正看護師」のお悩み相談(211ページ目)

「正看護師」で新着のお悩み相談

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看護学生・国試

患者さんにパンフレットをつくって指導することを助言されました。 パソコンでわかりやすいフォントや文字色、フリー素材で見易いイラストがあったのでそれでつくろうとおもったのですが 手書きのイラストをいれて とのことで。 パソコンでとても分かりやすいフリー素材のものがあるのに なぜ手書きにこだわるのでしょうか? 心がこもっているや、患者さんがよろこぶ ということはわかります。 しかし、 絵が壊滅的に下手すぎて、たぶん何をかいているのかが伝わりません。 パンフレットを作る意味は、 手段として、理解を助けるためと考えます。 それでしたら、 手書きにこだわることは、必要なく、 伝わりやすい方法を一番に優先すべきだとおもいます。 もちろん、患者さんが喜ぶ、や思い出になる!学生が手書きで書いてきてくれた!ということはあると思いますが、喜ぶだけではなく、きちんと理解できるように作れるのがベストなのでは? 先生のいうことは、 結果的に患者さんのために、なにか改善できるものを!という患者さんの問題解決に至るまでの一つの手段としてパンフレットをつくる、のではなく、 私が話を聞いていると、 患者さんのためというより、 なにがなんでも、手書きで!!!パンフレットを!!! どんなに汚くても手書きで!!!書くことに意味がある!!それが一番心がこもっている!! との力説で、極端な話、 それでは、結局手書きの絵をいれれば 内容はどーーでもいいのか!と思ってしまうくらい 手書きを押してきます。 患者さんが少しでも改善するためではなく、 パンフレットを作ることにかなりの情熱をそそがれます。 そんなことをしている暇があれば、 私はもっと介入できる問題に介入し、 退院後の生活で注意しておかなければならないことを 現状から捉えて、リスク因子を今除去できるように関わりたいです。 パンフレットでしか通じない疾患の方ではありません。 認知、理解力もあり、 視覚、聴覚も問題は生じておりません。 なぜ、そこまで手書きのパンフレットに固執されるのか、 やらせるのであれば、 それこそ、根拠を求めたいくらいです。 理解しやすいパンフレットよりも 手書きにこだわりすぎて、目的が違うのでは?と 実習一週間目でだいぶ苛立ちがすごいです。 どなたか、心がこもってるとか以外に パソコンでは不可欠な手書きの必要性(パソコンでは個人情報漏洩があるとかは全然考えなくていいとしてお願いします)を教えて頂けませんか。 または、どうやって割りきった、乗り切ったなどのお話を聞かせて頂きたいです。 長くなってしまいました。ここまで読んでくださりありがとうございます!

新人ストレス正看護師

あいこ

272021/11/24

ゆうゆう

その他の科, 病棟

先生が古すぎるから、もしかしたら指導方法も古いのかもしれないですね。私は、卒業するためにギリギリでもいいから、追加実習にならないようにやってましたね。真面目にやっても国家試験に受からないと意味ないので、実習は最低でもいいと思ってやってました。私の知り合いでも、パワハラみたいに意地悪されたりしたので、まずは卒業して国家試験合格を考えて頑張ってください

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看護・お仕事

皆さんの病院の看護師長は男性ですか?女性ですか?ちなみに私のところは男性です。しかし事務所に籠っていてほとんど現場に居ないです。そんなもんなのでしょうか…?笑

師長一般病棟正看護師

みる

内科, 外科, リハビリ科, 病棟, 一般病院

32021/11/28

ねむ

病棟

女性です。うちはナースコール対応どころか、人手が足りない時は受け持ちをすることもあります(普通はありえないことですが)

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看護・お仕事

看護師が他職種との個別化を図れている看護師独自の強みってなんでしょう? リハビリや栄養士、薬剤師などは専門的です。 看護師は患者さんの24時間の生活を見ている唯一の職種であることが強みだと思っています。 皆さんはどのように考えていますか?

