私はほぼデータ入力でやってます。書類で落とされたことはまずないですし、今時手書きで履歴書くださいと指定する所は逆に大丈夫？と個人的には思っちゃいます。 一回きりで終わらすつもりならよいと思いますが、何個か受ける時面倒ですよね。

職務経歴書はアピールする場でありますので、メインというより どんなことを学んだのかを詳しく２つとも書いた方がいいです。 どちらもアピールに繋がることでしょう。 自己PRは自分の得意とすること、みんなに指導できるレベルで頑張ってきたこと、性格面でアピールできるところとかを書けばいいと思います。

48歳、26年ほどの経験があります。バイト（掛け持ち）を含めて10数回の転職をしています。正社員での勤務は4ヶ所。 面接で必ず聞かれるのは、それぞれの退職理由でした。 本当の理由は人間関係だったりしましたが、家族の都合や引越しなど環境の変化により、やむなく退職（転職）したというふうに話しました。 面接で不採用にされたことはありません。 職務経歴書は大変です。

病棟の時は平日2日、休日1日まででした（どうしてもの時は相談） クリニックに転職してからは、忙しいのもお互い様という感じで全く希望何日までという縛りはなくなりました。 Geminiに頼って作ってもらってます。

抜いてから色々用意しちゃったりしがちだけど、難しい人とかは抜いたと同時に挿れると入りやすいかな。抜いた直後だと形ができているから見つけやすいしそこに挿れるだけ。

自己応募の方が通りやすいとは思います（エージェント通してしまうと採用病棟側がお金かかるところが多いので……） でもエージェント通してるとなにかトラブルあった時とか、もう少し基本給を上げて欲しいなど交渉して貰えるのが嬉しいですよね……