看護師1年目です。 職場では毎日覚えること多くて気持ちがいっぱいいっぱいです。 怒られたり、愚痴られたり、質問攻めさせると夢に出てくるまでストレスかかってて毎日全然疲れが取れなくて朝から泣いたりして情緒不安定です。 一人暮らしも始まり職場には慣れないし、コロナでストレス発散も出来てなくて精神的に疲れます。 こーゆー時の対処法ってありますか??
1年目新人ストレス
みるみる
整形外科, 新人ナース
りつこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期
コメント失礼します! 私も一年目の時はそうでしたが、同期と話したりすることでとても楽になっていました! 同期の存在はとても大きいです(^^) おそらく同じ気持ちで仕事をしていると思うので、たまには同期会などをして愚痴の言い合いなどをしてみると良いのではないかと思います! 無理せず、頑張ってください
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私はコロナ病棟勤務の新人ナースです コロナのワクチンを医者は接種させると言ってきますが 病棟ナースは打ちたくない人が大半です 理由は副作用が怖いから コロナ病棟で働く以上 とくに感染予防が必要なのも分かります 危険な医療従事者達から接種させるという意見も分かります 今日希望者をつのるメールが届きました 医者は変わらず、意見の有無に関係無く義務という言い方です しかし私は希望したくないです 皆さんはどう思いますか? 子宮頸がんのワクチンの様に、取り返しのつかない副作用が出た場合 まだ、20 結婚、出産もまだな私からしたら 受けたくありません
医者辞めたい急性期
まりん
あもあもあも
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
こんにちは。 私もコロナ病棟で働いており、ちょうど今日からワクチンの希望者を募り始めました。急に決めろと言われても困るだろうから、数日考えてそれぞれで決めていい、と言われました。強制ではありません。私も副作用が怖いですが、ウイルスの変異種も出てきているので打った方がいいのかなあ、と悩んでいます。 正直、決めようがないです。効くか効かないかもわからない、副作用は普通の抗生剤やインフルワクチンでも重篤な副作用が出る人は出るし、多少高リスクな薬を打っても副作用が全くない人もいるわけで…。そりゃ薬だから副作用出る人はいるよな、当たり前だよなと思います。コロナワクチンは欧米などで多くの人に打たれていますが、たくさんの人に副作用が出ているとはニュースになっていませんよね? 結局、自分にとってワクチンが良いのか悪いのかは誰にもわかりません。怖いですが、打つのが絶対嫌なわけでもありません。なので私は周りのスタッフや上司が打つなら打つし、誰も打たないなら打たなくてもいいかな、と思っています。 難しい選択ですよね。たしかに患者を守る立場にいるので、予防することが大事と考えれば全員打つべきなのかもしれません。ただ、私たちの意思決定は尊重されるべきです。病院の方針や上司など他の人の意向も聞いて考慮しつつ、最後は自分で決めたらいいのかな、と思います。
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感染病棟をもつ病院です。 コロナワクチンを打つか、打たないかの確認がされません。 来月から接種開始なんじゃ… 師長には、強制だと思う…と言われました。 強制だとしたら、人権侵害ですよ。 選ぶ権利がないなんて、ありえない。 怖すぎる。。。 そんなことありえますか!?
