えびちり

私も同じようなタイミングで辞めたくなりました。看護師辞めたい、というより、この病院選んだの間違いだったかな、とか、もう辞めて違う病院行こうかな、という方が多かったですが。 やりたい領域だった精神科に転職して2年目か3年目の頃、やりたかったことのはずなのに上手くいかないことがつらくて辞めたくなりました。やりたい領域でダメなんだったら看護師じゃないほうがいいのかなとも思いましたし、体も心も病んでない人と関わりたくて、全く違う職業も考えましたね。なんだかんだで辞めずに来てる自分ってそこそこすごいな、なんてたまに思いますw

ファイザー社から、高齢の方は副作用の熱発が少ないと報告が出ていますよね。 自院で打ったスタッフは、 20代・30代でも熱発ない人もいました。 熱発のパーセンテージはファイザー社のコミナティの説明見れば記載あります！ 年齢層の統計数までは発表してくれてないので気になりますよね。

お疲れ様です。私はコロナ病棟ではありませんが、友人が勤務しています。 首都圏なので、退院されてもまたすぐ次が埋まる状況で、減っている感覚はないと言っています。 休憩は基本個人なので、気持ちを吐き出す場所もなく本当に辛いです。 そんな時は結局今は電話で話したりしています。LINEなどでも愚痴を言いあっていましたが、やっぱり会話がしたくて。 本当は美味しい食事とりながら、愚痴言いあいたいのに、今は我慢です。

男性特有の汗の匂いではないでしょうか？私の見ている限りですと、男性看護師さんは汗拭きシート毎日持ち歩いてますね！ 私は気にならないですし、体位変換やケアの時に男性の力は必要不可欠なので大助かりです。 嫌なことに看護師って結構鼻が利く人が多いんですよね…

一部の医療者の間で、コロナ罹患時にNSAIDs内服すると血栓症を招く恐れがあるという報告が出ているためカロナールの選択を推奨しているようです。それから派生して、コロナワクチン後の解熱剤もNSAIDsは避けるべきと言われているのでしょうか？ ちなみに、CDCによれば、コロナワクチン後はNSAIDs服用してもOK、ワクチン前の服用はNGと言われています。厚生労働省をみると細かい薬剤指定はありませんが、ワクチン後の解熱剤の服用はOKとされています。 しっかりした答えになっていなくて申し訳ないです、、。

サイトの方が見ます！ YouTubeよりもGoogleで検索して分かりやすそうなのを見るんですけど、文章だけよりも確かに動画とか写真とか乗ってた方が見ます！

私のところは病院の費用で買ってもらっていましたよ！なかなか、備品を自費で買うことはないかと…きっと備品を買う費用も出してもらえると思うので、上司の方に相談されてみた方がいいですよ！

お疲れ様です。私は正直嫌でした。同期などでしたから構いませんが、先輩などからだとせっかくの休日も気が休まらなくて…。ですが、なかなかみなさんが集まれないとそのようになってしまうのも仕方ないのかなと思います。

ウェブ面会とかはできないんですか？

お大事にしてください。 私はまだ周りでコロナになった人はいませんがきっとゲームしそうだなって思ってしまいます。 多分、少しは勉強すると思いますが自宅で遊んでそうなのでえびちりさんは素晴らしいなと思います。

院内規定があると思いますが、それは何ヶ月前なんでしょうか？ 法律では14日前までに意思表示すれば辞めれます。 後を濁したくなければ、院内規定通りに、後を濁してもいいなら、14日で無理矢理辞めてしまってもいいんじゃないでしょうかね^_^ なんにせよ半年は我慢しなくていいと思います。

病院のokないと妊娠できないって普通に考えておかしくないですか？ 私は反発すると思います笑 人生設計もあるし、人の人生に口出すなら責任とれと言ってしまいますね。 それでパワハラ、マタハラになるなら、全然訴えれるレベルですよ。

