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ママ看護師
仕事タイプ
介護施設
職場タイプ
昨年の9月に退職し10月から新しい職場で働き始めました。給料もアップし喜んでいたのですが、4月分の手取りがびっくりするくらい低くて、前月の明細と比べてみたら社会保険料と厚生年金で合わせて12,000円程多く引かれていました。ニュースで社会保険料が上がるとは聞いていたものの、こんなに?って正直困惑してます。 やはり転職して新年度などは、給料が変動してくるのでしょうか?転職したのが初めてなので、どなたか教えていただければと思います。
手取り保険給料
ママナース
介護施設
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
私も詳しくはないと思いますが、基本的に事業者(事業主?)と折半な筈です。 また算定は確か1月1日の時点の収入が基になり新年度から変わると思いました。 (今年いっぱいで、みたいに辞めた人いました…)
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老健に勤めています。病院で勤務中は派遣の方と関わることはなかったのですが、今勤めている施設では定期的に派遣の介護士さんや看護師さんが来ます。 派遣さんと関わるのは初めてだったのですが、なんだか協調性がなかったり、仕事ができないのにプライドは高い、入居者とトラブルを起こすなど、そんな人ばかりが派遣されてくるように感じます😓 もちろん派遣さんで仕事ができ社交的な方もいますが、なんか変な人が多いなーというのが正直な印象です。 「派遣のくせに」とかそんな気持ちは持っていなかったのに、来たばかりで仕事を選んだり元々いる正社員の悪口を言ったりして話を乱すどころか業務妨害まで…。 みなさんの職場の派遣職員さんはどうですか? 私の職場だけなのかな…なんて思ってみたりもして。 この投稿で派遣の職員さんが気分を悪くされたらすみません。もちろんしっかりお仕事をされている方がいるのも理解しております。
派遣施設人間関係
ママナース
介護施設
tomdis
病棟, 脳神経外科, 一般病院
病院勤務で派遣は来ませんが、私自身が休日に派遣に行っています。 派遣先で悪口などを言ったことはありませんが、派遣先のスタッフから困る人などは聞いたことがあります。 特に年配の看護師などで、タブレットの使用が出来ないことで文句を言われたなどを聞いたことがあります。
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ホラー注意です。病院といえば怪談が切っても切れないものですが、皆さんは怖い経験したことありますか?ちなみに私は霊感など皆無なのですが、日勤が長引いて消灯後に退勤となった際、職員玄関を出た瞬間、後ろから「入っていいですか!?」と明るくハキハキとした女の人の声で声をかけられ、振り返ったら誰もいませんでした…(-。-; 背後は壁で誰もいるはずないのに、振り返らなければよかったと後悔し、走って帰りました。何に入っていいか聞かれたのか考えると怖いです。病院?それとも私の体だったのでしょうか(・・;)
病院
ママナース
介護施設
さくら・もも
産科・婦人科, その他の科, クリニック, リーダー, 助産師
昨日の夜勤での仮眠中の出来事です。 仮眠していると、金縛りが起きて、目だけが動いているのですが体は全く動きません。 何やらまわりでざわざわしていて何かが沢山寄って来ましたが、正体は不明です。 身体に力が入ってかなり疲れました。
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看護学校で奨学金を借りて勉強してた人もいるかと思います。差し支えなければ月々の返済額教えていただいてもいいですか?わたしは利子なしなので月々1万円くらいで気長に返済中です。一括返済も考え中ですが(^_^;)
奨学金
ママナース
介護施設
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
2万円を3年間 合計72万円 3年間勤務すれば残りの返済は免除でした。
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夜勤手当について。転職して三交代→二交代になりました。個人的には三交代より二交代の方が休日が多く感じますし、夜中に出勤したり退勤したりしなくて良いので二交代の方がいいなと思います。勤務時間は長いですが、その分夜勤手当ても多いです。そこでお手当ての話になるのですが、二交代をやっている方で、手当はどれくらい入りますか?やっぱり三交代よりトータルだと多いですか?
