新人の残業申請について

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新人ナース, 慢性期

皆さんは新人時代いつから残業申請を始めましたか? 去年就職し、勉強の為3ヶ月程休暇を頂いて先月より復帰しました 復帰後残業申請について先輩が師長に尋ねたところ、新人は1年間残業申請は出来ないと言われました。 (休暇前は就職して2ヶ月すぎてから付け始めました) その後師長より残業申請しても良いと言われたので残業申請を付けるようになりました。 先日残業を付けようとすると師長から書くなと言われ、その月の残業申請時間も改ざんされていました (本来3時間残業したところ申請は2時間と書きましたが師長から1時間にされたりなど) 師長によると、 ・新人は先輩に教わりながら仕事をしている ・先輩は自分の時間を使ってまで教えてくれてる これらの理由で付けることは出来ないと言われました 他部署の同期は入職後2ヶ月すぎてから申請しており、その日の振り返りの時間も含めて書いているそうです 部署によって申請の違いがあります 入職して半年経ちますが誰が正しいのか分かりません 残業申請をした日は師長の機嫌が悪く、申請していない日は機嫌がいいです ※現在は残業申請のことで師長と関わりを持ちたくないので一切申請はしていません 皆さんはいつから残業申請を付け始めましたか? また、皆さんは新人が残業申請をしようとすることに対して不快感を持ちますか? 長文失礼しました 教えて頂けると幸いですm(_ _)m

2025/04/06

1件の回答

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新人でも自分の勝手な理由ではなく、急な入院や急な死去があった時の残業などは申請していました。 記録等での申請は無理でした💦 何ヶ月OKとかそうゆうのはなかったです。

2025/04/06

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「残業」のお悩み相談

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転職して6時間の嘱託です。総合病院の救急外来で働いています。カレンダー通りの出勤で日勤だけ。定時の15分前になったら「変わるから記録して!」と記録の時間ももらえるので、残業0です。 去年の源泉徴収見たら年収300万超えていました!!!!日勤のみ6時間で正直ここまでもらえると思ってなかったです!!! 職場の人ははじめは怖かったけど今となってはみんないい人だから人間関係で悩んだことないし、勤務表を気にしたこともないです!!! 福利厚生は正社員と同じだし、嘱託だから委員会やラダーはしなくていいし、ボーナスも出るし、転職大成功で嬉しいです!!!

年収残業人間関係

はる

救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院

32026/01/23

こー

リハビリ科, 病棟, 一般病院, オペ室

そんなところあるんですか 羨ましい

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残業病棟

らん

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72026/05/26

はち

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看護・お仕事

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ブランク記録残業

みゆ

その他の科, ママナース, 訪問看護

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お仕事お疲れ様です。 以前わたしが働いていたステーションのパートさんだと2件3件で定時上がりでした。記録も含めて。 残業って、、、何のためのパートや! 場所によって色々あるんですかね。

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看護・お仕事

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指導先輩勉強

e.ma.ru

内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 美容外科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 離職中, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 終末期, 派遣

32026/06/30

にっく

内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院

「自分で調べて考えて意見を伝える」 どうしても始めてのこと、わからないことはやり方を聞いて全てを求めてしまいます。 それでは話を聞いても理解できず勿体無いと思いました。事前に情報収集をしてどこまで理解できているかを相手に伝えることでどこがわからないかを自分で確認できると思いました。

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子供から手足口病がうつったら、出勤は停止になりますか?病院によって対応は違うのでしょうか?

病院

ポンコツ

内科, 病棟

42026/06/30

ゆまち

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病院によって違うと思いますが私のところは解熱したら出勤しますが、診断書もらったら病休扱いになるって言われました!

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キャリア・転職

・耳鼻咽喉科、腎泌尿器科、糖尿病・内科(2箇所)、内科、通勤しやすい範囲で5箇所気になっており、直接応募で進めようと思うのですが、もう少し絞るのがいいでしょうか、、 個人クリニックの面接どんな感じですか? ・パート応募で医師国保の場所もあったのですが、手当がないとメリットデメリットがあるのですね、、 独身ですが、その点でどうなのか?と思い悩んでいます ・独身のうちは常勤フルで働くのを勧めますか?

手当面接内科

ねこ

病棟, 離職中

12026/06/30

まどれーぬ

その他の科, クリニック

●絞る方が良いかどうかは、できるなら絞った方が良いと思います。 一気に内定をもらえた場合に困りますよ😥 内定承諾後の辞退は、マナーやリスクがあります。 面接は、前職を辞めた理由はほぼ聞かれると思っていた方が良いと思います。 短期離職の経歴があれば、そこは必ず突っ込まれます。 あとはこれまでの経験だったりとか、 同僚と仲良くできるかを聞いてくるところもありました。 ●医師国保はデメリットしかありません。 ●独身で元気なうちにフルの常勤で働いた方が良いと思います。 独身のときの方が貯金できます。 子どもができれば、働きたくても常勤フルで働くことが叶わない場合の方が多いと思います。 もし小さな子どもがいながら常勤フルで働きたいとなると、パートナーや自分の両親・相手の両親等の協力が不可欠なんじゃないかと思います。

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