「退職」のお悩み相談（38ページ目）

臨床に疲れ果てて最近では看護教員への道に進もうかと思いあちこちさがしていますがなかなか。 看護学生への指導とか今ってどんな感じなんですかね？

退職看護学生転職

産業看護師として働いている方いますか？ 病棟勤務と違って夜勤とか看護業務が違うと思いますが、やはり手当てがないぶん給料って低くなりますか？ 病棟で体力の限界がくるまでに転職を考えています。

手当給料退職

総合病院を退職し、就活中です。 保育園看護師の募集があり、勤務地が近いこともあり、気になっています。 仕事内容等情報をいただけたらありがたいです。

保育園退職ママナース

ママナースさんに相談です。とても悩んでいます。 看護師5年目です。子供が3歳になりますが このタイミングで再婚、県外へ引っ越す予定です。 現在の職場は病棟フルタイム勤務でしたが これを機に子供を優先したいのと周りに頼れる人もいなくなるため、日勤のみで就職先を探しています。 慣れているからと病棟で探し、面接までしましたが やはり日曜日全部は休めないと言われました。 夜勤も少しは入って欲しいと、、 冷静になればやはり病棟は厳しいのかと思ってきました。 理想は、急な休みも柔軟に対応してくれる、日曜日休み、日勤のみの職場です。 病棟経験しかないため、外来やクリニックでの休みの取りやすさなどわかりません。 もしママナースさんに外来やクリニック勤務の方がいらっしゃればその辺がどうなのかお聞きしたいです。 また小さいお子さんがいらっしゃるママナースさんは どんな所でどんな勤務体制で働いていますか？

退職転職正看護師

3年ほど勤めていた医療法人を退職することになりました。退職にあたって、退職誓約書なるものを書かされることになりました。内容としては、守秘義務、同じような業種に就職をするなと書かれていて、もしそれを従わなければ、損害賠償を請求するものとする。と書かれていて、ちょっと納得いかない部分もあります。もちろん守秘義務に関しては、看護師の守るべきことなので納得はいきますが。同じような業種につくなとか、これは就職の自由が阻害され、憲法違反になっているような感覚もあります。私としてはサインをしたくありません。 皆様の中で、退職した中で、退職誓約書なるものを渡された事はありますでしょうか。また、もしもその書類を受け取ったとき皆様はどのような対応をとったのでしょうか。どうかご教示ください。

退職

現在、デイサービスでパート勤務中。今年7月に退職の申し出をしましたが、パート看護師2人体制(私とAさん)であったため、他に看護師の方が入ってその方が一人立ちするまでは厳しい事を告げられ、自分の中でもそれは納得しました。9月辺りになり、新しく看護師さん(Bさん)が入ってくれたのですが、覚えがゆっくりでなかなか一人立ちへのGOが難しいらしく・・・そうこうしてるうちに、Aさんも家庭の事情で12月いっぱいまで週1程度しか勤務出来ない状況になり。。。Aさんが1月からは復帰し、その間にBさんも一人立ち出来るだろう事を期待して、12月いっぱいまでの申し出を新たにしました。管理職の方からは、Aさんは週3、Bさんも、家庭の事情で今後も午前中の週2くらいしか入れないから、もう1人入ってくれたら〜的な感じで言われましたが、なかなか退職日が決まらない事に不安を感じます。それぞれ事情もあるし、運営がなかなか周らないのも分かるけど、そこまで私が背負わないといけないのかと、なんだかモヤモヤしてます。やはり、このような状況で、新たに看護師さんが入職しなかった場合、12月いっぱいの退職は無理そうなのかなぁ。。。

退職ママナース辞めたい

紹介予定派遣で契約満了で転職するときにやっぱり印象悪いものなんでしょうか？

派遣面接退職

病棟が辛く夜も動悸がして眠れずに退職をし、働きたかった大手美容外科で美容ナースとして頑張っています！ 朝はゆっくりで走り回ることもなく大好きな美容医療の勉強ができてほんとうに幸せ。あの時勇気を出して進路変更してよかった！

美容外科外科退職

退職願を出したら、退職届やはりだすのが当たり前なのでしょうか？ 退職の事は了承をしてもらっていますが、その後の退職届の記載や出すタイミングも分からず、そのまま流れてしまいました。 退職届を出した方がいいですか？と上司に聞くの聞けずです。 みなさんはどうしましたか？

