mf5_rabbits
3年目 新人教育 プリセプター 自分の看護や今までの経験を生かし 患者さん、ご家族のために頑張っています。
仕事タイプ
一般病院
職場タイプ
急性期, 超急性期, HCU
4連休初日、新人が日直勤務を自ら希望して出勤。前々から科長と話をしており「日直に入院が来たら絶対とらせてね」と、本人にも話をしました。予想通り緊入が来たので、新人にとってもらいました。脳外患者でかなり重症度が高く既に意識レベルは3桁、BP200台超えでアラームが鳴っているのに無視。他先輩のサポートもあり、時間通りにOPEには入室出来ました。 大体の帰室時間はカルテに記載してあったのですが、呼吸器・脳室ドレーンの準備をしない、「午後も自分が受け持ちですか?」と主任に相談。そして患者の観察・ケアを後回し。挙句、前々から話をしていた「これから地元へ帰るのでフライト時間に間に合いそうにない」と、都合良く言い逃れをし、患者の観察から記録まで何もやらず、お礼も言わないで先輩を置いて帰りました。 全てにおいて有り得ない行動と発言に流石に引きました。何故、仕事より自分の都合を優先するのか。手伝ってくれた先輩に一言もお礼を言わない、入院書類の説明、患者のケアから記録もせず帰るのか。 普段から挨拶・返事もしない、勉強しない、患者さんとコミニュケーションを取りたがらない、記録優先しがちな所が多く、日々指導に苦労しています。アドバイスや助言をしても、無愛想な顔で不貞腐れた態度をとるので、指導するプリセプターも内心傷つきます。どうしたらいいんですか…?🥲💭
脳外科プリセプター総合病院
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
おにいやん
外科, パパナース
なかなか苦労されていますね。 やってあげているから、それが普通になり責任感も欠如してしまうのかもしれません。 始めたら最後まで本人の責任であり、終結するまで任せた方が良いかも知れません。 アラームに対して患者さんの事を思えばあなた達が無視する訳にも行きませんが、声でその方にアラーム対応!!と声かけを繰り返してみたらどうですか? アラームに対する対応は周りはせず、その人に任せて。 フライトに間に合う、間に合わないか?は本人の事。仕事と患者には全く関係無い話。 やはりその部分での責任を自覚させる事が大切かも知れませんね。 勉強しなくて困るのは本人。挨拶や返事をしなくて周りから人がいなくなるのも本人のせい。不貞腐れて損をするのも本人。 時期を見て、その人の態度が全て帰って来る事を伝えるべきでしょう。 ただ看護行為に対しての対価がお金。やらなければ生命をかけて、お金をかけて入院している人には失礼な事は即伝えてあげる方が良いかもですね。やらなければ給与を貰う事に値しないと。
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今年から新人教育担当としてプリセプターをやっています。患者さんを受け持つという責任感、病態把握や看護等を理解してもらうために、比較的状態が落ち着いている予定術後患者を1人メインで受け持ってもらっています(主に外科)そのために必要な勉強してもらいたい内容を紙に記載し、本人に提示しました。ですが今まで複数回外科患者を受け持たせているのですが、1H毎のVS測定と入力、ドレーン性状の変化、術後の循環動態等を全く理解していません。「提示した勉強の進み具合はどう?」と本人に聞くと、「え?」との一言。 且つ、時間で行う点滴やBSチェックも時間ピッタリにならないとやろうとせず、電カルの前から全く動きません。「(点滴やケア等)抜け忘れがないように1日のタイムスケジュールを立てて行動してみようか」とアドバイスしましたが、「まだ時間になってません」と。自らが立てたタイムスケジュールや時計を勤務中、1度も見ませんし、これでは何のためのタイムスケジュールなのか、全く分かりません。 また先輩達への気遣いや挨拶、コミュニケーションもとっても少ないです。こういった面も含め、色々アドバイスや声掛けを行っていこうと思っているのですが、どう話せば本人に伝わるでしょうか?
