ねこ

1年目のときは受け持ちが亡くなるという経験をしたことがなかったのに、2年目の秋頃から受け持ちが亡くなる、急変することが多くなってきた… 周りの先輩からも「ひきが強いね、そろそろお祓いレベルだね、一緒に勤務するの怖い」と言われてしまうほど… 自分でもそろそろお祓いした方がいいのかって思ってたら、1人の先輩が「前に私聞いたことあるんだけどね、患者さんって亡くなる時にひとを選ぶんだよ、患者さんは優しいあなたに最期を見てもらいたいって選んでくれてるんだと私思う」って言ってくださった。 そんなふうに考えたことなかったし、自分のせいで亡くなるんじゃと思った時もあったから少し気が楽になった。これからもその気持ちのもとで頑張りたい。

急変

肺高血圧で入院してた人が急変してお亡くなりに 昨日とか今日の朝まで元気でお話してた人が透析から帰ってきて少し経ったらレベル300まで低下…亡くなる患者さんとか、急変とか何回か対応してきてるけど不安になって… 主治医への報告とか家族への連絡とか先輩が「私がやっておくからいいよ。」と言ってくれて。 そこからかなりバタバタしつつ、何とか定時で業務終わらせたらその先輩が「大丈夫？」と声掛てくれて。 その瞬間堪えてた涙がボロボロと溢れ、「無理です、辛い、辞めたいです」って話したら「辛いよね、でも今日 ねこちゃんすごく頑張ったよ！えらかった！自分卑下しないで、自分すごいって褒めてあげて」って言ってくれた。 そのあとも周りのスタッフの手伝いしようと残ろうとしてたら「周りは気にしない、病棟に居たら余計思い出して辛くなるから早く帰りな」って早く上がらせてくれた。他のスタッフも「帰っていいよ！なんなら仕事残ってても帰って！なんかあったら私の責任にしておくよ」って言ってくれて。 いつもいつも救われてばっかりだし、辛い時に毎回慰めてもらってばっかり…私も先輩みたいになりたい。そして、沢山沢山助けて貰ってるぶん、先輩が忙しい時にはどんどん手伝う そろそろ3年目…助けてもらうばっかりじゃなくて、自分が後輩を助けたり慰めれる立場になっていきたい、つよくなりたい！！

循環器科先輩メンタル

病院全体が満床で、普段ならオペ後にHCU行くような手術もまさかの自室戻り…しかも緊急オペで夕方からやったから終わるのは夜になっていって。 そんななかでの夜勤だった 受け持ったこともなくて不安が強すぎて、私なんかに見れるのか怖くて、観察点を先輩に聞いたらその方は日勤なのにめちゃめちゃ丁寧に教えてくれて… 「不安だよね、怖いよね、でもねこさんなら出来るって私は思うよ」って言っていただけた。 そして次の日の朝もその方出勤してきてすぐ「ねこちゃん！どうだった？大丈夫だった？」って来てくれて。 何度も「ねこちゃんは偉い子！本当に頑張ったね！頑張ったよ頑張ったよ！」って頭撫でてくれて。 大変だったけどとっても嬉しかったし頑張れたって思えた夜勤だった… そして私もその先輩のようになりたいなぁって思った日だった

モチベーション夜勤勉強

周りに感謝する気持ちを忘れずに過ごしたい、ありがとうの気持ちを大事に生活したい。 忙しい時「手を借りてもいいです？」って声かけるとすぐにいいよ！って来てくれる 入退院処理も代わりにやっとくよって言っていただけたり、みんなに本当に助けて貰ってばっかり… 私も周りを助けていきたいな、ありがとうの言葉をもっと言っていきたい

コミュニケーションモチベーション人間関係

夜勤中転落予防のために4点柵してる患者さんが柵乗り越え… 認知症患者さんに1度説明して伝わらず、なかなかベットに横になってもらえない…「横になってくださいね」と何度言うも伝わらず… 一緒に夜勤やってた先輩が気づいて来てくれて「○○さん、今夜中だから寝ましょうね」って声かけてくれてなんとかベットに戻したものの 患者さんに優しく対応しようと思うのになかなかできない。 その先輩はいつも私に「ねこさんはいつもスタッフにも患者さんにも優しい、そこが良いところだと私思ってるよ」と言ってくれるが自分では全然優しくできてる気がしない… 私は逆にその先輩の方が優しいからそんな風になりたいなぁって思ってる、 頑張って認知症とかせん妄の人にも優しく対応出来るようにしていきたい。