退職辞めたいメンタル

現在ICUで働いてます。環境は悪くないのですが、自分の中で合わないかなって思ってきていて。元々訪問看護にも興味があります。看護師歴は8年で、未知の領域と子供もいるため踏み切れない部分があります。また転職して一年ばくらいなので、言いづらい部分もあるので悩んで疲れてしまいます。給与のことや勤務体制など色々悩んでます。どなたか意見や解決法を教えてください。

退職子ども転職

看護助手やってますが手取りが毎月13万って少ないですか？ 現在日勤のみで転職も考え始めてます。 働いている病院は、看護師は２交代ですが助手は４交代です。早遅番夜勤のみ体を壊す前提で頑張れば毎月24万程にいくのですが毎回かなり引かれてしまい結局収支がプラスにならないです

退職メンタル転職

一般病院の病棟勤務を続けてきたのですが、 パワハラも残業ありまくりで現在休職しています。 今後は病院以外で働きたいと思っています。 病院以外で働いている方にアドバイスいただきたいです！

休職退職辞めたい

このたび転職をすることになりました。 療養型病院での経験しかありません。 子供が小さいためプライベートとも両立のしやすい訪問看護に初めて挑戦してみようかと考えています。 現在働いているかたどのようなことを事前に勉強したほうがいいのか教えていただきたいです。

訪看退職訪問看護

入職したてのころは『人間関係無理。この職場だめだ』と思ってたんですが、仕事を一通り覚えて慣れればもう少し行けるかも？と気持ちが変わり、あるおばちゃんナースを除けばざっくりと働けるのかなと思って揺れています。 紹介予定派遣なため、3ヶ月の契約で直接雇用か契約更新かになりますが、どうしようかなぁ。

退職メンタル人間関係

退職するため、結婚でやめると言いたいのですが、 よく考えると同僚の1人に最近彼氏と別れたと言っていました。。 今出会ってスピード結婚ともいかないよなぁと思ってます。 なので最近同棲し出した彼氏と引っ越すことになったとかは不自然でしょうか？？うまく理由つけるのは難しいですし、変に疑われるのもいやですね。 でも、引っ越すとか場所を移るって仕方ないことなのかと思うのですがどう思われますか？

彼氏結婚退職

一年ぶりに就活ですが先日、面接した病院も採用されるか微妙です。 焦らず探すのが大事とは思いますが 就活時期の時間の使い方や仕事探しのコツなど皆さんどんな風に過ごしてますか？

就活面接退職

現在外来看護師として働いてます。 4年前に病棟勤務を人間関係のストレスからうつ気味となり退職し、派遣で働いた後に現在の職場に常勤として就職しました。 今の職場は1年未満の退職者も多く、病院としては難ありですが、外来関係の人間関係はとてもよく、この4年間も色々在りながらも仕事を続けてきましたが… 40歳を目前に、約あと20年間も定年まで今のところで働くという想像がつかず… このまま仕事を続けていても良いものかと最近悩んでます。 自分に向いてる働き方や働き場所がどこなんだろうか。向上心もあまりなく、このまま只々毎日が過ぎるだけの人生を送りたいのだろうか？ と、考えれば考える程ドツボにはまる感じです… 皆さんはどんな時に転職を決断しますか？

退職辞めたいメンタル

退職願を出して受理されないことってありますか？

退職転職

看護師4年目ですが、回復・リハビリ病棟であまり技術を習得する事がないまま年数だけ過ぎ去りました。 再来年あたりで、退職するのですがどのような職場がいいのでしょうか、汗 この様な相談ですみません

リハ4年目退職

看護師を辞めて事務職、または看護師とは全く関係ない職業に転職された方はいらっしゃいますか？

退職メンタル人間関係

訪問看護辞められた方に質問です。 1、2ヶ月前とかに辞めること言っても、法律的には大丈夫ですよね。前に辞めていった人も急に辞めるの決めたとか言っていました。 でも、場合によっては社会人としてとかくどくど言われないか心配です。 それに病院のときみたいな面談とかがないので、自分から言うしかないんです。 どんな流れでどんなふうに退職を告げたか教えてください。