3年目プリセプターコミュニケーション
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
Tシャツ
外科, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
はじめまして。 プリセプター初めての時って色々と困惑することも多いですよね。 私の病院では、最初の半年間は ・自分で考えさせるのではなく、まずは正解を見せる。 ・根気強く同じことを何度も繰り返し教える。 ・5,6月の目標は、不明点や困っていることを周囲に伝えられる。 というものでした。 新人さんは新しい環境に慣れることや、患者さんとのコミュニケーションの取り方で頭がいっぱいです。勉強ももちろん大事ですが、まずは心と体のコンディションが整わなければいずれミスします。 学生時代は授業で教えてもらうことばかりだったので、社会人になった途端先生がいなくなって最初は勉強の仕方も分からない子も多いです。 どんな勉強をしたらいいのか?というのは自分が勉強したノートなり参考書を貸してあげると、どこまでやればいいのか理解してもらえたりします。 タイムスケジュールも優先順位が分からないと動き方が分からず止まってしまうので、優先順位を伝えるのも効果的です。 タイムスケジュールを見ないのは習慣付けが出来てないせいかもしれないので、こまめに「今どこまで進めてるのかスケジュール見ながら確認させて」と一緒に見直す癖をつけるとかはどうでしょう。 コミュニケーションに関しては、 1人でも信頼する先輩ができると、自然と他の先輩に対する態度も変わります。 プリセプターだとつい注意ばかりしてしまいがちですが、今はもっと褒めてあげてください!自分を認めてくれる人には、自然と態度も柔らかくなってきます。また声掛けやアドバイスの仕方はその子がどのタイプの人かによって変わります。 プロモーター、コントローラー、サポーター、アナライザーという4つのタイプを聞いたことありますか?なければぜひ調べてみてください。
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状態悪化で転棟してきた患者を受け持ちでみていて、 呼吸状態が悪く挿管して呼吸器管理になった。呼吸器接続した途端にSPO2・血圧が80台まで低下、またHR160台、全身チアノーゼ出現。ショックを疑って急いで輸液全開、ライン確保、昇圧剤等の準備を進めた先輩達に対し、私は何が起こっているのか・何をしたらいいのかを理解するのにいっぱいで焦って...。結局患者のために何も出来ず。危機的状況を乗り越え、状態が落ち着いた頃には放心状態で患者をみていて、色々と気持ちが込み上げて泣いてしまった。 急変にあたるのが怖くて実際に自分の受け持ちが急変したら何をしたらいいのか、どう動けばいいのか混乱して焦ってしまいます。急変にあたった時、焦らず落ち着いて行動できるようにするにはどうしたらいいですか...?また今後身につけておいたほうがいい事や学習を深める事などあれば教えてください。
HCU急変総合病院
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
amber
消化器内科, 離職中, 消化器外科
急変怖いですよね。10年看護師をしてても、急変時は動揺しますよ。 出来ることは、救急カートの物品を把握しておくこと、救急カートに入っている薬剤の薬効を知っておくこと、BLSなどの講習を受けること、先輩たちがどういう風に動いていたか先輩と振り返ること、ですかね。 また、受け持ち看護師は先生に状況を伝えることが重要なので、何を優先的に伝えるべきか考えないといけないですね。 経験を積みたいものではないですが、、、。 今は先輩に何をしたらいいかを聞けば大丈夫ですよ。
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今月あった出来事です。愚痴ではないです。 今月亡くなられた患者を深夜で受け持っていた私にある日、先輩が「らびさん今月亡くなったIさんのAライン抜いたでしょ」と上から目線で突然言われました。あまりにも突然すぎる事を言われ、思考が追いつけず「やっていません、抜いていません」とただただ否定しか出来ず。やってもいない事実を突きつけられた私は精一杯否定したのに、一切私の話に耳を傾けず全然聞いてくれませんでした。 その後、一緒に深夜をやった先輩にも確認し、その患者の記録を遡ってみたけど、Aラインはずっと挿入されていた。しかもDrから「抜去してもいい」との指示があったのは、私が深夜明けで帰ったその日の日勤。日勤の先輩にも確認したら「モニターに波形が出なくなって、ルート内のヘパ水・血液も引けなくなって、Drから抜いていいよって言われて抜いたよ」と言われた。あの後、他の先輩達にこの事を話したら「パワハラだよ」という方もいれば、「否定ばかりせず自分も何か聞き返すことが出来れば良かったね」と振り返るきっかけをくれた方もいました。 事実確認もせずありもしない事実を突きつける事ってパワハラだと私は思うのですが、皆さんはどう思いますか?
