年度末になり、異動の発表がありました。 私の病棟は9人退職、4.5月に2人産休に入ること、また、3交代のためスタッフがマイナスになります。 ですので、当然異動者が来ると思っていました。 しかし、いざ発表されてみると異動者0。 他の病棟間ではそれぞれ何人かの異動はあります。 看護部長から何人かに私の病棟への異動の打診があった人はいるみたいですが、断ったみたいです。 私は異動は命令で、嫌なら退職なのかなと思っていました。 しかし、選択権があることを今回知りました。 選択権があることで私の病棟は誰も来ることがなく、4月の勤務表は激務です。 確かに私の病棟は人間関係の評判が悪いので異動したくない気持ちは多いにわかるのですが、、、 異動は命令ではないのでしょうか？

勤務表三交代部長

私の職場はこの春でかなり上層部の方々が退職されます(理由はしりません)。 病棟でリーダーまでやって、医者の対応や新人さんと上司の板挟みが嫌になって辞める話はよく聞きます。 上層部の方が定年以外で辞めることはよくある事なのでしょうか？ヘッドハンティングでしょうか？ みなさんの病院はいかがですか？

部長師長メンタル

マッチングアプリである方とマッチ、LINE交換し先日電話をしました。 その際今度会う約束もしたのですが、電話の節々で違和感を感じ、これはデート商法なのでは？と疑っています。皆さんの意見を聞かせてください。 相手の属性 　同い年、写真イケメン、プロフィールめちゃくちゃ印象いい、シフト勤務（週単位、融通利きやすいと）、おそらくプライベートモード（検索に出てこない）での利用 電話での違和感 　・時間は20時頃だがなぜか相手は職場の休憩室で電話。後ろからテレビらしき物音も聞こえる。 　・笑い方が不自然、変に盛り上げようとしている。 　・仕事がブライダルジュエリー関係と話し、いずれ独立したい、今の会社は独立を支援してくれるのでがんばりたいと熱弁。お世話になっている部長が独立するから〜、独立のためのイベントがあって〜などなど。 　・初めての電話にも関わらず、突然自分の生い立ちの苦労を語ってくる。（親が離婚しシングルマザーの家庭で育った、母親に恩返しするためにこの仕事を頑張りたい、などなど） 　・電話後、マッチングアプリの方を見ると相手のアカウントが消えている（非表示？） 違和感が一つならいいのですが、これだけ見つかると怪しい気がします。看護師ってある程度稼ぎもあって狙われそうですし、デート商法で検索すると同じような手口もありました。会うべきでしょうか？顔はマジで好みなので顔だけ見て帰るか迷います。

デート離婚部長

病棟経験が浅くて劣等感があります… 大学病院に新卒で入職しましたが 2年目の終わりに産休に入り そこから外来で数年働いて 今は医療現場を離れています😓 同期でいまだに同じ病棟で続けている子など もうその部署の中ではベテランの域です😅 そういう話を聞くと、すごいな〜 私はもう絶対ついていけないんだろうな… など考えてしまいます🌀 病棟経験浅くて知識不足でも 医療現場でその後、キャリアを積めたり バリバリでなくても医療現場で がんばっておられる方いますか？

同期大学病院メンタル

看護師の免許が生かせる、看護師以外の仕事をしている方はいますか？看護師、保健師、養護教諭の免許を持っていて、看護師から養護教諭に転職しました。産業保健師も考えましたが、他にどんな仕事があるのだろうと考えています。

養護教諭保健師正看護師

皮膚の処置について相談です。幼児の水いぼについて医師によって、潰したりそのまま様子をみたり様々です。皆さんの所ではどのようにしているのか知りたいです。よろしくお願いします。

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