都合よく手を借りられる立場みたいな。 担任になったから別に偉いわけじゃないのになって、今までの保育経験上感じることがあります。 聞く耳持たずは、良くないですね。 何も言わないで見てるから、好きにやってみたらって感じで1ヵ月くらい様子見るとかですかね。 そしたら、幼児3クラスで話し合いの場を設けて、そこに入って感想として意見するとか。 私自身は、2週間に一度くらいは保育を振り返る時間を作れたらいいなと現段階では考えています。 聞く耳を持たないかもしれないけど…あまりにも聞かないなら、もう何も言わないし、だけどしっかり見ておくねってなりますね。 長文、失礼しました。

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雑談・つぶやき

昨日、新年度のクラス体制がやっと発表されました。 持ち上がりの職員、希望通りの職員、そうでなかった職員と様々でした。 わたしは、希望通りではありませんでした。 開園して3年目になります。 1年目の時は0歳のクラスリーダー、2年目の時は3歳1人担任、そして来年度は1歳です。(ちなみにクラスリーダーではありません) わたし自身、クラスリーダーは嫌だったので肩の荷が下り、他のクラスに目を向けてサポートしていきたいと前向きに考えています! ですが、環境作りのところで、モヤモヤしているのでどうなるのか不安でいっぱいです💦

あお

保育士, 保育園, 認可保育園

403/22

わくわく園長先生@保育業界の革命家

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 認可保育園

環境作りのところでモヤモヤ 具体的にどういうことにモヤモヤしているのか教えてください‼️

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