パワハラ総合病院2年目
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
とっしー
パパナース, 病棟, 神経内科
嫌がらせだと思う。一方的な言い方。 無視するか、それがホントに苦痛なら飢えての人に報告するか。
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私の思い込みなのか分からないけど2年生になってから周りの先輩達の私に対する態度が明らかに違う。同期に対しては1年生時と変わらず優しく手厚く、プライベートな会話も沢山してるのに私にだけ態度がキツくて厳しい。まるで差別化してるよう。それに科長も何故か急に一切話をしなくなった。勤務のこと等で用事がある時に話しかけますが、「ふーん...へぇ。」の冷たい一言。私何かしましたか...?と思わず言いたくなってしまった。私は1年生と時と変わらず、気を引き締めて患者さんの為に毎日一生懸命仕事をしてるだけなのに。 何なのこの仕事場...ホント女の人間関係っていざこざばかりで嫌になる。
同期先輩人間関係
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
おつぼね
内科, 病棟
お疲れ様です、例えらびさんが何か相手に不快な思いをさせたとしても、それを指摘せずに冷たい態度はおかしいです。 私はキレやすいお局ですけど、嫌な物は嫌といいます(それがいいかどうかは分かりませんが)。 それに、上司は好き嫌いでスタッフをみるものではありません、態度も変えてはいけません。例え格下でも年下でも仕事の時は敬語ですし。 そんな態度されると嫌ですね😰
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MIの患者さんが緊急カテをやるという連絡を受け、先輩と一緒にカテ室におりて薬品詰め・VSの観察や記録を行っている途中に突如急変。寒気と酷い胸痛を訴え、一気にHR160台に上昇。モニターを見ると、ST上昇からVTに変化。VSも崩れ始め、DC・救急カートの準備、先生から色々薬品指示を受けましたが、余りの緊張感と焦りで手が震え何をしたらいいのか分からなくなってしまい...。遂には先生に「早くしろ!!」と怒鳴られてしまいました。幸い、一緒におりてくれた先輩や病棟にいた他の先輩達にフォローしていただきその場を切り抜け、VSも安定し無事にカテは終わりました。 怒鳴られた事がショックというより何も出来ない自分に悔しさと怒りが込み上げ、カテ中なのに涙が溢れてしまいました。「大丈夫!VS落ち着いたでしょ?一呼吸おいて大丈夫だから」と先輩に言われ、すごく安心し気持ちを落ち着かせることが出来ましたが...。 患者さんが急変したというのに何も出来なかった自分が本当に悔しくて堪りませんでした。一体、私は何の為に看護師になったのか分からず、ため息しか出ません。あまりネガティブに考えたくはないのですが、気分が落ち込みぱなしです。もう2年目になるというのに何も成長していないと痛感しました。すみません、ただの独り言です...、
モニター急変記録
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
おつぼね
内科, 病棟
お疲れ様です、まだ新人さんですから出来なくて当たり前です。 ああ動けば良かったな、こうすればよかったなと思っていればいいです。新人さんは、物品の名前と位置を覚えて、先輩に言われたらとってくることが出来ればいいです。 先生は新人かどうか分かりませんしね、怒鳴っても気にしない。 研修がありますから、それで覚えていけばいいですよ。
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この前夜勤で久しぶりにプリセプターと一緒だったけど、1つ1つ小さいことをグチグチ言われた。その日、受け持ちが急変して対応に追われてやっと一息ついたら、「1つの事に集中しすぎてる。他の患者のケアや観察が出来てない。何回も夜勤やってるのに時間内に出来ていない、仕事の効率が悪い」と散々言われて...。それでも私が終わるまで待っててくれたけど、更衣室の前でまた同じようなことを言われた。「同期の○○さんはいつも時間内に終われているのに、なんでらびさんは出来ないのかな」と。私も自分なりに頑張ってやってるのに...。同期と比べられるのが正直1番辛いし、そういう事言うの本当に辞めてほしい。1年のうちに先輩方みたいに全部完璧出来ないです...。メンタルやられて暫くプリセプターの顔見たくないです。患者さんと関わって看護をするのが好きなので、仕事行くのが嫌とかそういうのはないんですが、色々と言われてメンタルやられまくって辛いです。自分の頑張りを少しでも見て褒めてほしいだけなのに...。 長い愚痴ですみません🙇🏻♀️💦
プリセプター
