みさ

病院で正社員として働きながら副業でクリニックでバイトしてます。シフトはこちらの都合の良い日で入らしてもらえるのでとてもありがたいと思ってます。昔からあるクリニックなので、事務員や看護師は何十年も一緒に働いてるみたいです。仕事の区別があり、患者さんを診察室に呼んだり診察室で椅子やものを整えたりするのも看護師です。事務員はドクターの近くて座って、カルテを待ってるだけです。指示受けをしていると、次の患者さんを呼んだり、椅子を整えることができなかったときがあります。それに対して事務員が、「椅子くらいなおしな」と私に言われました。事務で座ってるだけなんやから、できる人が椅子をなおしたり、患者さんを呼んだりしたらいいと思うのですが、昔から看護師の仕事としてしてきてるので、協力してする考えがないのでしょうか？病棟勤務が長いため、協力するのが当たり前だと思ってましたが、椅子ごときで怒られてバイトに行く気分になれません。みなさんなら、シフトの融通がきくバイトを辞めるのは勿体無いと思いますか？？

副業アルバイト

本業＋クリニックでバイトしてます。3ヶ月経ちようやく業務内容は慣れてきましたが、毎日の勤務じゃないため気配りや配慮が足りず事務の人に怒られました（嫌味な言い方）診察室の椅子を車椅子できた人の場合はよけたり、元の位置に戻さないとダメなんですが、指示受けをしておりそれに気づけませんでした。事務の人はドクターの近くに座って指示受けもないなで、1番初めに気付けるのに椅子をよけたりするのは看護師の仕事らしいです。他の人が何かしてて気付けないなら、協力してしたらいいと思うのですがなぜそれができずに怒ったりするのでしょうか？そして、トップの看護師に色々わたしのことを聞こえるように愚痴ってました。その看護師は流してくれてましたが、、、バイト先でこんな思いしたくないなーとめっちゃ思います。事務や看護師はわたし以外常勤で、わたしは本業が休みとかで入れるときに働かせてもらってる立場です。こちら側の融通を全て受け入れてくれてるので辞めるのはもったいないので、辞めませんがわたしに対してすごく当たりがきついです。何かいい対処法ありますか？？長文になりましたが、お願いします。

アルバイトクリニック人間関係

最近、異動してきた男性看護師からめっちゃ話かけられたり、詰所で他の人がいないときにご飯に誘われたりしました。準夜勤しているときに、夜中病院にきて差し入れをしてかれたりします。直接ご飯に行こうと日程を決めに来たりして、焦りましたが、異動してきたばかりなので、断りきれず、行くことになりました。ラインで誘ってもらうほうが、周りの目も気にならないのにと思っちゃうところがありました笑 彼女いるみたいですが、謎すぎて戸惑ってます。

病院病棟

一年目が入院対応して、バイタルはほかのスタッフが測定したみたいで、簡単に観察したことメモしてくれてた感じなのですが、申し送りでその紙を見せてきてこんな感じですっと言われました。内容を全て言ってくれたらいいのに、紙を見てこんなんですって感じで、記録みるのと同じと思いました。一年生に違う人が時間あるから簡単に観察してバイタル測定してくれた後は自分で見て確認とか観察してまとめて申し送りもしてほしいと伝えましたが間違ってますかね？？伝え方が難しいです。ほかの人が見てくれたからそのメモを見せてくれたのかもしれませんが、自分は観察してませんみたいな感じでした。

バイタル申し送り一般病棟

５年働いた病院を退職しました。 前の病院のいいところがめっちゃあったな〜と最近めっちゃ思います。今のところは、定期の薬は持参薬から内服原則で、緊急入院でも出来るだけ早く持って来てもらうようにしする、医師に持って来れないことを伝えるとなんで？とか言われることもありました。ややこしそうな残数でもきっちり数えて、いつから足りないか医師に伝える。ミキシングのあと点滴が中止の指示があれば、事故伝票を記入しないといけない（ほかの病棟にその点滴使う人がいてれば交換する）、おむつは３時間毎に交換（夜も）、褥瘡は必ずリーダー層に見てもらい相談する、 電子カルテなのに指示がでたら指示をコピーして患者全員の情報が載ってるファイルに貼っていく（電子カルテの意味ないと思う）、土日のフリー業務は時間処置の情報は取らず部屋担当がすべて指示を出して動いてもらう感じだから、動かない人は仕事しない、 など前の病院に比べとても面倒なことが多いです。面倒すぎて、、、そこまでせなあかんの？って思うことが多すぎます。みなさんならこのまま現状維持で頑張りますか？？

