2022/05/05
火曜日新しい入所なカルテを生活相談員がもってきた際に、私の机にそのかたのカルテを机に投げ バン とおいてかれました 私自身その生活員と何度か口論となり、全く会話しないので私の事が嫌いだからかな と思うのですが。 これはパワハラ行為だと思います 皆様の意見を聞きたいです
パワハラ人間関係ストレス
たぬきうどん
その他の科, 介護施設
SAYURIN
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院
パワハラ（精神的攻撃や威嚇行為）にあたる可能性が高いと思います。 感情任せにカルテを投げ置くのは業務上の適切な対応ではありませんし、不快で強い威圧感を感じますよね……。 万が一に備えて「日時・場所・状況・目撃者の有無」をメモに記録しておき、度重なるようであれば上司や人事・相談窓口に相談されることをおすすめします。一人で抱え込まず、無理なさらないでくださいね。
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転職して4月から新しい病院で働いています。 前の職場でパワハラを受け、精神的な病気になりました。今はだいぶ良くなって落ち込むことも少なくなりました。でも、どの職場にもお局様はいるもので4月から働いている職場にもいます。私は過去を繰り返したくありません。お局に対する心も構え方も自分で学んできたつもりです。でもパワハラはこちらのせいではありません。相手に問題があることが多いと思います。 そこでもうすぐ師長さんとの面談があるためパワハラについて相談しようと思っています。 ・過去にハラスメントで精神疾患を患ったこと ・精神疾患を患い通院するのはもう懲り懲りなこと ・特定の方からの精神的なハラスメントが辛いこと ・私はもうハラスメントで精神疾患を患いたくないこと ・ハラスメントと受け取った内容は日記として記録していること ・もし今後も酷いハラスメントが続き自分が壊れそうになった時はどのような対処をしてくれるのか 上記を相談しようと思っています。 これは私にとってプラスになりますか？
ハラスメントお局パワハラ
がんこちゃん
整形外科, 総合診療科, 病棟
まい
病棟, 介護施設, 透析
まずは相談が1番だと思います！ それで改善されなく悪化するなら訴えてやってもいいと思います
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転職して1ヶ月がすぎました。特定の方からのパワハラ・フキハラが酷いため日記として記録しておこうと思います。 これを人事に提出すれば取り合ってくれますか？
パワハラ
がんこちゃん
整形外科, 総合診療科, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
取り合ってくれるかどうかはわかりませんが、相談はしてみても良いかもしれませんね。 全国の労働局や労働基準監督署などに設置されている、労働者のための相談窓口である「総合労働相談コーナー」というところがあるので、 院内で取り合ってもらえないのならそちらに相談してみても良いかもしれません。 私は理不尽な退職勧奨に遭ったときにそちらに相談して、良いアドバイスがいただけたので大変助かりました。
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私はほとんど病棟経験のない看護師です。 元は外来で働いてました。現在慢性期療養期で働いており1日の受け持ち人数は16人ほどです。 病棟の経験があまりないというのを言い訳に…、全然仕事が終わらないのです定時で。いつも居残ってしまう…、なので、ずっと残業してるみたいになってます。ほんとに仕事できなさすぎて今すごく落ち込んでいます。メンタルも弱いので尚更…😭どうしたら仕事できるようになるのでしょう。何かアドバイスがあればお願いします。
残業メンタル病棟
ゆっきー
外科, その他の科, 外来, 消化器外科, 一般病院
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
患者の優先順位、時間軸で、毎日のタイムスケジュールをメモしておきます。出勤したら午前中、最低限やらなきゃならないことを段取りをつけ、15時くらいから、仕事のギアを上げて工夫をしていきます。人、物、時間を工夫します。行動の動線も考えて動きます。早いからいい訳ではないと思いますが、16人見るなら、意識して、変わりある方から段取りよく回るようにする、早い人の周り方の段取りとか、さりげなく聞いてみるとか、工夫してみてはどうでしょうか。メンタルに来る場合は、まず、一生懸命やってる自分に頑張ってるねと声をかけて、ノートに思いの丈を書いてスッキリしたら、破って捨てます。アドバイスになったかは、わかりませんが、その日のやるべき事のイメージを頭にいれておきます。
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看護学校を受験しようと考えている学生です。医療系の中で看護師でなければいけない理由って何だと思いますか？あと内科(循環器とか消化器)→NICU→小児訪問介護っていうルートは現実的ですか？
ICNICUルート
あ
学生
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
看護師は看護とケアをすることが仕事だから自分が何をしたいか。 小児から訪看ってのが厳しいと思います。訪看って全領域対象なので、かなり知識と技術が必要なのと、自分で判断することばかりなのである程度経験も必要だし、病棟での経験も生きてくる場所です。小児で働いてた期間は成人に関わらないので、ブランクが生じ、知識や技術が低下すると思うんですよね。その状態で訪看はかなり大変だと思います。
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小児科経験しかない私ですが、婦人科と内科がある病院の外来看護師に転職することが決まりました。 産婦人科、内科（循環器、内分泌、消化器と記載あり）の経験はないので、事前に勉強しておきたいのですが、どんなことを予習しておいたらいいでしょうか。 内科では内視鏡もあるみたいです。 産婦人科や内科の外来経験がある方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただきたいです！ どんな小さなことでもお気軽に教えていただければと思います！🌱
産婦人科外来内科
ばなな
内科, 小児科, クリニック
・恐竜みたいな「デザレックス」🦖・森の妖精みたいな「ムコスタ」🍄・花屋さんみたいな「アレグラ」🌷・うさぎみたいな「ミラペックス」🐰・キャラみたいな「タケキャブ」🧸・名前を言えない「アンテベート」✨・その他（コメントで教えてください）
・通常通り面会OKです・時間制限があります・人数や年齢制限があります・パーテーションやガラス越しです・面会は元々ありません・その他（コメントで教えてください）
・正規で働きたい✨・正規に魅力を感じる😊・非正規の働き方が合っている🌿・どちらも一長一短🤔・働き方より職場環境が大事🥰・その他(コメントで教えてください)