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
たろう
内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, プリセプター, 病棟, 外来, 脳神経外科, 大学病院
同期と比べられるのは辛いですよね。 プリセプターの教科書には「指導の際に同期と比べるような発言をしてはいけない」ということが書いてあるのですが、おそらくその方は読んでいないのでしょう。 1年目はまだまだ経験が不足していますから、先輩たちのように素早く正確に働くことは難しいでしょう。 時間が経てば知識も技術も身に付いてくるので、あまり気にせずに前向きに働いてくださいねー。
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準夜帯で受け持っていた患者が亡くなった。 心停止の波形がモニターに表示され音が鳴り、 家族が一斉に泣き出して私も泣きそうになった。 「最後まで傍にいていただきありがとうございました」 と言われ、看護師としての在り方や意味を感じた。 もっと家族の気持ちに寄り添える看護師になりたいと 強く決心した。
モニター
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
パンムギ
内科, 小児科, 整形外科, 急性期, 離職中, 終末期
らびさん 夜勤お疲れ様です。 わたしも同じような経験があります。自分の無力さを痛感すると同時に、次への課題もみえたりしますよね。今日はゆっくり休んでくださいね。
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帰室と病棟からの術前申し送りが一緒に来て何から すればいいのか混乱して焦って点滴詰めてたら、 アンプルで手切った。出血多量で地味に痛かった... その後仕事終わりに先輩に「今日はどうしたん?」って 優しく声掛けてくれて、何からやったらいいのか 混乱して出来ない自分が悔しくて泣いてたら、 落ち着くまでずっと話聞いてくれた😢 先輩達の優しさに触れて「1人で抱え込んじゃダメ! 何でも相談してね」って言われて改めて良い先輩達に 出会えて良かったな、恵まれて良かったなって思った。
申し送り点滴先輩
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
みこ
その他の科, 介護施設
本当に良い先輩達に出会えて良かったですね☆ 色々みなさんの投稿された意地悪な事言われたり、精神的に、追い込まれたりするのを目にしてますが、みんな始めはあるのに慣れていくうちに忘れしまってるんだなぁ、、って思います。らびさんは恵まれてますね。頼る時には遠慮なく頼りまた! 感謝の気持持ちを忘れない様に 心がけると気持ち良く働けると思いますょ。
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今日先輩に「誰にも信用されてないからね」と言われた。何をしてもダメな私をちゃんと教育してくれる先輩とは違って、頭ごなしに怒り口調で言われてすごく傷ついた。時間で行うケアや点滴を忘れない為にも私は自分なりに努力して患者さんのためを思って看護をしてる。それを全否定されてるようですごく悲しくて、気づいたら動悸と冷や汗止まらなくて、過呼吸気味になった。 毎日覚えることがありすぎて頭混乱する一方。苦しくて苦しくて職場から逃げたいし、辞めたい。誰にも相談できないからここに吐いてる。
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
にゃー
内科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 老健施設, 慢性期
今日もお疲れ様です。 辛いですよね…その先輩だって最初から完璧にケアや処置やれてたはずないのに。誰にだって失敗もあります。 私もそういう先輩、上司沢山見てきました。今その職場を辞めても、どの職業に1人はそういう事言う人必ずいますからね😅 そういう人の気持ちも分からない人間、先輩のことは信頼出来ないと自分で言い聞かせて下さい。その先輩も私は信用しません笑。なので、その先輩も誰からも信用されてませんよ笑 長々とすみませんでした。
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今日もまた泣いてしまった。 自分中心に考えてばかりで患者さんのことを疎かにしてしまった。やることや先生に聞くことがあるの分かってるのに、直ぐに忘れてしまう。患者さんの容態が変化したのに気づくのが遅くて、先生に報告し忘れて...。こんな私に看護される患者さんも嫌だろうな。看護師になれたというのに、全然実感がない。なんでこんなにダメな人間なんだろう...
