たんぽぽ

自宅から徒歩10分くらいの薬局に勤務しています。パートで子育て、家庭優先での勤務希望のため自宅近辺で転職しました。 たんぽぽさんのおっしゃるように通勤時間がもったいないと思い、距離を優先して勤務先を選びました。診療科は内科→皮膚科です。 職場環境は良いですが、仕事は内科の方がやりがいもあり、楽しかったと感じています。 正社員なら通勤時間よりもっと大切なこともあるかもしれません。 門前は病院かクリニックか、診療科は何か、在宅は受けているのか、調剤薬局の規模や雰囲気は？ 同じようにみえる調剤薬局でも、働いてみると仕事が違うなと感じる日々です。

会社負担ですよ。

基本特定記録で送っていますよ。

私のところは設置しています。毎日10名程度が飲まれますね。水だけなのでお茶も導入しようかなと思っています。

社会保険診療報酬支払基金　審査情報提供事例 141　ロキソプロフェンナトリウム水和物（1） 　原則として、「ロキソプロフェンナトリウム水和物【内服薬】」を「片頭痛」、「緊張型頭痛」に対し処方した場合、当該使用事例を審査上認める。

基本的には自家消費しています。高額でなければ…笑

ＧＥ絡みでのクレーム結構多いですよね。うちの薬局では患者様のお薬を全てＧＥに変えるとこれだけお値段が安くなります。みたいな紙を個別にお渡ししたりしています。やはり料金が安くなるとＧＥに変える方も多いです。

私の場合ですが、小さい保険薬局の場合はレセプトを覚えなければいけないことがありました。入力作業は事務さんがしていましたが、ミスを見つける確認作業を薬剤師がしていて、点数のことなど知らなければできない仕事でしたので必然的にレセプト業務を勉強しなければなりませんでした。 大きな病院ではそのようなことは全くなく、通常の薬剤師業務のみに集中できました。

私も前職MR、薬局薬剤師4年ですが、漢方の認定薬剤師をとりました。でも病院ならもっといろいろな種類の認定薬剤師をとれるのでしょうね。あまり参考にならずすみません。

私1人の薬局であれば、ご希望通りに対応すると思います。過誤が起きないよう工夫をして。ただ会社としてその対応は不可と言われれば、理由をお伝えしてお断りします。

①いたって普通のキャップ付き水剤瓶です。 ②1回量◯mLとして計量カップをつけてます。小さいお子様ですとスポイトもつけます。 自分の子供に飲ませるにあたり、目盛りではあげにくいと感じました。 鑑査時にもメスアップされるより、1回量◯mLとして水を何ミリ加えたか書かれていた方が確実な鑑査ができると感じています。

基本は説明だけです。イナビルもリレンザも説明文書で説明して、帰ってからやってもらってます。本人からの希望があったり、おじいちゃんおばあちゃんとかは理解度に応じてその場でやってもらうこともありますが、店が回らなくなってしまうのであまり積極的にはやってません。でもぶっちゃけ説明省いて薬剤師がやってあげた方が早い気がしなくもないですが…、喘息系の吸入も同様です、見本を見せながら一通りやって、実際に使うのはご自宅でにしてもらってます。

基本は企業推奨品を用意しますが、何かと便利なことも多いので物によっては門前のに合わせることも多いですね。ジェネ指定で来たり、処方箋どおりにって人とか、あとは門前ではあるけど隣の薬局から切り替えて持ってきてくれた人に、前使ってたものと同じですと説明しやすいこともあるので。AGって実際説明してもやだって人多いのであまり取ってないですが、少しでも後発率上げるためにはある程度は在庫しておくようにしてますが、

直接的な回答ではないですが、日薬のおまとめ便を運営しているネクスウェイ社が薬局のシフト作成管理ツールを出されたそうなので、見てみてはいかがでしょうか？https://asuyaku.jp/shift/

私は薬剤師ですが、みていると登録販売者の方も資格なしの方も変わりなく通常業務をしている気がします。ただ、登録販売者の方は品出しの担当が医薬品付近で、いつでも対応できるようにしているようです。

すわん様 ネットからも情報を得られます。 あとは、書店を定期的にみていると、医学、薬学の雑誌があり、取り上げられています。 子育て中、現場に関わっていないと不安になる事も多いと思います。今日の治療薬を読んだり、新聞やニュースで世の中の医学の動きについていったり、OTCをドラッグストアでみたり、隙間時間を使っていたように思います。

ありますよ～ 数店舗ある薬局なので、忘年会は他店舗との交流も兼ねてます。 新年会はお隣の病院さんと一緒に行ってます。 でも、歓送迎会はないですね…