「病棟」のお悩み相談

学生指導に付きました。 状態の悪い患者を受け待っていて朝から私はバタバタ、ケモの患者もいて、3年生と言うこともあり、放置気味になってしまいました。 振り返りはしっかりと行い、一緒にできる援助なども考えました。 その後学生が学校の先生に「ギャップが凄かった」と話していたようです。良い意味なら良いのですが…(笑) バタバタしていると怖いと思われてしまいますよね… 自分の事で精一杯になってしまうので…

指導人間関係正看護師

混合病棟経験後、内科系クリニックに転職し働き出して少し経ちます。クリニックで働くのは初めてなのでこれが普通なのか(少なくとも私は普通じゃないと思う)教えてください。 ・医師1人で回しており、予約制で多いと1日100件診察があることもあり、診察が大変なので医師の診察が処方は看護師が出す(まずここがおかしいと思う) ・検査技師もいるが、忙しいので検査技師も処方を出す(これはもっとおかしいと思う) ・採血や血糖測定、ワクチン接種時に手指消毒や手袋をしない ・アルコール綿はくっついている2枚を薄い1枚にして清潔操作等はせずそのまま患者に使う ・血糖測った後のキットや針はビニール袋に入れている (ワクチンの針は一応針を捨てるボックスがある(以前は黄色のボックスすら無かったらしい) ・リキャップ当たり前 ・クリニックだからしょうがないと思うが、教育体勢はなく見様見真似でやってその都度わからない事を教えてもらう感じ 今の時点でこれくらい疑問点というか不信に思うことがあります。病棟で生きてきたので、処方出すとかあり得ないし、手指衛生や針捨てが適当なところなどギャップがありすぎてここでずっと働いていくのはなんだかなぁという気持ちになっています。 妊娠中なのもあり、辞めづらいところもあって我慢している状況です。パートなので、フルタイムで仕事しなくていいのは幸いなのですが、、。 クリニックってこんなもんですか？法律引っかからないんですか？薬や検査でお金とってるような感じですごくモヤモヤします。

パートモチベーションクリニック

旅行に行こうと思って、3連休の希望を入れました。するとプラス1日休み、計4連休の勤務になりました。 そのためか、連勤と1日休みの繰り返しです。まるっと1カ月間連休がありません。 もうヘトヘトです。

やりがいモチベーションメンタル

転職を2回していて、今の職場で緩和ケアやターミナルケアに強い関心を抱きました。 研修にも何回か参加し、自分の中で「こういう事がしたい」と最近強く考えるようになりましたが、まだ6年目なのに既に転職2回もし1箇所に長く務められていないこと、今の職場の給料がいいという点で、金銭面をとるか自分のやりたいことを取るかで悩んでいます。 知り合いの看護師があまりいないので、色んな方の意見を頂けたら嬉しいです。

6年目給料モチベーション

質問です！ 現在看護学生2年生ですが、就活について悩んでいます。 名古屋周辺で急性期病院を探しています。 もしこの辺りの病院の情報を知っている方がいらっしゃったら教えてほしいです。

就活急性期正看護師

患者さんから、セクハラとかされたら… 私、何か変なことしたわけではないのに、ある患者さんに嫌われてます。 ここ一週間くらい… 「おまえは来るな」とか「うるさい！」みたいに言われたりもしていたのですが、一昨日セクハラ発言され昨日も「出ていけ！」みたいに… もちろんスタッフのセクハは許されませんが。 病棟長というか課長には話してみましたが 「そういう患者もいる」 くらいで…

セクハラ精神科病院

看護師2年目。 看護補助者さんに「下も入って来たから頑張らないとね。追い抜かれるよー。◯◯さん（同期）は仕事できるっけもんね。」的な事を言われました。怒ってる口調ではなく茶化すような口調でした。私は、もっと仕事できるようになれよっていう意味に感じました。相手の本心はわかりませんが、私の性格は結構気にしいな性格だと思います。物事を何でも悪く捉えやすいです。え、こういう（悪い）意味で言ってるのかなと思ってしまいやすいです。まじで人間関係がめちゃくちゃ大事な職業についてしまったけど、性格的にも向いてない気がします。 まじでテキパキと動けない、仕事を覚えるのが遅い、何かしらミスがあるとか、人間関係も良好に築けない…

メンタル正看護師病棟

私の病院では透析室への送りの紙が存在しており、そこに前採血やレントゲンの有無、透析前や中の内服の有無、バイタルなど特記事項を書く欄があり記入してやりとりをしています。この紙の記入自体が病棟が手間なのではないか？廃止はできないか？と言った声があがっており、みなさんの施設ではどのようにやりとりしているのか気になりました。もしよろしければ教えてください！

