のん

外部連携は管理者が行う訪看ステーションありますか？ 今年未経験で訪看に入職しました。 ケア等はなんとかやっていけそうなのですが 制度の理解が追いつかず外部とのやりとりは苦手です。サ担等も含め、外部連携は管理者が行ってくれるステーションはあるのでしょうか？

訪看訪問看護

訪問看護って、定時までの時間で訪問を割り当てられるのはよくあることでしょうか？ 例えば自分の勤務が18時までだとして、 患者さんの訪問が18時までのことです。 移動時間や記録時間は加味されていないです。

記録訪問看護

看護師8年目（unit経験）訪問看護未経験で、知り合いから紹介され訪問看護立ち上げで正社員で働いています。 系列のクリニックがあることもあり、困難事例が多く当たり前ですが事務もいないため算定トラブルもちょこちょこあります。その中で未経験で入って、いわゆる介護保険で単純な訪問がほぼなく、医療保険で状態も移り変わっていく患者さんばかりです。 みなさんは最初のひとり立ちで、どんな患者さんの訪問をしていましたか？

介護保険保険介護

訪看未経験で就職した場合、どのくらいの期間でひとり立ちしましたか？ ・みなさんの経験談を聞きたいです。 ・また、ひとり立ちするまでの同行訪問でこんなこと見とくといいよ！っていう皆さんのおすすめがあれば教えていただきたいです！ ちなみに… わたし自身の経験は、看護師8年目。 急性期病棟6年、施設系単発勤務複数回あり。一通り病院でのケアはできますが訪問はほとんど未経験です。 就職したのは医療保険9割の立ち上がったばかりの訪問看護ステーションです。 知人の紹介で入職しました。

モチベーション訪問看護勉強

コロナでコールセンターの求人が増えたと思います。 目の前に患者さんがいない分、電話で聞き取っていくにもスキルが必要だと感じました。 「こんなふうな聞き方をしてるよ」とかなにか工夫されていることがあればなんでも教えていただきたいです！

求人コロナ

訪問入浴の単発バイトをした際、入浴時手袋未着用で陰洗を行いました。またケアを行った後、手洗いも満足にできませんでした。 どこの事業所も手袋や手洗いはせずに訪問入浴を行うのでしょうか。みなさんの体験談等聞いてみたいです！

単発アルバイト

ずっと友達だった場合や、職場以外での出会いをした方。例えばマッチングアプリや合コンなど。 出会ってから何度目のデートで告白した、もしくはされましたか。

デート出会い

皆さん通勤時間は何分くらいが許容範囲内ですか？ 朝の通勤も勤務後もしんどいですよね。短いに越したことはないですが、家の近くの職場もどうなんだろって思います。通勤時間で勉強できるといったメリットもあると聞いたこともありますが皆さんはどのくらいの通勤時間が理想でしょうか。

勉強

日々お仕事お疲れ様です。 皆さんは看護師をしなくてもよくなった場合でも（パートナーが超金持ち、看護師以外の副業をしている等）看護師の仕事を続けていますか？それとも辞めていますか？ それなりにやり甲斐のあるお仕事だと思っていますが、それを超えるストレスや嫌なことがあるとおもいます。 皆さんが看護師をし続ける理由を聞きたいです。

副業パートストレス

背中のニキビが酷いです。おすすめの対策や治療方法はありますか？ ヒートテックから綿の下着にかえて、改善されました。その他にあれば教えてください！

私は今コロナ療養者のサポートをするお仕事をしています。5月に五類感染症になれば仕事は確実になくなる予定です。 現在、コロナ関係の仕事で生計を立てている看護師はたくさんいると思うのですが、コロナ後の仕事はなにを考えていますか？

コロナ

保険外看護のお仕事をされている方いらっしゃいましたら、いろいろ教えていただきたいです！

保険訪問看護ママナース

しょうもない質問です…。 みなさん、仕事にすごく行きたくない時は、 何を思って 何を考えて お仕事行ってますか…。

看護師の仕事は好きですが看護師が嫌いです。 この仕事で一番しんどいのは仕事内容よりも看護師の性格だと思うのですが、みなさんはどうでしょうか。

メンタル人間関係転職

看護師3年目で特養で働いています。 療養病棟を半年で辞めて、半年休職の後現在の特養に入職しました。 人間関係も良好で働きやすい職場ではありますが、あまり給与や福利厚生がいいとは言えません。 最近は転職も視野に入れ求人を見ますが、今の特養に入った時とは違い、できる手技が増えたことで求人の選択肢も増えました。 希望に合った求人を見ていいと思う反面、療養病棟は人間関係に悩んで辞めてしまったため、関係良好な今の職場を辞めるのがもったいないとも思ってしまいます。 悩みの少ない今の職場に残るか、給与や福利厚生のいい方へ行くのがいいのか悩んでいます。 同じように悩んでいる方いませんか？