総合病院正看護師

たもやん

呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

12021/11/16

racche

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

患者さんの幅広い分野に対しての知識があることと(個人差はありますか😅)人柄や生活様式までも踏まえた多様なアセスメント能力ですかね🤔 分野は ・医学 ・栄養 ・薬学 ・介護 ・保健衛生 ・指導 ・リハビリ ・心理など

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看護・お仕事

ブラッドアクセス(ダブルルーメン)挿入中の患者。透析しない日はヘパリンロックしてました。ヘパリンロックする際、先生がヘパリンナトリウム注N5千単位と生食20ミリリットル出しました。ヘパリンか生食どちらからフラッシュするのかわかりません。どなたか教えていただけると嬉しいです。先輩に教えてもらいながらしたのですが、忘れてしまいました。わからなければ同じ先輩にまた聞きます

循環器科内科一般病棟

なみ

内科, 呼吸器科, 循環器科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科

52021/11/16

まめこ

消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

血液凝固でルートが閉塞するリスクがあるため、ヘパリンロックか生食ロックします。どっちかのみで良いのでは...?うちの病院ではCVとかブラッドアクセスは血液凝固して詰まるといけないので基本ヘパロックですが... 院内ルールとかあるかもだから先輩に聞いてみるのが安心かと!

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看護・お仕事

この前、仲の良い医師とお茶してた時の話。 看護師さんって変に細かったり、熱かったり(いわゆる熱血)、融通きなかったり、仕事熱心だったり、自分の仕事観強い人多いよね と話してました。 たしかに言われてみれば 医師よりも看護師の方がそう言うひと多い気がするなと私も思いました。 なんか医師の方が仕事に対してサラッとしてる感じ?仕事とプライベートは別って感じの人が多い感じ? 上手く言えないですが淡々とって感じの。 看護師さんって細かくて、熱かったりするひと多い気がするんですが皆さんはどう思いますか? もちろん、その細かい視線があるから病院って成り立ってるんだなと思うこと多々あります。 結構医師の方がテキトーだったりしますよね笑 ちなみに私は所詮仕事と思ってるタイプです。もちろん患者さんの命優先ですが、最低限やる事やっとけばいいじゃんって感じです。なのでそこまで熱い人の気持ちがわかりません。

人間関係新人ストレス

T.M

救急科, 一般病院

12021/11/08

なーすまん

消化器内科, 循環器科, 救急科, ICU, CCU, その他の科, パパナース

医師より看護師の方が雇用されている人数が多いし熱心な人は目立つのでそのような印象なのではないでしょうか。 熱心な度合いも人それぞれの様に最低限も人それぞれなので自分の最低限が患者、家族が求める最低限になっているのかいまいちど考えてみるのも良いのではないでしょうか。

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看護・お仕事

みなさんはDNARについてどう考えますか? 輸血や酸素、検査などなどDNARでも行っていますか? 私の病棟は、結構行うことが多く、、 ご飯も食べれず取りにくいルートを何度も何度も刺したり、、すごく可哀想だなと思ってしまいます。 病院やドクターそれぞれだとは思いますが、、よろしくお願いします。

輸血正看護師病院

ちこ

内科, 病棟

32021/11/07

chihiro

内科, 呼吸器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

お仕事お疲れさまです。 うちの病院では、DNARでもST入れて、栄養や薬を継続したり、抗生剤や酸素したり、ときには昇圧剤、走ればワソラン使用したりしています。そのため、検査なんて週1以上。パンパンに腫れる患者を見て、日々心を痛めます。 DNARとは…?と疑問に思うこともザラです。 事前説明でDNARでも、そのときになれば、やっぱり人工呼吸器つけたいという家族もいます。 現在、枯れゆく患者と家族が面会できず、家族の思う患者像とのギャップがすごくて、DNARが、機能していないと思っています。 だんだんと、そういう例が増えていき、正直、可愛そうで疲れてきましたよね。お互い、より良い看護ができるよう、ほどほどに頑張りましょうね。

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看護・お仕事

例えば、家族が医療処置は難しい、でも自宅で過ごせること希望している場合は退院後の退院支援についてどう考えますか?