ハイリスク薬だけですね。ダブルチェックは。ただし、後輩と一緒に夜勤を入ったときには、同じ部屋とかだたとメインの流速の確認とかはします。夜中は疲れていると間違うこともありますからね。

勉強できる時間が延びたと思ってください。その分合格する可能性が上がります。そう思って勉強していくことが大切かもしれません。 特に感染対策とか来年でそうじゃないですか？その辺りも勉強しているといいと思いますよ。 知識は無駄になりません。

適当でした。すすめられるがままに入りましたが、若いのであれば貯蓄型とか年金型とか、また使用しなければある程度返却されるものがいいと思います。２２歳からはいって一度も使用せずに４０歳を越えてしまいました。掛け捨てでもったいなかったなぁと思っています。 あとは、バランス型というか、金額が変わらないやつもいいかもしれませんよ。若いうちは高く感じても年をいったら確実に保険料は上昇します。その分を均等に割る感じですね。ご両親に相談されてもいいと思いますよ。 めんどくさかったらコープさんのやつが安くて思ってる以上に返ってきたりします。振り込まれるまで早いですしね。

看護師の人材派遣系で情報収集をして、その後、本命を探す方法がいいと思います。 中には、他県の住民の特徴等も解るものもありますし、相談に乗ってくれると思いますよ。 だからといって人材派遣の会社必ずしようしなくても構いません。 住民の特徴は大切で、声がでかいとか口調が荒いけど怒っていないとか、または言葉の裏を読まないといけないとかややこしい地域もありますので傾向を知った上で就職すると心構えもちがうと思います。 私は、田舎から大阪で就職して、口調の荒さにやられましたwそんなに言われることかなぁ？とか悩みました。実はそこまで怒ってなかったりとかギャップがあります。あと社交辞令なのかどうなのか解らなかったりいろいろと有りました。

プライマリーでしょうか？いろいろ経験しましたが、結局、自分の受け持ちで最後まで責任持ってみたいって言う方法はこれかなって思います。 チームは同じ思想であればいけますがなかなかそうじゃなくて、自分が重きをおきたいポイントがずれてチームで共有されることもあります。受け身で看護するにはいいと思います。勝手に看護計画とか立ってるし、進められてるしって感じで。 モジュールは業務って感じで嫌でしたね。 ただ、なにも考えないでいいのはモジュールかもしれません。 やっぱり患者さんの人生をよくしたいとかアセスメントしてやっていくのが好きだからプライマリーですかね。 そのときは、仕事が終わっても話しにいったりしていました。ニーズを満たしたいって気持ちが強かったんだと思います。

家に帰ったらしたくなくなることあります。電車の中で調べ物したりしたらいいかもです。私は電車の中が暇なので座れるときはiPadでレポートしてました。音楽聞きながらだったら集中しますしね。 座れなくても調べ物して頭にいれるようにしています。 頭にいれてないと結局知識として使えませんから。 適度に気張らずがんばりましょうね

いまは厳しいですが、旅行会社とかですかね。あと保育所とかもありますよ。 検診センターとかもあります。ただ給料は、、、って感じですかね。

取り合ってくれないなら辞めてもいいと思いますよ。実は転職エージェントはぴのさんの年収の半分くらい紹介料として貰っています。ただし１年以内に辞めたら何割か返さないといけなくなります。 なので転職エージェントに条件とちがうので退職してちがう紹介会社を使おうと思いますって言ってみてください。焦りますよ。 １ヶ月以内に辞めたら紹介料全額返金だったかな？営業の人の成績なくなりますw

そこに少し足して、医師よりも訪室回数が多く、医師には聞けないこと看護師さんは察してくれて看護師さんから聞いてくれるようなこともありました。 私は、看護師になることで患者さんのからだの事だけでなく心や家族も事もケアをしていきたいと思いました。 という感じでどうでしょうか？培養から、そのようなことが言いたいのだなと感じました。

