「正看護師」のお悩み相談（33ページ目）

老人ホームで働くNsです。 夜間は看護師が不在になるためオンコールの体制を取っています。 オンコールでは利用者様の体調不良時に指示を出したり、受診が必要な際にはNsが出勤します。 基本的にオンコールは緊急時や体調不良時の相談を受けるものという認識ですが、タイトル通りの電話がきたりして辟易しています。 便が出たら何が悪いの？？？ 仮に水様便でジャージャーとか腹痛があるならともかく、軟便程度で深夜に連絡しないでほしいです。 なんというか…介護士以前に人としてのレベルを疑いたくなります。 どこの介護士もこんなものでしょうか？ ちょっと疲れました。

介護施設夜勤正看護師

同僚が乳癌と判明しました。小学3年生の娘さんもいて同年代で良くしてもらっている人なので他人事ではなく心配です。 まだ検査の段階で、クリニックから大病院に代わったらことごとく結果が覆されていて精神的に参っています。癌を抱えながらもお仕事されてる方、同僚が癌になってしまった方、「これをしてもらえて助かった」「こう言われて傷ついた」などエピソードありましたら助言よろしくお願いします。恥ずかしながら身近な人が癌になるのは初めてで戸惑っています。

クリニックメンタル人間関係

4月末で退職予定で、離職票が届き次第失業手当を申請予定です。満額もらって次の転職先を探そうとする場合、無職の期間があることによって転職先が決まらないなどはあるでしょうか？ また、現在はレバウェル看護、ハローワークなどで探しています。求人サイトを使うより、ハローワークなどで応募する方がやはり受かりやすいですか？？

退職クリニック転職

管理職をするようになり2年目になります。 最近のスタッフに対して、厳しく指導すべきか、褒めて伸ばすべきか、その塩梅に苦慮しています。 皆さんが『ここだけは譲れない』としている指導のラインや、信頼関係を築くために欠かさない声掛けはありますか？

コミュニケーション指導正看護師

もう5年になりますが、未だに聞き取れません。 多分声のトーンが私の聞き取りにくい音域なんだと思います。 指示であれば、しっかりと聞き直すのですが、聞き直すとすこしイラッとされます。 医者とのコミュニケーションでのみなさんの悩みも聞いてみたいです！

クリニック人間関係正看護師

人事考課って導入されてますか？ 看護師で人事考課って難しくないですか？ 目標書いて出したら、当時の上司に「こんなの毎日出勤して働きますみたいなものじゃない！」と怒られたのですが。 みんなどんなこと書いて出してるんですか？？教えてください。

正看護師

ただの愚痴です。 今日夫とこれからの働き方について 考えてることを話したんです…。 今は派遣(夜専)の身です。 私の考えは2つあり、これから妊活を中心に頑張っていきたいから、クリニックとか日勤多めのホルモンバランスが整えられるようなところに就職しようかなと考えてます。ただそうなると給与が減るよなぁと。 もう一つは、お金のためにしっかり稼げる総合病院で頑張って働きながら妊活を頑張るか…。ただそうなると給料は良くても体の負担がデカいよなと。 あまり貯金もなく、今生活していくのも大変だからとても考えものでして。 すると夫は、不満げに「クリニックとかで良いんじゃない？ホルモンがどうとか知らんけど。」と冷たい返事をされました。前は「そんなに頑張って働かなくて良いからね」と言ってくれてたのに。 「うちはお金がないからね。」って言われるので、頑張って正社員になって収入安定させます！って言ったら「それはいつになるの？」と。 おまけに私はメンタルが弱いから総合病院は無理だろと。一応3次で7年は働いてました。クリニックを選ぼうとしてるのはそこじゃねぇんだ。 金も子供も同時に背負うなんて本当にしんどくて。 子ども欲しいけどもう良いや…って思っちゃいます。

旦那妊娠転職

せん妄と認知症を臨床現場で見分ける際、発症の急激さや症状の変動性はどの程度重視すべきでしょうか。特に、高齢入院患者において、意識レベルの変動や注意力低下がみられる場合、それがせん妄によるものか、あるいは認知症の進行によるものかをどのように評価すればよいでしょうか。また、家族からの情報や既往歴、薬剤歴は鑑別にどのように活用すれば実践的でしょうか。

