「正看護師」のお悩み相談（211ページ目）

私は、介護老人保健施設に勤めているものです。 申し送りがたくさんあり、職場にある申し送りシート（名前とか余白のあるやつ）を使っているのですが。 申し送りが多すぎて、はみ出たりするのが当たり前になっています。 みなさんはどうやって、はみ出ないようにしてますか？

申し送り介護施設子ども

ポケットのある褥瘡の処置に使うハサミは滅菌でなくてもいいですか、なかなか人に聞けません。

一般病棟勉強正看護師

病棟から日勤のクリニックに移動した方って年収どれくらい下がりましたか？

年収クリニック転職

結婚して８ヶ月PMSの症状があるのではないかと夫に言われ、明日婦人科に行こうと思うのですが、ピルを使った事のある人、特にイライラの症状は改善しましたか？生理前15日前から仕事中もイライラ、気分の落ち込みはしている気がします。子供は経済的な理由などでつくらない予定です。あとお互い35歳で精神疾患ありの理由で。ほんとは欲しいのですが…。夫は障害児が生まれるかもしれないからと妊活に大反対しています。子供が欲しいけど妊活できない気持ち…贅沢な悩みですが同じような悩みのある方、どう対応されてますか。仕事はお互い正社員です。（私は看護師です）

子どもメンタル正看護師

看護師5年目の者です。 今年7月に結婚し、8月に転職したばかりです。 子どもはいないので常勤フルタイムで早番、遅番、夜勤すべてしています。 ですが、最近体調を崩しがち(身体面、精神面)で家事が殆どできておらず、主人に迷惑ばかり掛けてしまっています。 職場は療養病棟で勤務していますが、入院が殆どないとはいえ、他は一般病棟並に忙しく毎日残業ばかりです(もちろん残業手当は付きます)。日曜、祝日は2時間程残業しています。 先輩方に質問です。 皆さんは 家庭と仕事を両立する為に何か工夫などされていますか？ また、どのような勤務形態で働かれているのか(フルタイム、日勤のみ、パート、若しくは看護師以外の仕事をしている等) 教えて頂きたいです。 転職も視野に入れています。 よろしくお願いします。

結婚内科転職

訪看パートだいたい10時から14時勤務で働いてます。時間外でも受け持ちなら緊急に呼ばれたりします。受け持ちじゃない利用者さんの場合、周りのスタッフで手が空いていない場合、緊急受けたほうが良いのでしょうか？いつも時間外に緊急コールなっていける人いませんか？というスラッグにドキドキしてしまいます。割り切っていいのか、行った方がよいのか…よくわかりません。

訪問看護ママナースメンタル

コロナ対策として、休憩中も黙食を徹底するよう言われています。 最近は寒くなってきても窓は解放のまま、北海道はそろそろ10℃を下回る日もあり、みんな寒さに耐えられずそれぞれ自分の車で食事をとったりしています。 最近また感染者数も減少傾向ですが、みなさんの病院でも休憩室での感染対策や外出制限など、まだ続いていますか？

休憩コミュニケーション正看護師

転職エージェントさんを通して転職活動していますが、今度初めて面接を受ける予定です。他にもいくつか気になるところがあり、公式HPでは求人が出ているようでしたのでエージェントさんに確認したところ、現在は募集をしていないとのことでした。 できたら気になるところも受けたいのですが、やはり公式HPの情報が古く、わたしが直接ご連絡をしても意味ないでしょうか。

面接辞めたい転職

患者さんの前で怒鳴られる。 聞こえるように悪口言われる。 他の人と私で接し方の態度をかえてくる。 これパワハラになります？

パワハラ人間関係ストレス

質問です シリンジポンプで投与している薬剤が終了となった場合、生食ロックしていいものなのでしょうか？ すぐに点滴抜いてますか？それとも生食ロックしてルートを残していますか？ ルートを残さなくてはいけない場合は、どうするべきなのでしょうか？ 教えてください！！！

ルート点滴正看護師

新人看護師です。 今月に入ってから、患者さんから「お子さんは？」「旦那さんは？」「結婚してる？」とよく声をかけられるようになりました。 最初の頃は、新人さんと声をかけられるばかりで、結婚とか子供とかそんな話は一切なかったのに、最近多くて…私老けて見えるようになってきたんですかね… ※結婚している人が老けていると思っているわけではないです…

子ども1年目人間関係

注射手技について 転職し注射をする回数が増えました 前働いていたところで注射手技は習いました たとえば皮下注射だとに右手(利き手)でペン持ちし手の小指側を患者の皮膚につけ固定し、皮膚を摘んでいた手で(左)注射を打っていました ところが転職先では、皮膚をつまんでいる手をはなし針を持たないと針先がぶれるので、 私がしている手技はダメだと言われました そういわれてたくさんしらべましたがどの動画も私のやり方でされています 転職先で行っているやり方は針を手で持って押さえることになるため不潔にならないか不安です、 みなさんは注射の固定どのようにされてますか？ とても不安になりました