家族がコロナはしんどいですよね。自分の家もなりました。子供２人と妻と祖父母です。ならなかったのは自分と免疫抑制剤を飲んでるハイリスクの息子のみ。家庭内隔離を実施し、オゾンと紫外線で殺菌できるBoxを購入してやり取りをしながら乗り越えました。 家族がなったら気を遣うしむちゃくちゃしんどいですよね。 そんな中よくがんばりました、えらい。自分を誉めてください。感染を封じ込めたのですから。 毎日しんどいですががんばりましょうね。 ワクチンも余るならその辺に歩いてる人に声かけて打ったらいいと思ってしまいます。余った分はだれが打ってもいいんだから、接種数増やして感染をコントロールしてほしい。

職場は安く使える兵隊がほしいのです。だからそういった意味ではまぁまぁナースさんは必要とされていないと思いますよ。転職しましょう。 ただしそのような会社は、従業員を大切にしないためゆくゆくつぶれます。

西村ひろゆきって言う人をご存じですか？その人の名言というか気がつかされたことなんですが、看護大学って基本的には偏差値が55ｰ65くらいあるんですよ。その中に私たちはいます。だから話をするときにも偏差値が55ｰ65の方に解るように話します。 でもそれって間違っていて、偏差値が50以下の人が日本の半分を占めています。 つまり、理解していただけない人が半分以上いると言うことです。 そのような人と関わっていくことって実は面白くって議論ができない人とか思いもよらないことを言ってくる人って刺激になるんですよ。 だって常識がないんだもの。面白くないですか？マスクしてなかったらなに笑ってるんだって怒られてると思います。 そのような人に合わせられるようになれば成長すると思いますよ。 医者は医者で偏差値が65ｰ80レベルで考えているので、伝わらないのは当たり前だと思ってください。どれだけ相手にアホだと思わせるか、議論したらうざいやつかと思わすことで、指示がすんなり入力して貰えたりします。 使い分けできるようになれば楽になりますよ。面白いしw

あるある。ゴーグル曇るし、ずれますよね。私はメガネしているので大きめのレンズのメガネでいいと思っています。メガネを定期的に洗ったりしてますね。 あとは曇り止めを塗るとかですかね。 サイズがあっていないと防御できないだけじゃなく他のところに触れて不潔になりますもんね。

やったことないことをするですかね。料理してみたり、動画編集したり、子供の写真を整理したり。忙しくてできなかったことをいまやってる感じです。 ストレスたまるかと思ったら意外にこんな時期もあったのかと時間が経ちます。あとはいろんなビールを試してます。種類によって香りがちがったり味も思ったよりフルーティーだったり面白いですよ。

冗談でもあまりそういうことは言わない方がいいですよ。ログが残るので何かあったときにトラブルに巻き込まれることがあります。 部長さんにどのようなことで怒っているかはわかりませんが、たしかに看護部の方針によってはそのように怒ることとか納得できないことがあるのも事実です。そう思うのなら自分が理想とする看護部ができるように、自分が上役につけれるように努力しましょう。 そっちの方があなたの人生にとって有益になると思いますよ。

その子の腕で試させて貰うか、仲がいいこの腕で採血の練習をしてみてもらってはどうでしょう？ そんなやり方してたら、部位によっては動脈損傷したり、神経を損傷する可能性がありますよ。あぶないと思います。

参考になる本はないと思います。いろいろ本を読みますが、書いていることはどれも同じような内容ですよ。重要なのは血管の走行イメージと触ったときに血管の内腔の太さのイメージが重要です。たしかに血管が固くなっている人の場合は予想より浅いときもありますし。それらのイメージをもつと緊張感は和らぐと思います。私は若い患者さんの場合に緊張します。高齢者の感覚でいくと血管の弾力で弾かれることがあるためです。失敗しても次成功させるといったイメージをもってやっていけばいいと思いますよ。

針捨てBoxです。基本的には針に準じて破棄しています。まー刺さらないと思いますが、、、施設によって考え方がちがうと思いますよ。