おーちゃん

最近だと、メトホルミンをピッキングのところ、メトグルコがピッキングされてた時です。よくありそうな間違えが起きた時、次回も起こるのではないかと思い、ヒヤリとします。

薬局も患者が来ない暇な時間があります。その時に薬局にあるガイドラインとか読みますね。あとは勉強会にでるくらいでしょうか？

服薬指導後のフォロー、再診等で来局して頂かないとなかなか難しいですよね。 再度来局された場合は、症状が改善したか副作用がでてないかなど薬歴を見ながら聞き取ります。 たまに吸入の方法が思ったより難しかった等で来局される方もいて、そういう方には再度指導したりしていますね。

第三世代のセフェム系が多いですね。 セフジニル・セフカペン・セフジトレン。 あと見かけるのはニューキノロン系レボフロキサシン。ペニシリン系だとアモキシシリンです。

私は調剤薬局勤務ですが、病院薬剤師の方が知識も豊富で、薬剤師としてのスキルアップにはいいと思います。ただ調剤薬局でも勉強はできますし、勉強を自分でするかしないか次第だと思います。製薬会社のこと私は全然分からないんですが…

服用薬剤調整支援料を獲得するには、まず初めに患者様との良好な交流、かかりつけがあってではないとなかなか難しいです。 そのため現在国では服薬指導後のフォローをしっかりしなさいと言われており、電話対応や服薬指導の中で手探りに聞き出さないとなかなか難しい算定だと感じてます。

にこにこ様 ちょっと的外れな答えかもしれませんが。 学歴コンプレックスというより、入学された大学で勉強してきませんでした！という事のような気がします。大学でどれだけしっかり勉強したか。 薬剤師をめざす課程がある大学は、最低限、国試を受けられ薬剤師として独り立ちさせるように学習させているのでは？ どうせ……は通じません。 もしかしたら高校３年生の時、進路選択を間違えたのかもしれません。

今臨時国会で薬機法改正が審議中です。 これは対物業務中心から対人業務中心への転換が法により明確に示されるということです。 これを踏まえ、 ①患者さんのためという観点では コミュニケーション能力は言うまでもなく、患者背景を想像するためのホスピタリティ、幅広い病態知識が求められると考えられます。 他にもあると思いますが、これらは重要度は高いと思います。 ②昇進のため 今後、調剤薬局の経営は困難を極めてくる情勢となるのは想像に難くないと思います。 そのため、業界の先を読む知識が必要だと考えます。 行政の一次情報を自ら取りに行き、まとめ、進言することで、経営責任を持たせられる信頼を得ることができるのではないでしょうか？ ビジネススキルももちろんですが、それを活かすための土台がないことにははじめられないと思います。 こちらについては会社の風土というものがあるので参考までに。

私なら、、、女の子なら問題ないです。 男の子なら、進めないですね 笑 （子供がどうしてもなりたいのならとめませんが）

うーん、どうでしょう。。 専門性の高い薬剤師が存在する、というのはありがたいとおもいます。それそこ、将来は服薬指導も動画でのやりとりで、遠いところから配信、なんてこともあるかもしれませんね。 もしそうなるのであれば、専門的な薬剤師の需要はさらに高まる気がします。現状では門前の科にあわせて専門性を高める、くらいがベターかとおもいます。

今の職場は監査レンジが入っているのでバーコードでの薬間違えはわかりますし、写真に全て調剤の記録を残しています。数はレンジでは間違いに気づいてもらえないのですが、 数渡し間違えの証拠になるので 患者さんにお見せし、トラブル防止に役立てています。

ありますよ～ 数店舗ある薬局なので、忘年会は他店舗との交流も兼ねてます。 新年会はお隣の病院さんと一緒に行ってます。 でも、歓送迎会はないですね…

いいですね！地元の医療に貢献するって素晴らしいと思います。経験はありませんが、私も実家はかなりの田舎なのでイメージは湧きます。 的外れかもしれませんが個人的には、、、 OTCの充実と情報整理が必要なのかなって思います。病院などなかなかいけない場合に備えてOTCや処方箋のいらない医療用医薬品の備蓄などもいいかと思います！

僕が一番この職業を選んで良かったなと思えた事は、患者様からいつもありがとうと言う言葉でした。言われたときに自分は患者様から頼られている存在になれているんだなと実感して、より一層この職業にやりがいを感じました。

自分の会社ではお薬手帳のアプリを導入していますので、パソコン上にて前回の調剤日、服用日数から大体の残薬を算出しています。 また服薬指導の際に残薬を確認する習慣をつけているとなおいいですね。