「子ども」のお悩み相談

私の母の兄(叔父)が数年前に再婚して連れ子が2人増えました。 連れ子の男の子が授かり婚で今年の夏に子供が産まれました。 私の祖父母は私の方が年齢も3歳ほど上で、結婚、結婚式を終えているので早く曾孫が見たいと言ってきます。 祖父は全く言わず元気にしてくれてたらそれでいいと毎回電話越しでも言ってくれるのですが 祖母が会う度に赤ちゃんはまだか？と言ってきます 嫌な言い方では無く楽しみにしてるというのが伝わってきます 今私は遠方に住んでおり今まで年に1回の帰省で祖父母に会う程度でしたが 今年は結婚式や親戚の葬式などで3ヶ月毎くらいに帰省して祖父母に会っています その度に赤ちゃんって言われるので若干うんざりしてます 私は今婦人科に通院してて妊活をスタートしているのですがまだ妊娠はしていません 職場も既に2人妊婦さんがいて上司からは もう無理やで！病棟回らんってわざわざ言われたりしてます 直ぐに妊娠するものでも無いのに会う度に赤ちゃんと言われること また血は繋がってない叔父の子の子供(いわゆる曾孫に値する) が生まれたにも関わらず やはり血の繋がりがないと距離を感じるのでしょうか 血の繋がった孫(私)が産む曾孫がみたい って気持ちも分からなくは無いです。それに孫の中で女の子は私だけなので男の孫の奥さんが産むより私が産む曾孫が見たいってのも分からなくは無いです。 祖父母のすぐ近くに夏に産まれた連れ子夫婦が住んでるので そちらをまずは可愛がって欲しいのですが、、、 やはり周りの祖母の友達の曾孫とかをみたり 会話に曾孫が出てくるのが羨ましいのでしょうか 祖父母も70後半なので早く見せてあげたい気持ちは山々ですが、、 祖母もですが、母も子供の話をしてきます😅 数日前も帰省していて帰り際に次会うときは子供いるかなと祖母に言われました なんだかモヤモヤします。

妊娠結婚子ども

いつもお疲れ様です。 この度、育休転居退職からフルタイムで復帰することになった訪問看護師です。 復帰まであと2週間と迫ってきたのですが、現状、夫との家事分担があいまいなままで、このままだと「私が全部やる」という状態になりそうで不安を感じています。 家事・育児の分担を明確にしておきたいのですが、皆さんはどのようにして夫と分担を決めていますか？ 特に、看護師は土日勤務やオンコール対応など不規則な勤務もありますので、以下のような状況でどのように乗り切っているか、具体的なアドバイスをいただけると大変嬉しいです。 📌 現状と知りたいこと 1. 現在の家族構成：夫、私、子ども（3歳） 2. 夫の勤務状況：一般的な日勤（8時〜17時頃）／残業はほぼ無いが、帰宅後21〜24時まで在宅ワークしていることが多い。かつ、趣味のゴルフ(出勤前朝練習、その間私が娘を7時にバス停まで自転車で送る※車が1台しか無いため)、週1ゴルフの夜レッスン、週3回夜ボウリングのレッスンや大会参加。 3. 私の勤務状況：日勤常勤(隔週で日曜日勤務、月1週間オンコールあり) 4. 皆さんの分担ルール： • 具体的な分担内容：「お風呂掃除は夫、夕食作りは妻」のように、担当を決めているか？ • 時間的な分担：朝、夜など、時間帯で担当を分けているか？ • 当番制・気づいた方がやるルール：どちらが効果的か？ 5. 「名もなき家事」への対応：トイレットペーパーの交換や子どもの持ち物準備など、細かすぎる家事をどう共有・分担していますか？ 6. どうしても夫が動かない時の対処法：どのような声かけや工夫をされていますか？ 「家事・育児は業務」として割り切って交渉すべきか悩んでいます。上記の趣味の条件があり、私がフルタイム復帰することで私の負担増を非常に懸念しています。 経験豊富な先輩看護師の皆様からのアドバイスをお待ちしております。よろしくお願いいたします！

ママナース子ども転職

田舎の総合病院で、時短勤務で病棟勤務している4歳、2歳の看護師ママです。 看護師不足が深刻で、時短勤務以上の仕事量を求められ、なんだかなあ、ともやもやしている日々です。 転職を考えても、小さい子供がいると訪問看護やクリニックなどのスタッフが少ない施設だと発熱などの急なおやすみが取りにくいのかな、と思ったり、、、。 同じように転職を考えてる方、実際に転職された方、ご経験談あれば聞かせてください！！