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
天使○
外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
私もよく泣きますよ。 患者さんに怒られたり患者さんが嫌な思いすると私看護師向いてないな…って思ってしまいますよね。 やることや先生の報告、しなければならないことがたくさんあって私も抜けてしまったり、報告が遅くなったりしてました。 それだけ処置や報告、相談の重要性がわかってないとよく言われました… でもだんだん慣れてきましたよ。働き続けてたら慣れてきます。安心してください。 最初は誰もが看護師に向いてなくてどんどん看護師さんらしくなっていくんだな〜と新人さんを見る立場になると思うようになりました。
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毎日沢山色々なこと言われてるけど自分の為だと 思って耐えてやってるけど、今日傷つくことを 間接的に言われて仕事中泣きそうになった。 看護師辞めたいとは思わないけどこの部署から 離れたい。部署変更したい...
辞めたい
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
椿
内科, 消化器内科, 総合診療科, 病棟
私も新人の頃、自分が勉強不足なのもありますが、出来ない私に対してプリセプターたちがナースステーションの端の聞こえるところで集まって陰口のオンパレードなのを見て、悲しくなるのと同時にプリセプターへの信頼を完全に無くしました。 辛い事が毎日たくさんあると思います。 嫌な事があったら我慢せず、同期や、学校の同級生に話してスッキリしたり、どうしても嫌なら部署変更を願い出ても大丈夫だと思いますよ。 落ち込まないようにしてくださいね。
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今日初めて職場でしかもプリセプターの前で泣いた。 他の先輩達からの期待が大きい分求められてることが多くて何からやればいいのか分からなくて、 頭混乱して色々と言われた。 プリセプターと今日の振り返りをしている時に、 思い詰めていたものが溢れて泣きたくなかったけど、 泣いてしまった。「出来ることが沢山増えてきてるから 大丈夫」と言ってくれたけど、それでも出来ない自分が 悔しい。それに他の先輩から同期との進み具合を 見られていて完全に比較されていることを知った。 仕事辞めたいって思ったし言われたことをすぐに 忘れてしまうこの自分の性格も大嫌いだ。
同期プリセプター辞めたい
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
お疲れ様です。 らびさんのお気持ちすごくよくわかります。 私も新人の頃、このくらいの時期にプリセプターさんの前で泣きたくないけど泣いてしまいました。 いろんなこと自分では頑張ってるつもりだけど、いっぱいいっぱいですし、周りの同期とやっぱり比較されるし、自分でも思うようにできなくて悔しい気持ちがあったりしますよね。 すごくわかるなぁと自分のあの頃を思い返してしまいました。 らびさん、真面目で一生懸命なのが伝わってきますよ。今完璧にできる人はいませんからね。らびさんのペースで、らびさんらしく^_^
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同じ配属先にいる同期がマウントとってきて 本当に嫌。自分がなんでも出来ると思って私に 指図してくるし、「◯◯も知らないの〜?笑」って 言ってくる。進み具合は1人1人違うのになぁ... 自分のペースで早く仕事覚えようって努力して 頑張ってるのに😞「何かあったら何でも言ってね!」 と言われた時はこれぞ正に手の平返しだと思った。
配属同期
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
よしこ
呼吸器科, 循環器科, 産科・婦人科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
同じ経験があります! 見下される度に「その自信はどこから湧いて出てきてるんだろう?」って不思議に思ってました。 数年経ち慢性期病棟と急性期病棟へそれぞれ異動となり、さらに数年経ち、異動でその同期と同じ病棟で働くことになりました。 「え?そんなことも知らないの?」「あんなに偉そうに私のことバカにしてたのに、今さらその処置できないの?何で?」って言っちゃいました。 経験できることも、進み具合も人それぞれなので、同期のマウントは気にしなくて大丈夫です。その同期はいつかマウントしてきたことを後悔する日が来るはず! 頑張ってください😊
