「キャリア・転職」のお悩み相談

社会人で別の業種で働きながら、今月より第一学院高等専門学校の保育専攻科を受講し 保育士資格取得を目指しております。 保育学生とは違い、通信制で実習などもないので国試に合格しても就職に不利だったりしないかという不安があります。（正職員として働きたいです） 未経験から国試合格し、保育関係の仕事に就職できた方、就活のコツなどあれば教えていただきたいです。

学生保育士

育休貰って復帰しないのってそんなにいけないことですか？ 育休中に、やっぱり子育てに専念したいと思うこともありますよね？

産休育休子育て

認可保育園に正職員で転職し2日目になります。 経歴は中堅くらいです。 今2日目なのにも関わらず辞めたいと思ってしまっています。理由は、 ・休憩時間が1時間なのに40分くらいで戻ってくるような雰囲気であること。 ・教育 ・来週（4日目）にはリーダーをやってと言われた ・保育感が合わない ・2歳児10人に対して職員4人いたのに、2人は掃除で抜け1人は日誌を書くからと抜け、初日に廊下で1人で見てと言われる。使える玩具は人形とプラレールの新幹線のみ ・書類も4月の個別は10人やったから、5月は10人分宜しくねと言われた。 その他気になること多々ありますが長いので省略します こんなのが理由で辞めるのは甘えでしょうか… 今後どうしたらいいでしょうか 朝仕事にいくことを考えるだけで吐き気がしてきます。 入ってみたらとても古い方針の園で戸惑っています。

新年度正社員担任

こんにちは。メンタルがやばいのでこちらに記入させて頂きます。 保育士として12名定員の小規模で働いていたのですが、入籍してからの正社員のシフト時間云々の関係で、正社員は厳しいと思い、他の保育園で派遣社員として働くことになりました。 今日がその1日目だったのですが、正直色々なギャップや、保育の違い、業務の多さや、疎外感などからら 帰ってメンタルが崩れてしまい、涙が止まらない状態です。もともと不安症みたいなのもあるのですが、 どうして良いか分からず悩んでいます。 まだ初日ですが、それでも明日からどうしようという気持ちにしかなれず、、、良い大人が情け無いです。。。 同じような方や、気持ちに共感できる方お話出来ると嬉しいです。

保育士

保育士求人転職サイトがInstagramのリールとかストーリーでたくさん出てきます。園が直接出している求人広告なら信用できるのですが、それ以外の時給〜円も夢じゃない！！！！！みたいな形のキラキラ広告とか、AIの保育士に喋らせるスタイルの広告はなんなんですか信用できるものなのでしょうか。 クオリティの低いキラキラとした、しかもAIを使用した広告を見せられると職種をバカにされているような気持ちになってしまって………ほんとうに広告通りの求人なら全然這いずり回ってもとりにいくんですけどね。

給料転職保育士

産休、育休を取ってまで 保育士を続ける理由ってありますか？

産休育休正社員

今年の人事に納得いきません。同じ思いした方いませんか。 ずっとモヤモヤするなら上に伝えるべきでしょうか。 私は時短ですが、元々の主幹が降りてその人や私よりも年数浅い人が主幹になりました。 私は育休でブランクがあるので主幹にはなれないのもわかるのですが、産休で夏までしかいない同期も行き場がなかったのか主幹で、本当に意味がわかりません。 小規模園に異動した6年目の人も急に小規模の管理者になってて意味不明です。 民間のこども園だし今まで年功序列だったのに、年数追い越すことが今までなかったので急に年下から指導されるみたいになるのもしんどいし、私がもっとしっかりしていれば役職になれたんでしょうか。 同じ思いをして辞めたくなる人私だけじゃないと思うんです。

産休異動育休

今年度で退職する保育士2年目です。 現在、転職先を探している段階で産婦人科の託児所に興味を持ちました。 そこで、産婦人科の託児所で働いている方、または働いた経験がある方に、産婦人科の託児所での仕事内容やメリット、デメリットをお聞きしたいです。

託児所退職転職

ジョブメドレーから、ある求人に応募しました 『書類選考を進めています。選考結果が固まりましたら、また連絡します。』というメッセージがきてから丸3日が経ちました おそらく不採用だと思っていますが、ここまで待たされたことがないので不信感でいっぱいです 書類選考て、こんなに日にちがかかるものなのでしょうか？

転職保育士

転職先の園で、1年目なのに年長担任をさせていただくことになりました。 不安でいっぱいですが、先生方からは「フリーの先生もいるし隣のクラスの先生たちもいるから大丈夫だよ！」とお声掛けいただきました！ フォロー体制が整っており、今までの園とは違いすぎてびっくりしています(笑) ちなみに、認定こども園です。 転職経験のある方、1年目は どの学年に配属されましたか？

