毎日やる書類処理のやり忘れ、入院の先にやらないといけない業務(カルテ処...

あさひ

内科, 外科, プリセプター, 病棟, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, オペ室, 透析

毎日やる書類処理のやり忘れ、入院の先にやらないといけない業務(カルテ処理関係)、夜勤のわたしが気付いて日勤の後輩に声をかけたら無視?同じようなことで忘れていて何回か気をつけようね、って言ってたこともあるし、それでも毎度素っ気ない嫌そうな顔と返事を返されて。(ちなみに、新人や2年目ではなく日替わりリーダーができる年代です。) 言われて嫌なんだろうけど、こちらからしたら私だって言いたくもないし、またかって思ってしまうわけで。癪に触ると思ってしまうし、はぁ?と思ってしまうわけで、人間ですし。気付いたらそこでその人がやってくれれば、と言うけども、毎回わたしがやって、その後自分で気が付けるの?と思うわけでさ。毎回わたしの仕事になるのも違うでしょ?と思うわけ。 分かってるよ、きっとお局です、お局。 ここでの投稿でも、先輩のアレコレでこれはキツイ先輩だなぁと思うこともあるけれども。でもさ、でも!!!!!って思うのは良くないことなの😭? 先輩からの指導などで悩んでいる方には、嫌な思いをさせてしまう投稿ですよね、すみません。 だけどわたしもここ数年の悩みで、このことだけじゃないけど、ストレスでだいぶ痩せました。離れて働きたいと思ってしまう。性格的に合わないんだろうな…。

2022/03/17

2件の回答

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お疲れ様です。その後輩とあさひさんの関係の中で知らないうちに何かおきてたとかがあるのかもしれませんが、やらないといけないことはやらないといけないので、注意していいと思います。仕方ない場合を除き、夜勤にまわされると迷惑です。その程度でお局とは言わないと思います。

2022/03/17

質問主

1116さん、コメントありがとうございます😣 そうなんです。まわされてやる側からすると、やって欲しい、気付いて欲しい、またか、と気持ちもグッタリするんです。 きっとわたし側の対応の仕方からの、相手の反応に繋がっているんだとは思うんです。わたしの伝え方の違いで違った良い関係性になるんだろうなぁ、と。言う側の先輩が問題視されるSNSの投稿もたくさん見てきました。だけれども、時には先輩側の指導問題だけではないんじゃないかなぁ、と思うときもあったり。 夜勤が終わった、夜中の感情での気持ちに寄り添ってもらえて助かりました。ありがとうございます😭

2022/03/17

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