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いざ患者さんを目の前にすると緊張しちゃって 手が震えちゃってライン確保が上手くいかない... 先輩には「大丈夫!数こなしてゆっくりやっていこ!」 と優しく声を掛けてくれるけど、申し訳ない気持ちで いっぱいになる。それに同期と比べられてモチベが どんどん下がっていく...。メンタル弱すぎ😔
同期モチベーション先輩
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
rune_claws
プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 保健師, 外来, 派遣
ライン確保は難しいですね。 いまだに緊張します。 先輩の言うとおり、 経験の数が上手くなるコツです! 緊張する原因をなくせるといいですね。
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同じ部署や他の部署で働いてる同期の子と 仲良くなれない...。話してもすぐ会話途切れるし、 仕事慣れなくてこんな自分が嫌になる😔 毎日時間が過ぎていくのを待ってるだけ...
同期
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
プリン🍮
救急科, ICU, ママナース, 訪問看護, 大学病院, 検診・健診
はじめまして。 新人看護師さんかな? 同期の子と仲良く慣れないとのこと。 まだまだみんな緊張感で自分のことだけで精一杯なのかもしれませんよ。 もう少し慣れてきたら、少しずつ話ができるようになるんじゃないかな。
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明日は入職式だ。今から不安とドキドキで気持ちが いっぱい。同期の子沢山いるけど仲良くなれるかな... 上手く仕事できるかな...。不安だ(´・_・`)
同期入職
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
〇〇なNS
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, その他の科, 外来, 神経内科
不安もあると思うけど、ファイト! 同期がいっぱいいるなら気の合う人も居ると思いますよ☆
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国試合格してました!!嬉しすぎて泣いた(;_;) 春から看護師として頑張ります💪🏻✨ 応援していただいた皆さんありがとうございました!
国家試験
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
〇〇なNS
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, その他の科, 外来, 神経内科
おめでとうございます㊗️ 嬉しい時もたんと泣いて大丈夫ですよー╰(*´︶`*)╯♡ 春から一緒に頑張っていきましょうね♬
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希望科を聞かれて前々から興味あった、 脳外科とHCUを希望した。でもHCUは狭き門と言われ どうしようかとまた悩む。手術室看護も興味あるし、 挑戦してみたい気持ちもある!やりたいことや 学びたい分野がたくさんあるから悩むなぁ( ´~` )💭
HCU脳外科手術室
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
hana
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 訪問看護, 保健師, 消化器外科
興味のあることがたくさんあって羨ましいですし、素敵なことだなとも思います🙂 どんな科に配属されても、興味の幅が広いらびさんなら、そこでまた新たに学びたいことができそうですし、これからが楽しみですね♪
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昨日専門学校卒業しました( ´͈ ᵕ `͈ ) 講義、技術練習、実習と色々ありましたが沢山のことを 学ぶことができ、あっという間の3年間でした。 ここまで支えてくれた親、先生、友達、多くの方々に 感謝の気持ちでいっぱいです。 ありがとうございました!!