認定こども園5歳児転職

しばらく保育の現場を離れてから保育のお仕事に復帰された方はいますか？ 保育園を退職して５年を迎えました。現場での経験も５年だったので、離れた期間の方が長くなってしまいます。 我が子との今を大切にしたくて選んだ選択でした。 同じような経験をされた方、現場に復帰してどうだったか、お話聞けると嬉しいです🥹

退職パート幼稚園教諭

乳児クラス（0歳児と1歳児）しか経験がない人って正直転職できると思います？？

乳児0歳児転職

正規で5年働いてて、周りの先生たちはキャリアアップ研修受けてるのに私が受けたいです！と名乗り出ると「あなたはまだ難しいから受けなくていいよ」と断られてしまいます。 その度に私の自己肯定感がダダ下がり...。 私のスキルアップにもならない...。 こんな場合どうしたらいいのか

キャリアスキルアップ正社員

来年度から、勤務する園の研修が、あります。 不安と緊張で、ドキドキします。こんなにドキドキするものでしょうか。 気を付けたら、いいこととか、 菓子折りとかもっていくべきでしょうか？ ちなみにパート勤務です。

転職パート保育士

キャリアアップって保育士以外の方はどれぐらい取得されていますか？ 自園では事務や栄養士もキャリアアップを受講していますが、職務専門リーダーで1種類取得するのはわかるんですが、マネジメントや他の専門分野3種類もとる必要があるのかなーと困っています。他の園では栄養士や事務がリーダーAやリーダーB、副主任枠に入ることがあるのか教えていただけますでしょうか？

栄養士キャリア主任

保育士から幼児教室の先生に転職された方おられますか？ 思いきって、幼児教室の先生にチャレンジしようか悩んでいます。今の園では、個人記録もなく、月案などもなく子どもの成長に合わせた援助方法なとが共通理解されておらず、やりがいがありません。 思いきって、幼児教室に転職してみようかなと思ったりしています。 ただ、給与面が一授業ごとの単価らしく、少し不安です？

教室月案記録

うちの園では、退職する職員を事前に保護者へ伝えることをしません。なので、退職する職員は 年度末に保護者へ退職の挨拶ができないまま新年度になり、保護者は新年度に職員紹介の欄から名前が消えていると退職したことを知ります。 私は今年度で退職するのですが、このままだと子どもたちにも保護者にも挨拶できないままになりそうです💦 友人が勤めている園では、3月に退職する職員は園のおたよりで発表があり、それぞれ保護者に挨拶をしたりお別れ会を開いたりするそうですが… みなさんの園ではどうですか？

退職幼稚園教諭保育士

今の園から転職を考えています。「人間関係が良好な園」が理想なのですが、実際どういうところがあると人間関係が良好だと判断できるのかよくわかっていません。もしみなさんのご経験上、こういうところがあると良いという判断基準のヒントがあれば教えていただけると嬉しいです。

転職

幼稚園で正職員として働いており、クラス担任をしています。 退職を考えるのであれば 普通は夏頃には上司に相談しないといけないと思いますが、色々な事情があり、2月の今になって やはり来年度1年働くのは厳しいと感じるようになりました。とても迷惑をかけることとは分かっています.. 同じように遅くに退職意向を伝えた方はいらっしゃるでしょうか？また、どのような理由を伝えましたか？

退職正社員幼稚園教諭

公立の保育園で働いておられる方にいくつか質問です。 勤務時間はシフト制か固定時間ですか？ また土曜日の勤務はどのくらいあるのでょうか？ 自治体や勤務地によっても変わりそうですが…教えてほしいです！！

公立正社員保育士

現在大規模の保育園で勤務していますが、仕事量の多さやサービス残業の多さに疲弊してきたので転職を考えています。乳児の経験の方が多いので行事の規模感なども考え、小規模保育園を検討しています。 大規模園から小規模園に転職された方どんな感じに変わったか教えてほしいです！

残業小規模保育園転職

次年度に向かって動いている頃、卒園式に向かっている頃、発表会を終えて一息つけるか次は卒園式だよって頃、それぞれこの時期は目まぐるしくなっていると思います。 皆さま、日々、お疲れ様です。 さて、前ほどは言われなくなったかのように思われる、保育士の不適切保育や一斉退職などのこと。 しかしながら、たまにニュースにあがれば、落胆してしまうタイミングが、まだまだあります。 そのたびに、報道するのは勝手だが、それをして日本の保育教育業界はどこに向かいたいんだい？ と、感じてしまいます。報道だけをすれば、そういう思い込みが根づいたまま、事実や現状を確かめずに偏見視し続ける人がいることは否めない。 働きにくさが、どうしても浮かんできてしまいます。 先日、また保育園で働けたらと、見学に行きました。 その時対応してくれた職員の一言が、個人的には引っかかったのです。 「うちには男性職員※複数人いますが、頑張ってくれています。」※あえて人数は伏せています。 頑張って、くれている？ってなんだろう、と。 少なくとも僕は、保育士になりたくてなりましたし、経験する中で楽しさを見出せたから、誇りをもって働いていました。 その"くれている"っていう、何気ない表現、深い意味はないだろうけど、僕としては引っかかるものがありました。 ということは、女性の職場ながら頑張っているってこと？偏見ある世の中だけどってこと？と。 男性職員は、女性の皆さんからしたら、どう見えているんでしょうか？ また、昨今のような事件、不適切保育が明るみになって以来、見方が変わったなど、同僚に男性がいて感じることはありますか？ 昔は保育って女性の仕事という印象。 今は、男性が増えた印象。 子どもが育つ場には、家庭に男女がいるように保育園にも男女の大人がいてもいい。 それぞれに役割がある。 男性が特別がんばる場所、ということもない気がする。 女性の中に入って働くのは大変、というのも人によるだろうからある意味思い込み？ また保育士が自分の中で遠ざかった、そんな気持ちになってしまいました。 もちろん、保育士はすばらしい職業です。

