たなばた

こんにちは。 来月から訪問看護の仕事に就く予定ですが、コロナの影響で、利用者さんが断ってくるのではないかな？と考えてしまいます。 そうなると、働く日数や時間が減るのではないかなと思います。 訪問看護で勤務しているかたがいらっしゃいましたら、コロナの影響を教えていただけますか？

訪問看護

院長から、ほぼ無視されてる感じがする。 報告しようとしても、今○○○やっているから邪魔しないで下さい！と言われる。 ○○○さんの心電図のオーダーが抜けていて、実施するのかしないのか確認したくて、声をかけたが、後にして下さい！と言われる。 報告しても凄い形相をされる始末。 私は院長から嫌われてるのか、いない存在なのか、 怖くて何も報告や相談や確認が出来ない。 どうしたら良いか分からないです。 考えすぎて不眠障害になりそうです。 明日仕事に行きたくない。 辛くて辛くて、しんどい。

心電図

こんにちは。 長くなりますが、ご相談にのって下さい。 長年いた中小規模の病院に10年以上勤めて、町中のクリニックに転職しました。 転職して一年未満ですが、院長はとても気分が激しく診療が思い通りにならないとイライラした感情を出される方です。 急患の問診の取り方にも、凄い重点を置き細かく問診をとります。問診に20分以上かかっている先輩もいる程です。 報告のタイミングにも気を使い、緊張のあまり上手く報告が出来なかったりします。 また、院長は判断力を重視する方で、判断が出来ないなら、それが出来る人にやってもらうしかないです。 あなたがやっているのは、業務です。 判断して仕事をしてないと、いつか患者が死にますよ。と言われました。 前職のやり方は忘れなさい！あそこは、業務ばかりやっていたところですから。 判断が出来ないなら、残念ですが業務をしてもらえば良いです。と言われしまいました。 自分の仕事の進め方や報告の仕方などにも十分に問題点はあると認識しています。 ですが、院長の前だと緊張してしまい上手く報告が出来ないのが現実です。 同じ様な事を昨年から数回ご指摘されてまして、何度も何度も言うけどと言われています。 院長の言葉が、パワハラにも感じる時もあり、 私は適してないと思う日々が続いています。 努力はしていますが、空回りしてしまったりします。 先輩にも報告のタイミングを相談したりしてきましたが、院長から言われる内容は変わりません。 甘ったれた考えだとは認識してますが、院長先生の方針に自分が合わないのかなと考えてしまいます。 院長から言われる内容がとても辛く、家庭に帰っても色々考えてしまい子供達とも笑って過ごせない時もあります。 通勤には便がよく短時間勤務で、幼い子供がいるのでその点はメリットです。 みなさんだったら、どう解決されますか？ ご意見をお聞かせください。宜しくお願いします。

パワハラクリニック子ども

みなさんの病院には、職員食堂はありますか？ 美味しいですか？ 金額は？ 例えば、患者さんとかも利用できるドトールとかありますか？ 私が働いている病院は、それなりの規模だと思いますが、患者さんも利用できるコンビニと、小さなレストランで、日替わり定食などがあります。 料金も700円以上します。 みなさんが働いている病院は、どんな感じですか？

一人で血液培養の取り方について質問です。 恥ずかしながら、今迄、誰かに介助してやってもらいました。 一人でやる事で、尚、清潔操作に注意してやらなければなりません。 一人でやられてる方は、どのような手順で清潔操作を意識してやられていますか？ 例えば、滅菌手袋をする手順や針やシリンジを袋から開ける手順、それを置く場所、駆血帯を取る手順…。 清潔操作を意識すると、一人でのやり方が分からなくなってしまいます。 分かりやすく、出来るだけ詳細に教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

切実なつぶやきです。コロナ対策でゴミ箱、灰皿撤去使用不可はまだ分かりますがトイレ駄目って…。訪問関係の仕事の人はオムツはいて仕事しなきゃいけないの!?

訪看訪問看護メンタル

３月で急性期病院を退職しました。コロナのこの状況下で就職活動している方はいらっしゃいますか？

退職急性期転職

私の卒業した看護専門学校は、夏までに模試の点数が必修8割、一般状況6割とれてなければ、その場で留年が決まります。昨年度は、2名が決まり今必死で頑張ってます。そして、今年度は6名の留年が決まりました。就職内定していた場合、取り消しの電話をしなくてはいけません。皆さんの学校は、夏までにとれてないと、留年決まってましたか？取れてないのは、その人が悪いんですがね…

専門学校

本日、休日出勤、午後になり夜勤スタッフから体調不良の連絡。急遽、代わりの夜勤者を探す。見つかったけど、出勤出来るのが19時になる。って… フォローに私がバタバタが落ち着く23時まで残る事に… 次の日も日勤なのになぁ… 実習生も来てるし、11時から会議も入ってるし… 午後から半日勤務にしたかったなぁー(;^_^A

