02/25
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02/25
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DMATの隊員って具体的にどういったことをされるのでしょうか？ 救急で働く看護師5年目です 来年三次への転職を考えているのですが、DMATやドクターカー、フライトナースなど色々気になっているので、DMATの活動内容などについて教えていただきたいです
5年目勉強正看護師
まーる
救急科, 外来
おもち
内科, 一般病院
ドクターヘリの飛ぶ病院で働いていました。大規模な災害が起きた時、DMATとして医師、看護師、業務調整員らでチームが組まれ被災地にいきます。避難所で被災者の話しを聞いたり、できる限りのケアを行うなどします。普段救急部で勤務していなくても、希望でチームに入ることも。フライトナースはヘリに酔うことが辛いですが、患者を助けられた時の喜びは非常に大きいです。
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看護師5年目です。 夜勤で不眠症になり、今年から特別養護老人ホームで働き始めました。 経験が浅いため介護士さんから聞かれた時にわからないことが多く、先輩に確認することが多いです。 情けないし、介護士さんの目が気になります。 介護士さんよりお給料を頂いているので…。 皆さんの周りで若い施設看護師さんはいますか？
5年目施設ストレス
れいな
内科, 総合診療科, 新人ナース, クリニック
がほんず
精神科, クリニック
知人が2人介護施設勤務を経験していました。20代で当時看護師３年目と５年目だったと思います。 介護士さんからの目、気になりますよね。 ただ、経験をつめばいずれ解消する悩みかもしれないので、あまり自分を責めないでいいかとおもいます。
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転職で透析を考えているのですが、透析に関する知識が全くありません…やはり経験がないと採用は厳しいでしょうか？急性期5年目Nsです。 ワークライフバランス（夜勤がない、結婚もしたので妊活できるよう規則正しい生活がしたい）、専門的なことをやりたい（今の科が幅広すぎるため専門的な科をやってみたい）、患者さんとの信頼関係を大切にしたい… などが透析を希望している理由です。 1番はワークライフバランスです。先日ストレスにより40度まで熱発し体調を崩したのをきっかけに自分の働き方について考えるようになりました。 年々夜勤のダメージが酷くなっている気がします… 透析室も院内の異動希望を出しましたが、空きがなく恐らく通らなそうなので転職を検討してます。
5年目透析転職
yu
内科, 整形外科, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。 実際に働いたことはないですが、転職活動中に内定をいただきました。 それまで透析とは全く関係のない療養病棟約三年の経験で、採血やルートキープ等の手技もほぼやってなくて不安な状態を伝えていましたが慣れていけばいいと言ってくださってました！
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最近は医療職に限らず、髪色などの社則が自由になっているところも多いと聞きます。職場で髪色などの身だしなみの決まり事はありますか？また、これはあり得ないと思う規則とかあれば教えて貰いたいです！ 私の所は髪色は明るすぎなければ良い、となっていますが、みんな色が抜けてめっちゃ明るくなってますね。また、以前の職場では白ソックス指定だったのですが、汚れが目立ってより不潔感が増す気がして苦手でした。
髪色施設クリニック
きなこ
内科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 病棟, クリニック, 外来, 一般病院
にこ
離職中, オペ室
オペ室だったので、髪色は割と自由でした。青とか、金色に近い人もいましたよ。帽子被っちゃえばわからないし、入り口も病棟とは違うのもあって、何も言われませんでした。 ただ病棟は厳しいみたいで、明るさとかは厳しく言われてたみたいです。 師長のさじ加減もあるのかな… ただピアスに関しては揺れるものNGはわかるのですが、耳たぶ意外には着けちゃダメっていうのがありました。 一つで邪魔にならず、耳の軟骨に付いてる分には良いと思うのですが、なんとなく、上の人達の主観かなっていう規則も多いですよね。
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先月からクリニックに転職し、常勤で働いています。 子どものお迎えもあるため、時短にしています。 社会保険を適用するため、月130時間以上働かないといけないので、週1回程度のみしか時短は使わないようにしています。 子どもの進学があり、卒園式や入学式などのためお休みをもらい、まだ有給もないので欠勤扱いとされていますが、行事の日は半日は出勤するなど、できるだけ出勤するようにしていますが、クリニック自体の休みや、祝日などもあったため、院長から社会保険適用のための時間が足りないと言われました。 元々院長は150時間の予定だったようで、言われ計算しましたが全てフルタイムで出勤しても140時間と少しにしかならず、その旨伝えると140時間で良いと言われ、時短なら130時間となりましたが、その分基本給が低くなり、また全日出勤しないといけないこともあり、正直きつくなってきました。 きついならパートにして週3出勤でも良いと言われましたが、社会保険は使えないし、扶養に入るということも考えていなかったので正直悩んでいます。 週3パート、残り2日を他でパートにしてダブルワークも考えましたが、そうなると国民保険になるし高くなるのは嫌だなと思っています。 クリニックを辞める選択肢も考えていますが、オペに入る練習中のため、中途半端で辞めるのもどうかなと思い悩んでしまいます。 皆さんならどういう風にされますか？
クリニック子ども正看護師
まーち
その他の科, ママナース, クリニック, 外来, 一般病院, 保育園・学校
今勤めてる介護施設以外、これまでの職場の看護師の制服のピンク率の多さといったら！！！！ ピンクは優しい雰囲気だから、とか色々言われますけど私はピンクは嫌派🙋♀️ ナースマンはスクラブなのにーと思う所もありました みなさんの職場の制服、どんな感じですかー？？？
スクラブナース服
あべち
リハビリ科, 救急科, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
そう！そうなんです！ピンクすっっっっごく嫌です！男性はシックな青や臙脂で格好いいのに…って思ってます。男性だから女性だからと色を強制するのは差別では？女性だってピンク嫌いな人はいるし、男性だってピンク好きはいます！ 後ちょっと逸れますが白パンツも下着が透けるからやめてほしいです～！
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・常にそばに置いて自由にOK🍹・終わるまで飲めません💦・禁止ではないけど、なんとなく×😿・分かりません。・入浴介助しません🙅・その他（コメントで教えてください）
・仕事です💉🏥・家でまったりしてます🛏・ネットショッピングしてます🖥・子どもと公園に行ったりしてます🏞・ゲーム三昧です🎮・まだ決まっていません💦・その他（コメントで教えて下さい）