パワハラ正看護師病棟
にゃっち
ママナース, 病棟, 透析
yama
ICU, パパナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 終末期
今回のコロナワクチンに関しては強制が多そうですよね。 それでもワクチン打たないなら就業制限をかけられそうな気がします。 コロナで後遺症や問題が起きても保証はされませんが、ワクチンで問題が起きれば国の補償があるようです。 補償ありでリスクを取るか、補償なしでリスクをとるか。 わたしはどっちもリスクがあるので、口に補償してもらえるワクチン接種をしようと思ってます。
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コロナワクチン受けない人。 コロナワクチン摂取するしないの希望が取られました。しないと書きました。 医療従事者である以上他の人より感染リスクが高いのはわかってます。受けた方がもしなったとしても軽傷で済むのもわかってます。 でも、強制でないなら受けたくないと思ってます。漠然とした恐怖心。そもそもインフルの注射も本当は受けたくない。だけど強制だから受けるしかない。 ニュースではコロナワクチンを摂取した60代の人が亡くなったとやっていました。コロナワクチンが原因かは分かりませんし、私は20代です。死ぬなんて思ってないし、別に熱が出たとしてもいいんですが、なんでこんなに受けたくないんだろうと自分でも分かりません。 コロナワクチン受けたくない人の理由を聞きたいです。 受けるメリットは十分わかってます。
新人正看護師病院
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
リモートナース
内科, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 透析
私も先行接種は見送りました。 理由 ・コロナワクチンのmRNAが人間のDNAに影響を与えることは理論上、考えられないと厚労省は発表していますが、理論を保証するデータについては説明が得られず、不安です。 ・自分の職場では副作用で仕事を休むことになっても病欠扱いになる ・流行し始めてから今に至るまで、最大限の自粛生活と感染予防対策によって、自分も身近にも発症者は居ません。(仮に無症候性であっても、そのさらに周りにも陽性者が居ません)そのため、引き続きの対策が有効策。 今後、状況を見ながら、必要に応じて一般市民(自費?)として接種するかもしれませんが、先行接種はしません。
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4月から働き始めるのですが、病院からコロナのワクチンを打つかどうかの紙が届きました ニュースやこのアプリなどで副作用が出ている方がちらほらいらっしゃるので打たないつもりなのですが、打った方で副作用が出た方はいらっしゃいますか? 一応打っておいたほうがいいのでしょうか?
1年目新人正看護師
たまご
新人ナース
ぴ
整形外科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー
ワクチン接種しましたが、 一日筋肉痛のような痛みで腕が上がらなかったですが、それ以上の副作用は周りの看護師みんなでなかったです。
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特別コロナの多い地域でもなくコロナに関わるリスクの低い病棟なものだから、今回はワクチン見送りしたけど、、、、。ほとんどの人は打ってるし、病院的にも出来れば打って欲しい雰囲気。でも先に打った人全員と言っていいほど発熱あり勤務変更で病棟ごたごた。大学の友達は一人暮らしでどうしようも無くドラッグストア行ったらレジで嘔吐。 また打ちますか?って聞かれた時に打ちたいですってこわくていえない。一人暮らしの人どうやって生きてるの😂
ストレス正看護師病院
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
準夜でコロナ疑い2件も入院きた。 流行ってるのわかるけど先生ほんとに疑いなの?肺炎みんなコロナにしてない?っていう気持ちが抜けません。こんな田舎の病院なんだから三交代だし、コロナ対応は1人なんだからその大変さをわかってほしい。 手伝って欲しくても疑いってカルテにかかれれば1人で全部やらなきゃいけない。疲れた。
内科辞めたいストレス
あい
内科, 整形外科, 病棟, 一般病院
緊急事態宣言延期の方針かぁ、 その方が感染予防的には良いのだろうけど… 毎日コロナ患者さんを張り詰める思いで看て やっと夜勤明けだ!!やっと休日だ!!ってなっても 何もできない。 みなさん何して過ごしてますか??
明け総合病院急性期
すいかばー
救急科, 超急性期, 病棟
胃管カテーテルで茶褐色は出血してる可能性があるとかいてあるものや正常とかいてるものがあり茶褐色は正常なのかどうなのか教えてください。 無色透明や黄色などが正常、緑がなにか感染しているかイレウス、赤色が出血。こちらの解釈であっていますか?茶褐色はどこの部分に該当しますか?
正看護師病棟
ひな
内科, 新人ナース
みなさんの昇給についてお聞きしたいです 前の施設は毎年5000円程度ありました 長年いる人は500円程度かなとは聞いたことがあります どれくらいの昇給ありましたか?