退院総合病院正看護師

にゃる

内科, 一般病院

12021/11/02
看護・お仕事

クリニックに転職しました。 クリニック業務を教えてもらっていますが、 採血、尿検のテステ、ルート確保などなど基本素手でやっており衝撃を受けました… 発熱外来ではフルフェイス、ガウン、手袋をしていますが、一般外来ではマスクのみです。 流石に尿の検体を素手で触り、テステープにつけたり、沈渣のためのスピッツに移すのにさ抵抗があります。 先輩方はそのまま素手でやっているため、手袋を持っていくのもともおもったり… 多重業務で色々と重なることはありますが、素手でやることは普通なんでしょうか…? 病棟とのギャップにびっくりしています…笑

点滴クリニック転職

なつ

内科, 外科, 循環器科, 急性期, 超急性期, HCU, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 慢性期, 回復期, 保育園・学校

112021/11/03

あいり

消化器内科, 循環器科, 整形外科, HCU, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

難しいですね。 私も新卒で働いた病院はまず各病室前、ワゴンや電カルに必ず手袋は置いてありましたし、採血やルート確保、その他ケアなど患者に触れるときはどんな時でも手袋を使用していました。 転職後、病棟ではありますが小さな個人病院で働くようになってからは、採血やルート確保では手袋を使用しない、各病室前や電カルには手袋を置いておらず、「節約してください」と言われました。さすがに私は尿カップは手袋で掴みますが、洗髪で素手の先輩もいましたねw そちらのクリニックのスタッフさんも、感染管理を考えれば当然手袋はつけるべきなのは当然理解していると思います。 でもそうとも言えない経営状況だったりもあるのかもしれませんね。 とはいえ、それが誉められたこととは言えないのもわかるのですが。。。 こういう病院やクリニックが沢山あるのが現状なのだと私は思っています。ある程度仕方ないのだと。 持参の手袋を持っていてもいいかもしれませんが、どう思われるかはそちらのスタッフさん次第といったところでしょうか。。 でもあの手の手袋って一箱1000円以上するので、今までのペースで使っているとすごいコストなんですよね💦

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看護・お仕事

入職した時から今の病院を辞めたい気持ちがあります。退職届を提出しても受理してもらえず、このまま同じ病院で働き続けることが正しい選択なのでしょうか。5年もいた病棟のみんなに迷惑をかけることになるのよ。それでも良いの?と総師長に言われ、この言葉に毎日苦しめられ悩んで答えが出ません。

内科転職正看護師

いちご

内科, 病棟, 一般病院

32021/11/04

看護師

内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

その言葉を真に受けてたら、この先も同じ思いをしながら悶々と働く日々だと思います。最悪、退職代行サービスを利用したらどうですか?

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看護・お仕事

看護教員や新人指導などで講義を担当されたことがある方にご相談です。 今度、初めて教員として講義をすることになりました。 シラバスや進行は何度も上司に見ていただきましたが、人生の中で一番緊張します。 緊張しない、緊張してもどんな心意気で臨みましたか? どうか、アドバイスをいただきたいです!よろしくお願いいたします。

指導モチベーション看護学生

こた

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース

102021/10/28

まえとも

救急科, パパナース, 大学病院

講義の経験は無いところ、申し訳ございません。仕事でプレゼンの経験があり、参考になればと思い、投稿しました。 ポイントは、1講義で伝えるべき重要な内容3つに絞る事だと思います。全てを講義で教える事が大切だと思いますが、ここだけは絶対に伝えようと思う事を3つに絞り、そこを重点に講義内容の構成をすると、多少、重要なポイントとして置いてなかった箇所がうまく伝えられなかったとしても、重要なポイントが伝わっていたら、良いのかなと思いました。

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キャリア・転職

来年で看護師4年目です。 ずっと急性期で緊張感のある職場でもあり人間関係でもしんどくなってきました。 看護師という仕事でも職場は病棟だけじゃないと思い、保育園看護師というのを知りました。 小児科の知識はなく看護師歴も浅いため不安です。

4年目保育園急性期

ランチ

内科, 外科, 整形外科, 病棟, 一般病院

62021/10/30

tm

外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科

保育園看護師だと基本1人体制で何かあった時不安に思いますよね。ですが診断を下すわけではないので、困ったことがあれば経験豊富な保育園の先生方や、地域の病院の先生と連携を取っていけばいいのではないでしょうか。知識の面は勉強していけば大丈夫ですよ。私も何度か保育園でお仕事したことがありますが、こども達と過ごす時間は穏やかでとても充実していました。

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看護・お仕事

4年前に前の部署で働いていた既婚者男性(介護士)から、セクハラを受け続けて夜勤中レイプをされた過去があります。 それから看護学校に行くからと一時退職し、看護師として復帰して3年目になるのですが、多分もう少しでその男性が今働いている部署に異動になります。(覚悟しといてねといわれただけですが、、) その部署は看護師1人介護士1人なので、また同じことが起こることがあると怖いです。 異動の話が出た時に、「あの人とは夜勤NGにしてほしい」と言いたいんですが、それを上司にどう伝えればいいのかわかりません。 何年も前のことで公にしたくはないし、平和に過ごしたいのですが、上司になんと伝えたらいいと思いますか?