保育士

数年前から保育士の賃金向上を目的としたキャリアアップ研修制度が開始されましたが、それとは別にご自身で外部研修などに行かれている方はいらっしゃいますか？キャリアアップ研修は講師によって多少の違いはあれど、内容はどこで受けてもあまり大差無いように思います。時間をかけて受講するので、どうせならより身になる勉強をしたい…と思うのが正直なところです。みなさんはいかがでしょうか？

キャリアスキルアップ

求人を出してもなかなか応募がなく、入職につながりません。 求人サイトには登録していますが、反応が少ない状況です。 皆さまの事業所では、採用につなげるためにどのような工夫をされていますか？

主任園長先生正社員

アラフィフ、ブランク除くと保育歴約25年 本当に様々な園で働いてきました。 主にパートでした。 今年度から働いている園で 正社員を打診されました。 これまでに比べ、職員の皆さんも優しく労働環境も働きやすそうと感じています。 ただ、正社員は20年ぶりくらい。 正直不安はたくさん。 その陰でワクワクも顔をのぞかせる、 そんな心境です。 応援、励まし、喝、アドバイス なんでも良いので、コメントいただけると嬉しいです よろしくお願いします

正社員保育士

公立の保育園への転職を考えています。 公務員試験には初級、中級、上級と難易度があると思いますが、受けたい市がどの難易度なのかはどのように分かるのでしょうか…？ 初歩的な質問すみません。。。 わかる方教えていただきたいです。

保育士試験公立転職

保育士17年目です。大規模園で勤めており 園長はすぐ方針を変える方で、毎回行事があるたびに前回スムーズに行っていても大幅に変え現場も保護者も統一性がなく混乱し、現場はベテランのみが対応に追われ、緊急時の対応も慌てるだけで現場任せ。パートで噂が周り求人は来ず、朝、夕人手不足すぎてアウトにも関わらず補充できず訴えても知らん顔。事故が起きたら見直し必要と説教で、、やりがいすらなくなり不眠症になって辛いです。年収は保育士にしては500万以上で高いですが、精神状態がわるく定年まで続けられるとはおもえず、職員を駒としか思ってないところで居続けるべきでしょうか？ どこも保育園は同じような状態でしょうか？ 転職したことがなく見つかるかも不安ですし また同じような目にあわないか不安です。 小規模、中規模、大規模メリットデメリットも教えていただきたいです。また、転職で見学とかの際に聞いておいた方がいいこと教えてください。

保育士

近所のスーパーで品出しのパートの募集が出ていました。8時～13時。今、保育園で8時間働いているのを、15時～18時半の短期にして、ダブルワークするのも手かな？と思い心が揺れました。保育の仕事は好きだけど、ほんと向いていなくて…。でもこの歳(53歳)でダブルワークはキツイかな。休みが合うとは限らないし(保育園は日祝もあり)。保育の仕事がキツくて、毎日辞めようかな、いやがんばって続けようかなのせめぎ合いです。

小規模保育園パート保育士

育休明けで異動しましたが、異動先の保育方針と全くもって合いません（ ; ; ） 異動前の園はぴったりでした… なぜ異動したのかというと通勤時間を減らし少しでも家事、育児に時間を回すためです（ ; ; ） 移動の少ない園なので、また戻りたいなんて虫がよすぎますよね…。 でも辛すぎて。異動希望を出す場合どのくらいの期間で出しますか？

異動育休正社員

今の園で続けていく自信はありますか？ 今の園に入って一年半になりますがいろんなことがあり、続けていくのは難しいと思うようになりました。 理由として、上の先生、ベテランの先生の態度(報告していても問題があると聞いてないことにされる、難しい対応の学年を一人の先生に任せきりにするなど)と夏休みなど一人で3から5歳３０人を一人で見ることが多いなどあります。 辞めるもしくは時短のパートになることを考えています。

パート保育士