カルテ辞めたい転職

腎機能も悪く、全身浮腫あり整形の関節骨折でセメントビーズ除去のオペ後の人が肝性脳症になりました。意識レベルは刺激にも反応なく、呼吸はいびき様で努力呼吸です。前日は痛み刺激に反応あり坐薬使用して大量に便がでてます。すでにDNARと決まっており、私が思うに、前日より意識レベル低下、呼吸状態の悪化もあり状態的に見取り方向で医師も家族に話をしています。日勤への申し送りで状態も悪いし坐薬使って血圧下がったりするかも？状態悪いから坐薬もういらないかな？みたいな感じで言ったら「肝性脳症ですよね？毎日したほうがいいやつですよ」と言われました。呼吸状態悪いしレベル落ちきってるからしたところで、、、と思いました。先生からは頓服で処方されてると伝えましたが、毎日するべきものなのでしますと言われました。 皆さんはどう考えますか？？

申し送り急性期人間関係

転職４回してる33歳男　会社員 ご飯は最初だけ奢り 見た目普通身長低め 看護師の給料のついて語りだされたことあり、自分の給料と比較してくる 長く居てれるイメージがつかないと言われたから、わたしは距離を置いたら、めっちゃLINE来て予定立てようとするから長くいてれるイメージがつかんって言うてたのにしてること違うこと指摘したら、君は僕のことそんなになんやろ？と言われる。まだ知り合って間もないけど、長く居てれるイメージつかんって言われたら時点で冷めてるからってなる。 久々に連絡きて、仕事の話ふってこられ、ストレスやばいから飲みにいこう笑ってLINEきました。 皆さんどんな返信しますか？

人間関係

一人暮らしで物件について相談です。1K6畳でキッチン3畳4万2千円です。新築ですがマンションまでの道が細いところもあります、独立洗面所がないです。新築でキレイで間取り的にもまぁまぁなのですが人気がないらしく、3万5千円にできると言われました。新築でこの値段で住めたらわたし的には嬉しいのですが、みなさんどう思いますか？？

正看護師

兄が国試２回落ちてます。わたしの友達が色々聞いてきます。正直面倒です。妹が働いてるのに兄が働いてないもんなっ的な感じで言われました。仲のいい友達ですがそこまでよく言えたなと思います。皆さんならどう対応しますか？ わたしは自分次第だから仕方ないし、呆れるけど仕方ないとしか言えない。的な感じで返信しましたが、それでもまだ話を続けできます。

国家試験

看護師6年目で転職し循環器に配属になりました。元々は消化器内科の混合病棟でした。カテの準備や、書類等の準備がありますが、わたしはフォローは無しでリーダーが主に気にかけながらフォローするような感じですが、朝から全くフォローするような行動もみられず全て自分でしましたが、教えてもらってないことは、できてないし、用意もできていないものがあり注意されました。元々指導下でしたこともなく、フォローもきちんと入ってない中での、注意や指導の仕方で「なんでしてないの？これもしないとあかんやろ？」的な感じで注意されました。 みなさんはそんな感じで注意されたときどんな対応をしていますか。とりあえず謝ってますが、顔が嫌な〜感じでした。そんな指導なされ方されたら気持ち的にしんどいです

配属急性期人間関係

看護師5年経験で面接で基本給22万と伝えられたはずなのですか、今日は労働賃金表渡されたら19万２８００円でした。こんなことありますか？！新卒と同じかな？ 明日担当者に確認しようと思うのですがおかしいですかね？