透析室正看護師病院

私は毎日｢定時まで精一杯仕事をしてスタッフみんなで定時で帰る｣を目標に仕事をしているつもりです。 定時間際になれば周りのスタッフにも声をかけて｢あと何残ってる？｣｢定時まで終わりそう？｣｢手伝えることある？｣と声をかけるようにしています。 私が｢定時で終わらせて帰ろうね！｣と笑い半分でみんなに声をかけるのを見て、私を何がなんでも定時で上がる人とだけ思っているようで少し舐められてるかな？と思うような発言が増えてきました、、、 時間内は十分仕事をしている自信はありますし、もちろん終わらない仕事量の日は残業になります。 定時間際で入院などが入ればもちろん対応して残業です。 どうしたら舐められない先輩になれるでしょうか？ 優しい言い方をし過ぎかな？とも思いましたが、自分に合わないと思う先輩については｢馬が合わない｣｢あの人は苦手｣と話を聞き入れなくなり、距離を置いたり部長室に言いに行った事があるようです。 そうなるとこちらとしても仕事がしづらい、、、 新人指導って難しいなと思う今日この頃です。 半分愚痴、半分相談のような内容で失礼しました。

人間関係ストレス病棟

みなさんのところは何年くらいで病棟異動ありますか？ 私のところは3〜5年で異動があると聞いていましたが、私は現在6年目で、他のスタッフでも10年くらい同じ病棟にいる人もいます。 いつ異動の話が来てもおかしくありませんが、正直異動したくありません。今の病棟のメンツは好きではありませんが、他の科に行きたいとは思えず…😓 でもキャリアアップのため異動は必要ですし、総合病院にいたら必ず異動はありますよね… だからと言ってクリニックなどへ転職すると固定休になってしまうので…

人間関係ストレス正看護師

現職3年目になります。転職考えてます。 内定先について相談させてください！ 夜勤なしのクリニックです。 条件はとても良いと感じていますが、 現職は給与賞与ともに低く、金銭面では安定しませんが人間関係がいいので踏み切れません😭 夜勤やオンコールから解放されたい気持ちもある… 月残業も14時間弱ありで負担は大きいですが💦 内定先 基本給: 190,200 職務技能手当:30,000 駐車場手当:3,000円  固定残業:なし 賞与:4.8ヶ月 ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給 

残業夜勤人間関係

明日、病院見学に行くのですが今になって緊張が高なってきました(^_^;特に準備する物はないのとのことでしたが、スーツを着てペンとメモ帳など持って行こうと思います。面接の時みたいにキリッとした髪型の方が良いですよね？初めての転職で病院見学も初めてで緊張しています。色々と質問を考えましたが、聞きたいことがありすぎて上手くまとまらず悩んでいます。実際に入職してから知ることもたくさんあるかと思いますが、これだけは聞いた方が良いというのはありますか？あと、何個くらい質問してもいいのでしょうか？あんまり質問の数が多いと良くないですよね...。面接の時の逆質問で聞く内容も確保したいのですがどんなことを聞いていますか？ 病院見学の時の質問 ．患者層や疾患、業務内容や夜勤の回数や看護師の体制について(病棟によって早出、遅出があることについても)、院内外の研修(中途採用者へのサポートもあるようです)、看護協会のことについて(看護協会の入会は任意か等)、応募要項の再確認(内容によっては必要ありと書いてあったので) ･自分の経験年数だとどのくらいの給与を頂けるのか。 ↑給料の締め日等聞いた時に聞いてみようと思ったのですが、給料面は聞かない方がいいですかね？ 面接の時の逆質問 ．もし内定を頂けた場合、勉強しておく内容や準備しておくことはないですか？ 以上のことを考えておりますが、このような質問内容で大丈夫でしょうか？もしかしたら自分がお世話になる職場かもと思うと色々と考えてしまって。。。病院見学や面接等経験した方々でアドバイスよろしくお願いしますm(*_ _)m

転職正看護師病院

職場で名指しでよくない投書があり、患者と接することが嫌になりました。このまま仕事を続けられるか不安しかないです。どうすれば気持ちが切り替えられるかわかりません。

モチベーション転職ストレス

私の病院は町医者のような立ち位置と言うこともあり、秋頃から肺炎の患者さんがどっと押し寄せて所謂繁忙期というものを迎えます。 今の病院に来るまでは繁忙期というものはなかったので、病院毎や、病棟毎に繁忙期って異なるのかなと思い質問してみました。 繁忙期がないって方もお気軽に書いてってください～！

