める

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仕事タイプ

新人ナース


職場タイプ

慢性期

雑談・つぶやき

皆さんは新人時代いつから残業申請を始めましたか? 去年就職し、勉強の為3ヶ月程休暇を頂いて先月より復帰しました 復帰後残業申請について先輩が師長に尋ねたところ、新人は1年間残業申請は出来ないと言われました。 (休暇前は就職して2ヶ月すぎてから付け始めました) その後師長より残業申請しても良いと言われたので残業申請を付けるようになりました。 先日残業を付けようとすると師長から書くなと言われ、その月の残業申請時間も改ざんされていました (本来3時間残業したところ申請は2時間と書きましたが師長から1時間にされたりなど) 師長によると、 ・新人は先輩に教わりながら仕事をしている ・先輩は自分の時間を使ってまで教えてくれてる これらの理由で付けることは出来ないと言われました 他部署の同期は入職後2ヶ月すぎてから申請しており、その日の振り返りの時間も含めて書いているそうです 部署によって申請の違いがあります 入職して半年経ちますが誰が正しいのか分かりません 残業申請をした日は師長の機嫌が悪く、申請していない日は機嫌がいいです ※現在は残業申請のことで師長と関わりを持ちたくないので一切申請はしていません 皆さんはいつから残業申請を付け始めましたか? また、皆さんは新人が残業申請をしようとすることに対して不快感を持ちますか? 長文失礼しました 教えて頂けると幸いですm(_ _)m

残業新人正看護師

める

新人ナース, 慢性期

104/06

あい

内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診

新人でも自分の勝手な理由ではなく、急な入院や急な死去があった時の残業などは申請していました。 記録等での申請は無理でした💦 何ヶ月OKとかそうゆうのはなかったです。

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