訪問看護ママナースクリニック

勤務中、保育園や学校から子供のお熱の電話がかかってきた時に同僚や上司から嫌味を言われた事がありますか？ 私は電話を代わる時に受話器を投げられた事があります、、笑

保育園ママナース子ども

小学生3人を育てながら現在は看護師を離職し在宅ワークをしています。3人のうち、1人障害があり2人は習い事の送迎など何かと手がかかるので今はこの生活が1番落ち着いています。 いつかまた看護師として何処かで働くのかなぁ〜とぼんやり思いながら、でもこのままでもいいなぁとも思ってます。 長い間、救急センターにいたので昔の同僚には勿体無いと言われますが、正直スキルやキャリアは全く惜しいと思わないし今の家族との落ち着いた生活の方が私は大切です。 看護師を離職して専業主婦になったり転職してしばらく経ってまた復帰した方は、何年ぐらい空いてどんな職場で就職し直しましたか？？

離職ママナース子ども

子どもの発熱などで急に休むとき、職場の理解を得るために意識していることはありますか？

ママナース子ども人間関係

連勤続きでご飯作る気力がありません。 来週も6連勤です。もう泣きたいです。 子供が食べる栄養のある簡単レシピありますか？ やっぱりカレーですかね…

子ども正看護師

30代で看護師歴9年目です。子ども2人おり、転職3回目ですが、今勤めてるところは3年目ですが、 職場で浮いている存在になっており 上の立場の人から嫌われています。 下の子や同世代の人とは上部だけですがそれなりに話をします。給料はそれなりによいので生活のため、正直辞めたくないのですが口調が強い人と同じ夜勤になったりするとメンタルが落ちてしまい、家のことができません。 また転職検討するのは軽率でしょうか？

給料子ども夜勤

いつもお世話になっております。 現在、今後の働き方について、「フルタイムでの復職」を、非常に迷っており、皆さまにご相談させていただきたく投稿しました。 家庭の事情や体調などを考慮すると、柔軟な働き方が理想ですが、フルタイムで現場に戻る選択肢も完全に捨てきれずにいます。 つきましては、下記についてご経験者の方、ご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひ情報やアドバイスをいただきたくお願いいたします。 • 育休・ブランク明けでのフルタイム復職の「良かった点」「大変だった点」を教えてください。 • フルタイムではなく、時短勤務や夜勤専従など、現場での柔軟な働き方を成功させている方の体験談や、職場の選び方のポイントがあればお伺いしたいです。 皆さまの貴重な経験談が、私の決断の大きな参考になります🙏 お忙しいところ恐縮ですが、情報やアドバイスを心よりお待ちしております✉️ よろしくお願いいたします。

訪問看護ママナース子ども

私が夜勤をする日は、週末と限られてます。 家族に子供を託さないといけないので、夜勤ができる日は希望入れてます。 すると、同じチームの先輩が私の夜勤の日に被せていつも夜勤希望を入れてきます。たぶん自分がチームをしたくないからわざと入れてるのだと思いますが… 毎度毎度かぶるならあえて夜勤希望の日にち変えます？それとも先輩なので黙っておくべきでしょうか？

家族子ども夜勤

子供2人目迷う。 どのくらい生活費かかるだろう どのくらいの年収最低いるのだろうか。 1人でもきつい 一人っ子可哀想っていわれるけど この物価高きついよ。

年収クリニック子ども

もうすぐ産休と育休に入ります。休み期間中にやっておいた方がいい事や取れそうな資格とか何かあれば教えて欲しいです。

産休育休子ども

迷っています。 アドバイスください😭 今現在、看護師になり、病棟経験4年10ヶ月、来年の４月で5年目になります。 夜勤なし、日祝休みの仕事を探しており、訪問看護に転職しようか悩んでいます。 ちょうど新設する訪問看護事務所が近所にできるため、そこに行こうかと思っていましたが、いまになり、新しい環境や仕事に馴染めるか不安になってきました…(面接は受けました。今度、適性検査があります) また、元々運転が苦手でありほぼペーパードライバーに近いため、そこも悩んでいます(教習所に通う予定ではあります) 子供は上が小2、下が一歳児クラスのイヤイヤ期です。 訪問看護になれば、収入は増える予定です。 でも、今の仕事にやっと慣れてきたこともあり… どうしよう悩んでいます。 みなさまならどうされますか？

訪問看護子ども転職

小児科の参考書でおすすめのものを教えていただきたいです。 勉強が苦手で…。まとめる上でのポイントも教えていただけると嬉しいです。

参考書モチベーションママナース

小児科についてです。 神経質なお母さんがいます。 外来の患児の母親でフランクに話せる人でしたが、ある時いきなり同僚にクレームの電話をしてきたり、ついこの前まで親しげに話しかけてしていたのに声掛けに無視をするようになったり… 原因が何かわかれば改善の余地もあるのですが、原因がわかりません。 スタッフ一同今まで通りの対応を意識していますが…どんな対応をしていけば良いでしょうか