専門学校実習
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
〇〇なNS
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, その他の科, 外来, 神経内科
卒業おめでとうございます㊗️ これからお待ちしてますね。
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よく新人さんの「指導者怖い」「指導者嫌い」という言葉をみかけるけど。 こんなこと言ったらダメだけど、指導者する側も辛い。 一度でできるようになるとは思ってないけど、メモを見返すこともなく、わかりません!って堂々と返事されたり、情報収集でこれはしっかりとろうねって毎回言ってるものをとれてませんって言うのは…… 挙げ句にこの漢字なんて読むんですかって。 それに、あからさまに申し送りや報告の声が元気なさそうにするし。 あとは不貞腐れた態度。 怒鳴ってるわけじゃないし、理不尽なことを言ってないか他の新人指導の人にも確認しながら指導してる。 今の時期、覚えること多くて大変なのはわかるけど、新人さんのメンタルフォローもしながら、辞めさせないように指導するこっちの気持ちもわかってほしい。 こんな状況だから、大好きな旅行やライブとかでリフレッシュできないし。 こっちも仕事辞めたい!ってなってるし、不眠になりかけてるし。 もう指導辞めたい。
申し送り外科指導
りん
外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
かげろう
内科, 整形外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
めちゃくちゃめちゃくちゃ分かります。。。 うちもメモ見ないでわかりません、できませんって言う人います。給料もらってる以上ちゃんとしてよ!って思ってしまいます。。。 新人さんが出来ないと指導者にどうなってるの?って周りは言ってきますしね。 新人さん早く育たないかなぁと毎日思ってます。 頑張りましょう(TT)
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仕事行きたくない病がまた始まった… そりゃ行きたくないよ 毎日毎日怒られてさ、また明日がんばろうって…そんなんずっと思ってられる訳ないじゃん なんで出来ないの?って毎日言われてたら行きたくなくなるよ… 休み終わりはほんとに辛い… 看護師になるまで人に怒られるなんてことほとんど無くて、こんなに生活に変化あったらメンタル来るよ… そんなこと誰かに言えるわけじゃないからもうどうしたらいいか分からんし、聞き流すこともそんな簡単にできない… もう吐きそう…ずっと胃に不快感あってしんどい 生理も1ヶ月くらい少ない量でだらだら続いて終わる気配ないし… もう心身ともにボロボロ… どうやったら辞められるんだろって毎日考えてる自分も嫌… どうにか楽になりたい…
メンタル
ひよこ
内科, 外科, 急性期, 超急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 終末期
有栖
内科, 消化器内科, 新人ナース
辛いですよね 私も同じです。生理もだらだら続いたりしてます 私も同じです辞めたくて仕方ないです。 なので何年か働いて部署異動考えてますよー
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やめたい。。 休みの日でも仕事のこと考えて全然リフレッシュなんか出来ない。うまくいかないことだらけ。 まだ2ヶ月なのに。。先輩とは上手く話せない、言わなきゃいけないことあるのに声かけられない。そしてなんで聞かなかったのと怒られる プリセプターは優しくてフォローいっぱいしてくれてるけど申し訳ない気持ちがありすぎて。。 身体的には少し慣れたけどメンタル弱すぎて昨日病棟で泣いてしまったし消えたい逃げたいという思いが日々強くなってく。。向いてないな。。
プリセプター先輩メンタル
ゆー
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, 新人ナース, 神経内科, 一般病院
Tak
外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, オペ室, SCU
日々の業務お疲れ様です。 オンとオフの切り替え難しいですよね。 私でも難しい時があります。 私が行なっている方法を1つ伝授すると、 何も考えないでできる趣味(パズルや絵を描くなど)を取り入れる。 睡眠を確実に確保する(眠れなければ薬に頼るのもアリだと思っています)。 です。 先輩のコミュニケーション難しいと思います。 1年目は何が大切な情報か整理するのも時間がかかります。 不安かもしれませんが、声をかけて行きましょう。 昔の人はいい事を言っていますよ。 「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」 すぐに怒る先輩は論外ですが一部そのような先輩がいるのも事実。 そんな先輩ばかりではないと思いながらお互い看護師として頑張って行きましょう!