給料正看護師
みかさ
介護施設
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うちは毎年5000円くらいのアップです。
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不妊治療中です。 体外受精をトライするため今度採卵予定です。 今までの受診はほんとにタイミングが良かったり 日勤で時間休をもらって受診したりしていました。 今回の採卵日が夜勤明けで、まだ仕事の時間に来るように言われました。職場からは明けの時間休は聞いた事ないから病院に時間ズラしてもらえないか交渉してくださいと言われました。病院からは時間はずらせないから仕事を調整するよう言われ、再度職場にその旨を報告し、まあじゃあしょうがないね… っという話になりました。 採卵はホルモンや卵子の成長次第で急に決まるので 前もって勤務の調整ができにくいですよね、 夜勤やりながら体外受精をしたことある方いますか? また、その時の勤務体制はどう調整してもらっていましたか? 職場に調整依頼するのが億劫になってきてて… 病院も予約していくのに3ー4時間かかるのが当たり前で。 ストレスが良くないって言われてるのに いろんなことがめちゃくちゃストレスで、、 経験者さんはどう乗り越えましたか😢
子どもメンタルストレス
にっく
その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー
まる
内科, 小児科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 離職中, 慢性期, 終末期, 検診・健診
IVFで2人の子どもを授かりましたのでわたしの経験を共有しますね☺️ 採卵日に関しては同僚の協力を得て勤務変更してもらい、夜勤を変わってもらいました。 また、上司もその点は協力的だったので勤務調整に協力してくれました。 わたしはホルモン補充周期での妊娠だったので、移植後は5日おきに受診でした。 第一子と第二子の間で転勤しているのですが、どちらの職場もスタッフ、上司に恵まれたなと思っています。 地域によりますが受診するまでが4時間はちょっと遠いですね… 信頼できる先生ならやむを得ないと思いますが、ご縁がなさそうであれば職場や自宅に近いクリニックに転院を検討するのも一つだと思います。 億劫なお気持ちはとてもよくわかります、でも子どもを授かりたい強い気持ちのほうがわたしは強かったです。 協力してもらえないなら退職を考えよう!っていう意気込みでした。 (実際は上記の通りとても良い環境でした!)
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だんだんと平日日勤でも2人ペアになる時が出てきました。ただ、私がまだやったことないこと(看護技術はもちろん、家族対応など)が多いことに加えて進むスピードも遅いと感じます。先輩は休んでいないように思いますし、休んでくるねと言っていたものの、記録をやっています。自分の不甲斐なさを感じます。本当に猫の手を借りた方が先輩は楽になるんじゃないかと思います。 もっと仕事できるようになりたい😭
1年目新人正看護師
ゆっこ
呼吸器科, 循環器科, 新人ナース, 神経内科
あけちゃん
内科, その他の科, ママナース, クリニック, 学生
ゆっこさんこんにちは。 ゆっこさんは、今年看護師になったばかりですよね? 出来なくて当たり前だし、少しずつ経験を踏めばできるようになってきますよ♡ 大丈夫っ!先輩の嫌味に負けず、ゆっこさんらしい看護をしてください😊
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ズバリ!パート訪問看護師の時給はいくらですか? 求人サイトで時給1800円のところを見つけました。 これって妥当ですか?高いですか?
パート訪問看護ママナース
ノート
整形外科, ママナース, 外来
りぃ
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 病棟, リーダー
地域によるかもです。 訪問看護は最近時給があがってきてるようですよ。 2000円超えもザラとか…⁉
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北海道の血液内科で勤務しています。看護師歴6年目になります。看護師の仕事にほやりがいもありますし、患者さんと関わることも楽しいと思いますが、定年までずっと病棟での勤務は難しいだろうなと感じます。 みなさんは何年目で転職を意識し、実際にどのようなところへ(クリニックや訪問など)転職されましたか?
転職正看護師病棟
らぼちゃん
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
さな
内科, クリニック
4.5年目でこのまま一生夜勤をやるのは難しいんじゃないかと思い、結局7.8年目あたりで転職しました。独り立ちすると皆そういうことを考えるみたいですね。 私は派遣で色々経験した後、訪問に落ち着いた次第です。
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副業ってどんなことされてますか? 今は病棟にいますが、人間関係疲れるのでいずれは1人で仕事(在宅とか)したいと思っています。看護師で1人、少数で仕事となるとどんな仕事がありますか?
副業人間関係転職
ハロペリドール
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院
らぼちゃん
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
はじめまして!既に調べたりされてご存知かと思いますが、私の調べた範囲ですと以下になります。 在宅かつ"看護師"というところにこだわるのであれば、医療ライターやブログ運営、医療系のSNS運用。 少数やずっと同じ人間関係じゃない働き方としては、派遣ナース、イベントナース、旅行や転院などに着きそう看護師などでしょうか。 看護師は仕事に困らないと言われますが、独立や在宅となるとなかなか選択肢も少ない職業ですよね。お役に立てると幸いです。
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小さい子供がいるので夜勤のない保育園で看護師としてフルタイムで働き出したのですが、通勤時間がかかる事もあって朝7時半から夕方18時まで子供を保育園に預けている事に罪悪感がすごいです、、、そして地域性も関係してると思うのですが給与が低く、フルタイムでこんなに子供にも我慢させているのに満足するお給料が貰えないという気持ちが大きいです。夜勤ができないなか給与と勤務時間、両方満足なんていうのは難しいとは思うのですが、ママナースのおすすめの勤務先や働き方はありますか?