モチベーション

受け持ちが急変してフルコース、お亡くなり…メンタルやられて次の日夜勤に行った瞬間涙止まらず過呼吸 何も出来なくて夜勤急遽お休みもらった、申し訳ない気持ちと仕事しないとって気持ちで焦って余計にしんどくなった、 そのとき同じ夜勤の先輩スタッフが情報収集やめて休憩室まで連れてってくれて「大丈夫だよ、わたしが代わりに申し送りは聞いとくから、大丈夫」って背中さすってくれた。 師長から聞いた副看護部長もすぐ来てくれて隣でずっと話を聞いてくれた。 後輩も同期もLINEで励ましてくれて… 行きつけのお店のお姉さんも「今日ちょっと元気ないね、これ食べてエネルギーチャージしてね！」ってお菓子くれて… 周りに沢山支えてもらってるんだなって改めて感じれた💦そしてまわりに感謝の気持ちを忘れずにすごしたい

メンタルストレス

4月に看護師になって今回初めての急変対応… モニター外れてることに気づいて訪室したらレベル300まで低下、 その後VT.VFになり頸動脈触知不可 DNRも取られておらず主治医にコール、 緊急採血、12誘導とり心筋梗塞との診断、 深夜だがご家族様みんな来ていただいた その後緊急でIC行われそのまま緊急カテーテルすることに。 一命取り留めてよかった… 先輩には「すぐにモニター付けに行ってくれてレベル低下に気付いたからこの人助かったよ、もし気づかなかったら最悪このまま亡くなってたかも、本当にあなたの成長感じたよ」とは言われたものの、 でも焦ってしまって自分の力不足を感じた夜勤だった

モニター急変夜勤

心臓血管外科で胸骨切開している患者さんの術後の心臓マッサージはどうしてますか？ 普通の位置から胸骨圧迫をしていますか？ 以前、胸骨圧迫ではなくサイドから心臓マッサージをしている場面を見ました。 皆さんの病院ではどうされてますか？

術後外科病院

仕事行きたくなくて辛いです。

夜勤人間関係ストレス

愚痴です！ 先日新人が初めて見習い夜勤に入りました。 私がリーダーで新人がサブの先輩と一緒に見習いです。 患者状態について尋ねたら「いつもと変わりません」だそうです！ 初めて夜の様子を見たのにいつもと変わらないってどこを見て判断したんでしょうか？ここの病棟は夜の様子はほとんど記録になく自分が初めて夜勤をしたときには全然寝てないじゃん？！独語すごい！記録と違う！と思ったも覚えています。 しかもその日は風邪が流行っているようで感冒症状がある人が片手以上居て、SAT低下により普段は酸素をしていない人が酸素投与され、吸引不要の人が頻回に吸引している状態です。申し送りでも注意して見るように言われていましたけど。いつもと変わらないの？これが？苦しそうだけど？ 更にこちらの担当部屋の業務を行ってくれたのはいいのですが、申し送りで観察が必要な人だったのでどうだったか聞くと首を傾げて回答なし。明日先生に報告なのに…！ もう本当に嫌です！ その後もまた夜勤を一緒になったのですが記録は抜け落ちているし報告ないしモニター見ないし対応しないし。リーダーもサブも働いているのに暇そうに記録読み始めるのはなぜですか？？？？ こんなんで「夜勤の方が楽、もっとしたい」だそうです。そりゃ仕事中途半端なら楽でしょうよ！！！！ なんでこんな責任感ないの？初めてでテンパるのは分かるけど、聞かれたこと反芻して見れてないと分かったらもう一度患者状態見に行きませんか？？？？ 注意されたら終わりじゃないし！ もー！本当に嫌です！普段から苛々しているのでだいぶキツく感じるかもしれません！本人に当たらないためにもここで消化させてください！

モニター吸引中途

どうしても苦手な先輩っていますか? 言い方がきつい先輩が苦手です。もちろん私ができないことばかりで色々言われてしまうのは仕方ないですが、、、 (このことで悩んでいたら他の先輩があの看護師は誰に対しても言い方きついから大丈夫と言ってくれました。私だけにきついのでは無いかもしれませんが、、、ちょっと辛いです) 皆さんどんな風に関わっていますか? 仲良くなれた方いますか?