転職ストレス正看護師

子持ち(0歳児が1人)の第二新卒の者です。 現在離職中で近々復職を考えているのですが、慢性期病院でもスキルアップは望めるでしょうか？また、今後転職するにあたって、慢性期病院の経験値だと不利になることはあるのでしょうか？ 急性期は残業が多く子持ちには厳しいかなと感じています。

新人転職正看護師

これは質問ではありませんが、 日勤のある日のこと、定時で上がれず夜になってようやく終わったなあーって、更衣室に向かっていたら、「大丈夫ですか？」との不意をつく言葉が・・・！ えっ？っと私が振り向くと既に私服に着替え終わった同じ部署のTさんが私に向けた一言でした。Tさんは、最近の私の様子を見て、「元気がないなって思って」って言ってくれました。なんて優しいの～(ToT) まさかの一言て、慌ててしまい、思わず「泣いてしまうやん💦」って言ってしまいました。 Tさん、ありがとう❤️

コミュニケーションモチベーションメンタル

すごく抽象的でわかりにくい文ですみません。 外来で働いています。 私はどちらかと言うと丁寧にゆっくり仕事をこなすというよりは、サッサと仕事をこなしていくタイプだと思います。仕事も多いので優先順位が高くないと判断したことはバッサリ切っていくタイプだと思います。その分小さな事にきづかなかったりします。後から「あの時ぬけてなかったかな？」と心配になることもあります。 でも、職場を見てるとすごく丁寧でとても小さな事にもよく気づくけど、かなりスローペースな人もいます。 そのように仕事が出来たらいいなぁと思う部分もあります。 日々難しいなぁと反省の日々です。 最近働き方のスタンスが迷子に感じる時があります。 焦らず、でも早く確実に…立ち止まる時は立ち止まれる看護師だと素敵なのかな。

外来外科内科

来年、再来年あたりを目標に転職を考えています。 現在神経難病の慢性期病院で勤務し、ほぼ毎日ルーティーン業務のように働いています。 毎日同じことを繰り返す事は飽きませんが、苦手な先輩、呼吸器等でのインシデントの恐怖、人員不足の勤務変更等で心身ともに疲弊しています。 県外への転職、急性期や美容クリニックへの興味もあります。 そういった変化の中で転職された方のお話や、実際働く環境を変えてみてどうだったか感想を教えていただければ幸いです。

人間関係転職ストレス

ターミナルの患者さんのことについて質問です。 意識レベルがJCSⅡ-30からⅢ-100程の看取り患者さんです。努力呼吸も始まっています。 老衰で積極的治療を機能されない場合に、酸素投与や吸引をすることになった場合です。 呼吸をする時に、酸素をめいっぱい投与(指示通りに)して、頻繁に吸引することが必要であると思いますか？ 窒息は回避しなければならないと思いますが、どのように考えるか教えて頂きたいです。

終末期吸引正看護師

看護師6年目です。 現在務めている病院の経営がかなり悪く、大規模な人事異動が行われています。わたし自身は異動はないのですが、わたしの部署(緩和ケア病棟)の病床数を増やすことになり、今後他部署から新しい人が何人か来ます。 ところが、ここ半年でやめたスタッフも多く、今年度末までに辞める予定になっている人も何人もおり、結果的に人員は大幅にマイナスです。 まだ病床数は増えてないのですが、最近もスタッフがやめたダメージが大きいです。自立している患者さんがおらず介護度も高く、麻薬を使っている患者さんも多いなか日勤メンバー数が減り受け持ち人数はどんどん増え、ミスをするのではという不安を持ちながらバタバタと勤務をこなし、だれも昼休憩を取れません。残業も日に日に長くなっています。夜勤回数も月7回以上あり、疲れが取れません。それなのに今後病床数を増やしたらどうなってしまうのか…。 今の領域は大好きで今後認定もとりたいと思っていましたが、こんな状態では勉強どころか体が壊れそうです。それに忙しすぎて丁寧なケアまで出来ない自分自身や病棟の雰囲気も嫌です。 今後もっと忙しくなると思うと悲しくなります。辛いです。 受験には推薦状など書いてもらう必要があるのでやめたら勿体ないのでは？と思ったり、きっとどこに行っても人手不足でこんな感じなんじゃないかと思ったりもして、なかなかどうするか決めきれないです。でもこの病院の人手不足の解消は見込めなさそうなのが現実。 皆さんの病院は昼休憩とれていますか？どこも大変は大変ですよね。こんなことで辞めるのは考えが甘いですかね…。悩みます。。

一般病棟転職ストレス

看護記録は様々な職種がみるし変なこと書けないなと思います。 看護記録を勉強したいので、おすすめの本とかありますか？

看護記録1年目正看護師

ポケットに何入れてますか？ 色々詰め込みすぎると結構パンパンで、屈んだりすると中身が丸ごと出てきます。 コロナ以前はポシェット可だったんですが。今は禁止されてしまいました。 ポケットの軽量化を図りたいです。