給料ママナース子ども
キキ
外科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校
あけちゃん
内科, その他の科, ママナース, クリニック, 学生
キキさんこんにちは。 小さい子がいるとなかなか働きにくいですよね。 私も子ども3人いて、子育てしながら働いています。今は3番目の子が小学校の高学年になってますが3人が小さかった時は融通のききやすいところにいました。 独身時代は夜勤していましたが、子どもが出来てからは日勤で働かせてもらってました。看護師も比較的いる職場だったのと、先輩達は子育て終わっている方が多かったので理解はかなりいただけていました。
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4月中旬に第一子を出産しました。 育休を1歳の誕生日前までか?2歳の誕生日前までにふるか? 悩んでいます。 ちなみに、公立病院の病棟に転職してすぐ妊娠したため、職場に仲良しの同僚などはいません。 また引っ越しをしたので、職場まで電車で1時間かかります。 みなさん、育休はどれぐらい取りましたか? お金の問題もあると思いますが😅
育休ママナース急性期
なな
新人ナース, 一般病院, オペ室
はな
ママナース, 介護施設
保育園の問題もありましたが、1歳の4月から復帰でした。 1歳になるまでで育休申請→保育園保留→育休延長でした。 2人目考えてる場合は、時短とかにしちゃうと次の育休給付金減るのでその辺考えてる子が多かったです。連続育休にしたり…
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質問というか自分の変化なのですが、最近いい変化があったなと思うので書き込みます。 入職してから勤務に疲れたり社会人になって遊びを楽しんだりと勉強に時間を割くことが少なくなりました。 また勉強の方法、やり方がわからず中々モチベーションが上がりませんでした。 でも、勉強方法を調べたりして実際やってみると覚えることが楽しくなりモチベーションに繋がりました。 これからも頑張りたいです。 勉強にいいYouTube動画とか場所とかないでしょうか? 変なこと書き込んですみません。
モチベーション勉強正看護師
しおん
精神科, 病棟, リーダー, 慢性期
たこわさ
精神科, パパナース
外部の勉強会などに参加してみると刺激になって良いと思いますよ! 色々な繋がりも増えますし😊
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残業についてです。 私の病院は最近残業の取り締まりが厳しくなり、とにかく残業させないようにと前残業も始業30分前に制限されました。 前残業40分-1時間前に来て細々したもの(後々残務になりそうなもの)を終わらせて仕事に臨んでいたのができなくなりました。 定時30分前に残務確認されるのですが、残務を伝えても残業なしね!と言われます。 上司からは残業はなしで帰ってねと言われますが、結局申請してないだけで残業してます。 私だって残業したくないです、でもナースコール対応や記録、ケアなどあるとどうしても定時は難しい状態です。さらに残務では言い切れない細々したものが残業に響きます。 ナースコールは結構私は積極的に取っています、じゃあナースコール取らなくていいかなと思い始めました。実際ナースコール取らない人もいるし、、、 後輩先輩のフォローもしなくていいのかな、残業になるしとおもいモヤモヤしてます。 残業のときがやっとナースコールを取らず仕事に集中できるのに、これではやり残しが増えてミスにつながると思います。
残業ストレス正看護師
にっくねーむ
内科, 外科, 病棟, 一般病院
まる
整形外科, その他の科, ママナース, オペ室
残業については国が取り締まりを強化していますので、にっくねーむさんの病院も、指導が入ったから厳しくなったのではとお察しいたします。 上も残業しないで、としか言えない事情があるのでしょう。 ただ、現場に合ったやり方でなければ不満は湧きますよね😅残業してるのに残業代はつけないって、それは違法になります。 サービス残業ですから。 フリーでナースコール専門部隊や、ケアも一緒に入ってくれる相方がいれば楽だろうなと思います。 1人が抱える仕事量が多いから残業になるのであって、残業するなというなら、人手を増やしたり、スケールなど作って記録を簡易なものに変えたり、 1人の仕事量を軽減するための対策を講じてほしいところですね。 リーダーや、プリセプター、委員会業務などもあるともう終わりが見えないですよね… あまり回答にはなっていませんが、やらなくて良いと上がいうなら、自分の仕事に集中して、自分の担当部屋外の関係ないナースコールはとらない。 後輩先輩フォローは、余裕ができたらにする、など、本当にやらないようにしてはどうでしょうか。 それで周りから何かを言われるなら、師長に相談すれば良いと思います。 師長からも、そこは協力しあって〜とか、残業するなと言いながら矛盾したことを言うようならば、残業つけさせてほしいことを伝えてはどうでしょうか。 ミスに繋がりそうで怖い気持ち、わかります。 モチベーションも下がりますよね。 無理しないでください。
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最近精神科から一般科に異動した看護師です。 経鼻からの注入の時はファーラー位で行っているのですが、胃瘻の場合でも同じくらいあげた方が良いですか?流石にフラットということはないですが、ファーラー位でも姿勢の維持が困難な方がいるのでつい浅めにしてしまいます。
正看護師病棟
はぐき
精神科, 病棟, 神経内科
あみん
精神科, 大学病院
約三十度ファーラー位ではないですか?