セクハラ3年目異動

総合診療科, 新人ナース

42021/11/01

しずく

産科・婦人科, クリニック

辛い経験をされたのですね。もし以前のことを言いたくないのであれば言う必要はないと思います。ただ、次にそのような場面に出くわした時は全力で逃げてください。そして上司に言った方がいいと思います。

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キャリア・転職

目星をつけているクリニックのクチコミがほぼありません。 クチコミがないのは、不満を書き込む人が少ない(良い職場)ということでしょうか? みなさんクチコミがないときはどうやって探りますか?

辞めたい転職正看護師

きょう

外科, 消化器内科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, 病棟, 一般病院, 透析

12021/11/02

なな

内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, ママナース, 離職中

口コミが無い場合、私はクリニックの医師が開業前に勤務していた病院での評判を看護師の友人達に聞いたりしました。あとは頻繁に求人が出ているクリニックはスタッフの出入りが多く定着しないと思い避けました。良い職場が見つかりますように☆

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看護・お仕事

現在、病院(救急外来)で勤務してます。3年目。 病院にはこっそり、脱毛クリニックで休みの日アルバイトしてます。 そこの美容脱毛クリニック正社員の方がいます。 男性も女性もそれぞれ一人づついます。 果たして、美容系看護師って将来はあるのでしょうか?特に男性看護師。 よく美容系は臨床経験としてカウントされないと言われますよね?いまの本業の病院でも元々美容看護師してたけど将来性がないから病院に戻ったという方もお見受けしました。 実際どうなんでしょうか?もちろん、美容系一本で頑張る!!というのもアリだと思いますが、かつ男で美容系一本というのはどうだと思いますか? 20代30代前半ならまだ若いし需要があるなとは思いますが、、、実際はどうなんでしょう?詳しい方や現在、かつて美容系してた人教えてください。 バイトでやるくらいがちょうどいいのでしょうか?

男性副業パート

T.M

救急科, 一般病院

12021/10/27

おはな

内科, クリニック

私も転職まではしない方が良いと思います。やはり年々就職先の選択肢はどうしても狭まり傾向にあります。 どうしても美容系に転職するなら、脱毛専門でなく、皮膚科・形成外科などの脱毛以外の医療処置もあるところにすると臨床経験としてもカウントされるのではと思いました!

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雑談・つぶやき

お給料の相談です。 当病棟は13:1看護ですが、簡単な手術や在宅からの急性期治療、透析などの慢性期治療やリハビリ目的入院、お看取り、、と幅広い患者さんが入院されています。 慢性的な人員不足がさらに悪化して、日勤メンバーの確保がやっとの状況で、日勤も夜勤も十分な休憩はとれません。 現在、年俸制で基本給にみなし残業45時間分が含まれており(私は7年目で基本給32万程度)、その他手当ては通勤のみ。ちなみに45時間残業は超えず、30時間超です。夜勤は1回17000円です。 来月以降、中途採用予定はないのに退職者がさらに出ます。 残された私たちには、さらなる労働が予測されますが、年俸交渉しても、「これくらい普通だから」と。 私のお給料は現在の労働に見合ってるのでしょうか?

