かい

准看として11年程働いてきました。 正看を取ることをやたら勧められます。(別に経営者でも上司でもない平のだいぶ歳上の正看から。) 理想とか基準とか期待とか色々聞かされるけど、現状、高校生の息子と2人暮らしで家のローンもあって貯金ほぼナシ。奨学金受けれるほどの学力ナシ。メンタル弱めですぐ鬱傾向になる。息子もメンタル弱め。 准看のままではダメなのでしょうかね？ 世間一般の多数派としては正看の方が良い事はわかりますけど。 生半可な気持ちで取れる資格とは思えない。 なんで人の状況とか聞かない(その人､基本的に人の話は聞かない←)で一方的にガンガン勧めてくるのかわからない。「はい、正看取りにいきます」と言わない私が悪いみたいな気持ちになる。

貯金奨学金免許

とても仲良くしてくれて、沢山助けてくれる明るい頼れる先輩がいる。 とても好きなのだが、どうしても仕事の雑さだけが許せない(´TωT｀) でも言えない…好きな先輩なだけに言えない。。。 先輩はおおらかなんだよね、私が神経質なのかな？とか言い聞かせながら流してる。

訪看訪問看護先輩

あー、上司が嫌い。 早くお別れしたい。 確認事項あっても話しかけたくない。 仕事に支障有。

今日の出勤してる人達(3/4人)が私の事を陰で楽しそうにボロっカスに言うてるのを聞いてしまい平常心取り戻せず昼から欠勤。 公休の上司に電話して｢辞めたい｣って言うてしもた。。。 お金無いし、ローンあるし、次の仕事決まってないのに…。 ｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞ…豆腐メンタルー！！！

辞めたいメンタル

看護師3人、介護士4人、施設長1人(相談員) この小さな環境で介護士の1人(61の女)が毎日のようにしつこく私に突っかかってくるので、先週の土曜日、私は勤務時間中に爆発(隠れて号泣)してしまいました。いい歳して恥ずかし過ぎるけど、言い返して揉めるより新人3週間目の私は我慢するべきだとずっと我慢してきたんです。でも耐えきれず…。 隠れてた私に古い看護師が気付いて話を聞いてくれました。で、施設長も聞いてくれました。取り敢えず日曜月曜は休みになり本日出勤。 朝から相手の介護士に施設長が注意したらしく事務所で大声でもめている。 その介護士、明日から長期療養に入る予定だったんですけど、急遽今日の午後から帰りました。午前中の風呂介して。 で、職場の空気最悪ですよね。 単純に考えると全部私のせいじゃないですか。 私が居なければこんな事にはならなかったわけで。 って思考が止まらないのですが…。 もう誰も信じられんのですよ。 施設長もどんな話の持っていき方して相手の介護士興奮させたのか。 古い看護師は私の入職前から全員に嫌われてて陰口叩かれまくり。 相談できる人が居なくて今日は誰とも業務的な言葉以外話さなかった。 まさに口は災いの元って感じ。 もう口きくのが怖い。 私はこの重たく苦しい空気を耐えるしか無いのか…。 すんません。 ただの愚痴です。 質問じゃないです。

先月から一般企業の経営する小規模なデイサービスへ就職。まだ3週間も働いていない状態。 そこで元々居た看護師を介護士さん達が集中的にとても嫌ってる様子。 人の好き嫌いは自由だと思うけど、毎日毎日陰口吹き込んできて私を巻き込まないでほしい。 先輩看護師が性格悪くても陰口言ってる介護士達も私から見たら目くそ鼻くそ。 私は仕事覚えようと頑張ってるのにホントに邪魔。 やる気無くすわ〜…。

介護先輩

友達の子供がロンバーグ病疑い。友達が何処に行けば良いのか分からずに困ってるけど、私には何の知識も力もない…。

子ども

私の死んだ脳細胞よ目覚めよ！！！記憶力アップしてくれええぇぇええ…(꒪ཫ꒪; ) 新しい職場の職員と利用者さん(計90名程)と大量の業務内容を同時には覚えられません…＿ノ乙(、ﾝ､)_ せめて同じ業務を2日ずつ教えて(見守って)もらえはしないだろうか。。。1日やったら次は独り立ちとか泣きたい＿|￣|○ il||li 経験年数と記憶力は無関係ですぅぅぅ(￣^￣゜)

あーあ。夜勤行きたくないなぁ。お腹痛い。

夜勤

スギ花粉症、産後から症状ほぼ無かったのにガッツリ復活したようだ……15年振りの再来、奥二重がくっきり二重に。涙で前が見えないil||li ＿|￣|○ il||l

今日職安でたまたま今の職場の求人を見つけたので基本給見てみたら、今の私の基本給はそれ以下だった。 は？ 私、10年働いてるんですけど？ 涙出てきた。

求人

白衣の天使どころか、最近黒いしっぽが生えてきた気がする自分。

見学、面接して内定もらったとして、何だかなあって思ったら蹴っていいからって言われてるけど罪悪感あるよね…

面接