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最近、20代の人が入職してきたのですが、病棟勤務にも関わらず指輪をしているのですが、皆さんの職場ではどんな対応をしてますか?
指輪正看護師病院
>︵<
整形外科, 病棟
りみぃ
内科, 呼吸器科, 泌尿器科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
結婚指輪ならつけている方もごく珍しいですがいらっしゃいます! 基本的にアクセサリーは禁止でみんなしていません。 患者さんの体を傷つける可能性もありますし、まず感染的にダメですよね💦
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郷に入れば郷に従えと言いますが、、、 職場のやり方で結構グレーだな〜とかこれは黒でしょ…とか思うことあった方ありませんか?
転職ストレス正看護師
はな
ママナース, 介護施設
もも
病棟, リーダー, 慢性期
たくさんありました! グレーというか、完全アウトだなと思っても従うしかないことたくさんありますよね😭
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ジョブメドレーで見ていた気になるクリニックに応募してみました。いつも、気になるのボタンを押すだけで、あとは見ているだけ…でした。スカウトも色々頂いていましたが、初めて応募ボタンを押してみました。 まだ常勤で勤めているし、話を聞かないと行くか行かないかは、解りませんが、しかも、クリニック側も私を必要としてくれるかどうかも不明ですが、今の現実を変えるために、一歩進んでみました。
モチベーションクリニックメンタル
MamNs
総合診療科, ママナース, クリニック, 外来
ちゃんこ
内科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 慢性期, 終末期
行動力が素敵ですね! 最近はどこの職場も一緒かななんて思い、行動に起こせない自分がいます、、。
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気が重い。 若い頃は仕事する事に嫌だと思った記憶ないんだけど。 看護師に戻れて有難いけどキャパ以上の事をこなさないとかないのがキツい。 職場環境が良くない。 今までで1番良くないかも。 人間関係も異常な光景を目にする。 長く働きたいと思って転職したけど自信が持てない。 年取ってるから、こんな事思うのかな。 仕事が楽しくないし、やりがいも感じない。 ただ、間違えないようにやってるだけ。 ないものねだりなんだなぁ。 つぶやきです。 ダラダラごめんなさい🙏
モチベーション人間関係正看護師
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 わかります、やはり人間…若いうちのようにいかないことあるなと思うことあります。 ブランクの末、病棟で働きはじめました。昔は外来やクリニックでしたので新人に戻ったつもりで頑張っていますが無理がきかなくなってきたかもしれません…。
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看護師3年目、急性期の病院で常勤として働いています。 今年度中の退職を検討しており、その時期について悩んでいます。 一年目の頃から適応障害になり、病院に通院しているのですが、最近より任される仕事が増えたこともあり、心が追いつかなくなったこと。新しくやりたい事ができたのもあって転職を考えています。 苦手なスタッフもいますが、どちらかというと業務の忙しさに耐えられず…去年業務調整も師長から提案されましたが、自分の特性上、周りが忙しい中一人だけ楽をさせてもらうのは申し訳ないし、手が空いているなら何かやらないとと思ってしまうため、あまり変わらないような気がしています。 周りのスタッフにできるだけ迷惑をかけないとしたら年度末までやるのが一番だと思うのですが、途中で潰れたときに、急にいなくなるのも迷惑だと思ってしまい…予め時期を決めて、そこまでは頑張るとした方がいいのではないかと考えています。 退職するとしたら何月がよいのでしょうか (まとまらない文章ですみません)
退職急性期メンタル
m,
急性期, 新人ナース, 病棟, 大学病院
キキ
外科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校
そんな辛いなか3年間もお疲れ様でした、、。1年目で辛くて〜、というならもう少しやっていくと楽しさ出てくるよ!といつも後輩には言ってたのですが、3年して辛いなら本当に辛いのだと思います、、。でも他の方の事を考えて辞めずに続けてるのは本当に優しい方なのだと思いますし、逆に心がこれ以上疲弊してしまいそうで心配です、、。看護師は本当に求人が多い資格なので、心が疲弊してしまう前にまずは転職活動するだけでも全然気分が変わると思います!そして辞めるならボーナスとか色んなからみもありますが、個人的に辞める時に揉めるのが1番嫌だったのてで人事が決まる前の年明け過ぎから2月上旬くらいに辞めたい事を伝えて、年度末退社がいいのかなと思います!