メンタルストレス正看護師

みぃ

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析

42021/10/16

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

クリニックに最近就職しましたが、基本給32万で諸手当別(食事手当、業務手当等)、残業代は別途、コロナワクチン対応したら時給5000円以上出ております。 そこまで忙しくもなく、ほぼ残業なく業務終わってます。月2〜3時間あれば多いほうです。 そこまでの忙しさではお給与低いと感じます。みなし残業代が安すぎる。

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看護・お仕事

大体月20万前後の給料をもらっています。最近はスーパーなどでもカード決済やスイカなどで払うことも多いです。毎回支払額が生活費や交通費もろもろ合わせ10万円以上なのですが皆さんいくらくらいなのでしょうか。そこまで大きな旅行などもしていません。毎月カツカツになってしまうのですが、、、

給料一般病棟正看護師

めい

32021/10/17

まみ

病棟

夜勤をやっていますか? 私は夜勤やって28万円くらいです。 同い年の事務職やっている友人よりは多くもらっています。

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職場・人間関係

皆さんの職場ではどうなのか教えてください。私が働く部署は病棟ではありません。師長はいないので主任がトップとなります。先日、周りのスタッフには話さないでほしいと伝えた上で主任には知らせるべき内容を話しました。しかし、本日部署内の看護師から、主任が皆んなに話していたと。その内容を伝えてきた看護師には話してないですし、知られたくない看護師でした。悔しいし、悲しいし、何故そんなに噂話のように話すのでしょうか。わたしは看護師となって初めての職場で、他がどうなのか知りたくなったので、是非お願いします。

メンタル人間関係ストレス

ma

外来, 一般病院

162021/10/22

匿名ナース

救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来

非常に不信感が募りますね。 看護部長案件ですよ。 当院はそのような事案が発生すると直通で看護部長室に行く窓口があります。 利用されてみては?

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夜勤

二交替なので休憩が2時間あり(2時間取れる時もあれば0の時もあります泣)、その時間にご飯やおやつを食べていますがみなさん夜勤中は何か食べますか?? 私は焼き芋やじゃがりこ・チョコなどガッツリたべます!

休憩正看護師病棟

ムギ

救急科, ICU, HCU, 病棟, 外来

32021/10/14

ayano

その他の科, ママナース, 保健師, リーダー, 検診・健診

わたしは夜勤中はカップスープなどわりとあっさり目、プラス小さなおにぎりでエネルギー補給しておいて、夜勤明けにがっつり行くタイプでした!! 天丼プラスビールとか、そのまま繁華街に繰り出したりとか…今考えるとすごい体力。笑 こってりしたものが食べたくなりますよね♡夜勤の謎です。笑

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恋愛・結婚

マッチングアプリで知り合って、 付き合って1ヶ月たった彼氏がいます。 その彼氏なんですが! LINEの名前がフルネームから下の名前のイニシャルだけに変わってたんです!! アプリの時下の名前のイニシャルで登録してたので、 これは浮気か、アプリをまだしてると思うのです! (隠すの下手だとも思いますが) 何かやましい事ありますかね? どう探りをいれるのがいいのてしょうか?

彼氏精神科夜勤

ちゃわ

循環器科, 精神科, リーダー, 一般病院

22021/10/14

ちぃ

精神科, 病棟

今後あなたはどういう風になりたいですか。彼はどういう風にいってますか。

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職場・人間関係

職場の1人(看護師)だけにしか言ってなかったんですが、、、 今日、転職活動してることを上司に流されていることが発覚しました。 向こうは軽い噂で流したんでしょうが、、裏切り行為です!!! 上からもともと違うことがしたい気持ちで就職したのかとか思われたり、要はよく思われなくなるかもしれないのに、、、。 話しをした看護師は、相手の立場で考えられる人だと思ってたからに、 話した私も私ですが、知らぬ間に軽く話されてたんだと思うと腹が立ってなりません😠 そして、知らん間にそういうことをコソコソ話されてたこともショックです😇 最近他にも本当に私のいないところでこーいう人だとか噂流されまくって不快な思いしてたので、、、。 もう仕事行かず消えたいです、、、、、。 すぐに別の誰かに軽く話されて噂もこわいです、、、。 誰かたすけてください、、

辞めたいメンタル人間関係

わたがし

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期

12021/10/16

じゆ

超急性期, ママナース

退職に関して敏感な世界ですからね…看護師って。 私はギリギリまで周りには言わないです。 めんどくさいので(笑)

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健康・美容

恥ずかしながら、業務が忙しいとトイレに行くことも忘れてしまい、ナプキンが大変なことに……ということがよくあります😅 皆さん、生理中(量の多いとき)はどのような対策をしていますか?