正看護師病棟

髄膜炎の症状を言う際に、髄膜刺激症状なし、もしくは神経症状(神経症候)なしと表現する人がいますが、どっちが正しいでしょうか？

勉強転職正看護師

これまで働いていて1番印象的だったことは何ですか？

クリニック正看護師病院

訪問看護から別の働き方へ転職された方に質問です🚗 どのような理由で転職を考えましたか？ 転職先（病棟・外来・施設・他業種など）や 働き方の変化についても教えていただけると嬉しいです🙏 現在の働き方に悩むこともあり、子育てとの両立も含めて考えています👶

ママナース子ども転職

訪問看護師として働いている方に質問です！ 転職先の事業所を選ぶ際に、事前に確認しておいた方がいいポイントを教えていただきたいです。 事業所数が多く、どこを基準に選べばよいのか悩んでいます。 実際に働いてみて“ここは確認しておいてよかった”“ここ見ておけばよかった”などあればぜひ教えてください！

訪問看護転職ストレス

皆さんの主任の仕事ってどうですか？？ うちは手当があるわけではなく、部署の年間チームリーダー的な役割なのですが、 後輩指導、スタッフ指導、各委員会のスタッフの部署での活動状況、、、、 何でも屋さんな気がしてなりません。。 どこの病院でもこんなものでしょうか？？ 主任さんのやりがい、 スタッフからみた主任さんの姿など みなさんの立場から教えて欲しいです。

やりがいモチベーション正看護師

病棟の仕事と訪問の仕事てそんなに違いますか？ 私は基本的には一緒だと感じていますがどうですか？

正看護師

血糖測定のインスリンスケールですが、スケールにかからない人も指示をダブルチェックしていますか？私はスケールにかからなければダブルチェックは不要だとおもうのですが。スケールにかかっていればインスリン準備して指示をみて単位数やインスリンの種類をダブルチェックをする必要があるとは思います。皆さんのところはどうですか？

正看護師病院病棟

8年目にもなると、外科医や麻酔科医に「それはちょっと…」と意見しなきゃいけない場面、増えますよね。 患者さんの利益のために言いたいことはあるけど、オペ室の空気を壊すのも避けたい…。 皆さんが実践している「ドクターを動かすための交渉術」や「上手い言い回し」があれば、ぜひ教えてください。中堅ならではの立ち回りを知りたいです！

ドクター手術室オペ室

お疲れ様です、オペ看8年目です。 最近、後輩の器械出しについて指導することが増えたのですが、その「さじ加減」にすごく迷ってます。 危なっかしいとつい手を出したくなるけど、それじゃ本人のためにならないし…。でもドクターがイラついてくると、こっちもハラハラ（笑） 皆さんは、後輩に「任せる」ときと「介入する」とき、自分の中でどんな基準を持っていますか？

手術室オペ室指導

今すぐに転職したいわけではないですが、転職を視野に入れ始めました。転職するならこれだっていうサイトはありますか？？また、転職先のここを見ろ！みたいな所があれば教えていただきたいです！

転職正看護師

転職して1週間とちょっとが経ちました。前職とは勿論流れもやり方も違うので中々慣れません。ある患者さんのことですが、拒薬があり薬を見せたり薬という単語を出すだけで飲みません。なのでいつもジュース(パック)とかで溶かして何も言わずに飲ませるのですが、夕方の薬を溶かすのは日勤帯でやるそうです。ただ、寝る前の薬もあるため、人によって一緒に溶かしたりもしくは日勤でなく夜勤者が溶かすという時もあるそうです。私はまだ臨機応変な対応ということができず、薬も誰がいつ飲んでるかも全然把握できておりません。今日は夕の薬が置いてあったため溶かしてジュースに混ぜてしまったのですが、寝る前の薬もあったことをすっかり忘れてました。 誰かに直接言われたわけではありませんが、これは溶かしていいか聞かなかった自分が悪いのか、方法を統一してないことも背景にあるのか何だかモヤモヤしてしまいました。結局寝る前の薬はヨーグルトで混ぜるそうです。