外来子ども人間関係

転職活動中で、情報を集めています。 クリニックで働いておられる方、良ければ教えてください。 子どもがいるので午後診に入るのは厳しいと思っており、午前診のみでOKなクリニックを探しています。 平日午前診しか働かないとなると、 午前も午後勤務に入ってる人からみるとどうでしょうか？全然融通のきかない人、のような嫌な目でみられるのでしょうか…

クリニック子ども転職

看護師の資格を使って在宅ワークをされてる方はおられますか？ おられたら仕事内容を教えていただきたいです。 子どものためにも転職を考えており、できれば在宅で仕事に就きたいです。 ただ、小児科のオンライン診療などの業務しか見つけられず、小児科または救急での経験が必須とのことで諦めてしまいました。

子ども転職

部署にもよると思うのですが、みなさま残業時間はどのくらいですか？ クリニック勤務だと残業はほとんどないのでしょうか。 私は総合病院の病棟勤務なのですが、基本的に17時の定時で上がれることはなく、18時くらいまで勤務していることが多いです。 本当に忙しい時は19時過ぎることもよくあります。子供がいるので結構大変です。

総合病院クリニック子ども

子どもいて、そろそろ正社員に戻そうかと悩んでいますが、中々踏ん切りがつかなくてお聞きしたいです。子どもいる方でフルの正社員に戻した方は子どもがいくつぐらいでフルの正社員になりましたか？夜勤もしましたか？

子ども夜勤正看護師

近年、児童虐待がすごく問題視されています。 その反面、児童相談所の対応についても問題視されていることを知りました。YouTubeでも児童相談所問題についてみました。 国連からも勧告があるようです。 子供は減っているのになぜ虐待は増え続けているんですかね…？ 虐待死数はあまり変わっていないように思います。 安全をとって保護では、子供の権利は守られないのでは？と思います…

ママナースクリニック子ども

育休明けの フルタイムかパートで悩んでます 最初はなれるまではパートのほうがいいのか 育休明けの方仕事はどういうスタイルで働いてますか

育休パート子ども

小児科クリニックで勤務しています。 予防接種後の絆創膏について、今はスタッフが持ち帰りでテープにシールを貼ったり絵を描いてアレンジしています。受診に来られる患児もそれを覚えていて楽しみにしてくれてるので続けたいと思っています。 ただ細かい作業で時間もかかるので、なにか他にいいアイデアがあれば教えていただきたいです。

クリニック子ども

新卒の病院を９ヶ月、急性期を3年、彼と同棲するため転職。3つ目の病院へ転職してすぐ妊娠しました。幸い産休と育休とらせてもらい、今娘は1歳２ヶ月になりました。育休は2年取る予定です。今周りの友達が2人目を出産したり、最近2人目は？と聞かれることが増えたので、質問です。 自分の年齢(34歳)、夫婦関係や仕事、経済的な事など沢山考えることはありますが、既卒で転職してすぐに妊娠して、育休延長して、さらに2人目妊娠となったら、職場に迷惑ですかね？ いずれは2人目は欲しいと思っていますが、タイミングが難しくて。 世間体とか考えたら、妊娠できないですよね。。 もちろん、授かり物なのでわかりませんし、旦那との関係も産後かなり変化したのでどうなるかわかりませんが。 何か助言を頂きたいです。

子ども急性期メンタル

いままでご出産されたままさん、妊婦さんに伺いたいです、どうしても仕事上、体格大きい方もいれば、そういった方の全介助の方の体交や、移乗をしなければならないと思うのですがそういう重労働系って妊娠発覚してからも継続してやってましたか？ 流産が怖く。。またオムツ交換、ストマ交換などニオイが今でもしんどくて続けられるか不安です。 みなさまどうしてましたでしょうか

妊娠子ども正看護師

2回目の産後から排卵日付近になると下腹部痛、肛門痛があります。 ちなみに生理もかなりひどくなりました。 その為、婦人科で子宮内膜症の可能性があるとのことで検査したものの何も異常なかったです。 また今月痛いです😭 もうかなり痛くて歩くのもつらいほどです。 ①排卵日に同じような症状出る方いますか？ ②2ヶ月くらい前に検査したものの痛いのでまた診てもらおうか悩みますが、前の検査から2ヶ月しかたっていなくても子宮内膜症になることありますか？ 痛みが一度引いて痛くなるとかもあるのでしょうか？

産婦人科子ども

行政で働いている方に質問です。 ママナースでも働ける環境でしょうか？ 急な休みなど申し訳なく思ってしまいます…

ママナース子どもストレス

私は皮膚科のクリニックで看護師として働いています。0歳と3歳の子供がいるので時短勤務なのですが、その分給料が2割りほど減ってしまって…。 お子様持ちの皆様、時短ですか？フルですか？

ママナースクリニック子ども