前職場から連絡があり親睦会費をクオカードで返してるから今月中に取りにき...

こんにちは。 看護師11年目で現在クリニック勤務ですが、以前の病院では急性期病棟からICUに異動し7年ほど勤務していました。 転職して4ヶ月間、本当に頑張っておられますね。一般病棟はICUと異なり、受け持ちの患者数も多く、その中で喋れる患者さんも多いので、また違った大変さがありますよね。そして慣れない環境、スタッフ。本当に大変な時期だと思います。 私の場合、クリニックに転職した時が同じように辛かったです。 クリニック間で勤務地の異動があり（ちょっと特殊ですが）、そこから少し気持ちが楽になって働きやすくなり今に至ります。 勤務地が変わったことによって苦手だったスタッフを避けられたことと、慣れない業務に少しずつ慣れたことが理由です。 第三者から見て、新卒からICUで5年も働いた経歴があるなら、次の転職先を数ヶ月で辞めても何の問題もない、どこでも働けると思います。 ただ最後の文を読んでみて、もう少し頑張ってみたい気持ちもあるように思えました。違ったら申し訳ございません。 一般病棟の良さは、1人の患者さんと関わる日数が長いことだと思います。自分のことを「看護師さん」じゃなくて、「○○さん」と名字で呼んでくれるような親しくなった患者さんが退院するときは本当に嬉しくて、それはICUに異動してからは無かった経験だなぁと振り返ります。 ご自身の心と体が一番大切ですから、限界が来る前に今の職場を離れてもこの先問題ないです。 もう少し様子を見てみようかなと思うのであれば、無理のない範囲であと少し働いてみて、環境に慣れても一般病棟が合わなければその時に離れる決断をしてもいいのではないでしょうか？

こんにちは。 保育関係の仕事をしています。

お辛いことがこれまでもずっとあったのですね。 いのさんとは立場もこれまでの人生も全く異なるものと思いますが、書くこと・吐き出すことで、ほんのわずかでも、いのさんの中から、その辛いこと・考えることが減らせると思います。 私は離職中ですが、言われて辛いこと・悲しかったことはよくメモに書き出して、私の外に出すようにしています。 書くこと・吐き出すことも労力が要りますよね…。 何よりもいのさんの心を大事にしてくださいね。

低血圧が続き、倦怠感もあるとのことなので、まずは症状が強い時間帯や血圧の変動パターンを把握することが大切だと思います。 降圧薬が3剤継続されているのであれば、内服時間と血圧・症状との関連を記録し、立位・座位・臥位での血圧測定（起立性低血圧の有無）も確認すると、受診時の情報として役立つかもしれません。また、水分摂取量や食事摂取量、脱水の有無、発熱・感染症状など、低血圧を助長する要因がないかも併せて観察したいところです。 リハビリは無理をせず、その日の体調や血圧に合わせて実施することが重要だと思います。薬剤が変更されても3剤のままで症状が改善しない場合は、「倦怠感が強くADLに支障が出ていること」「低血圧が持続していること」を具体的な血圧値や症状の記録とともに、再度家族へ情報提供し、薬剤調整の必要性を相談してもよいのではないでしょうか。

「教科書通りの看護はほとんどない」ってことですかね。 学校ではこの疾患ならこの治療って載ってると思いますが、この既往があったらできない、この内服との相性が悪いなんてことがよくあります。 また、実習では比較的軽く治療に前向きな患者さんの担当になることが多いと思いますが、意識がなく入院してきた患者さんに至っては、入院なんてしたくなかった、この治療は受けたくない、タバコは辞められないなど、思いのまま言ってくるので、みんなで頭を抱えます。 教科書を見ても載っていないことばかりなので、やっぱり実践が大事なんだなぁと日々感じています。