勉強新人正看護師

今の部署はオープンフロアのユニットで、どこに誰がいるかセンターテーブルから丸見えの職場です。 最近、職場内でトイレに行くな的な空気があり嫌な気分です。 事の発端は、新人さんが始業の申し送りすぐにトイレに行ってしばらく出て来ません。 すると夜勤で受け持ってたスタッフorリーダーがトイレ中にその新人が受け持つ患者を診る感じです。 厳しい意見を言うスタッフは、 「ユニットだから何が起こるか分かんない、数秒でも患者の側を離れられないし、離れる時は誰かにお願いする。 トイレなんて自分の休憩時間に行けば良い。 夜勤なんかやらせらんない。」 とスパルタな意見です。 みなさんの職場、勤務中のトイレ事情どんな感じですか？ 排便排尿コントロールしてますか？

新人ストレス正看護師

義眼の患者さんがいます。 ベッド上安静なので、私たちが義眼を洗浄しますが、水道水でも問題ないのでしょうか。 患者さん本人は水道水で洗っていたと… 医者や感染委員に聞けば良いでしょうが、精製水とか生理食塩水でなくて良いのか心配になりました。 ご存じの方教えて下さい。

1年目勉強正看護師

夜勤中、ガム食べながら仕事してる人がいます。 部署的に、意識クリアな患者がいないからって、患者の元に行く時は不謹慎な気がします。 ただ私も記録中などは眠気覚ましに食べています。患者のとこに行く時は食べていません。 皆さんの職場ではどうですか？特に眠い夜勤などスタッフが居ない中で。

人間関係新人正看護師

抜管する時になぜチューブを噛んではいけないのでしょうか？チューブの損傷に繋がるからなのはわかるのですがチューブが損傷することによって起こることが調べても出てこなくてわからないです。

オペ室2年目勉強

無知な話ではとても恥ずかしいのですが…。 精神科、基準看護15:1をとっています。 基準看護をとる場合准看護師さんは看護師1人としてカウントするのでしょうか？またパートの看護師はどうなんでしょうか？　私の曖昧な記憶ではダメだったような気がするのですが…。　パート看護師を基準をとるために一人として申請するのは違反だったように思うのですが。 分かる方教えてください。宜しくおねがいします。

准看護師精神科パート

1年目看護師です。 産婦人科のある混合病棟で働いています。 私は新生児看護に興味があり、将来は認定看護師も取得することも考えています。しかし、今働いている病棟ではなかなか産婦人科に関わることが少なく、新生児の勉強もあまり出来ません。そのため、NICUがある病院への転職を考えています。私の就職した病院は全国にあるため、同じ系列の病院への転職が可能です。 まだ経験が浅いため、まだ転職は無理かと思う時と、やりたいことが出来ないもどかしさがあり、早く転職したいと思う気持ちがあります。 転職はいつの時期がよいと思いますか？

新人転職正看護師

毎日毎日お疲れ様です😊 1週間お疲れ様でした😊

精神科訪問看護正看護師

皆さん転職するとき、されたときは転職エージェントさんを通していますか？ 実際どれくらいの方がエージェントを使用してるのか気になりました。

一般病棟辞めたい転職

最近このままの仕事でいいのか？と毎日悩んでいます。 正社員で働かないといけないがこどもとの時間が作れない。。今しかないのに(￣^￣) 私は看護師歴11年目？ 転職を経て、以前計6年、認可保育園で正社員勤務した経験があります。 横浜市はエキスパート研修を受けていると基本給に手当がつきます。他に看護師の資格手当もあり手取り30万くらいありました。保育園求人は給与が安い印象で、辞めてからそこはかなりよかったのだと実感しました。 今は訪問入浴にいてやりがいはもちろんあります。スタッフもとても良い方が多いです。自宅からも近いです。しかし、時間で帰れずお迎えに行けない、こどもがいると年末年始、祝日休みがいいのでその希望に添う正社員は保育園か、病児センターしかないのかな？という希望があり先程、3社に登録しました。 本当は求人サイトは使わず自力で見つけたかった（以前同期がサイト経由で入社し旦那の転勤で半年で辞める際、「あなたに何百万も払ったのに辞めるなんて」と事務長が怒っていたのをみて。。求人サイトは病院から紹介料を貰うので、なるべく自力にしていました）のでが、、、話を聞いて案件いいのがあれば。と思います！ この保育園は辞めた方がいい！と情報があれば教えてください！保育士と看護師ってどこも対立したり、保育士さんって中には意地悪な方もいましたので！笑 なかなか看護師の伝えたい清潔不潔すら理解してもらえませんね。。 逆におすすめしたい保育園、こども関係の仕事や、求人していますよ！などもあれば教えてください！！ 訪問看護も気になりましたが、オンコールはこどもいては早急に出動できないなと思い諦めています。 コロナもあり、子供が発熱するとコロナではないと証明できないと仕事にも行けず休むことが多くて困っています。。 子育てしながら働くママさんナースが少しでもいい職場で、良い条件で働ける世の中になることを願っています！

退職辞めたい子ども

色々と事情あって、断念せざるを得なかった方おられますか？ 中々理解を得られにくいことだと思うのですが その後どう過ごしているかとか、差し支えなければお話したいです。

ママナース看護学生正看護師