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1年前、破傷風トキソイドを患者さんに打って揉まななったら40、50代のお局さんに『揉むんだよ』とめちゃくちゃ怒られました。その後、お局さんが揉んでました。 添付文書を確認したり、製薬会社に確認しましたが『揉む事は推奨していない』とのこと。看護師技術のテキストは最近発行されたようなものは『揉む』ことの記載がなく、1990年代など昔のテキストには『揉む』こともちらほら書かれていました。(書いてあったり、書いてなかったり) 他の先輩に聞いたら『薬剤によっては揉む』とかいう人もいました。(じゃあそれ言ってみてよと思いましたが。) 結局、揉む事で『何%吸収が良くなった』『何%硬結の予防ができた』など論文も見当たらなかったです。 逆に『筋注後、揉まないといけない薬剤』なんてあります?添付文書にそのように書いてある薬剤なんてありますか? 『揉む』エビデンスって無いですよね?
手技薬剤看護技術
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
ないと思います。 揉む人が多いのは事実ですが。
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ケアマネの資格を持っている方、どんな働き方をしていますか?(訪看、施設、ケアマネとしてプラン立ててる、、など) 今年度受験予定なのですが、実際に資格を持っている方の状況をしりたいです。
ケアマネ訪看施設
カスタードみかん
内科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
みかさ
介護施設
介護医療院二つで働いていました ケアマネとしてではないですが 参考になれば 一つ目は日勤常勤か夜勤もやる正社員で看護師業務もやりながらケアマネもしてました。そこは看護師もCWもケアプラン作成して会議にも参加していて ケアマネにチェックしてもらっていました。なのでフロアに一人か二人ケアマネが、いて50人ほどのケアプランをチェックしていましたよ もう一つのとこは 50人フロア全員のケアプランを作成して会議に参加して家族に説明まですべて一人のケアマネが行っていました その方は日勤だけでしたね 同じような介護医療院でケアマネの仕事もこんなにも違うのかとびっくりしました
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今のクリニックでは昇給もなく、将来不安のため副業を考えています。 副業やられている方はいますか?? 在宅でできる副業を探しているのですが、おすすめ副業はありますか??