看護技術メンタル人間関係

質問が2個あります！ 今月に初めての臨地実習があり、看護を知る実習という名の実習で、看護師さんにくっついて少し患者さんと話をするという時間が設けられています。ですが、何を聞けばいいのか分かりません。私は、看護に関係があって、患者さんの情報を聞き出せる話題を振りたいです。①何か最低限これ聞くといいよ！とか、これ聞くと沢山情報もらえるよ！っていうか質問ありますか？ ②質問攻めにならないようにするにはどう反応すればいいですか？

実習

看護師のデスクワークはありますか？ クリニックでもやはり結構バタバタ動き回らないといけない状況でしょうか。 腰が悪くあまり重たいものや、動き回る仕事が難しい状況なので、何かいいお仕事があればと思っています。

クリニック正看護師病院

先輩によって言うことがさまざまで、あっちの言った指示通りに動いたらそっちの先輩から怒られと言うことが多々あります。 人によって考え方や価値観などが違いどれが正解なのか経験の少ない私には判断できません。 私がこうした方がいいと思ってもそれを伝えるとそれはしんでいいんちゃう？のひと蹴りで片付けられてしまうこともあり、なんでですか？とまで聞けず一人でもやもやしてしまいます。また、先生がこう言ってたからの一言で片付けられる時もありますが、まったく根拠がないというかあいまいな返しをもらうこともあり全然納得できません。 一人の看護師としてしっかり考えて動きたいのですが、今は混乱中でどうしていったらいいのか悩んでいます。みなさんはこう言う時どうしていましたか？？

アセスメント先輩人間関係

今日からマスク着用は個人の判断になりました。 みなさんどうされていますか？ 通勤時や休憩時間はどうですか？ 私は花粉症があるので外せません。

休憩ママナース正看護師

退職まであと13日も出勤しなきゃなのがとてもつらい。 明日にでも辞めたい。 看護するのは好きなのに、先輩ナースにたくさん気使わなきゃいけないのが精神的につらい。きつい。 結局リーダーできるのが私しかいないから私の業務は私しかできないのに、その他の業務をしてる先輩の仕事まで手伝わなきゃ、手伝えなくてごめんなさいっていちいちいわなきゃいけないのもしんどい。 良くなってほしいって思うのに、施設の売上のために思うようにケアできないのもつらい。 早くやめたい。次行くところでは良い看護がしたいな。

リーダー施設退職

転職を考えてます 自分のやりたい分野なのでとても魅力的なんですが、年間休日が105日なんです 2交代制のクリニックで年間休日105日の場合、どんなシフトになると思いますか？ 入り→明け→日勤とかあるんですかね？ 体力面での心配があります(;_;) 年間休日数が同じくらいで2交代の施設で働いてる方の意見をお聞きしたいです

二交代産婦人科クリニック

プリセプターとの関係について悩んでいます。 精神科1年目看護師です。プリセプター(副師長)女性、お局さんです。 当初は上手く関係が成り立っていましたが、他の男性職員からパワハラを受け(私生活まで入ってこられる、人格否定される)、プリセプターに相談しました。新人なので、あまり愚痴を言うのは良くないと思い我慢した方がいいと悩み思いましたが夜も寝れなくなったので、思いきって相談しました。プリセプターからは『気持ちは分かるよ、これからは週一回、二人でカンファレンスしたりしようね。仕事だから、男性看護師と夜勤のシフトとかは変更できないけど』と、言われました。私の中では、聞いて下さっただけでも楽になりました。 しかし翌日から、そのプリセプターはあからさまに今までと態度が違い、避けられていました。週一回のカンファレンスなどは一切行われず、今まで色々仕事を教えて下さっていたのも一切なくなりました。私はやっぱり言うべきではなかった、と後悔しプリセプターのその態度に裏切られた気持ちになりました。 それでも、関係性が前のようになるように笑顔で気をつかって、やり過ごしてきました。 しかし、『他の病棟に移動したら？』と冗談交じりですが何度も言われ、今までの経過から考えると冗談として受け入れられず傷つきました。何か爆発したというか、線が切れたと思います。それから私はあまり笑わなくなりました。同期にも相談したりしましたが、その同期が悪気なく、他のお局看護師に『他の病棟に行けって言われて傷ついているから、止めてあげて下さい』と言ったみたいで更に炎上し、お局看護師さんたちに無視や、仕事中にきつく当たられています。プリセプターやお局看護師は私が笑わなくなったことに対して不満、態度が悪いと思っているようです。 毎日辛くてしんどくてどうしていいか分かりません。最近、本採用が決まったので病院は辞めたくありたせん。長々とすみません。アドバイスお願いいたします。