病院病棟

去年までパワハラのような先生達の集まりの病棟だったから心疲弊して毎日辞めたいって思ってた 今年病棟編成が大きく動いて、皮膚科や形成外科が入ってきて病棟内の雰囲気もガラって変わった パワハラ集団のような診療科の先生も大分落ち着き 皮膚や形成は先生達みんな優しくて、話しやすい！ そのせいか、自然と病棟自体も笑顔が絶えない笑いが常にある環境に変わってきてる気がする この環境が好きだからか2連休とかがあるとはやく仕事したくなってしまう いまの環境に感謝🥲🥲そしてもっと勉強して知識つけて看護師としてもレベルアップしたい！！！

パワハラやりがいモチベーション

皆さんのお給料を教えていただきたいです。周りの友達と比べ給料が同じくらい、あるいは低いぐらいでふと、いろんな病院のお給料がきになりました。 当方看護師3年目、2交代夜勤月4回、一般病棟勤務、残業（20-30時間）ありで27-30万/月です。

二交代手取り給料

看護師一年目後半や２年目すぐに妊娠された方はいらっしゃいませんか？24歳既婚で去年新卒で実働4か月て辞め、そこから飲食を挟み、また九月から看護師として働いています。旦那が5個上なので早めに子供が欲しいです…

妊娠子ども新人

看護師から、医療DXスタートアップなどに転職された方いらっしゃいますか？ その中でも新規事業や経営企画をされている方いらっしゃいますでしょうか？

転職病棟

性格的には急性期が向いていたけど、精神的に耐えられなかったという方いらっしゃいますか？

急性期メンタルストレス

看護師の中にも病棟看護師やHCU、ICUの看護師の方など様々な方がいると思います。その中で優秀な人はここに配属されるとかあるのでしょうか？基本は希望通りに行くのでしょうか？

HCU配属ICU

私は現在地域包括ケア病棟でパート看護師として働いています。平日8時から15時まで週4日勤務です。時給は1700円でまずまず満足ですがパートのみなさん手取りはどのくらいありますか？

パート子ども病棟

透析室の看護について興味があります。 転職をこれからしようと思うのですが、透析もちらほらあります。経験がないので漠然とした不安もあり、病棟で出会う透析患者さんはワガママな方も多いのでその辺も不安があります。 実際に働いている方のお話を聞いてみたいです。どんなところが大変か、家族対応などどのようなことをしているのでしょうか？

透析室透析転職

１年目に急性期で主に術前術後の看護を学んできました、その後2年目に回復期に異動になりました。 後々何年か病棟で経験を積み、将来は訪問看護を考えていますが、、 回リハから訪問看護はいけるでしょうか… 以前の病棟にいた先輩は回復期から急性期の方へ異動してきた方ですが、訪問看護は回リハに似てると仰っていました。

回復期訪問看護病棟

10人受け持ちでもいっぱいいっぱいだったのに、今日12人つけられてました。(先週も1日だけ12人でした。しかもフォローなし。処置がなにもない人たちだったのでなんとか大丈夫でした。) 昨日お休みで、心の準備が出来ないまま12人。朝から泣きそうになりました。1時間前に出勤して情報収集。それでも全員分の情報を取り終わる頃には8:30ギリギリ。自分の受け持ちの情報が満足に取れていないまま他の患者さんのカンファレンスが始まり、おむつ交換。そして10:00過ぎた頃に検温に回ります。11:30までに12人分のバイタルなんて測りおる訳ありません。しかも血糖測定も回らないといけないし、今日突然点滴の指示が出た患者さんもいてパニックでした。しかも点滴はまだ自立していないのでフォローの先輩にしてもらわないといけませんでした。でも先輩はすごく忙しかったみたいで、本来10時に繋ぐはずの点滴が12時頃になってしまい、気持ち的にとても焦ってしまいました。(時間指定ではなかったのでいついってもよかったようですが、病棟の決まりで点滴類は10時更新と決まっています。) 13時半から受け持ちの患者さんの介護認定調査があったので、休憩を20分で切り上げ、午前に検温にまわれなかった患者さんのバイタルを測りました。そして、口腔ケアや点眼、軟膏を塗っていたりしたらあっという間に15時半。記録を書き始めたのは16時でした。 トータルで11時間くらい働きました。残業が当たり前のこの世界、正直とてもしんどいです。父に残業が辛いと話しても自分のため、頑張れとしか言われません。残業が辛いと思うのは甘えですか？私はワークライフバランスを重視しているので、残業が耐えられません。プライベートな時間もしっかり確保したいです。1年目は耐えるしかありませんか？

メンタル新人ストレス

管理職の人が苦手だ。新人でもないのに話しかけるのに勇気がいる。やだやだ。同時に私はそういう人にはなりたくない。

人間関係ストレス正看護師