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みなさんの学校、看護学校にいってた時代、再試験、再実習の人は廊下に貼り出すことってありましたか?私の学校は、出席番号で貼り出されます。他の学校は、神7という成績優秀な人は、貼り出されると聞いたのですが、皆さんのところはありましたか? 全国の看護学校は、当たり前なんですかね?
看護学校国家試験実習
なおっち
内科, 病棟, 一般病院
洋之助
その他の科, 一般病院
僕は古いので現状は知らないですが、学校側がふざけてないですか⁉️って思いますね✨僕は再試験、再実習を受けてますが欠点が設けてあったので自覚する事ができましたね✨なので敢えて貼り出す事はないですよ☺️問題は国試合格なので余り周りの情報に左右されずに自分のペースで勉学すると良いと思いますね☺️頑張って👊😆🎵
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国試目前なのにやる気が上がらなくて凄く焦っています。。。このままだと良くない結果になる事しか想像出来ないし😭不安しかないです。。。模試でも1回しか必修取れなくて終わってしまいました。
国家試験
にこ
新人ナース, 病棟, 回復期
A
内科, 新人ナース, 慢性期, 透析
私も模試で必修取れず、最後の模試だけ8割ぴったりでギリギリです。 焦りがあるけどやる気もでない。不安だけどもいざやると集中力がもたない、と悩んでいます。合格率の高さからまだ大丈夫だろうと甘えてしまうところもあります.. お互いあと2週間頑張りましょうね、、、
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国試受かりたい受かりたい受かりたい受かりたい受かりたい受かりたい受かりたい受かりたい受かりたい
国家試験
ほの
新人ナース, 学生, 一般病院
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
私もほのさんと同じ気持ちです!! 毎日国試受かりますようにとお願いして 学校行ってます(笑)それと合格祈願の お守りを持ち歩いています😚
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この時期に必修35点前後ってやばいですかね…? どうやって勉強すれば良いですか😭 また、仲間いますか?
勉強
らむ
小児科, 学生
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
おはようございます。 焦らずに、数年分の過去問を繰り返し解いてみるのがいいと思います。わからないところがどこなのかを知ってそこを重点的に学び直してみるといいですよ!
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かなり深刻に悩んでます。 急性の実習に行き自分の出来なささを初めて痛感しました。今まではコミュニケーションを取ってるだけで実習を乗り越えてきましたが、いざ3年生になって自分で動けと言われると中々動けず、急性期にとって必須の観察項目の見落としや口腔ケア後の水の捨て忘れ、環境整備など本当に何もできなくて、出来なさすぎて指導者さんにも呆れられるほどです。もういっそのこと看護師という将来の夢を辞めようかなと考えるほど自分の出来なさと視野の狭さに絶望しています。皆さんはこういう経験ありますか?最初はみんなできないから!っていうと思いますが、私ほど出来ない人は居ないって思ってしまいます。本当にできないダメダメで、もし今後看護師として続けていくとしてもお先真っ暗といいますか…なんだか辛くて毎日泣いています。 長くなってしまい、すみません。
環境整備口腔ケアコミュニケーション
雫
内科, 精神科, 心療内科, 大学病院
ひむろ
内科, 外科, 循環器科, パパナース, 病棟
僕も実習時代にうまくいかないことがあって結構怒られたりしたことがありました。 たしかに視野がせまかったり抜けがあったりすると怒られることがありますし、ときにはインシデントにもつながりうるので直さなければいけないことなのですが、看護師になって働く中でちゃんと向き合えば直していけることも多いと思いますよ! お先真っ暗と思わなくてもいいと思います。 最初の職場選びで厳しすぎるところに入るとよくないかもしれないので、そこは気をつけた方がいいかもしれませんね…
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