特に意識した事はあまりありませんが、私はどちらかというと向かい合って補助する方が多いと思います。 その方が子どもの表情が見えるのと、背後に回るより自分の手の可動域が広がるからですかね。あとズボンを履かせる時に子どもが片足立ちになった時、私の肩が子どもが手を置くちょうどいい位置になるので。 背後に回って補助する時は、その子が私の膝に座ってきて履かせてほしいと態度で示した時ですかね。 でも確かに背後に回った方が同じ方向なのでわかりやすいですね！たまに靴下や靴を左右逆に履かせかける事があるので😅

ほんまに子ども大好き!! のちかさんの気持ちを伝えたらいいのでは？ 落ち着きがないわ、と感じる年ってありますよね。 その年によってまた全然姿が違う子どもたち。しかし、それは至極当たり前のことかもしれません。 毎年毎年、こちらが思うような子どもたちの姿になっていたら、それはもう機械です。現代はAIですら進化していくわけですから、子どもたちは尚更変化していくと思います。 3歳児、逆にとても落ち着いていたらいいのでしょうか。 僕は、例年と比べる必要はないかなと。 落ち着くはず、という先生の中にある思い込みがそうさせているんだと思います。 そういう子どもたちならば、それを逆手にとった対応を考えることも大事ではないかと。 それって、子どもたちのためにもなるし、先生自身の保育者としての成長や学びにもつながると思うんです。 とにかく、今をどうにかしたいってことかもしれないですが、 じゃあ何か策をとったら3分でも何かに注目した、できた時間ってありませんか？ できない、聞かない、のは困ってしまいます。ですが、子どもたちがこれをした時はちょっとだけど集中したぞ？ってこと。少なからずあると思うんです。 先生は話を聞いてほしい、だけど子どもたちは聞こうとしない。 可視化するのは？ フリー素材でもいい。 今は、先生、これ！って泣いてる絵を見せるとか、話をするよの時は、みんなはシー🤫の時、だよと見せるとか。 もし取り組まれていたら、ごめんなさい。 先生の悩みどころがわからなくないからなぁ…なんだよコイツらってストレスになるのも理解する。うん。 子どもが大好きだからこその悩み、でもあるんだよね。 先生はあなたたちを大好きなんだ、それを言葉にして伝えたればいいかも！ 無責任なことは言えないけど、進級を考えるより2歳児クラスを終わらせる、って方向で保育をしてもいいかもしれませんね。 まずは、先生に注目することから！って。レベルをグンと下げて。 話を聞く子だけに話をする、でもいいと思う。後は知らないほっとけ！って。 いろいろ書きましたけど、応援しますよ、先生を！

補助もいないんですか！？🙄 それは大変だと思います🥺！

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

うちの園は③です。４月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。

おつかれさまです🙇🏻‍♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか？ あまりご無理されませんよう…😢

根っこからは、取らないようにしています。 花冠をつくったりするには、たくさんいりますよね。 使うものだけを取るように伝えてます。

新卒の方ですか？であればまた20歳そこそこですかね。（違うかったらすみません。）人間の脳みそは25歳ぐらいまで成長します。20歳代なんて社会の方々から見るとまだまだ微笑ましいベイビーちゃんです。焦らず、いろんな人の胸を借りて、少しずつ経験していけばいいんですよ。 あなたが仮に何歳でも新しい現場でがんばれてることはすごいことです。 どう動けばいいか、どう見られてるかなんて結局はその人の経験値で動けるようになります。 今はインプットの時なので、たくさん学んで、少しずつ、昨日の自分、一週間前の自分、1ヶ月前の自分と比べて、どんな小さなことでも成長出来てる！と思えたらそれでOKです。（昨日よりいい声掛けができた！とか子どもと遊べた！とか、自分比で些細なことで大丈夫です。）出勤して仕事してるだけでも褒めてあげてください。 働きたくても働けない人なども見てますから。 今をがんばって過ごしてるだけで素晴らしいです👍 …といってもしばらくは悩んでしまうかもしれませんが、悩むことも成長段階のひとつです。 今日一日、心身を使って働いた自分をたくさん褒めてあげてくださいね。

miiさんの園はカリキュラムが多いのですね！ 私は園は幼稚園みたいな感じもあり、とにかく行事が多くて正社の先生は大変そうです。平日もお店屋さんごっこがあったり、土曜日は親子遠足（年に2回）があったりします。 体操もリトミックも外部ではなくて正社が指導します。 行事の見直しなどもしない感じですね。 パート内では見直しが必要なことは話してはいるのですが、正社が少ないので疑問に思う暇もなく、、、みたいな感じです💦前いた園は見直しもその都度していたりしたのであまり良いとは思えません😣