先輩メンタル

2年目で、希望休を取るのに夜勤明けの3連休って図々しいですか？？私はそうは思わなかったのですが3年目の先輩に話したら「それは強いね」って言われました。旅行に行きたくてとったんですけど、図々しいとおもわれるんですかね？？？

シフト明け2年目

愚痴ですすみません🙇‍♀️ 患者さんには優しくといつも心がけているけど 優しくなれない時があります。 用事もないのにナースコール連打 夜中にあれがないこれがない歯医者は？散髪は？▶︎元々そんな話出てないし元々ないものを探す 痛いけベットあげるな！！！ 下げると、これじゃご飯が見えんじゃん💢💢これで食べろって言うんか‼️ 体勢整えて！▶︎夜勤で他患者対応の為3分ほど遅れて訪室、なんですぐ来てくれんの💢もういい、ご飯いらん！ はあ…疲れる……

ナースコール医者夜勤

循環器看護師です！ みなさんの施設はcag、PCIの検査時、どれくらい前から絶飲食していますか？また、終わった後はどれくらい時間が経てば食事が可能になりますか？ お昼から絶食して、検査時間が押して20時ぐらいから検査になってしまう場合、夜ご飯も禁止、検査が終わる頃には消灯になってしまい患者さんも可哀想だなーと思っていますが、謝ることしかできず、他に対処法があれば教えてください！

正看護師病棟

新人看護師です。 急性期病棟で勤務していますが、病棟編成に伴って 受け持つ人数が急激に多くなったり、一般床と比較して人手不足でワークオーバーな勤務を最近しています。 自分でも少しはストレスを感じていたのですが、 最近次の日が仕事だと夢でも仕事の夢を見てしまい、2時間おきに起きてしまう事があります。 今日は家族の前で泣いてしまい、自分でも何故涙が出るのか分からず、涙脆くなってるのかな。と思っていたのですが、 (元々神経質な性格も影響してると思います。) 対処法が分かりません。 経験者の方や看護師の方アドバイスお願いします。

メンタル新人ストレス

4月から非常勤で看護教員をする者です。 学生時代に教員から言われて嬉しかったこと、嫌だったことや、記憶に残るエピソードがあれば教えてください。

2年目看護学生1年目

夜勤の回り方ですが… 夕食後に検温に回り始めますが、薬を配薬したついでに検温もします？それとも、次々配薬したあとに一つ一つ部屋まわりします? 薬をきちんと内服したかどうか不安で飲み込みまでしたか自分の目で見ないと不安になるんですが… みんな夜の部屋周りどうしてますか？

夜勤

看護師ってしんどい 最近　救搬、お亡くなりが多すぎて 自分がちゃんとみてなかったからじゃないか って思う事が多々ありすぎる 朝起きるのも辛い　行くのも辛い 行って誰かと話すのも深呼吸してからじゃないと辛い こんな人いますか？

メンタルストレス

深夜業務での過ごし方が知りたいです。 何か食べる方は何時に何を食べているか教えてください。

夜勤転職正看護師

春から看護学生になった者です。私は身長が148くらいと低い方で力もあまりないと自覚しています。 先日、学校の技術演習の方で車椅子への移乗を行ったのですが患者さん役の方を起き上がらせる時に上手く起きあげることができなかったり車椅子に移乗させる時に無理やり移動させてる感があったり、私自身がふらつきそうになったりと危険な場面が多々ありました。 何かコツや改善点、その他アドバイスがありましたら教えて頂きたいです。

看護学生

新人看護師です。アソシエイトの先輩が部署異動することになりました。とても気さくに話しかけて下さり、優しく丁寧に指導してくださっていた先輩なのでとてもモチベーションが下がっています。あと1ヶ月で異動なのでこの1ヶ月で先輩から吸収できることは沢山学んでいきたいと思っています。もっと沢山お話したいなと思っているのですが、後輩から親しくされたりご飯に誘われたりするのは嫌なことでしょうか？解答よろしくお願いします🙇‍♀️