実習夜勤

アプリで看護系の雑誌を読んだりする人ってどれくらいいますか？

明日、胃瘻を入れたばかりの方を初めて受けもたせてもらうので質問させていただきます。 胃瘻を増設して数日経つのですがスポンジ？のようなもので固定してある理由が調べてもよくわからなくて…わかりやすく教えていただきたいです… あと、アルロイドG(液体)は粘稠度が高いように見えますがそのまま注入して構わないのでしょうか？？

確認忘れが多いと師長さんに指摘されました。 今のままでは受け持ちも重症度の高い患者さんも持たせられないとも言われました。 入職して半年経ちましたが、大体ですが1ヶ月に1度は確認忘れが元のインシデントを起こし、怒られてきました。同じようなミスを繰り返す自分が看護師に向いていないのだということがわかりました。 自分なりに対策も考えましたが、忙しかったりバタバタしていると確認を忘れてしまう→インシデントといったこともあり、これ以上受け持ちを増やして事故を起こしたら困るので受け持ちは増やせないとのことでした。また私だけにレポート課題を課され、今後同じようなミスを繰り返さないようにどうしたらいいか書いてとのことでした。 私は看護師をやめたほうが良いのでしょうか。 患者さんの命を守れないと判断されたこともそうですが、自分の心もボロボロで情けなく、居場所がないような感じがしてとてもつらいです。

インシデント受け持ち入職

みなさんの病棟では入院患者は誰がとりますか？ 部屋持ち？フリー？早出？遅出？ わたしのところは部屋持ちがとります。 通常5人の患者さんプラス入院患者さんでその日に大腸カメラなど検査というパターンが主です。

今の職場を辞めようと思っているのですが今年中に辞めるか3月まで働いた方がいいのか悩んでいます。どちらの方がいいのでしょうか？

長文ですみませんが、よろしくお願いします。 夜勤で看護助手とトラブルになり、看護助手が次の日に退職しました。その事で、部長から呼び出しがあり、私の話も聞かず一方的に、私は夜勤が4→2回に減らされ給料が大幅に減る事になりました。 看護部長は、私から事の経緯を確認もせずに、相手が私が仕事を辞めるように言ったと嘘をつかれてしまった事のみで判断されました。看護部長から、言った言わないの話はどうでもいい。2人しかわからないことだからと言われました。 事の経緯、 看護助手は夜勤中の私の言い方が気に入らなくて突然帰る、辞めてやると言いました。朝まで何とかいましたが、仕事が終わって落ち着いた時に私は彼女に言いました。本当に辞めるつもりだったのですか？とすると彼女は そんなん冗談やんと笑いました。私はとても驚きました、彼女に仕事の途中で辞めるとか帰るとかは言うもんじゃなんいですよ。最後まで、責任をもって仕事をするのが大人ですよ。途中で帰るなんて子供のする事です。その事は分かって下さいね。と伝えたら彼女はなんでそんなに偉そうに言われなアカンねん、辞めてやるわと言って帰りました。次の日退職されました。部長からは他の看護助手にも聞いたが、私の夜勤での口調はきつい事も多いので、あなたには夜勤は任せられませんと言われました。 医療ミスでもないのにそんな処罰おかしくないですか？部長と話し合いをしたいのですが、言った言わないはどうでもいいと言う人と冷静に話が出来る自信が無いのです。だから手紙に事の経緯、部長の発言、処罰について手紙で渡そうと考えています。 このような時はどうすればいいのでしょうか？師長は、部長に丸投げしたみたいで、何も私にいってこないので、私信用出来ず話をしていません。 労働監督所にも相談を考えていますが、それで病院に嫌がられ、職場にいずらくなるのも辛いですし、どうしたらよいでしょうか？

彼女看護助手部長

新人です。この間、ICセッテングするために、患者さんのご家族さんに電話して、来院できる時間を聞いたんです。そしたら12時か17時30分と言われ、主治医にそれを伝えたら、「私の昼食はいつ食べればいいんだ」「17時以降は時間外だから無理に決まってるでしょ」と言われました。正直、看護師は患者さんのために必要な看護をすると、12時丁度にご飯を食べたり、定時に帰れたりすることって滅多にないと思うので、この発言にほんとに心から「はぁ？？？」と思いました。私は間違ってますか？くそーなんで医者の方が立場が上な感じなんだー

時間外労働医者新人

先日、夜勤でインシデントを起こしてしまいました...。しっかり確認すれば防げることでしたし、患者さんにも先輩にも申し訳ない思いでいっぱいです。先月も1度夜勤でインシデントを起こしていて、正直仕事するのが怖いです。これから気を付けていこうと思いますが、気持ちが切り替えられずにいます。どうしたら切り替えられるでしょうか...。