急性期転職正看護師

同期でちょーマイペースな２７歳がいます。自分の仕事しかせず、まわりで忙しくなっていてもペースは急ぐことはなく他の仕事をしようとしません。先輩とフリーしていても入院が来ても入院をとろうともせず、ＶＳだけ測定して終わりあとの書類など手伝う気もなく先に帰ってました。 自分のペースで仕事してる人に対してどのようにみなさん声かけていますか？

同期ストレス病棟

同期がすごく嫌味だけど自覚してなくてやばい。朝あった時挨拶もなく、昨日の仕事の書類でしてなかったことを「あれってもうせんでいいの？」と言いにきました。書類に付箋も貼ってるし、そんな急ぐことでもないのにわざわざ朝一から言わないといけないことなんかな？と思いました。この前も分品請求で念のため多めに頼んでおいたものに対して上の人が「これ多いな」とつぶやいてたことに対しても、わたしに「あの物品頼みすぎてるみたいです」と言いにきたので毎回なにかしら嫌味ぽっく言われるのイラッとします。人の失敗みたいなことに対しての言い方気をつけて欲しいと思いました。みなさんも嫌味ぽっく言われたりしますか？ そのあとイラッとしたので、前に指示でミスしてたことを伝えたら10秒ほどフリーズしてて反応なしでした。

同期人間関係

人材バンク使わないほうが自分のペースで転職進められるけど、病院のことをしりたくて登録したら、余計な情報が多くて結局どれがいいかわからなくなるから使わずにしてたけど合格率上がると言われたから利用するってなったけど、人材バンク側から採用基準変わったからやっぱり自分で応募して的な感じになって、、ひどすぎるわ

転職

ナース人材バンク使ってみましたがみなさん感想お願いします。わたしはこの前から一つ受けようと思う病院があり人材バンクさんからの応募もあったため聞いてみたら、二次救急から三次救急の応募では人材バンクからは応募できないと聞き自分で応募するしかないと言われたのでそのつもりどしたが、電話があ採用基準が変わったから受けれますと言うことで、人材バンク使用する方が合格率上がると聞いたのでその方向でとなりましたが、週明けからの連絡はなくて木曜日に 採用基準が変わって自分で応募してくださいときました。コロコロ変わりすぎて信用なくしましたね😅😅人材バンクくそやん

二次救急三次救急病院

転職について悩んでます。地元の総合病院で5年間勤務しています。労働環境や給料の低さにもう無理と思い、転職しようと思いました。夜勤して手取り20万です。転職先はスキルアップのために三次救急の総合病院［公務員］か大学病院にするか悩んでいます。皆さんの意見お願いします。

三次救急大学病院給料

普段あいさつしても返してくれない先生が先生からあいさつしてくれてなんか嬉しいかった😇

人間関係病院病棟

人間関係○ 日勤のナース少なすぎて休日ですか お給料✖️夜勤手当安すぎて無理そこらの事務系と変わらんぞ😳 福利厚生なし 家賃手当て少なすぎて一人暮らしする気にならん ボーナス少ない3.9 当直の医者が入院入れたら手当てあり ナースは手当てゼロ 上司の機嫌やばい 以上退職理由

ボーナス医者手当

勤務変更してほしいとLINEで先輩から連絡が来ました。 勤務変われますと返信してから既読無視でした。勤務変更してもらうのに、既読無視って、、スタンプか何か返信してくれてもと思いました😅

先輩人間関係病院

給料が安く悲しいです。５年目ですが三交代で夜勤8から10回して手取り20万円程度こんな給料じゃやっていけない😅 せめて25万欲しいです。みなさんはどのくらいもらってますか？

三交代給料

外陰部にただれがあり、鼠径部にしこりができて痛くて仕方がありません。 ネットで調べると性器ヘルペスなのかな…と思いますが…その症状が出るのが生理前です。 痛みがますのでいよいよやばいと思いますが…仕事の休みが次は月曜日です。月曜日になれば受診できますが、今日生理になってしまいました。 生理中でも性器ヘルペスの診察って問題なくしてもらえるのでしょうか？

ふと、これ以上、上司のパワハラに耐えられないなと思ったんですが、皆さんならどうしますか？ ①一時の感情のため我慢する ②思い切って転職する ③その他(コメントで)

パワハラ人間関係ストレス