三交代二交代手当
ママナース
介護施設
あおくんまま
内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 透析
二交代制で働いていました。夜勤手当は安い方で1回12000でした。月に5.6回夜勤があったのでまあまあもらえました。夜勤が多い月と少ない月で給料の差は3万くらいありました。
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コロナウイルス感染症が5類に引き下げになりましたね。医療現場、医療従事者としては引き続き感染対策、マスクの着用が必須であることには変わりないと思います。職場でコロナウイルス感染症が5類になったことで、何か変わったこと、こんなことがあったよということありましたか?私の職場では、さっそく「5類になったんだから祖母に会わせてください!何で無理なんですか?方法なんていくらでもあるでしょ!」と大騒ぎした家族がいました(-。-; 会いたい気持ちはわかりますが、現場も手探りですし、急に緩和なんて…というのが正直な気持ちです。
コロナ家族ストレス
ママナース
介護施設
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
それは大変でしたね… うちもまだ何も変わってないです。勤務中は全員マスクしてますし、面会禁止中です。医療機関と世間一般とを同じ扱いにはできませんよね。
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近所にできたグループホームでアルバイトの募集がありました。けっこう条件がよく、やってみたいなあとは思うのですが、やはり副業ともなれば職場にバレるなーとほぼ諦めてます。副業してる看護師さんいますか?確定申告が必要じゃない範囲での収入でも、住民税でバレると思うのですが、やはり何か言われますか?(副業可能か禁止かは置いといてください)
副業アルバイト
ママナース
介護施設
くまさん
プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院
私の場合ばれたことはないです。確定申告内である20万円以内であれは基本的にばれないと思います。私の場合別途で80万近く収入があったので、自身で確定申告を行なっていました。今年は、マイナンバー制度のおかげもあり、かなり楽に納税できました。
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もうすぐ年度が変わりますね!職場によっては新人さんも入職してくるかと思います。そこで皆さんに質問なのですが、新人さんが職場に早く馴染めるように職場や個人で工夫してることとかありますか?私の職場では、顔写真とメッセージカードを小さな冊子にしてお渡ししてます!新人さんはただでさえ仕事を覚えるのが大変で、スタッフの顔と名前を一致させるのも大変だと思うので喜んでもらえてます!
先輩1年目新人
ママナース
介護施設
ひろちょ。
内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, CCU, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
声かけからの対話ですかね? まず、看護感やその子の生活背景を知り、趣味など探ります。 過ごしやすいように、積極的に処置など見せています。まずは、慣れることから何でとにかく話すを意識してやりますよ。
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皆さんの働く職場では、職員への福利厚生でどんなものがありますか?うちはここが自慢!とか、うちは少し変わった福利厚生ですなど、教えて欲しいです! ちなみに私の職場では内服薬や湿布などが、職員だと半額で処方してもらえます。正確には、満額支払った後に半額が返却されます。でも友人の職場ではディズニーランドへ半額で行けると聞いて、そんなのもあるのかと羨ましい気持ちになりました。改めまして皆さんの素敵な福利厚生、聞かせてください!