体調が悪いので初めての病院を受診。人が多かったので受け付けの時に｢二時間ほどお待ち頂きます｣それはいいが、受け付け完了して、外出したいと言ったら｢確認しますのであちらで少々お待ち下さい｣。30分待ってたけど何もなし。こっちもする事あるので違う人に確認。あっさり｢いいですよ｣　 私の待たされた時間何だったのか😅自分は患者さんに同じことしないように気をつけよう…

お疲れ様です。 突然ですが、友達の話です。恋愛をしてはいけない人を好きになってしまったんです。そこは、ご想像にお任せします。ただ、同じ病院で同じ病棟、勤務が被れば必ず顔をあわせるわけで。相手の方を大事にしている人にただLINEをしていただけですが、怒らせてしまいました。今回は、お許しをいただけたわけですが、2回目は無いと釘を刺されました。今の病棟にもその事は知れ渡ってしまって、信頼はマイナスになってしまいました。そんなことになったのにも関わらず、反省はしていますが、その相手の人がほかの人と喋ったりしているのを見るとヤキモチを妬いてしまいます。考えるだけでドキドキが止まらなくて、会いたくて仕方なくてと思うことが多々あります。でも、この恋は忘れなきゃいけないのに、忘れられません。だから、この気持ちはきっと今だけ。と自分に言い聞かせています。相手の方は来月で仕事場が変わります。もう会わなければ感情も忘れるはずでしょう。このまま関係を続けてしまえば、お金の問題が発生したり、2人が一緒になれたとしても、幸せになれるかはわかりません。相手にはそこそこ大きなお子さんもいます。だけど、一緒にあれがしたかった、これがしたかったと思うことは沢山あります。こういう場合には、どうしたら忘れられるのでしょうか？連絡先は、ブロックして消しました。相手は持ってるままかもしれません。時間が経てば、忘れられるのでしょうか？自分次第だって事は分かっています。ただ、みなさんのアドバイスが聴きたいです。長々と失礼しました。

病院病棟

今日めっちゃ鼻血出る。4回目。 これは病院行くべきか、、、 迷うなあ😅

今年看護学校卒業し、助産学校に進学しました。 しかし、助産実習で記録かけず、看護過程理解できていないと言われました。ダメ出しをたくさんされ、実習に行く事が辛くなり、休んでしまいました。退学して、看護師として働くか、留年するか悩んでいます。 看護師として、働くなら、来年4月に新卒の方と入る事になりますが、1年遅れる形になり、知識もついていけるか不安です。

今日の準夜が嫌すぎる😢1番苦手な人との準夜。休憩もその人と2人でいかなあかんし、地獄すぎる。朝起きて吐き気と動悸がするし💦はぁ、仮病で休みたい。夜勤当日仮病で休んだことありますか？社会人としてダメですよね・・・。夜勤人も少ないし。

何でもプリセプターにチクる先輩がいて嫌。 その場で注意されて反省してるんだから追い討ちかけんの本当勘弁してほしい。

いちお急性期病院ですが、、入退院、検査、呼吸器、オペ前後、ターミナル等を含めて45から47.8人います。5から4人で受け持ちします。自立度も高くはないため全く勤務がまわりません。医療事故いつ起こってもおかしくないです。

退院受け持ち急性期

今年の4月入職の新人ナースです！ 皆さんの｢貯金｣について知りたいです。 私が勤めている病院では給料が人によりまちまちで、同じ新人同士でも経験や夜勤の開始時期などで結構額が異なるため、給料の話はタブーとなっています。なので、(当たり前ですが)同期や先輩方の貯金についての話は触れたことがなく、とても気になっています。 私は新卒でまだ夜勤をしておらず、毎月残業代含め手取り約20万円ほど給料を頂いています。その中で、現在実家暮らしで月3万家に入れているのですが、大体10万〜15万は貯金しています。欲しいものが毎月特に浮かばず、給料日当日に美味しいものを食べるというルール以外であまり使っていないため貯金するしかなく…毎月貯金ばかりで、なんかなぁと思う気持ちと、いざと言う時のために！という気持ちが混ざりあっています。 ネットで貯金額について調べてはみたのですが、手取りの15%だとか、30%だとか…職種や年代によって貯金についての考え方が違い、どのくらい貯金するべきなのかがわかりません…。 皆さんは給料の何割程を貯金に回していますか？ また、給料日や貯金が貯まった時は贅沢(美味しいものを食べたりお買い物したり)をしていますでしょうか？大きい買い物やパーっと使ったこともあれば教えていただきたいです！ 長くなりましたが、回答いただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。 (カテゴリ違いだったらすみません💦)