副業クリニック正看護師
ちゃんこ
内科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 慢性期, 終末期
umihana
小児科, HCU, 慢性期, 保育園・学校, 看護多機能
月に数回、市の学童保育のバイトしています。短時間勤務可、待機手当だったり、ボーナスも出るのでありがたいです。
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手術室勤務でした。育休途中で転職し 今年4月から訪問看護で働き始めました。 (育休手当だけでは生活厳しいので早復帰) 面接の時にお給料を今までから下げたくないという 話をしてて、面接の方からの話では 年収がオペ室のときより5万下がるという話を 聞きましたが、今までよりボーナスが下がるので 手取りが多くなるという話に。 4月働き始めですが子供の慣らし保育があったので 4月の2週目から働いて、 先日入ったお給料が18万....... 育休手当より少ない.... オペ室で貰ってた手取りより10万近く低い.... 一週遅れての復帰だから低いのは仕方ない。 に、しても、少な過ぎませんか!? 訪問看護の最初なんてこんなもの? もちろん入りたてなのでオンコールもないので 手当ても最低限だと思いますけども.. 今まで仕事場1時間以上かかるところだったので 時短じゃなくてフルで働ける職場探し お給料も今までとさほど変わらない所探して 転職したのに、、18万て、、、 看護師歴9年目ですよ、、 1年目じゃないですよ、、 え、普通?転職で初訪問看護の給与 これ普通、、? 子供2人の お迎えもあるから大変だけど オペ室に戻っていたほうが 金銭的には余裕が... 転職したい、、、、 みなさんの知識や経験、お聞かせください、、、。
訪問看護ママナース正看護師
りく
急性期, その他の科, ママナース, 訪問看護, 一般病院, オペ室
さな
内科, クリニック
お疲れさまです、私も訪問で働いています。 基本給はいくらなんでしょう?確かに訪問はオンコール手当てなども大きいですが大まかなお給料などは雇用契約書に明示されてるはずです。 それか試用期間だと少なくなるとか? 私は基本給35+オンコール代で、手取り30前後でした。
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点滴のダブルチェック。 電子カルテになりしばらくして 目視でのダブルチェックが不要になりました。 今までは、電カル開いて処方箋と現物を照らし合わせて ダブルチェックしていました。 が、電カルで認証をかけるためダブルチェックは不要と院内アナウンスがありました。 いくら電カルで認証したって シールを貼り間違えたり、混注する場合は認証でOKでも 人間でのダブルチェックが必要だと思うのですが… 驚きを隠せません、、 みなさんの病院はダブルチェックしていないところありますか?
クリニック正看護師病院
にっく
その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー
みぃ
病棟, 脳神経外科
私の所も電カルで認証はもちろんですが、ダブルチェックも行っています。人同士のチェックで間違えに気付いたこともありました。全て電子任せって少し怖いですよね。
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今まで看護師で働いてきた中で、仕事中に遭遇したビックリ事件を教えて下さい! 私は夜勤中に救急で入院してきた方がヤク中で、警察に連絡したり逃げないように監視したりと、バタバタな夜勤を過ごしたのが今でも思い出(?)に残っています😂 当時はまだ3年目で、ヤク中が入院してきたなんて😱早く警察の人来てー!と震え上がっていました💦笑 皆さんのビックリエピソードも楽しみにしています!
正看護師
ももか
内科, ママナース
ちび
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 終末期
ももかさま こんばんわ 病院勤務時代は、病棟の談話室で患者と家族から、主治医がボコボコに殴られていた現場を見たり、他では泥棒と患者さんの家族がヴィトンのカバンを引っ張り合ったりしている現場を見たり、いずれも警察を呼びました。 入院している組長の組の若頭から、夜勤日勤問わず待ち続けられ、姐さん、車でお送りします、お勤めご苦労様です、と、詰所の中に入って言われました。 訪問看護時代は包丁を突きつけられたり、ボヤを出した時に緊急訪問をしたり、えらく振り回されたなあ…と、全て懐かしい思い出です。 この仕事をしていたら、色んな意味で沢山経験できますね…
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障害者施設が気になっています。 働いたことのある方、働いていらっしゃる方のアドバイスがいただきたいです。 業務の流れや大変なこと等、教えていただけたらと思います。
施設転職
ちろ
内科, 介護施設
ちょの
内科, 小児科, 精神科, 心療内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 保健師, リーダー, 外来, 大学病院, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能
ちろさん初めまして! 障害施設でのじつむけいけんはありませんが、訪問でよくお伺いするのでそちらの様子を参考までに。 障害の種類も様々で、発達障害や先天性の疾患等を抱えた方が多いです。 ほとんどの方が生活に介助を要す中で、看護師としての業務はバイタルのチェックと内服管理がメインになります。 一部、疾患によっては吸引介助をする場合もありますので、吸引のスキルを身につけているといいかと思います。 施設のレクリエーションでプールやマラソンなどあったりもするので、運動後の体調確認を行う場合もあります! 参考になりましたら幸いです。
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・飾りつけだけやります🎄・聖歌隊が病棟を回ります♬・コンサートがあります🎤・サンタが病棟にやってきます🎅・コロナの影響で自粛かな…?💦・食事がクリスマス仕様になります🍗・なーーーんにもないです😊・その他(コメントで教えてください)
・貯金や投資😊・ローンや奨学金の支払いに…🥺・洋服やバッグ、旅行などご褒美を🥰・推しにつぎ込みます❤・生活費の補填かな~・賞与がありません🤢・その他(コメントで教えて下さい)