正看護師病院病棟

むー

消化器内科, その他の科, ママナース, 病棟, 介護施設, 外来, 一般病院

152021/10/06

みーちゃん

消化器内科, 産科・婦人科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 離職中, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 派遣, 助産師

分かります。 忙しいと私も大変な事になってました。 当時はタンポンを使用していませんでしたが、今はタンポンとナプキンを併用しております。 もっと早くから使えばよかったと思っています。

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キャリア・転職

転職活動中です。 面接、小論文に加えて適性試験という項目がありました。 これはどのような事をするのでしょうか⁇ 実際行った方がおられましたら、教えていただけましたら幸いです。 また、病院見学などなく面接されたかたおられますか⁇

面接国家試験転職

ce2

外科, 循環器科, CCU, 病棟, リーダー, 一般病院

12021/10/09
看護・お仕事

2年目看護師です。後輩がどんどん入ってくるにつれて、当然私は先輩から目が離れていきます。でもまだまだ分からないことはたくさんあって、観察力も臨機応変の対応もできないままただ時が過ぎていくだけで実際、実力とかは後輩に越されてると思っています。同期はどんなふうに勉強して覚えているのか分かりませんが、わたしは1年目より2年目の方が勉強しなくなっていると感じています。分からないことは確かにあるのに何から手をつけていいかわからないし、休日は特に勉強に対してやる気があまり出てなくてやってないのも自分が成長できてない部分なのかなと思っています。1番どのように勉強してどのようにしたら頭に入ってくるのでしょうか。。何人かの先輩から愚痴愚痴言われているのはきっと現場でアセスメントもできない、知識もない、勉強したことを覚えていない所為です。皆さんは毎日勉強してますか?2年目の時はどのように過ごしてきましたか?

メンタル人間関係勉強

marin

総合診療科

12021/10/10

はなみか

その他の科, 病棟

2年目以降こそ見えて来るものとか、自分のりたいこと、足らないことが分かってくるような気がします。焦らず日々の疑問を調べたりしているうちに頭に自然に入ってくると思いますよ。 実力といっても一年目と二年目は全然違うのでマイペースに目の前のことを頑張りましょう^ ^

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キャリア・転職

なぜみなさん看護師で頑張れているのでしょうか

メンタルストレス正看護師

なぽ

内科, 外科, 消化器内科

92021/10/11

トウダ

外科, 整形外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期

辞めたい気持ちは山々なんですが、給料を考えるとね

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看護・お仕事

師長が辞めさせてくれない場合直接看護部に退職願いを持って行くのはまずいと思いますか??

転職ストレス正看護師

まーくん

急性期, 新人ナース

52021/09/30

かんごむ

救急科, リーダー

良いと思います。 もしくはしっかりとそれなりの理由を考える必要があると思います。

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キャリア・転職

看護師を続けるのが辛くなり、看護師を1年で辞めてしまいました。 病院で学んだことは生かしたいと思うので、看護助手をしたいと思っているのですが、もし助手さんをしているうちにまた看護師に戻りたいと思ったらこの経歴で受け入れてくれる病院はあると思いますか?

1年目転職ストレス

マイ

整形外科, 新人ナース, 病棟

72021/10/02

まあまあナース

ママナース, 介護施設

きっと看護助手でどこかの病院で働くと自分の立場を忘れて看護しそうになりませんか? どういった事情があったかはわからないですが看護師の資格を持った助手の立場になると今までより嫌なこと辛いことも起こりそうな気がします。 なので、少し休憩をしてまた働きたくなったら看護師でもいいし、他の仕事についてもいいと思いますよ。

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感染症対策

一昨日まで子どもが風邪で発熱してました。 今日午後から私自身悪寒があり、熱を測ると37.2℃、 現在39.1℃です。 咳などの感冒症状はなく、倦怠感と頭痛、軽い吐き気があります。 土曜なので当然受信できず。私は今日から三連休です。 コロナのこともありますし、すぐ師長に連絡すべきか悩んでいます。。

ママナース子ども正看護師

あゆか

内科, 総合診療科, ママナース, 外来

62021/10/02

YURI55

精神科, 病棟

熱があって辛いですよね。 もう連絡されましたか?ひとまず第1報で現状を伝えておけば後は検査結果が出てからで大丈夫なのではと思います。 お子さん共々お大事になさって下さい。

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感染症対策

緊急事態宣言が解除されましたが、第6派が懸念されています。ワクチンを打っても感染リスクは十分考えられるので、今後もやはり自粛生活かなぁと思っています。 感染したり濃厚接触者になったら行動が問われプライベートが暴露されますし、問われない為には自粛するかしかない気がします。 皆さんは今後の生活をどう考えますか?

