面談の時に必ず、「どのくらいまで頑張れそう？」「どのくらいまで続けれそう？」「ぶっちゃけ何年いる予定？」と聞かれる事があります。初めての就職先の病院だったので、離職率が高い看護師あるあるの質問だと思ってました。この質問をされると「またこの質問かはいはい」ぐらいに思ってました。ある時看護師の職についてない家族にこういう事面談で聞かれるよーとぽろっと漏らしたところ「それ、早くやめて欲しいって思ってんじゃないの」「退職促されてるよ」と言われました。 　この質問は看護師あるあるではないです？私は、辞めろと促されてるのでしょうか。

あるある正看護師病院

老人はなぜ、ティッシュや小さい紙、爪楊枝などを捨てずにとっておくんでしょうか？ 私の祖母（90歳）は認知も進んでいますがADLは自立してます。 高齢者あるあるだと思いますが、1回使ったティッシュやおしぼり、爪楊枝、マスクなどを収集？というかずっと取っておきません？（認知になる前から取っておくことはありました。カゴの中にいっぱいありました） 看護師として働いてる時も、ベットの隙間にティッシュやら食札？（ご飯の名前の書いてある紙など）など無駄に保存している人いません？ やっぱ勿体無いとか思うんですかね？？

あるあるデイサービス介護施設

看護師業界だけのあるあるではないかもしれませんが。 誰かがやらかしたミスを陰で共有するの、看護師あるあるですよね… まさに今日、私が良かれと思ってまとめておいた書類が中途半端だったようで、誰がやったの？信じられない、と共有されてました。そしてその場に居合わせました笑 ミスしたことに関しては勿論反省しています。 ただ犯人探しとまではいきませんが、こういった陰でミスが共有されてるのって気分のいいものではないですよね。 愚痴でした。笑

あるある人間関係ストレス

①疎通可能で食事は摂取していますが全介助。敗血症性ショックのためDOBやノルアドなど使用して血圧60~80台の患者さん。排便-6日目。 ②疎通可能で全介助。注入を行っていたけど、現在は中止して欠食、持続のビーフリードのみ。血圧80~100台。終末期。排便-7日以上経過。 上記の患者さんの場合、皆さんは下剤の使用はどうされますか？ ちなみに使用予定はテレミンソフト10mgの座薬です。 血圧や欠食中のことも考えて今日は下剤の投与をせず様子見ましたが、帰ってからも気になって他の意見も聞いてみたいと思い質問しました。

薬剤病棟

9月から障害者施設への転職が決まりました。 今月半ばに事務手続きに行く予定です。 人事の方と事務手続きの日程を決めるやり取りの際、「今勤めている看護師の方とご挨拶したい」と申し出たのですが、「その日は時間をとるのが難しい」とのことで断られてしまいました。 一旦は承知いたしましたとお答えしたのですが…。 今の職場で人間関係に疲弊してしまったので、新しい職場の看護師の方がどんな感じの方なのかかなり気になっています。 事務手続きの前にお会いしておきたいのですが、何と言えば失礼になりませんか？ 良い言い方が見つからず、悩んでいます。

施設人間関係転職

出勤時間何分前まで来ていますか？ 私のところは日勤だと8時30分からで 早い人は30分前、遅い人だと8時20分から ギリギリにくる人がいます。 遅い人は電子カルテ見ながら師長の朝の 申し送り聞いています。 前準備はサービス残業とも言われてますが。

残業病棟