後輩先輩人間関係

新人看護師です 配属が決定してから病院にいるだけで毎日すごく緊張します。 先輩は怖くもなく優しくもなく、時々言い方のきつい先輩がいます。 どのくらいでこの緊張感に慣れてくるのでしょうか、 また、先輩と良好な関係を築くコツなどあれば知りたいです

先輩人間関係新人

看護学生時代に使ってた参考書、働き出した後はどうしていますか？ 私は今大学4年で、来年の4月から一人暮らしをするのですが学生時代に使った参考書を持っていこうか迷っています。 専門病院への就職が決まっているため、使う可能性のあるものは全てとってありますが、医学書院の眼や生殖器など、使うか微妙なものを売るかどうか特に迷っています。 看護師として働いている皆さんは、入職時に全ての参考書を保管していましたか？ また、実際に働いてみて必要ないと思った参考書等はありますか？

看護学生病院

内定をいただいた看護学生3年生（3年課程）です。 希望の診療科や配属先の病棟があれば入職前から 決めておいてくださいといわれ、どうしようかと 迷ったいます。もちろん一人一人がその病棟に 勤務してみないとわからないですし、まだそこまで 焦って決めることではないのですが、先輩の看護師の方々に以下の２つの質問させていただきたいです。 ※訪問看護や施設ではなく病棟勤務です。 ①看護師の先輩方がもし新卒ナースに戻れるならどこの配属を希望しますか？（急性期、外科、循環器など色々あると思うのですがなんでも大丈夫です）その理由もできれば具体的に教えていただきたいです。 ②外科と内科の看護師、それぞれどんなふうな違いがあるのか詳しく教えていただきたいです。 今のところ興味を持っている診療科が特別ないです。 （どの分野でもおもしろさはあると感じています） よろしくお願いいたします。

病棟

新人看護師です。 病棟の先輩方はよく教えてくれるし、気にかけてくれてて恵まれてると思います。 でも、採血を始めとする多くの医療行為や、急に入り込んでくる入院やその他の対応など、最初はできなくて当たり前、慣れたらこなせるようになると言い聞かせても 慣れるまで耐えられないし、責任の重さ・時間に追われる・人間関係・変化の多さなどに限界を感じ、出勤しようとしたら涙が止まらなくて休んじゃいました。 辞めたら看護師は絶対にしないけど、こんなすぐ辞めて次はあるのか、バイトもしてこなかったので何をしていいかも分からない、それだったら看護師をしておくべきなのか？とも思いますが、どうしても辞めたい気持ちが消えません。 休職するのは同期との差が出て余計に自分を追い込むことになるし、復帰しにくいと思うので休むならやめます。 どの仕事もきついのは承知です。 でも、実習やたった1ヶ月ではありますが働いてみて私は看護師には合ってないと思い、転職を考えてます。 でも親は許してくれません。 明日からも嫌々行くしかないけど、また泣きながら行くと思ったら怖いです。仕事のことを考えただけで吐き気がします。 甘えたことを言っているのは分かりますが辛くて😭

1年目メンタル新人

去年の4月に入社して１年が経とうとしています。出来が悪く先輩からプライマリーをつけたらもっと出来るようになるのでは？と言われ受け持ち患者さんができました。食欲不振で入院した90代女性です。入院してきて食事不振が改善できず、CV挿入その後尿路感染症になり発熱から離床も進まずレベルが落ちてきています。先輩にあなたのせいであの患者さん死んじゃうねと言われました。仕事に行くのが怖いです。患者さんに何がしてあげられるのか今どうすれば良いのかもう分かりません。

CV受け持ち先輩

日々の業務お疲れ様です！ 現在5年目の病棟勤務の看護師です。 一人ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾃｨの指導中なんですが、その子がメンタルダウンしてしまい病棟に来ても毎日1回は泣いてしまい、 その度にちょっと話を聞いています。 もうそんなことが1週間以上続いているので、 私は本人を気遣い1日、2日でもリフレッシュを目的として 休むのはどうかと提案しました。 ですが、私の上司は私とは意見が真逆で 休んだら来れなくなるかもしれない。だから休まず来ることも大事と話したそうです。 上司の言うことですし、考え方は人それぞれなので、 本人次第ということになったのですが、 本人も私と上司の板挟みになったようで、それもまた悩ませてしまったかなと悩んでいます。 皆さんならどうしますか？ ご意見聞ければと思います。

モチベーションママナースメンタル