メンタル正看護師病院

さくら🌸

内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師

32021/10/02

yun

急性期, ママナース, 病棟, 保育園・学校

自粛するしかないですよね。 本当は遊びたい外に出たい、ですが、 このご時世自粛ですね。 マスクもせず騒いでる人を見ると嫌な気分になってしまいます。

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看護・お仕事

ある患者さんが癒着性イレウスで昨日入院してきました。昨日は、トータルで約1000ml排液が出ています。既往歴には脳梗塞があります。認知症もあり本当かどうかは定かではありませんが、現在自覚症状はございません。日中ずっとしゃっくりしているので病的なものじゃないか心配になり相談させていただきます。何故しゃっくりが止まらないのでしょうか。

勉強正看護師

marin

総合診療科

12021/10/03

みゆきち

内科, 外科, 循環器科, 離職中, 消化器外科, 終末期

こんにちは! 認知症もある患者さんだと自覚症状を確認するのも大変ですね。 普段からよくしゃっくりをしているなら別ですが、イレウスならばガスが溜まっているせいで横隔膜が刺激されてしゃっくりが出ている可能性がありますね。腹部膨満感やAirが抜けるかどうか、排ガスが出ているかどうかも合わせて確認するのも良いと思います。

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看護・お仕事

給与が年俸制であることに対してのメリットやデメリットありますか?ちなみに調べているところは退職金がありません。 友達に聞くと、ボーナスある方が楽しみだし、年俸制だと辞めにくいと言われました……

退職転職正看護師

えむ

消化器内科, プリセプター, 病棟, 離職中, 一般病院

32021/09/26

kiii

その他の科, 離職中

年俸制だった友人がいましたが、同じく退職金はありませんでした。月々のお給料として計算すると年俸制の方が多いので毎月ボーナスがプラスされてるように捉えられるといいですが、、、ボーナス月にまとまってほしい方からしたらデメリットになってしまうのかもしれませんね!

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

半年ぶりに現場に復帰しました。 ルート確保が久々にやると失敗してしまいました。 しかも就職したばかりのところであったため この人できない人と思われたらどうしようと頭から離れなくなってしまいました。 みなさんにもそういった周りの目が気になることあったりしますでしょうか。

ルート人間関係

あや

訪問看護, 介護施設

42025/06/08

蜜柑

ママナース, 訪問看護, 終末期

周囲の目が気になることもちろんありますよ!特に久々の復帰だとドキドキしますよね😭 でも、自分が周りの人の失敗をいちいち気にしないように、ルート確保なんて何年働いてても失敗する時はしますし案外他の人は気にしてないと思います!

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看護・お仕事

看護師4年目で、転職したため病棟経験は2年半です。 最近チームリーダーに「病棟2年半で誰もできると思ってないから、これからよ」って言われて引っかかることがありました。 大学病院で一通り経験してきておりますが、病棟2年半...確かにと思って何も言えずただ悔しさが残りました。 確かに病院が違えばやり方そのものも変わるため、 やりづらさはありますし、急変時対応に未熟だと感じる場面はありました。 どう受け取ったらいいですか?チームリーダー含めて 上の方はみんな四年目だけど期待してないって意味ですか?

4年目転職病院

こつこつポンポン

内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣

22025/06/08

ピーポマン

救急科, CCU, 離職中

励ましととればいいと思います。

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看護・お仕事

今年の4月から看護師の新卒看護師です。入職して2ヶ月(免許登録されて約1ヶ月程度)なのですが、既に受け持ちが10人以上です。これって普通ですか? この前は輸血、定時サクション、不穏対応、排泄介助など諸々でした。正直定時ギリギリで、主任にも「大丈夫?回れてる?」と聞かれる程でした。

受け持ち1年目新人

おむらいす

内科, 総合診療科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期

52025/06/08

なーな

循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, 透析

急性期病院だったら普通だと思います。 5月には日勤でそれぐらい受け持って、 6月から夜勤で20人ぐらい持ってました。

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553票・2025/06/12

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