ボーナス手当介護施設
ママナース
介護施設
あおくんまま
内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 透析
わたしの病院は個室代が1/10の金額で入院できます。病院の系列グループに鉄道会社があるので全線電車がタダでのれます。家族もタダで乗れます、交通費かからないのはありがたいです。系列にある遊園地や水族館も割引価格で利用できます。
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感謝の手紙を書いたと言われ、嬉しくて受け取ったのですが、手紙と一緒にお金が入っていました。 お返ししたいのですが普通には受け取ってくれないと思います。 同じような経験がある方、どのように返したか教えて下さいm(_ _)m
受け持ち人間関係
amity
内科, 精神科, 病棟, 訪問看護
ボンママ
その他の科, 訪問看護
患者さんにとってよい関わりができたのですね😊先輩や上司に相談して返してもらうのがいいのではないでしょうか?私はそのようにしたことで、受け取ってもらいましたよ😊
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回復期に勤めている方に質問です。 看護師がFIMつけていますか? 擦り合わせをしている病院がありますか。
回復期正看護師病院
ひろちょ。
内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, CCU, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
お茶好き
整形外科, プリセプター, 病棟, 一般病院
整形外科の回復期で勤務しています。 勤務先の病院では看護師はFIMはつけず、理学療法士がつけています。 すり合わせまではしていませんが、リハビリ計画書には記載されています。
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rabbit
内科, 循環器科, 整形外科, プリセプター, 病棟, 透析
採血やルートは経験でうまくなるものです。怖いかもしれませんが経験を積むしか方法はないと思います。 私は、同期や先輩に腕を貸してもらい練習しました!若くて血管に弾力があり、みえている血管がある人から練習させてもらうのもありだと思います(^^)
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単発バイトをしようと思うのですが、 転職活動の期間中に単発バイトされてた方いますか? どのような事していましたか?^ ^
離職転職
ぶうさん
整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, 訪問看護, 介護施設
ママナース
介護施設
転職活動の期間中ではなかったのですが、在職中にコロナワクチンの接種の単発バイトをけっこうしてました。午前、午後の半日だけでも1万円超えるので、いいお小遣い稼ぎでした(^ ^) 友人は転職活動中、ツアーバスの引率してましたね。
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別れの季節で退職される方も多いと思います。 良い人ばかり退職して、お局の人ばかり病棟に残って辛いです。 元々今の病院や環境が合わなくて転職を考えていますが、ますます転職したいと思うようになりました。 皆さんの病院はどうですか?
お局退職転職
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
amity
内科, 精神科, 病棟, 訪問看護
私が勤めてた病院もそうでした。 私はやりがいがあれば良いと思っていましたが、看護感の違いもあり転職しました。 ありがたい事に、他の看護師さん達から良い人ばかり辞めると言われ、ほっとしてました。😌転職も新たな道でいいかもしれません。
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ハイカロリー輸液投与のみの場合、排便コントロールは何日目で行いますか?いまの病棟では10日目で行っていますが、みなさんはどうでしょう
輸液病棟
きい
内科, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 派遣
mamorimo
総合診療科, 一般病院
私の病院は5日目に摘便にてしげきしたりしていましたよ。 下剤は随時飲んでる方が多くて、坐薬や浣腸はお腹の張り具合を見ながらコントロールという感じで様子を見ていました。
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看護師業界のオンナオンナした陰湿ないじめとか、居ない人の愚痴大会適宜開催されるあの感じ……そりゃ離職率高いよね 皆さんの職場にはいますか?
いじめ離職
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
ママナース
介護施設
当然、いました〜^^; いない職場なんてあるんですかね(笑) 男性がいない方が盛り上がるみたいで、陰湿な感じが苦手でした。 自分もこの人に悪口言われてるんだろうなと思いながら、あんたも言われてるわよ(^^)って思いつつ聞いてます(笑)
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ママナース
介護施設
9月末に退職しました! 決めては医師のパワハラです(・・;) 本当に理不尽で、指示受けがストレスすぎたので思い切って辞めました(笑)
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初めまして。マロンと申します。 精神科病棟勤務の看護師2年目です。 病棟の人間関係が最悪で、特に主任が嫌味な言い方してくる人で毎日、うつになりかけです。 こういった職場の人間関係に悩んでる方がいましたらぜひ語り合いたいです。
メンタル人間関係ストレス
まろん
精神科, 新人ナース
ママナース
介護施設
とてもお辛いですね。気持ち、すごくわかります。過去の話になりますが、私は新人の頃、師長と師長のお気に入りのお局看護師からひどいパワハラを受けていました。睡眠も食事もできなくなり、本当に死ぬことばかり考えて、ついに職場で過呼吸を起こして倒れました。その時、もう本当に看護師は辞めようと思いました。当時の看護部長が師長を通り越して私の面談をしてくれて、私は泣きながら訴えて、部長が部署を変えてくれました。そこからはとても良い人間関係に恵まれて、順調にキャリアを積めました。 看護師の職場というのは、とても閉鎖的です。病棟の人間は内側の秘密を漏らしたくないし、外部の人間に介入されることを嫌がります。だから、もし本当に辛いなら師長など当てにせず、さらにその上の役職に気持ちを伝えるのもアリかなと思います。まろんさんの病棟の師長がどの程度この問題を知っているかにもよりますが…。
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