退職訪問看護病院

異動したあとすぐに病院を退職した方はいらっしゃいますか？ よろしければどのぐらいの期間で退職されたか教えてください。

異動退職病院

はじめまして。 大学病院で4月から働いています。 4ヶ月しか働いていない新人看護師です。 現在休職中なのですが、転職するか復職するか決められずにいます。アドバイスをいただきたいです。 ・毎日キツい言葉を浴びせられる(怒られるのは新人なので当たり前だとわかっていますが、浴びせられる言葉がきついのです) ・同期の中で一番キツく指導されてる(気のせいかと思いましたが同期たちも私への指導が厳しいと言っていました) ・毎日残業2〜3.5時間 ・残業代なし ・興味のない科に配属されモチベーションもあがらない状態 ・褒められることはなく否定的なことばかりいわれる ・他の同期はできたことをきちんと認められて出来たことは先輩たちで共有しているが私はできていないことばかり共有されている(偶然先輩たちのみで開かれてる会議の議事録を見つけてしまいました、、） 1年目が厳しいのはわかっています。つらいのも承知で看護師を目指しここまでやってきました。 ですが、同じ1年目なのになぜ同期のなかでも自分だけこんなに、、と思うことが多く落ち込む毎日です。(自立の数などは同期皆同じくらいです)気のせいならよかったのですが、同期からみてもそうらしいのです。 復職して1年我慢すべきでしょうか。 それとも転職したほうがよいでしょうか、、 休職前は毎日辞めたいと泣いていたのですが、今は休職していて現場から離れているので心が落ち着いていて、せっかく良い病院に入れたのに、、という気持ちもあるのです。 しかし、新しい病院で再スタートしたい気持ちもあります。と同時に4ヶ月で辞めて雇ってくれるかも心配です、、 皆さんが私の立場だったらどういう選択をしますか？ 参考にさせていただきたいです、、。 よろしくお願い致します。

休職大学病院退職

皆さんにお聞きしたい事があります。 8月に正社員でクリニックに入社しました。面接の時に､半年以内に退職した場合はユニフォームを買い取って貰います。と言われ、その時は、えっ？そんな職場初めてだな…。と思いましたが、同意しました。 働きはじめて職場の中身を知り、また職場の圧力を感じ､プレッシャーで体調を崩してしまい､しばらく休んでしまいました。最終的に職場の方から9月15日で退職したらどうか？と言われ、私も同意し、保険証や借りた物を返すのと私物を取りに行くために職場に行く事になりました。その時にユニフォームは本当に買い取らないといけないのか疑問に思い､労働基準監督署に電話をして確認したら､それは辞めさせない為に圧力をかけているし､買い取る事は認められていないという法律があるとの事でした。職場に行き､ユニフォームの話しになり､その事を話すと､「あなたが入社する時にユニフォームを購入しました。他のスタッフも自分の時間をさいてあなたに仕事を教えました。法律うんぬんじゃなくて､あなたはその事に対して申し訳ないという気持ちはないんですか？」と半分切れた感じで言ってきました。私は､「確かに申し訳ないと思っています。でも、ユニフォームが決まっているならユニフォームを準備する事や､新人に仕事を教える事は当然の事ではないですか？」と言い返しました。 それに対して返事は、「あなたはその事について何とも思わない。そういう人なんですね？」とすごい威圧感で言われました。結局その場では「ユニフォームの件は保留にします」と言われ、帰ってきました。みなさんなら、どのように対応しますか？ 半分脅迫されているみたいで怖いです。 教えて下さい。 よろしくお願いします。

退職クリニックストレス

結婚のため、同じ系列の病院へ4月から転勤させてもらいたいことを師長に話し、「部長に話しておくから、後から部長に呼ばれると思うよ」と言われて待ってるのですが、一ヶ月以上音沙汰がありません、、。 もう一度話したほうがいいでしょうか。 同時期に辞めたいと相談している同僚が多いようで、辞めて欲しくない雰囲気を出されていたので、部長へ話してないのかな〜とも思ってます。 また私の病院ではラダーがあるのですが、ラダー2を取らないとダメだと思うと言われました。そんな決まり事もあるのでしょうか。

退職転職

退職で、メンタルやられて診断書の流れで辞めるのはあとあと噂とかになるのが嫌です。 円満に退職するためになんの理由を、どのように言うとスムーズにいくでしょうか？

退職メンタル

現在デイサービスで働いていますが、もう一度病院で働きたいと思い履歴書など準備しています。まだ提出はしていません。今の職場にとても良くしてもらっているので、上司になかなか伝えられないでいます。今週中には頑張って伝えようと思います。

施設退職転職

いよいよ火曜日に退職する旨を伝える。 色々ありすぎてつらい、罵言罵倒されるんやろうなあ、、、

退職

はぁ、一週間おわりました。。 心潰れそうになり、トイレで泣いてた日もありました。 でも、めげずにすぐ笑顔つくって頑張ったつもりです。 能力、人間性で評価され、必要とされる訪問看護。 まさに看護師が商品なんです。。 退職どうしようか悩む日々です。

退職訪問看護メンタル