お局パワハラプリセプター

人工呼吸器の移送時に、なぜ医師と一緒に行かなければならないのか、先輩に理由を考えてみてと言われました。マニュアルにあるから、ではない理由を考えてと言われ、私は 万が一急変があった時の設定の変更は医師判断が必要なため と答えました。しかし、ではなぜ状態が落ち着いている（PSVなど）患者であっても呼吸器が付いていたら医師が同行するの？と言われました。 わかる方がいたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

呼吸器科急変先輩

2月から外回りのトレーニングが始まりました。 大まかにどのような役割なのか、全身麻酔や体位などについて学習し、不足している分は後追いですが学習を追加しています。 実際には患者一人ひとりの看護目標を考えたうえで、患者確認・病棟看護師の申し送り〜退室後の対応までご指導をいただきながら全て行っております。 しかし、まず何から学んでいく必要があるのかがわかりません。先輩に聞くと、「今はわからないかもしれないけど、そのうちわかってくるから」と話され、結局術前から術後にかけて外回り業務を淡々としているだけになってしまっています。 何がしたいのか、見たいのかなども考えますが最終的にすべて実施をしているため明確な目標を持ってトレーニングを受けることができておらず、あまり身についていないように思います… 皆さんはまず何から学習し実施されたのか教えていただきたいです。

手術室オペ室1年目

訪室したら患者さんに助けて、他のスタッフも呼んできて。と言われました。 他のスタッフ呼んできてと言うことは、 この人には聞いてもらいたくない、看護されたくないと思われているのですかね？ 私や他のスタッフも特定の患者さんにクッションを治してもらうにはこの看護師が良いから他のスタッフは嫌といわれことがあります。

コミュニケーション2年目1年目

内科の急性期病棟に2月から移動になりました。実はここ3ヶ月メニエール病で仕事を早退することが多く、1ヶ月ほどお休みをもらってました。体調もだいぶ回復してきたので新しい環境で半日ずつ仕事へ出る感じです。症状が今は落ち着いていますが症状が出ないか心配になったり、新しい所でついていけるかな、溶け込めるかなあって不安なんですが、皆さん不安や心配ごとがあるときとかは、どうしてますか？？また打ち勝つ方法があれば教えていただきたいです。

カンゴトーク国試相談室

お疲れ様です。 20代で高齢者施設に就職しいつの間にか看護師人生のほぼ高齢者施設で身を置いております。 もうすぐ40代になる中でこのまま高齢者施設で働くことに漠然とした不安感と他の所でチャレンジしてみたい気持ちが出てきております。 自分の強みや弱みも宙ぶらりんな中でなにをしてみたいのか、他で通用出来るのかと考えるとなかなか転職に尻込みをしてしまってます。 中々周りに相談もできずにおります。 このまま高齢者施設を貫くか他の分野をチャレンジするか悩んでます。 皆さんは転職のきっかけってどうでしたか？また、それを後押しする出来事や誰に相談していたのか教えてください。

介護施設転職正看護師

みんなさんは彼氏、旦那さんとどこで出会ったんですか？

旦那彼氏

ペットの体調不良で当日欠勤せざるを得ない時、どういう理由で休みますか？ 以前他のスタッフが、飼い犬が痙攣発作を起こしたので病院に連れて行きます、と連絡をして休んだところ、他のスタッフの中には「たかが犬くらいで」「他に見てくれる人いないのか」という人もいました。 自分もペットを飼っていますが、もし体調不良で病院に連れて行きたい時は正直に理由を言うと上記のことを言われそうで怖いです。休みが頂けるかも分かりません。 夫婦二人暮らしで実家も遠方なので、自分が日勤だとしたら休みを取る他ないです。 こういう場合はペットのことは黙って、自分の体調不良や家族の体調不良と言って休んだ方が良いのでしょうか？

病院病棟

すごい寒波ですね。 病院の中は暖かいけど、足はつめたいです。 靴下履いても冷えますよねー 患者さんからも「足が冷える」って声、よく聞きます。 皆さんは、足の冷え対策、何かしていますか？ 教えてください。

病棟

お疲れさまです、皆さんに質問です。 退職(転職)しようと思ったキッカケはなんですか？今の職場は勤続年数10年近くになります。新しく覚える仕事もあまりなく、仕事がルーチン化してきているので、そろそろかなぁと思い始めています。

退職転職病棟