メンタル人間関係ストレス

クリニックで勤務した事があるかたいらっしゃいますか？ 中休みって何してましたか？

クリニック転職正看護師

看護師歴7年目で腎臓内科で働いてます。久しぶりに人工呼吸器の患者さんがいます。最低限のことはわかってるつもりですがグラフィック波形の見方がいまいちわかりません。現在モードはSIMV、VC +で使用中です。以前吸気の波形が一時的にギザギザになりましたが原因がいまいちわかりません。アラームもそこまでなってませんでした。原因、理由と波形の見方を教えてほしいです🙇

内科勉強正看護師

フットケアについて質問です🙋‍♀️現在透析患者が多い病院で勤務中で、透析室ではフットケアをしてるのですが病棟ではまだ実施してません。糖尿病も多いためフットケアが大切だと思うのですが、観察に必要項目、フットケア方法について知りたいので教えてください！

透析正看護師病院

25歳潜在看護師です。以前からこちらで経験浅めブランクありでも復職できるのか不安で色々質問させていただいてました。 質問に回答してくださった方のコメントを糧に就活頑張ったところ、とても素敵なクリニック様に出会い、この度採用していただくことになりました。 いいね、コメントしてくださった方本当にありがとうございました🙇‍♀️🙇‍♀️

就活ブランク復職

夜勤の休憩が早いと寝れないし、その後も長くて辛い… どうやって休憩中やその後を過ごしたらいいんでしょうか。

休憩夜勤ストレス

点滴留置についてです。血管は怒張し見えているが、細めでグニョグニョ動く高齢者の血管への点滴留置が苦手です。 逆血はあっても、針をすすめると逆血が弱くなる。 またその状態で薬液を流すと点滴が漏れています。 かなり浅いところにあるのは理解しているため、刺入角度を浅く刺していますが、上記のようになってしまいます。グニョグニョ動くことに関しては固定するしかないと考え固定を頑張っていますが、動いてしまう時もあり、血管が逸れているのか、刺入が深いのか。 コツはありますでしょうか。結局入らず先輩に代わってもらいましたが、漏らすことなく入れられていました。 刺入角度はかなり気をつけているのですが、何が違うのか。 今日あった事例としては、逆血がきたため針を更に進めたところ逆血が弱くなりました。内筒をすすめすぎて貫通するのですかね？ 針を寝かせて刺しても進めすぎは貫通させますか？すぐに外筒を進めた方がよいでしょうか。 先輩のを見ていると、内筒を奥深くまで進めている方もいます。。 点滴留置得意な方、ご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。

点滴勉強正看護師

看護師数年で辞めて他業界に行った方や病院以外の場所でずっと働いている方いらっしゃいますか？病院からの転職を考えており、参考にしたいです。

人間関係転職正看護師

みなさん習い事してますか？ いまピラティスに通い始めたところ、意外と同業者多くて笑 他の方がどんな習い事してるのか気になりました。

モチベーション正看護師

訪問看護で働いている方に質問です。 現在務めている訪問看護ステーションがリハビリ特化型を謳っており、2年務めた訪問看護ステーションとは別な考え方に日々戸惑いを感じています。 リハビリ特化型に限らず、訪問看護において実際に大変なことや、やりがいなどリアルな声が知りたいです🥺 これからの働き方を考えていて、参考にしたいです。 教えていただけると嬉しいです🙏

リハ訪問看護正看護師

訪問看護で働いています。 精神の訪問時間の枠は40分で設けられています。 しかし、移動時間や次の訪問までの間隔、記録、報告書や計画書、休憩時間を確保するために、30分少々で訪問を完了させることもよくあります。実際、他のスタッフもそういった風に時間を調節しています。 先日、副管理者に30分で訪問してるよねといった話題を振られ、何故か責められているような感覚になってしまい、もやもやしました。残業をしたくないし、仕事を翌日以降に持ち越したくないという思いもあり、ルールの範囲内で仕事をしているだけなのにと感じました。だったら、40分の訪問時間が確約できて、他の業務に差し支えないよう業務調整してくれ！というのが本音です。 どうしても吐き出したくてこちらにコメントさせていただきました。

訪問看護人間関係ストレス